напомнить куда ушли наши надбавкиЯ так думаю, что сложилось мнение что они пошли на финансирование премии по 1010 персоналу УФО и военкоматов в конце года :.(
к нам тож ТЛГ не приходила, в приказе КЧ все красиво.....народ был неприятно удивлен..секретка не заплачена..
получается приказ командира части на надбавки есть - а они их не выплачивают?
УФО на 146% не будут обжаловать данное указание. Просто злоба на военкомат будет расти.
Работникам военных комиссариатов подавать в суд нет смысла, так как они премию по 1010 не получают, а вот ГП управлений военных округов и армий надо бы подумать.
Откуда информация про военные комиссариаты, и почему они не получают премию по 1010.
Конечно УФО с постоянством получает. Найдите хоть одного командира, которому довели как рассчитали фонд заработной платы его части на календарный год, какой лимит ему установлен, сколько он потратил фонда ЗП и в конечном итоге какова экономия по фонду. В нашей части ни на один из запросов УФО ответа не дали. Так что у стряпчего не только рыльце в муке, но и живот полон от съестного. Всё из серии мы делили апельсин.Крайний раз УФО довело до знакомого командира ФЗП, выделенный части с января по сентябрь 2012 года. Только толку, кончено, нет, т.к. экономии не получилось, а вышел даже перерасход по ФЗП.
Я так понимаю, нам в декабре положено: премия за 4 кв, 13 з/п, просто з/п за декабрь, и если будет экономия. Подскажите или я ошибаюсь. Спасибо.Да - 1010 за квартал, премия за год ( это на основании указаний) 13 и ЗП ( по умолчанию согласно 555) и экономия (при наличии таковой), т.е. есть реальный шанс кому то обвариться до волдырей, а кому то нервно курить в углу ;D
немного дополню, хотя это уже говорилось на форуме, но повторюсь:А вот про эту выплату - по конкретнее...
Что ждать ГП в декабре месяце?
4 или 5 выплат:
- - -
5. Выплата из экономии ФЗП (при условии таковой) ПМО № 555 - ну это вообще не прогнозируемая цифра
... сейчас УФО не считает экономию по каждой отдельной части или учреждению, ...И при ее наличии разделена на всехИнтересная позиция УФО, однако...
дело в том, что сейчас УФО не считает экономию по каждой отдельной части или учреждению
немного дополню, хотя это уже говорилось на форуме, но повторюсь:Сосед, а подскажите пожалуйста, как выбить пятый пункт??? Мы три года бьемся бьемся и толку ноль! Сами уже так сказать вручную считали ФЗП и говорили, что есть экономия(даже за счет вакантных ) должностей Финансисты упорно кричат, что ничего нет и им ничего сверху не дают!? Люди,подскажите кому-нибудь удавалось получить по пятому пункту?
Что ждать ГП в декабре месяце?
4 или 5 выплат:
1. 1010 за 4 квартал (расч.сумма 30) - не путать с суммой на руки - все по усмотрению КЧ
2. приемия за 2012 (расч. сумма 14)- не путать с суммой на руки - все по усмотрению КЧ
3. ЗП ПМО № 555 - согласно оклада и надбавок
4. 13 (ЕДВ) ПМО № 555- согласно оклада
5. Выплата из экономии ФЗП (при условии таковой) ПМО № 555 - ну это вообще не прогнозируемая цифра
немного дополню, хотя это уже говорилось на форуме, но повторюсь:Многоуважаемый сосед! Спешу сообщить вам и всем окружающим, что в экономии по 555 нам отказали, сказали что вся экономия пойдет на выплату 1010!!!???что ГП хотят слишком много !и ЕДВ вам и 1010 и экономия и зарплата бухгалтера сказали что типа до хрена! 4 квартал и годовую соответственно как вы писали 30 и 14 тыс нам тоже УРЕЗАЛИ!вначале всем разделили как было указано выше потом позвонили и сказали что это много!?КЧ урезал уже не 30 стартовая сумма а 20!?!?естественно - 13%!правду вероятно искать бесполезно?!
Что ждать ГП в декабре месяце?
4 или 5 выплат:
1. 1010 за 4 квартал (расч.сумма 30) - не путать с суммой на руки - все по усмотрению КЧ
2. приемия за 2012 (расч. сумма 14)- не путать с суммой на руки - все по усмотрению КЧ
3. ЗП ПМО № 555 - согласно оклада и надбавок
4. 13 (ЕДВ) ПМО № 555- согласно оклада
5. Выплата из экономии ФЗП (при условии таковой) ПМО № 555 - ну это вообще не прогнозируемая цифра
А удивляться то не чему, прогнозируемый итог, я поэтому и написал в скобках про ЕФЗП - при наличии таковой...А в случае дележа у Вас 1010 - КЧ по барабану, к нему какие претензии то! ему что расчетная сумма 32 или 30 или вообще 15 - по барабану, ну чутка в Excel строчки поменять - исход и на руки - делов то.Получается УФО- и царь и бог! что хотят то и творят что ли?! Ведь была тлг по 30 с чего вдруг поменялась цифра?!Вот 3 квартал дали всем 22 стартовая и хорошо а тут начали опять что-то жучить!
Тут все вопросы к УФО (ТФО) они же итоговую сумму на часть прислали, от которой КЧ и плясал, главное - что бы не только один ТЛФ звонок был - его к делу не пришешь, бумагу ..только бумагу!
Наш КЧ на "позвонковые" дела не ведется (респект ему за это), когда горячку пороли с проектами приказов по распилу - он приказы подписал только после официальной бумаги с УФО - проверил расчетные и итоговую суммы за часть в целом - и благословил своей подписью в приказе.
в экономии по 555 нам отказали, сказали что вся экономия пойдет на выплату 1010!!!???Ложь. Сегодня встретил девушек-бабушек из части моей молодости(ЮВО) , они похвастались ,что в часть пришла ТЛГ с суммой (1400000 р.) по экономии на 40 чел. Приказов на премию можно сделать множество, но что бы в одном приказе не более 30 000 на человека и так пока не распилится вся сумма. 1010,ЕДВ, зарплата у их -все как у всех по пр.555.Глаза горят , грудь вперёд- уже и кабак заказали на Новый год с цыганами и мальчишками.
нужны нормальные отношения между УФОшниками и представителями частей.Отношения говорят как с родными, не разу не обманывали, а наоборот . Даже домой вечером звонят когда есть информация и выплачивают всё впереди планеты всей. НО- цветы, шампанское, конфеты и тд. как знак уважения всегда. И иногда бравые майоры с капитанами выезжают в УФО что бы часа 2 попеть девчёнкам диферамбы о том какие они красивые , умные, справедливые и тд. Вообщем в части не жалуются на УФО (расчётчиков)
Viktor 65 завалил нас обещаниями, а хотелось бы конкретики! :DНадейтесь на лучшее и всё будет хорошо.
тогда и зарплата скорее всего придет вместе с премией
Не верю. У главковерхов другие проблемы: дележ внезапно выпавших денег.Вам рассказать про воинские части, где 1010 делили и предлагали командиру суммы для своих ГП такие же ГП как и вы, только имеющие доступ к написанию,хранению и тд. приказов - и поэтому считающие себя КАСТОЙ. А командирам как правило ГП до одного места, "вы предлагайте, я подпишу"- говорит командир нач. строю или инпектору по кадрам(почти во всех частях после реформ они ГП).
Мое мнение, что должна прийти во все в/ч и организации. Узнавайте в своем УФО. А может к вам уже пришла такая бумага, просто лично Вы ее не видели, а начальник (командир) поделил и отправил выписку в УФО. У нас тоже не все знают что деньги уже поделены, потом сюрприз будет avacyi danceНе согласен, если в части экономии нет, то с чего ей(ТЛГ) то приходить? Узнать в УФО можно при случае, им (УФО) не с руки будет врать про экономию. Если подобная бумага и будет в части - в настоящее время утаить будет крайне сложно, опять же приказ с распиленными деньгами по закону надо до ГП довести под роспись ( или же протокол заседания совета трудового коллектива огласить массам), дабы потом не было мучительно больно.
Значит у Вас еще не было крупных разборок, с органами военной прокуратуры или трудовой инспекции.Совершенно верно.Приказы должны доводиться под роспись. Но по денежным приказам есть хитрость - на каждого сотрудника можно делать выписки и их доводить, хлопотно(но для многих командиров игра стоит свеч). Прокуратура только "ЗА" .
Это индивидуально. Но для того, чтоб увидеть экономию, нужно, как минимум, чтоб совпалиВоенкоматы по моему имеют свою бухгалтерию, а значит всё зависит от порядочности главного бухгалтера. А экономия хоть 1000руб., но наверняка есть. Только кому начислят? (см. пост про100 000 р.)
2) добрая воля работников УФО
Еще зарплату то не дали! А 1010 вероятно к 29 числу дадут.мы получили уже и зп ноябрь-декабрь и едв и еще чтото, и я декретные получила, хотя в декрете только с 3 декабря, а вот 1010 чтото не хотят давать)))
А у нас Иваново, наверно, опять все вместе дадут и гадай , что дали и сколько!А зачем гадать? на это есть расчетки, там все написано, чего и сколько
А у нас Иваново, наверно, опять все вместе дадут и гадай , что дали и сколько!А зачем гадать? на это есть расчетки, там все написано, чего и сколько
А зачем гадать? на это есть расчетки, там все написано, чего и сколькоэто ветка для гражданского персонала!!!! у нас нет расчеток!!!! если только 2ндфл заказывать
Я знаю на какой я ветке. Как это нет расчеток, у нас есть. Это зависит только от представителя вашей части (организации). Значит он их не берет в УФО, вот и всё
Трудовой кодекс РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыНи для кого не секрет, что при ознакомлении с приказом ГП смотрят на свою фамилию в последнюю очередь, взгляд судорожно мечется, А СКОЛЬКО ДРУГИЕ ПОЛУЧАТ. Доводим все приказы связанные с деньгами под роспись, всегда одна и таже картина, мечущийся взгляд по другим фамилиям. ;D
Имеется 100% информация что все УФО получат лимиты на премию гп по 1010 за 4 квартал и за год до пятницы, 21 декабря.Сегодня уже несколько в ином ключе Исполнитель - на 12.00 21 декабря в УФО НЕТ денег на выплату по 1010
Выплаты, соответственно, начнутся с понедельника.
Интересно от чего зависит выдача з/п, а то одним округам выдавать начали дней 5 назад, а у других тишина.
Имеется 100% информация что все УФО получат лимиты на премию гп по 1010 за 4 квартал и за год до пятницы, 21 декабря.
Выплаты, соответственно, начнутся с понедельника.
Я, наверное, не понял какую выплату Вы имели ввиду, я говорил не про 1010, а экономию из ФОТ... :)Все верно Вы говорите, в прошлом году экономия была намного больше, но я говорю, что в этом году ГП грех жаловаться, т.к. манна небесная нас хорошо накрыла - 2 раза по 1010 да по итогам , это в сумме всяк больше, чем в прошлом году экономия ФОТ.
Сегодня срочно отправляли приказы в свое УФО на выплату по 1010 за 4 кв. и год, сказали выплатят вторник-среда. Экономию 3 кв. сегодня получили, в среднем по 7 тыс. Экономия за 4 кв. во вторник, в среднем по 6 тыс. ГП в шоке, каждый день деньги прилетают. O0Слушайте товарищи так же нельзя!Вы хоть бы поберегли нервы своих ГП! avacyiТоли дело у нас: экономия по 1 тыс рубликов на душу за год!Минус подоходный останется девчатам на помаду.Нам сказали, что не умеем экономить!Хотя и ваканта и больничных было достаточно в году.
ЮВО тоже пока тишина.А Вы в ЮВО хоть какие то выплаты получили? Нам ещё даже зар. плату за декабрь не перечислили.(Ростов н/Д)
Мы, наверное, в "лидерах". Пришли две суммы 3695 +5220. Сказали, что 1010. КВ, Иркутская областьЯ тоже от туда ;D Нам больше пришло) А вы на какой должности, если не секрет?
