Вопрос: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, при каких условиях мне, военнослужащему положена премия 1010, а когда командир имеет право ее не начислить?
Ответ: дополнительное материальное стимулирование военнослужащих и гражданского персонала (обычно ее называют просто премия 1010) регулируется Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".
В силу статьи 11 вышеназванного Приказа, имеются три вида ограничительных мер, когда военнослужащие не включаются в приказ на дополнительное материальное стимулирование и два вида ограничительных мер для гражданского персонала.
Военным не положена премия 1010, когда:
1. Военнослужащие уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год.
2. Военнослужащие имеют:
- дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата,
- неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской)
- неудовлетворительные результаты физической подготовке.
3. Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Лицам гражданского персонала не положена премия 1010:
1.Если они имеют дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
2. Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Других препятствий не включать военнослужащего в список на премирование, законодательство не содержит.
Указанные в руководящем документе ограничения не подлежат расширительному толкованию и соответственно у командира отсутствуют дополнительные полномочия отказать в начислении премии военному по иным основаниям.
Премия командованием несомненно может быть снижена, так как Приказ 1010 содержит диапазон значений применяемых коэффициентов к начислению сумм. Установленные значения дают право на уменьшение коэффициента, например, если у военнослужащего имеются неснятые дисциплинарные взыскания не связанные с грубым дисциплинарным проступком или другие негативные проявления с его стороны, но отказа в начислении премии не должно производиться.
Отвечал военный юрист Марина Байдак
Смотрите также следующие статьи и обсуждения по теме премии 1010:
Премия 1010 и выговор, об этом читайте здесь >>>
Как определяется и рассчитывается сумма премии 1010 для военнослужащих об этом читайте здесь >>>
Премия 1010 при переводе военнослужащего об этом читайте здесь >>>
Обсуждение приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 - Где, кому и сколько? ведется здесь >>>
Обсуждение выплаты военнослужащим по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>
Обсуждение выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>