Давайте наберемся терпения, подождем. А вдруг? ;DВот так вот всю жизнь и недеемся на А ВДРУГ?! да Авось?! служили-"а вдруг" и на гражданке опять -а вдруг?! Все правильно нужно выращивать замену Васильевой им в управлении денег много нужно,что им ГП -в "Мухосранске" (извините за выражение)
В конце 2012 года военнослужащим выплачивалась дополнительная премия. Мне ее не выплатили, мотивируя тем, что про меня забыли, так как ушла в отпуск до 1,5 лет. Могу ли я требовать эту выплату в этом году?А нынешняя ТЛГ о материальном стимулировании ГП ВС (избирательно).
Хочется обратиться к Соседу и Исполнителю. В моем подразделении 80% ГП (пр555), я за них душой болею, все классные спецы и много еще можно сказать хорошего, но все же вопрос:" Не ошибаются ли люди, думая что ежемесячные премии ГП (пр90) это первый шаг МО к увеличению заработной платы ГП МО как обещал президент, что и им , ГП в/ч (пр555), скоро будет тоже ежемесячная премия? Очень переживаю если обломают, совсем люди веру потеряют в нас командиров. Мы серьезно относимся в основном только к Вашим сообщениям, не хотел никого обижать плиз :-[
Кстати впервые за всю историю выплат по 1010 расчетная квартальная сумма оказалась больше максимально возможной выплаты - расчетная сумма на квратал у специалиста 15*3= 45 т.р., а максимальная сумма только 40 т.р.=)Почему 40 т.р. в квартал? В выложенной бумажке установлены ограничения на максимальную сумму в месяц, то есть специалист может получить за квартал 40*3=120 т.р.
Тогда давайте переименуем тему так: "Президент дал указание увеличить уровень надежды гражданского персонала МО".
Я вот читаю и непойму: где, на какой должности можно работать за 5-6 тыров? Тем болеее прожить.Оклад 5 100 +1275 (25% премия)- 828 (13% подоходный налог)=6 287. Это если человек только устроился, без выслуги. Ну а если выслуга по максиму 40%, то набежит 7500р.
Всем доброго дня!сегодня "финикам" пришла телеграмма -по выплате премии 1010 за 1 квартал по 15 деревянных в месяц итого за квартал 45 тыш. минус налог!к сожалению пока просто телеграмма а не приказ,но хоть что то!!!!у кого нибудь еще есть аналогичная информация???Не вводите в заблуждение трудящихся, выдавайте инфу точнее, премия кому? ГП по пр90 или пр555? скорее всего этоа премия только для фиников imho
Всем доброго дня!сегодня "финикам" пришла телеграмма -по выплате премии 1010 за 1 квартал по 15 деревянных в месяц итого за квартал 45 тыш. минус налог!к сожалению пока просто телеграмма а не приказ,но хоть что то!!!!у кого нибудь еще есть аналогичная информация???
получат толъко пока те кто работает по приказу 90 нет там не каких категории из приказа 555Есть. Например, работники УФО. И не говорите мне, что они получают по 90-му приказу :D . Я знаю абсолютно точно - что по 555-му (при этом знаю тоже абсолютно точно, что их окладов в 555-м нет).
мы з/п получили сегодня, что тоже - рановато. Наверное, экономию подсчитывают.Зарплату получили раньше потому что финансирование было на квартал! Экономию для гп в первом полугодии никто считать не будет. Ждем только 1010 - хочется надеяться на лучшее. филиал ОФВАТТ
Стесняюсь спросить, а что есть инфа о приказе по 1010 за 1 кв.????? Моё мнение в лучшем случае в конце года!(если не разворуют)Да нет,здесь некоторые форумчане пытаются выдать желаемое за действительное,а потом еще от него(желаемого) чего-нибудь да и получить! :D
Подскажите сроки, когда ГП получает зарплату.Если у Вас в части аванс обязательный (как у нас), то недельки через две (опять же смотря с какого по какое число выплаты)у нас зарплата 5-10, аванс 15-20, следовательно вновь прибывшие на работу с начала месяца успевают попасть в ведомость на аванс
И такой вопрос, работаю с 1 числа. Когда мне примерно деньгу ждать? :)
если Вы с 1 апреля , то ЗП за апрель получите в мае, во всяком случае до 10 это точно, у нас в части ЗП в основном до 5-7, у супруги в части до 7-10 числа, мы аванс не берем ;D
На сайте профсоюза есть пост ткачева о том что за 1 квартал по 555 будет премия поживем увидемссылку можно.
На сайте профсоюза есть пост ткачева о том что за 1 квартал по 555 будет премия поживем увидемА Вы уверены , что это именно он написал? Может какой шутник? Решил трудящихся обнадежить и успокоить. imho
я почти уверен, что из-за судебных дрязг по вопросу включения в средний заработок сумм по ПМО 1010 гп военкоматов, ВП и в/ч рискует не получить эту премию в первом квартале.spasibo, 100% Вы правы. "Не будите спящую собаку"
И какая же часть счастливчиков там обозначена?Органы управления (пр.90), УФО, ДЖО, ДИО, архив и всякие инспекции (финансовые), органы надзора. Документ не под рукой, могу кого-нибудь забыть, но приблизительно так. В указании написано про премии за 1 и 2 квартал 2013 года, так что уже известны категории ГП, которые 100% получат премии по итогам первых 2-х кварталов 2013 года ... Надежда умирает последней... Письмецо по данному поводу (разделение ГП на категории по 555: дать, не дать кв. премию) отправил в Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации: pm@mil.ru dobrovolec
Это мы уже знаем, не новость...И какая же часть счастливчиков там обозначена?Органы управления (пр.90), УФО, ДЖО, ДИО, архив и всякие инспекции (финансовые), органы надзора. Документ не под рукой, могу кого-нибудь забыть, но приблизительно так. В указании написано про премии за 1 и 2 квартал 2013 года, так что уже известны категории ГП, которые 100% получат премии по итогам первых 2-х кварталов 2013 года ... Надежда умирает последней...
Письмецо по данному поводу (разделение ГП на категории по 555: дать, не дать кв. премию) отправил в Департамент социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации: pm@mil.ru dobrovolec
ответа Вы явно не дождетесь, учитывая хотя бы тот факт, что письмо Вы отправили далеко не по адресу. Да и Департамента такого нет (социальных гарантий).ОК! Сегодня отправил в Департамент финансового планирования Министерства обороны Российской Федерации: dfp@mil.ru. dobrovolec
мы вообще первый раз получили премию в прошлом году за 3 и 4 квартал когда шум был всем дали,до этого ничего не получали,Мы тоже получили в прошлом году первые выплаты с 3 квартала.получили 3,4 и год по 1010 (555 приказ)
все говорили что нам не положено. в\ч 2к ввс и пво гп на бд заступаем.
сегодня встретил своего бывшего кэпа он был на докладе у командования задал вопрос по поводу премий он ответил что командир сказал что шойгу по приказу555 премии отменил насколько правда не знаю но не жалею что уволился с этого болота по моему у простых работяг которых власть имеет один вариант смести эту вонючюю власть chect_imeuНасколько я знаю отменили 1010 по 555 приказу только военнослужащим, а судьба гражданского персонала под вопросом!
Судебные решения.РФ РешениеАга,представьте себе военный городок (приказ 555) куча желающих на работу и судебные решения?! и где ты потом будешь искать работу?Это хорошо Кирову говорить ,а вы возьмите как-нибудь Пугачев, Балашов и т.д.
http://xn--90afdbaav0bd1afy6eub5d.xn--p1ai/bsr/case/4265955
555 приказ. Про 1010 тишина, а вот экономия внезапно появилась, 5 т.р. На человека, так что трясите своих уфошников)
Наше УФО в течениие года экономию никогда не выплачивает, ссылаясь на отсутствие утвержденного годового фонда, типа раз его нет, то и экономии нет, а экономию платит только в конце года. Хочется с ними предметно поговорить,Между вашим УФО и командиром части в 2011 г. заключён договор на обслуживание. (УФО обязуется вашу часть обеспечивать, разъяснять и тд.)Там же прописано и что они должны ежеквартально доводить контрольные цифры. Из них и вытекает экономия.
это не значит, что по вашей части будет экономия в 5 т.р. У каждой части (организации) она своя (может и не быть вовсе), это зависит от того, есть ли у вас ваканты и много ли было больничных за периодДа дело даже не в сумме-чем я могу мотивировать вопрос про экономию?Просто придти и сказать, что на форуме прочитала?Дайте конкретную информацию-номер приказа или распоряжения, Где конкретно прописано про эту экономию?
Здравствуйте! Кто нибудь знает про премию по приказу №1010 за первый квартал 2013 года гражданскому персоналу. У нас в Бурятии эту премию выплатили только управлению а простым работникам сказали "не заслужили" nu_nu и Профсоюз за одно с УФО так что незнаем что и делать....
пишите все кого лишили незаконно квартальных премий и понизили оклады на прямую линию москва путину рф чем больше напишите может и обратят внимание и накажут этих жидомассонов окопавшихся в министерстве обороны и творящих беспредел вчера разговаривал с националистами если им верить в стране жидомассоны рулят во многих сферах властиУважаемый, nemec, Вам замечание! Писать форумчанам или нет, Путину или кому нибудь еще - (спасибо, что напомнили) это личное дело каждого, НО относительно жидомассонов - "....обсуждения классовых, религиозных и национальных вопросов" - это запрещено на данном форуме - Вы на грани фола - ознакомтесь с п. 8 Правил данного форума.
пишите все кого лишили незаконно квартальных премий и понизили оклады на прямую линию москва путину рф чем больше напишите может и обратят внимание и накажут этих жидомассонов окопавшихся в министерстве обороны и творящих беспредел вчера разговаривал с националистами если им верить в стране жидомассоны рулят во многих сферах властиА разве кого-то уже лишили премии или понизили оклады? Решения о выплате премии ГП (по приказу 1010) в этом году еще никем не принято (за исключением отдельных категорий), следовательно никому не назначалась, не выплачивалась и никого не лишали. А по вопросу понижения окладов, то не бегити вперед паровоза - приказ еще не состоялся. Не надо раньше времени лезть на баррикады
mankey, а учебные тревоги разве относятся к особому периоду?Я точно не знаю ...
У нас тоже этот вопрос (про тревоги) оговорен в трудовом договоре и колдоговоре, и никаких проблем не возникаетВ нашем ничего не нашла :-[ В Вашем колдоговоре время, затраченное на тревоги, компенсируется?
Здравствуйте, форумчане! В нашей части новшества ! Теперь заставляют в часть прибывать в форме!форме школьной, военной, бойскаутовской, пожарного, полицейского ?Может не в форме, а в костюме - зайчика, гамбургера, медсестры и тд. Дурдом а не армия.
Натали, Николаич а Вы в строевой спросите- приказ они составляли.Да мы в части(штабе) редко бываем, на точку и домой раз в трое суток.
Можете № в.ч.в личку.
а нам зарплату обещают только после праздников. Грустно как-то.ну с 6 по 8 мая, то нормально по срокам, а если только с 13 мая, тогда с военными перепутали nu_nu
натали47, у нас в части тоже ГП аванс не получает.Может сейчас решили приблизиься к закону. Они бы так премии выдавали. Из здесь присутствующих, многие за экономию получили? Хотя кто то писал, что с апрельской дадут. Но это не про нас. :.(
По закону зарплата должна выдаваться не реже двух раз в месяц(аванс и зарплата),но по желанию и по письменному согласию можно получать 1 раз в месяц.Не соглашусь , в трудовом кодексе четко прописано , не реже двух раз в месяц, и ни какое заевление работника , коллективный договор, не может изменить это правило, Вы можете ее не получить в кассе и ее депонируют , а потом получить вместе с заработной платой. Нас прокуратура за это дело конкретно натянула , хотя работники все были за разовое получение.
mamai01 уже два с лишним года работаем в таком "режиме" оплаты,и никто никаких вопросов не задавал.У меня в службе уже 20 лет работают в таком "режиме" оплаты. Все написали заявления с просьбой не дробить копейки (пр. 90 - зарплата в районе 5000- 6000 руб.) и никто никаких вопросов не задаёт.
Свояченница, спасибо за поддержку! Вот и пытаюсь разобраться, только документы не могу найти( кроме ТК ), НА КОТОРЫЕ МОЖНО СОСЛАТЬСЯ wallbashКоллективный договор , а еще и свой трудовой договор, который Вы заключили при приеме на работу с работодателем, должностную инструкцию.
РВСН большой и пламенный привет chect_imeu, а по поводу экономии - вопрос конечно интересный, одним есть, другим нет. Кто виноват? ???А вы где работаете, если не секрет?РВСН
Коллективный договор , а еще и свой трудовой договор, который Вы заключили при приеме на работу с работодателем,В этих документах может быть оговорена компенсация за сверхурочную работу, но никак обязанность прибытия на сверхурочную работу. Все что в течении рабочего дня это пожалуйста, а что вне рабочее время - смотри Трудовой кодекс.
Только в ТК о тревогах ни слова (Тревоги во вне рабочее время это сверхурочная работа. Вот если Указом Президента РФ объявят чрезвычайное или военное положение, тогда да - имеют право.
Здравствуйте! В части заставляют ГП прибывать по тревоге. Законно ли это? В каком документе об этом можно прочитать? Как учитывается (если учитывается вообще) это время? Рабочий день с 11.00, а тревоги объявили в 07.00. На майские праздники вообще вводят " военное положение"! Помогите, пожалуйста!
Охренеть, можно, вам надо серьезно разобраться со своим начальством. Мало того, что при выслуге 18 лет у меня зарплата 2400грн.(тоже работаю в ВОХРе, так меня еще таскать по всякому поводу будут, пусть военных строят, им подняли зарплату, или пусткай начальство поднимает свои... и идет одевает каски и бронежилеты, берет оружие и приезжает на какой-нибудь нонсенс, км за 20-30. Я думала у нас в части плохо... сочувчтвую вам.Удачи
wallbash
Ну а по поводу прибытия на тревоги - прибыли раньше на 3 часа, потом отпроситесь пораньше,А почему не наоборот, надо вам перед вышележащим начальником прогнуться - вот какой я хороший, у меня даже ГП по тревоге прибывает - попроси, не думаю что кто-то откажет.
Есть трудовой договор между работником и работодателем , есть должностная инструкция работника. Вызвали , черт с вами прибыл , отметили в табеле часы, заплатите , не чем платить давайте дополнительные дни отдыха , все просто . Да и как на это профсоюз смотрит ?Так в том-то и дело, что нам НЕ ХОТЯТ оплачивать это время! Вот и приходится помощи просить у знающих людей!
Да и как на это профсоюз смотрит ?Профсоюз на это никак не смотрит, его как правило нет. Коллективный договор тоже обычно составляется для того чтобы был, его иногда проверяющие спрашивают. Две трети коллективного договора - статьи из Трудового кодекса. А командиры как обычно даже не подозревают что ГП не обязан пребывать по тревоге, они твердо убеждены что
Война начнется, Вы тоже в часть не прибудете?Мне мой командир долго не верил, сам он Трудовой кодекс не читал, (оно ему надо?) у него Устав есть, там все написано.
Война начнется, Вы тоже в часть не прибудете? Оригинальная постановка вопроса.По тревоге у нас поднимают группу, которая отдыхает в данный момент из состава(некоторые на объектах, некоторые на отдыхе), так вот начальник у нас не совсем нехороший человек и людей по тревоге, весь состав за 20-30 км не вызывает. Это ваш командир части мудрит и начальник службы.... Скажите им спасибо. не нужны люди с таким подходом, я одна из лучших в нашем отряде,получаю высшее образование, выполняю все нормативы лучше моего мужа(он у меня военный Рф)/ Идите и поднимитесь по тревоге... разрулите все с командиром, вам добавили как начальнику, я а мизер получаю и хотя под все комиссии стявят меня(ну там и еще нескольких), которые хоть рот могут раскрыть вовремя и не испугаться начальства.... Еще поговорим?
Зарплаты, понятно мизерные, но люди с таким подходом в ВС вряд ли нужны.
Ну а по поводу прибытия на тревоги - прибыли раньше на 3 часа, потом отпроситесь пораньше, а лучше этот вопрос в коллективном договоре указать.
Да не прибывает у нас ГП на обычные учебные тревоги. И с отгулами вообще не проблема. Кто же виноват, что вы выбрали часть с дебилами во главе. Либо подход не нашли.Бывал в большом количестве воинских частей, от южных границ до дальнего востока. Везде такая ситуация. Проблем нет.
Что-то не нашёл, а где именно про 5, 4 и 3 расчётных сумм? В 1010?Спасибо за хорошие новости! Только обидно, что нам простым урежут, а начальникам прибавят! Хотя, если написано, что по 10 и не превышать, могут всем поровну дать!
указано, что не превышать установленных приказом ограничений:
начальник - 5 расчетных сумм, зам - 4, нач. отделов - 3
Что-то не нашёл, а где именно про 5, 4 и 3 расчётных сумм? В 1010?
и главное вопрос..почему расчет по 10т.р одинаково везде..что на севере что на юге...где справедливость??...!!!!!!КТО ТО МОЖЕТ ВНЯТНО ОТВЕТЬ?Вот что говорят профсоюзы: "В декабре 2012 года в Москве на заседании ЦК Профсоюза. Задавался вопрос представителям Департамента финансового планирования МО РФ по выплате 1010 с "РК" и "северными". Было заявлено, что выплачивать должны с их учётом."
а у нас уже начали урезать, выделили сумму из расчета 8500 на человека а не 10000.А нам распределили по три тысячи всего, :(
Отличие в том, что по 90-му зарплата вообще малюсенькая :.(, но зато у них хорошие премии по Пр.1010. :oЯ работала полтора года по 90 приказу. Самая маленькая зарплата была 5,5 тысяч, самая большая около восьми + у каждого совмещение или совместительство. Вот и считайте. Мне ещё повезло, перед прошлым новым годом премия была 200 тысяч. Да и до этого они получали около 100 тысяч за квартал. Но потом я всё равно уволилась, вернулась обратно в свою часть, потому что работы было валом, и в праздничные, и в выходные выходила, и после работы оставалась и премии ни на копейку больше не получала, в отличии от некоторых, которые в 2 раза меньше работали. Но это бывает как по 90-му, так и по 555 приказу.
У нас тоже есть совместители,и им по 5000 рублей.Даже у Вас и распределят всем по 10 тыс.,то УФО все Ваши приказы "завернет",т.к .расчет идет на работающего(имеется ввиду-ставку).Придется делить всем поровну,и тогда будет не по 10 тыс.,а меньше. imho
А я хочу сказать, что не надо говорить про командира как про бога. Я в нашей части, а в ней больше 200 гражданских, председатель профсоюза. И при распределении премий, однозначно мое слово не последнее. Надо уметь себя поставить и никого не бояться. За прошлую премию наши начальники(военные) своим любимчикам хотели дать раза в три больше, чем другим. Так я им урезал, ну хотя бы до 1,5 раза. Создавайте профсоюзы и обращайтесь во все инстанции, при нарушении ваших прав. Удачи.
Исключили не законно требуйте выплату за первый кварталНе сбивайте людей с толку! Что значит исключили не законно? КОЕКТО абсолютно прав. А эти игры в УФО с выплатами тем кто уже не работает в в/ч и не имеет отношения к МО (якобы чтобы избежать судов) могут потом плохо кончаться imho
правда выплата будет скорее всего по суду или прокуратуру
это понятно..а по поводу северной надбавки?будет к 10 т.р или нет
hochu vse znat
https://nachfin.info/SMF/radikal/s005/i212/1305/c9/7e2d83adf25c.jpg
https://nachfin.info/SMF/radikal/s48/i121/1305/41/394566da69bc.jpg телеграмма о премии
Гражданскому персоналу Министерства Обороны РФ. Флот - это тоже МО РФ
Никаких северных надбавок-10000 руб и все.Читайте внимательно документ.Правда с этой суммы(10 тыс) будет удержан подоходный налог -13 %.короче ясно обман...не справедливо..10т.р например в брянске и 10т.р в мурманске две большие разницы!!!
А вот интересно, это только в нашей части командование ненавязчиво предлагает скинуться на всякое с премии... ну, типа это не последняя премия, в следующий раз можно немного пролететь nu_nu или где-то ещё такое есть...А по поводу скинуться на канцелярщину...это факт! Потом еще потакать этим будут, мол дали, а вы ничего не купили.
Последний КВН , а где тот линолеум на который мы 11 лет сбрасывались , ответ: а я на нем на дачу езжу . Так и в Вашем случае может бытьА вот интересно, это только в нашей части командование ненавязчиво предлагает скинуться на всякое с премии... ну, типа это не последняя премия, в следующий раз можно немного пролететь nu_nu или где-то ещё такое есть...А по поводу скинуться на канцелярщину...это факт! Потом еще потакать этим будут, мол дали, а вы ничего не купили.
И в прокуратуру обращаться бесполезно, они только руками разводят, они у нас в соседнем подъезде работают, ерунда - не помогает.
Вам тоже удачи в выборе интересной и высокооплачиваемой работы!+100500
Подскажите пожалуйста могут ли лишить премии 1010 по тому что я весь квартал была на больничном? с30.12.12 по 07.05.13гНаверное я дурак. wallbash Премия выплачивается за что - то (высокий результат. интенсивность . умные и светлые мысли, поступки и дела и тд, что написано в положении о премировании) . А тут получается что премия выплачивается за высокое звание ГП РФ. 5 месяцев отсутствовать на работе, а потом просить дополнительные деньги.
мои сослуживцы в курсе что я в гипсе дома занималась своими документами так как сами мне их и приносили по пути!!!Вы же ранее не написали об этом. Тогда Вам к премии ещё и презент командир должен. ;D drinks_cheers
Извините за спич, но смотрю 2 НДФЛ у подчинённых за 2012 г. (пр.555). - средняя ежемесячная меньше 20 000 нет ни у кого.не смешите меня..20 000....я ухожу с 38 000!!..это копейки!..я зарабатываю в другой сфере более 50 000..и уйдя с этого военного бреда увеличу свой доход...я не знаю как кто..я говорю лично про себя...начинал работать с 3500 работал 11 лет на министерство обороны..но такое наплевательское отношение терпел долго..и сейчас решил для себя окончательно ..жизнь одна и тратить её на копейки МО за в буквальном смысле спасибо...у меня нет больше сил...под лежачий камень вода не течет ..кто привык жить по течению..тот будет ждать и премии и повышения..а кто уверен в себе и в правильном выборе тот просто это все бросит и этот выбор будет правильным..спасибо за понимание.
не смешите меня..20 000....я ухожу с 38 000!!..это копейки!..Вот, а тут все говорят о зарплате в 8 000. Кто то что то не договаривает :D
С приказом 1010 , а равно как и с другими финансовыми доками надо быть точным - НШ и уволенная сотрудница - возникает сразу вопрос - а с какого числа она уволилась? Проработала ли она полный первый квартал? Если да, то на нее УФО так же выделяло денежные средства. А что касаемо Вас и заведующей - кидалово 100%, мало ли что Вы надумаете! Вот будет приказ о Вашем увольнении, и опять же с какого числа = тогда другое дело! На Вас (находящейся на должности на момент подачи списков в УФО) так же выделялись деньги.то, что меня кинули, я уже поняла... но, увы, ничего, наверно не исправить... Увольнялась я с 31 декабря, а списки подавали гораздо раньше (т.к. 27 декабря деньги пришли всем). Слава богу, что я больше не работаю там...
Есть только два мнения: мое и неправильноеЗакрыли тему.
а что кто знает по вывышение гражданскому персоналу в 2013году, помнится мне Путин заявил rtfm что это будет в июле и октябре...Если я не ошибаюсь в октябре обещали индексацию(ежегодную) 6%, а то на форуме как-то разговор был о том что даже ее отменили- но это не точно, скорее всего будет.
да, туго у меня с математикой, считая в уме свой средний заработок, опять ошиблась. 11566. 67 в месяц, что собственно и близко не похоже на 20тыс.
Так и у меня справка на больничный, в который входит премия по 1010 тоже на 25 тысяч тянет, это средний заработок, но ведь она только на больничный и идет, а я предпочитаю не болеть. А средний оклад, из которого отпускные высчитываются до 11600 не дотягивает. spasiboВам тут безуспешно viktor 65 пытается доказать, какие деньги в среднем Вы приносили домой в 2012г. А не из какой суммы исчисляется больничный, отпускные итд. За Вас посчитали другие. Ваша сумма (с Ваших же слов) 25 тыс (в среднем..в месяц).
отмечу,что такие цифры у некоторых гп,появились только после премий 2012 года,а до 2011 никаких 1010,экономий вообще никогда не нюхали.и эти премии появились на фоне начала наезда на сердюкова.В конце 11 г. дали тоже прилично(у нас всем одинаково более 60 тыс "чистыми")
и странно,что некоторые господа нашу зарплату считают нормальной.... призывают молчать в тряпочку.нищенские зарплаты населения это не наша гордость,а позор воровской путинской власти.Не думаю, что кто-то считает нашу зарплату нормальной! Не надо преувеличивать. Но если вы такой умный. что ж вы раньше молчали про ЗП, например, при власти Ельцина, когда мы этой зарплаты и вовсе по полгода не имели! Молчали в тряпочку. а сейчас под ником осмелели. И не надо утрировать, что так уж плохо живется! Посмотрите за последние 10 лет машины заполонили все дворы вокруг, практически в каждой, даже средне обеспеченной семье имеется авто, могли вы это себе позволить лет 20 назад? Не может ни Путин, ни Медведев, ни Вы, стань президентом, одним взмахом убрать всю гниль, которая копилась годами, чтобы сделать каждую семью богатой! Нам еще и работать лень, а деньги хочется сейчас, сразу и много!!!
если вам работать лень,а деньги хочется,то о себе такого сказать не могу,ибо работаю круглосуточно.когда-то и видеомагнитофон считался роскошью,а когда-то и кожаная обувь.про каждую семью с машиной ?ну из кремлевских окон и не то покажется. :D на мой взгляд так господа медвепуты эту гниль и разводят.причем героическими темпами.присвоил бы им звание героя капиталистического труда avacyi и именно при выродках путинской власти, лично мне уже ничего кроме здоровья не хочется.и того не поправить.уничтожили всю медицину.и странно,что некоторые господа нашу зарплату считают нормальной.... призывают молчать в тряпочку.нищенские зарплаты населения это не наша гордость,а позор воровской путинской власти.Не думаю, что кто-то считает нашу зарплату нормальной! Не надо преувеличивать. Но если вы такой умный. что ж вы раньше молчали про ЗП, например, при власти Ельцина, когда мы этой зарплаты и вовсе по полгода не имели! Молчали в тряпочку. а сейчас под ником осмелели. И не надо утрировать, что так уж плохо живется!
Ну нормальной..это Вы сейчас сказали, лично я и Tortilla такого не говорили.
и странно,что некоторые господа нашу зарплату считают нормальной...
,что властью создана среди гп прослойка высокооплачиваемых сотрудников,полностью довольных жизнью.как говорится разделяй и властвуйЯ специально сказал..у нас премии платят всем одинаково.
разделяй и властвуйРазделили нас в начале 90-х, когда страну делили.
думаю для вас не секрет,что пробить адрес человека по IP ,для ваших ребят из отдела кАбсолютно правильно. Только вот такие как Вы точно знают, что вычислять их никто не будет(хотя и называют власть ГБшной и непременно режимом) Как неуловимый Джо..никому не нужен, его ловить.
это что вам очередную здравицу во славу власти написать...Вы это серьезно?
когда-то и видеомагнитофон считался роскошью,а когда-то и кожаная обувь.про каждую семью с машинойНекорректно...
Женская зависть-самое страшное оружие.Это совсем не зависть. Эта пенсионерка не желает никого учить (делает вид, что очень занята и ей некогда) только потому, чтобы всем показать и доказать, что она самая незаменимая! А руководство все молодое и всем её "басням" верит, незаменимых людей нет, это давно всем известно. Но научить достойную смену ведь так просто, а вот желания кого-то чему-то учить у нашей мадамы нет, к сожалению.
если вам работать лень,а деньги хочется,то о себе такого сказать не могу,ибо работаю круглосуточно...про каждую семью с машиной ?ну из кремлевских окон и не то покажется....уничтожили всю медицину. и думаю для вас не секрет,что пробить адрес человека по IP ,для ваших ребят из отдела к ,это что вам очередную здравицу во славу власти написать.
нет не входит.Natasha70, в справку 2-НДФЛ входит весь заработок, из которого высчитывается подоходный налог, соответственно и премия по приказу 1010
Для поборников справедливости и певцов хвалебных од, а именно для Николаича, в справку 2НДФЛ, премия по 1010 не входит[/ и разумеется не учитывается в среднем заработке, который влияет на отпускные,Natasha70, дался Вам этот 2НДФЛ. Убеждать Вас не буду, это уже сделали другие.
Кроме того, не ошибусь, если скажу, что я, как и большинство ГП, премий по 1010 до 3-го квартала 2012 не видела. В прошлом году мой заработок состоял из собственно ЗП-8974 х 12 = 107688, премии по экономии ФОТ-7000 рублей за 1 полугодие. И 19140- 3 квартал по 1010, 26100 за 4 квартал и 12180 по итогам года все по тому же ПМО 1010.
А если взять справку 2 ндфл, то все еще более печально.В чем будет Ваша печаль, интересно? От того, что там написано будет, у Вас уже заработанные (а возможно и потраченные :D) деньги кто то отнимет..?
Лично я за то, что бы нам увеличили наши оклады, что бы мы ежемесячно получали пусть те же 17-19000 и могли планировать свои расходы, а тогда и не нужно никаких щедрот по 1010...Да я тоже.
Natasha70, дополнительное материальное стимулирование в рамках приказа МО №1010 обязано отражаться в справках формы 2-НДФЛ. так как эта выплата является вашим доходом.Неудержался. Наташа 70 и в пенсионный фонд Вам отчисления идут не с 12000 руб. , а с 25000.
в справку 2НДФЛ, премия по 1010 не входит[/Сегодня только получила справку 2 НДФЛ и хочу Вам сказать, что премия по 1010 в ней есть!!!
Женская зависть-самое страшное оружие.Это совсем не зависть. Эта пенсионерка не желает никого учить (делает вид, что очень занята и ей некогда) только потому, чтобы всем показать и доказать, что она самая незаменимая! А руководство все молодое и всем её "басням" верит, незаменимых людей нет, это давно всем известно. Но научить достойную смену ведь так просто, а вот желания кого-то чему-то учить у нашей мадамы нет, к сожалению.
Хочу все же добавить про пенсионерку. У нее есть обязанности, закрепленнные в трудовом договоре. Есть ли у нее свободное время и желание за бесплатно учить?Слава Богу, мне ничего учить не надо, и нет никаких сложностей в этом вопросе, у нас не такая и большая часть, чтобы головы не поднимать от рукдоков. Но она сама ныла и просила себе "сменщицу", чтобы можно было и в отпуск уйти. Взяли машинистку, умеет с компьютером обращаться, в отличии от бабули, и приказы читает,но есть такие нюансы, которые требуют разъяснений, но не стала бабуля ей ничего ни показывать, ни тем более объяснять. Это, по-вашему как назвать-то??? Не хочешь говорить словами, показывай делами! А если рассуждать так, что ей за это не платят, то тогда ни одному человеку не найти замены..
Хорошо, если есть, а если НЕТ- какое Вы право имеете человека за это стыдить, может она банально не в состоянии. Педагога учать 6 лет в ВУЗе методам обучения, особенно молодых да с разными амбициями, но без знаний.
Кто Вам не дает взять в руки рукдоки и изучить все самой? Еще лучше будете знать, потому как у бабули Вашей, уверен, намешано куча и старых и новых приказов.
Но она сама ныла и просила себе "сменщицу", чтобы можно было и в отпуск уйти.
Мое "Давайте жить дружно!!!" предназначено было тем "Ораторам",которые весьма нелестно высказывались здесь.Поэтому Модератор и почистил ветку.spasibo avacyi
ждемс:-):-):-):-) телеграмма пришла:-)по 30 тыс.это кому так повезло? :o
ждемс:-):-):-):-) телеграмма пришла:-)по 30 тыс.это за 2-ой квартал?
повезло дальнему востоку а в частности хабаровск
Подскажите,пожалуйста,кто знает про приказ №550.Касается выплат мат.помощи ГП.Кому,когда и сколько? >:(По 555 приказу мат. помощь почему- то не предусмотрена в отличие от 90 приказа, зато в конце года 13-ю дадут. Но возможно есть какие-нибудь причины (например смерть близких родственников), по которым можно было бы что-то востребовать. Но на моей памяти в нашей части такого не было, и в 555 приказе я этого не видела. :(
А вы откуда?Зарплату-то где дали?Владивосток))) Штаб флота (пр. 555)
Подскажите,пожалуйста,кто знает про приказ №550.Касается выплат мат.помощи ГП.Кому,когда и сколько? >:(Все случаи выплаты мат.помощи (пр.555) должны быть оговорены в Вашем коллективном договоре... У нас это смерть близких родственников, юбилеи (от 50 лет) и какие-то форсмажоры, такие как пожары/потопы
Работаю в войсковой части на должности делопроизводителя (гражданский персонал), так как должность инженера (также гражданский персонал) вакантна я исполняю ряд его обязанностей. В должностной инструкции инженера одним из условий прописано наличие высшего образования, а у меня оно отсутствует. Вопрос: могут ли меня переместить на эту должность и не будет ли это нарушением закона? Заранее спасибо.Естестенно будет нарушение , на инженерной должности - это как минимум средне -специальное (при том по профилю), а так высшее образование положено.
УФО далеко. Откуда там про ЭТО узнают?А узнает УФО по ЭТО согласно (во всяком случае в нашем УФО так) - перечню копий документов, которые сдаются в УФО при приеме на работу, в том числе и копию диплома.
При перемещении на должность инженера затребуют копию дипломаУ нас куча народа без высшего образования числятся инженерами. Потому что несколько последних ОШМ приводили к сокращению должностей техников, а работа требует их наличия. Правда у всех этих людей среднее-специальное по профилю и стаж > 25 лет. Вроде по какому-то приказу техник 1 категории может назначаться на долность инженера без категории.
херню не городите.O0 avacyi
придет финансирование в ТФО и все части и организации получат.
Когда?...этого не знает никто. Звонить исполнителю никто не будет, так как исполнитель - зам. директора Департамента.
ждите. А лучше не ждите, пусть будет неожиданностью=)
Делайте выводы сами - или по 205 приказу получить независимо от решения КЧ гарантировано 2 ДО или при получать плевки и быть обязанным - это при наличи экономии!Ну почему или или. Мы в случае смерти близких выплачиваем и то и другое angel (причем даже без плевков)
завтра Вы наберете 90 - 95% штата и все - иссяк Ваш "родник"Согласна, через месяц именно так и будет.
мы по старинке на похороны сбрасываемсяЭто и у нас ни кто не отменял.
Спасибо большое Соседу за приказ, у нас в части за 25 лет ни один гражданский не получил за смерть родителей ни копейки, военнослужащим также ничего не выплачивали. Обязательно скажу об этом на работе.
Относительно перевода, если часть внутри соединения, например батальон внутри бригады, кажется перевод возможен, а если эта совершенно сторонняя часть, то нет.Не правельный ответ.
... или 300 человек просто "кинуло " наше Министерство обороны? ...
А нам в УФО (Северодвинск) вчера сказали, что выплаты по 1010 с большей долей вероятности будут в июле.Да нам тоже Северодвинское УФО сказало,что денег по 1010 в з\п не будет,но когда они будут не уточняли :P
А многие тут говорят - подачка (10 тыс.), унижение... Сколько было (остаток неизрасходованных средств на ЗП), столько и дали. Что тут непонятного? Больше у МО нет и взять негде...Я думаю, что те, кто писал о премии в 10 000р./квартал, как о подачке, имели ввиду не то, что это слишком маленькая сумма сама по себе, а то, что она выглядит таковой в свете премии получающим зарплату по пр.90 - 45 тыс.р./квартал. Да, у них зарплаты меньше, но не настолько же. Понятно, что можно долго спорить - что раньше по пр.555 вообще эту премию не давали, что работающих по пр.90 намного меньше, чем 555, что некоторые части получают экономию и т.д., но факт остается фактом - министерство обороны делит ГП на непонятные категории "достойных 45 тысяч" и тех, кому "хватит и 10".
Поздравляем!!!На следующей недели и у нас будет "счастье" avacyi
ну что вы так про тех кто получает по 90 приказу 1010 - 45 в квартал это много, тогда пишите про москвиче у которых 1010 от 45 т в месяц и зарплата гос служащих nu_nu зарплта в 7200 не так уж и велика по 90-му приказу
Премия по 1010 за первый квартал в сумме 8700 пришла на карточку сегодня, сбербанк. Архангельск, ЗВО avacyiЯ тоже из Архангельска,но пока насчёт денег глухо russian
И кстати 1010 не идет в расчет среднего заработка для расчета больничныхОпять панику разводите rtfm. 1 Читайте рук. документы.
Севастополь получил 1010- 1896.33гр. это в рублях 6637 а остальное фиг вам называется!Специально зарегистрировался что бы написать. Тоже Севастополь, только 1500 гривен, 5840 рублями
Абсолютно все прозрачно,все через приказы начальника,поэтому нет недовольных.Спасибо нашим начальникам и конечно всему нашему коллективу,Как Вам повезло! А в нашей части.... просто ужас ! И ничего не сделать :-[
Уважаемый (я) Надия здесь в основной массе все ГП такие же финики, как Вы премьер -министр Израиля.Mersi, Viktor! Но права скорей Марфа, утверждая, что в нашей жизни нужно самому себе быть и бухгалтером, и врачом, и юристом, и сантехником, и ещё многим, многим... кое-кем и кое чем.
А если Вы чего не знаете, или не понимаете - для этого Вы и пришли (зарегистрировались) на этот форум.
Спрашивайте, читайте , учитесь, узнавайте новое . И тогда Ваша фраза -"Мы простые ГП в этом мало шарим... " потеряет смысл.
Что-то все молчат,наверно,уже все получили пр1010? А мы еще нет :-[Сахадлин получил заа первый квартал 8700
В нашей части после получения премии по 1010 ( 7242р) ,командир "попросил" собрать деньги на ремонт в караульном помещении и ,соответственно, сделать этот ремонт силами караула. И списки предоставить кто сдал денежку, а кто нет ;DА у нас так делали, год-два назад, наш начальник получал деньги(раз в квартал- похоже на нынешнее 10-10, и расходовать право имел "на свое усмотрение", то есть или раздать персоналу, или потратить на обустройство)Нам доводили сведения о поступлении такой то суммы(не на карточки, тогда еще на руки)и начальник наш расходовал их на ремонт, кондиционеры, бойлер и т.д.
Исче- че там слышно про 2й квартал...?Делимся..Говорят, что через 10 дней он заканчивается и начинается 3 -й квартал. :D
+ 500100 ! :D :D :DИсче- че там слышно про 2й квартал...?Делимся..Говорят, что через 10 дней он заканчивается и начинается 3 -й квартал. :D
А что слышно про проект приказа по зарплате, который вместо 555? Уже скоро месяц, как его на доработку отправили. Похоже, что в МО про него благополучно забыли.У нас в командовании очередной кипишь у гражданских по 90-му приказу, снова сплетни, что объединят 2 приказа, будут требовать высшее образование....Ну такое-то мы уже давно слышим.
обратиться в прокуратуруИ ничего не случится.
А кто говорил об июне? Обычно индексация инфляции в октябре 6%.У нас ждали с июля повышение зарплат в 2,8- почему-то, откуда взяли- непонятно? Но это исключительно местные слухи....А что, кто-то ждал каких то изменений? :-\ Поздравляю всех с окончанием второго квартала...Если это кого то радуета как же обещанные Путиным 6% в июне и октябре...
запросили данные с отделов, кто чем был занят во втором квартале (отпуск, больничный и т.п.), значит начинаем ждать... drinks_cheersРасскажу Вам не слухи.
С Вами спорить бесполезно. Вы - человек, далекий от ВС, их требований и нужд. Идите трудиться в народное хозяйство (или теперь капиталистическое).Правильно подсказываете , если "уйти раньше " на 4 часа то это уже увольнение . А если Вы мне про мою недалекость и труд в народном хозяйстве , то это уже не загорами, спасибо за совет. По мне нет понятия работника будь то на " гражданке" или в ВС , ТК един , если кому то нравится что бы его " нагружали" , то в путь .
После вызова по тревоге на 3 часа раньше уйдите на 3 часа раньше.
У нас тот же слух, но 40 для тех кто по 90, для 555 в лучшем случае 10-15 за квартал (слух от нашей бухгалтерши) к концу месяца увидим.Калужская область - дали 1010 по 555 по 10000 сегодня. Пишите у кого сколько, пришла неожиданно, может опять не додали.
Это что за первый квартал Вам только дали?Нет за второй, за первый было еще 10000
Калужская область - дали 1010 по 555 по 10000 сегодня. Пишите у кого сколько, пришла неожиданно, может опять не додали.так 10 000 дали или 8 700 ? nu_nu
Тогда начислили 11494,25 ;)Да, где-то так
Уважаемые начфины скиньте пожалуйста телеграмму в личку или хотя бы процитируйте до какого числа будут собирать сведения по численности и объемам финансирования
телеграммы походу как таковой не было. уфошники просто довели расчетную сумму.
Здравствуйте! Извините что не в тему. Если кто в курсе какие выплаты положены при работе с открытыми источниками ионизирующего излучения и существует ли понятие ПО СОВОКУПНОСТИ НАКОПЛЕНИЯ (при работе с секретной информациейЯ могу только предположить, что порядок оплаты может быть только секретным. А то и ОВ.
Спасибо!
бумажка по 1010
[/quote
Спасибо, вам. Вам от меня +. Обрадую личный состав.Удачки
В бумажке о 1010 звучит сумма 10000 рублей, наш финансист сообщила всем по 8000 рублей. Неизвестно когда перечислят.стуканите в прокуратуру, пусть ишшут остальные 2 тыр
Относительно премиии 1010 приказ о премировании никогда ни разу даже устно не доводили, не то чтобы под роспись.Точно так же, только шу-шу-шу в кулуарах, а официально ни разу не довели(((
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие денежные выплаты положены гражданскому персоналу работающему в Южной Осетии (в/ч п.п. 66431, 4 военная база) помимо оклада по долности и в каких размерах. Спасибо!
Это смотря по какому приказу на оплату труда ГП Вы работаете. Все положенные выплаты указаны в них.
На нужды своего семейства, а не части. Вот у нас нач штаба в прошлом году 5 миллионов получил. Они распределили, а теперь прокуратура его за пятую точку взяла+50001000!!! (http://www.topglobus.ru/skin/smile/s2792.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy50b3BnbG9idXMucnUvYmVzcGxhdG5vLXNtYWpsaWtpLWZvcnVtLWJsb2ctd2Vi)
ИСПОЛНИТЕЛЬ!!!!!Вы хорошо поёте,а тем временем люди выполняющие самую трудную и в любых условиях работу получают 1010 меньше чем те которые сидят в кабинете и выдают цу.
Если вы думаете что "кто на что учился"то каждый за это получает зарплату
Так почему же 1010 у "нач команды"-10000р.-"нач кар."-7350р.-"стрелок"знающий все погодные условия не по наслышке-6300р и это ещё много)а таже тётя Маша в канторе-10000р.Ну и где по вашим словам проверки?
Здесь как хочу так и ворочу imho
Хорошо, что у кого то о чем то поговариваю, у нас в части вообще ник то ничего не знает. В нашей часть (Ростовская обл. г. Батайск) у меня з/п 7000р. В должности зав. складом. оклад вообще 5300р. Интересно почему так у ГП, неужели мы не люди или мы и наши дети кушать не хотят. за первый кв. была премия 1010 в виде 9000р. сейчас ждем за второй кв. тоже по 9000т.р. Работаю больше всех получаю меньше всех, несправедливо, :( У делопроизводителя в секретке вообще смешной оклад. 4300 или 4700 чет в этом р-не >:( Напишите можно вличку неужели во всех частях так.примерно у всех так. :-[ у кого то чуть больше у кого чуть меньше.есть конечно,кто получает раза в 2 побольше.ну и конечно центральные "органы."у кого то есть возможность совмещать.кто то приближен к телу.а так у всех одинаково.но в этой ветке не принято об этом писать.быстро убедят ,что получаете вы много,на ваше место стоит очередь,а если не довольны,то ищите долю в другом месте.и вообще все по стране так живут,а вы ноете на весь интернет.и мешаете нашим вождям устраивать нашу счастливую жизнь.поэтому Вам и вашим деткам здоровья и терпения пережить все проблемы.удачи.
Одуренно, если я запретил своим подчинённым мыть (ремонтировать) командирский личный автомобиль, значит, ВСЕМ коэфициент (П...Ц), а не премия wallbash? А лояльные, хитрожопые граждане получили по более нашего!!! tak_tac... премия по 555 приказу, та самая которая по 25% от оклада ежемесячная не подвергаеться такой градации, хотя иногда надо бы и ее таким образом начислять!!
что из-за этого теряется стимул к работе и т.д.
stvol[/bзахочет командир, даст, а не захочет , мало даст, но даст и он будет прав.Критериев НЕТ, захочет барин - пожалует, не захочет не пожалует. А если ты спрсишь: "А как у нас с аттестацией рабочих мест?" Найдут +100500 причин тебя лишить, пусть не 100%, а скажем 95% премии по 1010, просто за длинный язык.
Да ступил. Извиняюсь. Повышение было помимо 2012 г. ещё 1 или 2 раза на 6 % (документ на работе-в понедельник выложу)
Наверное пора приказ № 90 по ГП управлений выложить, что бы народ посмотрел какие ОГРОМНЫЕ оклады у них. Читайте и сравнивайте со своими. В 2012 г. было повышение окладов - 6%.\
Откройте консультант+ и увидите, что на самом деле повышение было 6 раз и плюс добавлен ежемесячный оклад. Деньги конечно не большие, но от пр. 555 отличается не на много.spasibo :)
http://www.ng.ru/armies/2013-07-29/100_military.html :)про повышение только военным на 5 проц и пенсионерам про гп мо не слова как бы их нет russianа мы разве есть?
:)польщен и[хороший проект по нему командир не сможет одному выплатить 1 руб а другому 19999 руб imhoМожет, смотря что в положении будет написано. Например : Вы ведь сейчас в отпуске ;D(с 22 июля ) - напишет за время отпуска 1010 не платить. И он будет прав, а ваши денежки пойдут другим, которые исполняли за Вас обязанности. :D
как взаимосвязаны экономия ФОТ и компенсация за неиспользованный отпуск?Полагаю, что в период вашего отпуска никто не исполняет Ваши должностные обязанности. То есть, на это 24 дня выдана заработная плата только вам в форме отпускных. Когда же вы берете компенсацию, вам выдают компенсацию плюс заработную плату, вы же в отпуск не уходите, а значит необходимо на эти дни начислить ЗП - двойной расход фонда. Вот отчего вам ответили - если будет экономия.
У нас говорят что к авансу будет, что то не успевают сделать.(Иваново)У нас то же тишина (Батайск)
Как только, так сразу отпишусь. (Владивосток)... Зарплату получили еще 2 августа... но только зарплату... ждем аванс)))У нас говорят что к авансу будет, что то не успевают сделать.(Иваново)У нас то же тишина (Батайск)
не будем мелочиться - ждем к новому году :)ахах))) нет, к Новому году ждем-с гороздо больше :D
А нам сегодня зарплату перечислили,то же без премии.Предполагаем,что "обрадуют" на следующей неделе imho.И на этой неделе не ждите. :D
не будем мелочиться - ждем к новому году :):D :D,класс, но думаю, что пораньше.
не будем мелочиться - ждем к новому году :)а за 2 и 3 квартал кому подарим ;D
А ваше УФО какого округаСФ ( Мурманск )
В нашем УФО ( по слухам) получили бумагу о приостановлении выплат по 1010. Теперь ломают голову, что делать, т.к. некоторым уже выплатили премиюНачинааается ! (http://www.topglobus.ru/skin/smile/s12633.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy50b3BnbG9idXMucnUvYmVzcGxhdG5vLXNtYWpsaWtpLWZvcnVtLWJsb2ctd2Vi)
В нашем УФО ( по слухам) получили бумагу о приостановлении выплат по 1010. Теперь ломают голову, что делать, т.к. некоторым уже выплатили премию
не будем мелочиться - ждем к новому году :)ахах))) нет, к Новому году ждем-с гороздо больше :D
В нашем УФО ( по слухам) получили бумагу о приостановлении выплат по 1010. Теперь ломают голову, что делать, т.к. некоторым уже выплатили премиюв смысле, вообще не будут выплачивать? Че за хренотень происходит, в Москве чиновники просят увеличить им зарплату так. как 120.000т.р. в мес. для них это мало, :o за то гражданским вообще можно не платить и не повышать з/п у нас зарплата ооооооооооооочень большая, платят 7000т.р руб. в мес. по 9000т.р. 1раз в кв-л не могут выплатить, так еще и эти копейки хотят забрать, сволочи!!!! spasibo Путину и Шойгу. imho
В нашем УФО ( по слухам) получили бумагу о приостановлении выплат по 1010. Теперь ломают голову, что делать, т.к. некоторым уже выплатили премиюв смысле, вообще не будут выплачивать? Че за хренотень происходит, в Москве чиновники просят увеличить им зарплату так. как 120.000т.р. в мес. для них это мало, :o за то гражданским вообще можно не платить и не повышать з/п у нас зарплата ооооооооооооочень большая, платят 7000т.р руб. в мес. по 9000т.р. 1раз в кв-л не могут выплатить, так еще и эти копейки хотят забрать, сволочи!!!! spasibo Путину и Шойгу. imho
Не ну че, мы настроены еще и на 13ю, к стати, больше, чем на 10-10
а у нас говорят,что не ждет нас к нг ничего больше!так и будут по 10 выдавать,если вообще не отменят
да ладно вам.пока ведь еще не платим,что бы на работу ходить,и ладно.а то так профмедосвидетельствованием замучили,что хочется просто сказать: а можно денежку заплатить,только отстаньте! в прошлом году за свои бабки прошел профосмотр,в этом году новый начмед,и по новой.езди сдавай анализы...потом езжай в госпиталь...можно подумать космонавтом работаю. wallbashДа каждый год проходим, медкомиссиию оплачиваем сами, но как Сердюков к власти пришел(и по сей час)- к концу года, нам возвращают деньги, потраченные на медкомиссию.Мы оставляем, привозим все чеки за медкомиссию нашему начальнику отряда- он собирает в течение года, а в конце нам возвращают. Но этого долго не было, потом как-то наш профсоюз поднял кипиш(хотя не уверена, что благодаря им- сначала подняли волну сами )И вот уже года 3-4 нам отдают деньги за медкомиссию- в конце года, обычно в перерывах между 10-10.
да ладно вам.пока ведь еще не платим,что бы на работу ходить,и ладно.а то так профмедосвидетельствованием замучили,что хочется просто сказать: а можно денежку заплатить,только отстаньте! в прошлом году за свои бабки прошел профосмотр,в этом году новый начмед,и по новой.езди сдавай анализы...потом езжай в госпиталь...можно подумать космонавтом работаю. wallbashА у нас медкомиссия проходится в военной поликлинике, по направлению. В прошлом году проходила её почти 3 месяца ( то врача нет,то приём закончился, то ремонт начался и т. д.) Заключение из других мед. учреждений не принимают почему-то.
А какие должности ГП проходят обязательную ежегодную мед. комиссию. spasibo
Про ВОХР понял.
как такое может быть- 3 месяца- у нас не допускают до несения службы, если человек вовремя не прошел мед. коммиссию, а справку(квиток) на прохождение дают за месяц.да ладно вам.пока ведь еще не платим,что бы на работу ходить,и ладно.а то так профмедосвидетельствованием замучили,что хочется просто сказать: а можно денежку заплатить,только отстаньте! в прошлом году за свои бабки прошел профосмотр,в этом году новый начмед,и по новой.езди сдавай анализы...потом езжай в госпиталь...можно подумать космонавтом работаю. wallbashА у нас медкомиссия проходится в военной поликлинике, по направлению. В прошлом году проходила её почти 3 месяца ( то врача нет,то приём закончился, то ремонт начался и т. д.) Заключение из других мед. учреждений не принимают почему-то.
Те, которые во вредных условиях работают и доплату за вредность получают.интересно, каким боком сюда строевая и секретная части попали? нас тоже заставляют медосмотр проходить... у черта на куличиках!
могу предположить, что пока не будет сверстан уточненный фонд заработной платы до конца 2013 года никаких бонусов ждать не стоит.Это все равно если бы после громкой фразы " А вас всем обеспечу, обогрею, накормлю", командир тихо добавил "может быть".
... :)
Оттуда. "Расскажи, напиши." Детский сад.я так и поняла детский сад на связи
ТО, что делают они с ГП, можно назвать, издевательством, работаю за 4-ых, и получаю 7 тысяч, с полной выслугой, премию 1010 вместо 10 дают 5, а некоторые личности почему то получают и 20 и 25Как говорится: "Если ишак тянет - грузи больше!"
Подскажите пожалуйста есть где посмотреть р-ры окладов и % надбавок за выслугу лет для ГП в воинских частяхв своем трудовом договоре, так как у каждого свой оклад и свои %, соответствующие кол-ву проработанным годам.
Да я даже не считала, считать будут от оклада? а он у меня 5300. Итого 291,50 руб моя надбавка. O0Надо считать от той суммы, которую получаете на руки..проверено, это не первая индексация.
то что нам будут платить нашу социальную зарплату я пока не сомневаюсь,будут ли платить 1010 в объеме 2012 года вот,что интересно.В 2014 году правительство собирается отказаться от индексации зарплат бюджетным работникам и военнослужащим и перестать предоставлять нефтяные льготы Белоруссии.
http://www.gazeta.ru/business/news/2013/09/12/n_3177609.shtm
приятная новость.те в 2018 нам не морковка будет и даже не хрен,а листья от него.кои и будем жевать. :.(
о!а вот нам уже в 2014 г.предлагают ужиматься(хорошо еще не отжиматься)http://www.gazeta.ru/business/2013/09/12/5649657.shtml
чувствую,что сердюкова будем вспоминать с умилением. :D
Сокращение расходов не коснется социальных статей — выплат пенсий, стипендий и т. д., уточнил Силуанов.
Приветствую всех форумчан! Прошу объяснить правомерно ли наше командование вызывает ГП нашей части по готовности как и военных со сроком прибытия 1 час. ..Приказ по части был? Доведён под роспись до л/с?В нашей части КЧ внёс это в должностные обязанности ГП , только платить за сверхурочные часы не хочет.Прокуратура молчит ...
Вот читаю посты на форуме ...жванецкий отдыхает. avacyi
просто человеческий фактор ( халатность)Уважаемый, так то это не человеческий фактор, а статья 293 в УК РФ ;D
А что за третий квартал нам 1010 простили? Или слышно чего? >:(
А что за третий квартал нам 1010 простили? Или слышно чего? >:(На заработную плату за сентябрь денег не хватает. Ждем со дня на день с Москвы. А кому то уже и 1010 давай.
в телеге сумма расчетная установлина для всей страны не может там рк и северных бЫТЬ !!!
и еще приведенные мное ссылки почитайте тогда думаю вы придете к выводу что всетаки системой оплаты труда установлено, ну и решение ленинского суда г. Владивосток №2-1912/13 от 28.02.2013, там мнение суда отражено
приснился сон - ВЕЗЁТ ВАМ ЕЩЁ СНЯТСЯ СНЫ :-\
приснился сон: дали 1010,сумму не помню ,но первая цифра 2. nu_nuА продолжение было?... :D Ну, типа сколько нуликов после: три - два-два или два-два-три("КАРЛСОН ...") nu_nu
Никто не может запретить человеку мечтать ;DА что за третий квартал нам 1010 простили? Или слышно чего? >:(На заработную плату за сентябрь денег не хватает. Ждем со дня на день с Москвы. А кому то уже и 1010 давай.
приснился сон: дали 1010,сумму не помню ,но первая цифра 2. nu_nuДо 27 сентября издать приказы о выплате премии по приказу 1010 за август , на гп. получающие ЗП по приказу МО РФ № 90 + некотрые категории приказа 555 (ТФО, ОУМС и тд.) . Расчётная сумма на одного работника - 20 000 руб.
Вот это и называется "вещий сон". Сны в ночь на четверг точно сбываются. avacyi Жаль, что только не для нас.приснился сон: дали 1010,сумму не помню ,но первая цифра 2. nu_nuДо 27 сентября издать приказы о выплате премии по приказу 1010 за август , на гп. получающие ЗП по приказу МО РФ № 90 + некотрые категории приказа 555 (ТФО, ОУМС и тд.) . Расчётная сумма на одного работника - 20 000 руб.
Сон в руку. :D avacyi
приснился сон: дали 1010,сумму не помню ,но первая цифра 2. nu_nuТочно первая? А может первая и последняя?
я лично предлагаю проиндексировать зарплату гп мо в этом году на 5%, и довести ее к 2018 г. до средней по стране. :D
государство платит, и находятся специалисты, готовые работать за эти деньги.Грамотно подмечено spasibo
ЧТО ВОЕНКОМАТЫ В ПРОЛЁТЕ или в НЕДОЛЁТЕ?А чё только военкоматы? А остальные ГП по 555 приказу тоже забыты, ка всегда
лихо-лихо :) а как быть с тем, что в стране денег нет? ресурсы явно исчерпаны.нет денег.не смешите людей.на мегапроекты с распилом до 100% процентов деньги есть.да и про инфляцию при повышении зарплаты это враки путинских псевдоэкономистов доводящих страну до ручки.надо возрождать промышленность,строить дороги,аэропорты,жкх,жилье,поднимать с\х вот вам работа и деньги.страна захлебывается от денег.только вот потоки идут не народу.а доведут,народ и за похлебку будет работать.
Или Вам по душе очередной виток инфляции?
Не надо иллюзий, все пока идет своим чередом: государство платит, и находятся специалисты, готовые работать за эти деньги.
Мне интересно, куда пропали все те, кто хоть как то обнадеживал гп или им уже сказать нечего? Профсоюзы утихли неужели все будет хорошо или им приказали замолчать ,чтобы не накалять обстановку? Что с слухами о повышении с января 2014 или очередной пи...ж? И еще будет ли для гп введен эффективный контракт, а то у нас в вохр начальство решили из 1010 нахапать по максимуму, простым трудягам достается все меньше.Как куда пропали? Они своё бабло отработали, на другие, более "проблемные" ветки перешли 8)
может дадите ссылочку, а то чтото поисковик ничего подобного не выдаетв телеге сумма расчетная установлина для всей страны не может там рк и северных бЫТЬ !!!
и еще приведенные мное ссылки почитайте тогда думаю вы придете к выводу что всетаки системой оплаты труда установлено, ну и решение ленинского суда г. Владивосток №2-1912/13 от 28.02.2013, там мнение суда отражено
Вы не правы. Определение Верховного суда по делу №34-КГ12-8 и №34-КГ12-9 почитайте. Выплата системой оплаты труда не предусмотрена ну и прочее не в пользу заявителей. Напоминаю определение ВС является стандартом для всех остальных. russian
и нам снова будут доказывать,какие мы счастливые,что можем работать за 10-12 тыров.когда кругом толпы голодных желающих урвать свою миску похлебки от мо. ;DИ опять поддерживаю! drinks_cheers
ПРИВЕТСТВУЮ ВСЕХ!!!Ждите конца года-25 декабря!
У меня дурацкий вопрос:"за 3 квартал ничего не светит ?"народ на работе распрашивает,а мне и ответить нечего потому,что нигде что то не видела статей о 3-ем квартале.
блг
ПРИВЕТСТВУЮ ВСЕХ!!!Вопрос конечно "дурацкий"(прошу прощения за выражение),если учитывать,что сегодня только 1 октября 2013 года.Вот ближе к концу недели,либо на следующей,может это будет и уместно спрашивать.А пока-подождем... nu_nu
У меня дурацкий вопрос:"за 3 квартал ничего не светит ?"народ на работе распрашивает,а мне и ответить нечего потому,что нигде что то не видела статей о 3-ем квартале.
Интересно, почему для тех кто по 555 приказу вопрос про 1010 всегда "дурацкий" а для тех кто по 90 приказу всегда всё известно заранееДа потому что сам вопрошающий так его назвал!!! Уважаемый "Кто там" rtfm И хватит накалять обстановку между 90пр. и 555пр.!!!! tak_tac Что опять за провокация!!! zamechanie
УВажаемая rich!! Вы хотя и прекрасная дама, но...Не смотря на то, что наш Форумчанин под ником Кто здесь?, не Кто там новичок на форуме, но он задал вполне логичный вопрос, правда в несколько своеобразной форме, однако смысл и актуальность данного вопроса не теряется = почему ГП, получающих ЗП по ПМОРФ 90, знает про свою премию по ПМОРФ 1010 заранее? И получает ее регулярно и во время.spasibo drinks_cheers
Форумчанин на мой взляд не пытался : "..накалять обстановку между 90пр. и 555пр", как можно накалять обстановку между двумя документами? ;D
Человек просто спросил и как говорится ничего личного... А вопрос действительно интересен по своей сути - может быть потому что ГП "сидящем" на ПМО РФ 90 ближе к "верхам", может потому что их на порядок меньше, чем ГП на 555, система оплаты и оклады ниже чем у коллег (ГП 555)....Вариантов ответов много, а вот который из них правильный то??? imho
Буквально вчера узнала, что в соседней части можно устроиться на должность официантки в столовой. Зарплата 13 т.р. (не знаю только с подоходним налогом или без него). Не надо никакого образования, ни какой ответственности за технику или телеграммы с радиограммами. И зарплата даже больше, чем на КП с его подземными, выслугой и тд.! Так же посменная работа. Так ещё и харчи перепадают...И вот я подумала, зачем нашим частям специалисты? Может подадимся все в официантки. ;DПодруга устроилась, получает так же как я(я- с оружием и 20 годами выслуги), но им не платят 10-10, зарабатываает она работая 2 через 2(только в день с 7 до20), а я ночью, сутки- 10000.Но у нас еще 10-10...О чем мы говорим вообще?
.Возьмите свои 5.5% и радуйтесь.так а это будет?
УВажаемая rich!!Вы хотя и прекрасная дама, но...Не смотря на то, что наш Форумчанин под ником Кто здесь?, не Кто там и новичок на форуме, но он задал вполне логичный вопрос, правда в несколько своеобразной форме, однако смысл и актуальность данного вопроса не теряется = почему ГП, получающих ЗП по ПМОРФ 90, знает про свою премию по ПМОРФ 1010 заранее? И получает ее регулярно и во время.Пожалуй соглашусь с Вашим замечанием. Погорячилась.
Форумчанин на мой взляд не пытался : "..накалять обстановку между 90пр. и 555пр", как можно накалять обстановку между двумя документами? ;D
Человек просто спросил и как говорится ничего личного... А вопрос действительно интересен по своей сути - может быть потому что ГП "сидящем" на ПМО РФ 90 ближе к "верхам", может потому что их на порядок меньше, чем ГП на 555, а может потому что система оплаты и оклады ниже чем у коллег (ГП 555)....Вариантов ответов много, а вот который из них правильный то??? imho
Да не за что. Это нас само государство так настраиват друг против друга этой долбанной премией - одним регулярно, солидно и в срок, а другим крохи, но все же - призываю форумчан к ... щас модное словечко - ТОЛЕРАНТНОСТИ. Терпимие надо быть и слышать собеседника, а не "горчичники" (предупреждения) без дела раздовать .Так всё и есть. Злишься на все эти обстоятельства, потом злишься на то, что ты злишься на все эти обстоятельства и т.д и т.п.... Замкнутый круг какой-то. :(
Природа возникновения вопросов относительно 1010 ясна - трудовому люду нужна денюжка, т.к. все ждали что ПМО РФ 555 и 90 отменять, сделают единый или нет, но с нормальными окладами, что бы достойную ЗП получать и не быть привязанным к 1010 = ага, щас! до сих пор "варимся".И профсоюз затих чего то с новым ПМО, балаболы, нынче все врут, это теперь модно.
есть распоряжение правительства об индексации зп с 01.10.13 г. на 5,5%, в т.ч. и гп воинских частей, а приказа МО пока нет, но верится, что к концу месяца появится imhoСкорее всего сделают перерасчёт в конце года с декабрьской зарплатой. По крайней мере раньше так было.
надо весь гражданский персонал из мо перевести в оборонсервис.будет фирма типа добрых услуг ,только для мо и других силовых ведомств,а может и для государства в целом.нужно что-то чинить ,обслуживать,пожалуйста инженер.нужно документы печатать-машинистка.нужен министр обороны-пожалуйста,президент-нате. :D:D :D :D
Скорее всего сделают перерасчёт в конце года с декабрьской зарплатой. По крайней мере раньше так было.Не пишите ерунды!!!В мае 2006 г.повысили з/плату ГП МО РФ(как и всем бюджетникам),но приказ пришел с опозданием на два месяца.Сразу же произвели перерасчет и по отдельной ведомости сделали выплату-в июле 2006 г.И после этого ни разу такого не было.До конца месяца,к зарплате уже делали начисления по новому,с учетом повышения.
Так и есть - полностью согласна с Гражданским. В конце октября получим телеграммы на индексацию. Интересно с третьим кварталом по 1010, будет что нибудь или нет??Скорее всего сделают перерасчёт в конце года с декабрьской зарплатой. По крайней мере раньше так было.Не пишите ерунды!!!В мае 2006 г.повысили з/плату ГП МО РФ(как и всем бюджетникам),но приказ пришел с опозданием на два месяца.Сразу же произвели перерасчет и по отдельной ведомости сделали выплату-в июле 2006 г.И после этого ни разу такого не было.До конца месяца,к зарплате уже делали начисления по новому,с учетом повышения.
"Скорее всего сделают перерасчёт в конце года с декабрьской зарплатой. По крайней мере раньше так было.
Что Вас так задело -то? Это вовсе не ерунда!!! По моему я ясно написала -было раньше. Когда повышали зарплату с сентября( по 90 пр.), нам первую зарплату с повышением выплачивали за декабрь и плюс перерасчёт за прошлые месяца. На основании этого и делаю предположение!Скорее всего сделают перерасчёт в конце года с декабрьской зарплатой. По крайней мере раньше так было.Не пишите ерунды!!!В мае 2006 г.повысили з/плату ГП МО РФ(как и всем бюджетникам),но приказ пришел с опозданием на два месяца.Сразу же произвели перерасчет и по отдельной ведомости сделали выплату-в июле 2006 г.И после этого ни разу такого не было.До конца месяца,к зарплате уже делали начисления по новому,с учетом повышения.
Насколько я помню, у Г.П. выплата зарплаты с 5-го по 10-е число каждого месяца, кроме декабря! Не переживайте раньше времени, все выплатят! imhoА на сколько мы знаем,и так записано в трудовом договоре,зарплата с 1 по 5 число.Сегодня пятое число,а зарплаты нет,и похоже раньше седьмого октября ее не ждать-выходные.
В моем ТД прописано с 5-го по 10-е, вот мы пятого и получили. avacyi5 октября это суббота .банки по зарплатам не работают если бы отправили 4 то они бы и пришли 4 но не 5 числа мое мнение :)
С чем мы Вас и поздравляем.А если серьезно,то это нонсенс.Такого за последние 2,5 года не было.Надеемся что это первый и последний раз.И не надейтесь, Россия сейчас не в самом хорошем положении(в плане финансов), но задержки с зарплатами - это действительно что-то новенькое....
По срокам сказать затрудняюсь,но приказы должны издаваться сразу же после объяснения.А иначе зачем брали объяснительную,чтобы потом "нервы помотать"?спасибо + в карму
По срокам сказать затрудняюсь,но приказы должны издаваться сразу же после объяснения.Вот такие сроки и таков порядок наложения взысканий http://www.mosuruslugi.ru/articles/315/
Добрый день! Хочу задать глупый вопрос,третий квартал я отработала полностью в сентябре ушла в очередной отпуск,в октябре 10 числа мне открывают больничный по беременности(декретный)Вопрос: премию(3 квартал) если будут давать мне ведь положено?
И еще в конце года которую премию дают, мне дадут хоть за 10 мес .которые я честно отработала? Очень интересно.
Нам тоже пока за сентябрь не дали, более того, сказали что неизвестно, когда будут деньги, я из Улан-УдэВ четверг или пятницу Вам перечислят. Но скорее всего у Вашего УФО в декабре будут проблемы по выплате ЗП. А от жалоб толку не будет.
Не удивлюсь, если в декабре проблемы будут. Мы привыкаем понемногу.Нам тоже пока за сентябрь не дали, более того, сказали что неизвестно, когда будут деньги, я из Улан-УдэВ четверг или пятницу Вам перечислят. Но скорее всего у Вашего УФО в декабре будут проблемы по выплате ЗП. А от жалоб толку не будет.
Мы как-то в суд подавали о невыплате 12% . Судились полтора года, суд выиграли , а выплату так и не получили. рука руку моет.Год назад тоже судились за несвоевременную выдачу зарплаты и отпускных. Выиграли 273 рубля - проценты за задержку выплаты заработной платы и 2 000 рублей компенсацию морального вреда. Зато с тех пор никаких задержек.
wolf Сомневаюсь, В 2013 на зарплату гражданского персонала предусмотрено 146 миллиардов рублей. Повышение на 8 миллиардов это скорее индексация на 5% с октября. imhoвсе равно не понимаю. при численности военных миллион двести тыс — 341,9 миллиарда рублей г п численностью 700 тыс -В 2013 на зарплату гражданского персонала предусмотрено 146 миллиардов рублей. это получается зарплата г п должна составлять приблизительно около двух третьих зарплат военных но этого нет :( как пел ВЫСОЦКИЙ где деньги Зин imho
если 146000000000 поделить на 700000 то будет чуть меньше 21000. ;D это у гражданских.неплохо бы...Что-то арифметика хромает.
если 146000000000 поделить на 700000 то будет чуть меньше 21000. ;D это у гражданских.неплохо бы...Что-то арифметика хромает.
Сейчас нам чирикнули СМСки: начислено 5568р. :-\Николаич, извините за вопрос, я г.п. только недавно стал, у нас, что тоже кабинет личный имеется как и в.служ-х?
В Личном кабинете написано:начисление зарплаты (ну они все начисления так пишут)
С учётом 13% получается круглая цифра 6400р. Похоже на премию..типа экономии фонда з\п?
У кого какие мысли на сей счёт?
Весной что-то подобное нам начисляли..кажется по 3500р.
ЮФО, Авиация, Г.П по пр.555....
Николаич, извините за вопрос, я г.п. только недавно стал, у нас, что тоже кабинет личный имеется как и в.служ-х?Нет, Вы не так меня поняли.
гп северо-запад,вко,555,премия по экономии=2000 за 3=й квартал;так,что вы считай счастливчикНу, это у нас не понятно за 3 квартал или за 2 и 3 квартал в сумме?
Пардон какая нах..ен экономия, премия по 1010? Что Вы несёте? Ничего нет и пока непредвидется. ЗВОНервы?
Сейчас нам чирикнули СМСки: начислено 5568р. :-\
В Личном кабинете написано:начисление зарплаты (ну они все начисления так пишут)
С учётом 13% получается круглая цифра 6400р. Похоже на премию..типа экономии фонда з\п?
У кого какие мысли на сей счёт?
Весной что-то подобное нам начисляли..кажется по 3500р.
ЮФО, Авиация, Г.П по пр.555....
Но это не "про нас" :(Тема "Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней", ГП содержащийся на 90 приказе относится к гражданскому персоналу МО и тоже почитывает данный форум.
Что значит и т.д. (кто это?)ГП содержащийся по приказу 555 и работающие в ТУИО, РУЖО, региональных правовых управлениях, центральный архив , отдел гостехнадзора
Будем рады и "крохам" imho,т.к. зрЯплаты оставляют желать лучшего :(....
Спасибо!Значит, будем ждать декабря!Лишь бы про нас не забыли, а то мы "от Бога высоко, от Царя далеко". К нам, наверное, остатки доходят, и то их сначала наши ФЭУ, Центры делят, а потом крохи в части спускают!!!
http://www.rbc.ru/rbcfreenews/20131016174433.shtml -это не про нас?Да про нас уже давно вышло Распоряжение и выложено на соседней ветке
А мы сегодня премию делили "за сложность и напряженность" аж за целых 5 месяцев!!!Думаю, не только у меня возник вопрос: а что это за премия такая " за сложность и напряжённость"?
А мы сегодня премию делилиИнтересно..Вы там ещё чего то делите?
У меня два высших образования, и имею я оклад ведущего бухгалтера 8538,00 руб.Ну, Ваши две "вышки" тут не при чём..ибо должность Ваша вряд ли требует их наличие у Вас..
Я вижу, форум состоит из одних "доброжелательных" и "отзывчивых" людей!Удачи вас всем!!!Вам было бы легче, если бы я заплакал с Вами в унисон?
Я вижу, форум состоит из одних "доброжелательных" и "отзывчивых" людей!Удачи вас всем!!!Форум как раз и состоит из доброжелательных. Только не стоит ведущему бухгалтеру ныть про маленькие премии за счет экономии фонда. Кроме бухгалтеров похоже их больше никто не получает в течении года. Тем более сложность и напряженность Вам по 160% платиться ежемесячно. Кому еще столько платят за сложность???
Я вижу, форум состоит из одних "доброжелательных" и "отзывчивых" людей!Удачи вас всем!!!разные мы тут.просто вреды и вредят больше.вампиры понимаешь, не обращайте внимание и они успокоятся ;D а образование и количество денег в нашей стране ни как не коррелируются :D.особенно в последнее время.
Премия эта из экономии ФОТ,А сразу нельзя было пояснить, не надувая губок?
Бухгалтера-расчетчики в расчетках эту премию называют "за сложность и напряженность", так же и в рапортах начальники пишут
образования у меня экономические, "учет и аудит", что соответствует выбранной специальности.Читайте внимательнее.
Стесняюсь даже спрашивать - а что у нас ближнее зарубежье тоже зарплату по 555 приказу получает???Видимо Севастополь или Армения...(где части РА дислоцируются)
в расчетках эту премию называют "за сложность и напряженность", так же и в рапортах начальники пишут (..."Прошу Вас выдать премию за сложность и напряженность за сентябрь 2013 г. л/с технического отдела в/ч, как указанно ниже и т.д.")А вот это не правельно, если вы содержитесь по 555 приказу МО РФ.
в расчетках эту премию называют "за сложность и напряженность", так же и в рапортах начальники пишут (..."Прошу Вас выдать премию за сложность и напряженность за сентябрь 2013 г. л/с технического отдела в/ч, как указанно ниже и т.д.")А вот это не правельно, если вы содержитесь по 555 приказу МО РФ.
Премия "за сложность и напряженность" в ВС РФ определена только одним приказом МО РФ № 90, и составляет о 0 % до 100% оклада, в зависимости от выполняемых задач. Как правило чтобы не вылезти за лимит средств, она выплачивается в размере 70,8% от оклада (самый большой оклад по 90 приказу около 2800 руб.) Вам как бухгалтеру надлежит это знать.
А экономия- это оставшиеся (от ваканта, выслуги, лишения премии) деньги от 100 % заложенных на год. (ФОТ).
УФО должно командиру ежемесячно скидывать контрольные цифры( остаток не потраченных средств), а тот делать приказ на их распределение. Может дать все любовнице, а может по справедливости. Нужен в части человек, что бы переодически возбуждал расчётчиков УФО, что бы те выполняли договор на обслуживание, заключённый между УФО и частью.
Но ежемесячно УФО скидывать не получается- как правило делают это 3-4 раза в год, тк из центра лимиты идут с задержкой.
А вообще здесь столько вопросов, на которые есть ответы в самом 555 приказе, только его надо читать внимательно.
Сразу после начала разговора поняла, что девушка получает в бухгалтерии по 90...му, за"сложность и напряженность"Судя по вот этой её фразе, это не так
.Хочется посмотреть в глаза тому человеку, кто 555 приказ и все дополнения к нему разрабатывал.Короче, напустила туману девушка.. :D
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
66. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и особый режим работы.
Данная выплата гражданскому персоналу производится по результатам работы за месяц, квартал, год.
69. Данная выплата производится за счет средств экономии фонда оплаты труда...
Это из 555 приказа выдержка. а "девушка" из Севастополя скорей всего. и никаких надбавок кроме как выслуга и ежемесячная премия в 25% от оклада не получает. У нас точно так же "делят", только далеко не всем одинаково.
Это если они есть, эти лидеры.Станьте им.
Кстати, хочу заметить, что пункты о стимулирующих выплатах и премиях (на основании приказа 555) должны быть прописаны в коллективных договорах. если нет, то это вопрос к профсоюзным лидерам.Желательно для каждой должности и все приказы на выплату стимулирующего характера желательно согласовывать с профсоюзом.
Это если они есть, эти лидеры.Лидеры есть всегда, но не всегда эти лидеры являются" лидерами" которые несут положительную лепту в коллектив, зачастую просто "баламутят" людей на всевозможные пакости, читают документы и интерпритируют их не совсем правильно.
У нас в части тоже отличный профком, являюсь его секретарем, активно участвуем в жизни коллектива и каждого работника в частности, составили хороший колдоговор, в котором обговорено все по максимуму и не ущемляются права работников... Главное захотеть и сделать, а не сидеть и ныть, мол профсоюзы прошлый век... imho
а еще у нас хороший министр и прекрасный президент,которые неустанно, до мозолей во всех органах заботятся о своих подчиненных.спасибо Вам.+ 100500 avacyi dance drinks_cheers, а вообще ( судя по нику) в ОМОНе хороший профсоюз, поэтому ребят не обижают... :D :D
"По имеющейся у меня информации премия за 3 квартал будет. Размеры её будут выше, чем в 1 и 2 квартале.
Ткачёв, 21 Окт 2013 в 17:17"
За новость СПАСИБО!!! Но документ к предъявлению обязателен!(скан телеграммы)По телеграмме , это к господам УФОлогам. У них сегодня вечером она должна была быть.
ну вот и цифра 2 которая во сне проявилась. :D :D danceдавай на 4 кв не ниже 100т avacyi
Поздравляю, 3 квартал 1010 сумма 25т.р. , для ГП воинских частей и военкоматов.а какая сумма была за второй квартал?
(наше УФО пытается сейчас отнять из рабочего периода за которые расчитывается этот отпуск все больничные листы работников, календарные отпуска и отпуска без сохранения заработной платы...Это не УФО пытается отнять, а Инструкция (п.10 Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.75 N 273/П-20)! Высчитывается весь период отсутствия на рабочем месте: очередной отпуск, учебный отпуск, больничный и т.д. У нас это было всегда!
18 октября 2013 года Министром обороны РФ принято решение о дополнительном мат.поощрении в рамках ПМО 2010 года №1010 за 3 квартал 2013 года.
Расчетная сумма на 1 работника в в/ч составляет 25 тысяч рублей.
до 25 октября указания должны быть доведены до командиров и начальников
18 октября 2013 года Министром обороны РФ принято решение о дополнительном мат.поощрении в рамках ПМО 2010 года №1010 за 3 квартал 2013 года.
Расчетная сумма на 1 работника в в/ч составляет 25 тысяч рублей.
до 25 октября указания должны быть доведены до командиров и начальников
Спасибо за грамотную и очень своевременную консультацию - теперь все стало ясно и понятно. Не понятно одно - как и кто будет отвечать за то что эти отпуска годами предоставлялись неправильно, вплоть до сегодняшнего дня....
Выполнено. С уважением, Sbas.
Сегодня наше УФО довело нам о премировании ГП по 1010. расчетная сумма на человека 25 тыс. руб. проект приказа подать до 28 октября. ЗВО Кострома.Калининград, что слышно про 1010 за 3-й квартал??
Владивосток, делят по 25000:-)Забайкалье ВВС делят как папандопала смотря в бинокль лишь-бы себя не обделить :D :D chect_imeu официально по 25 максималка 30 а остальным сказали бог подаст :D :D
Сегодня нам сказали о премии за 3 квартал в размере 25000 на человека. Информация официальная. ЗВО Архангельск. O0 avacyi
Слышно, что в указаниях = 25000 р. на нос, 28.10 приказы в УФО.Сегодня наше УФО довело нам о премировании ГП по 1010. расчетная сумма на человека 25 тыс. руб. проект приказа подать до 28 октября. ЗВО Кострома.Калининград, что слышно про 1010 за 3-й квартал??
Как надоел этот делёж! У Нас в Ярославле все начальники делают умный вид что не знают ничего, указаний нет, а сами в тихую руки потирают. Как надоело это дер**о. Не ужеле это их деньги, с их него кармана. Возмущению нет предела.Читаю про этот делёж (себе побольше и тд) и чешу репу :o..а в каких структурах такое возможно?
применительно к своей части- элементарно, совет трудового коллектива, который подает КЧ свои предложения,Ну, этот совет трудового коллектива (я даже не в курсе, есть ли он у нас и участвует ли в такого рода делёжках?)..так вот, этот совет не есть "начальники", которые" делят себе, как Попандопуло"..(как было написано в постах выше)
солидный кусок могут - найти 5 - 10 особо преданных людей - им начислить по максимумуА как можно начислить по максимуму? Сверх расчётной суммы? А такое возможно и не возьмут ли за задницу такого начальника ревизоры?
В прошлом году было 22 тыс., да и выплачены уже были в это времяЛюди, о чем вы говорите? В пошлом году нам выплатила за 2,3,4 кварталы сразу в декабре.... А кому-то по- другому.
В прошлом году премии за 2й квартал не было, только за 3,4 и экономия ФОТ.В прошлом году было 22 тыс., да и выплачены уже были в это времяЛюди, о сем вы говорите? В пошлом году нам выплатила за 2,3,4 кварталы сразу в декабре.... А кому-то по- дркгому.
И за первый квартал было и за 2 ...только у ГП по 90 ПМО.Тут форумчанам необходимо уточнять про какой ГП речь 90 или 555 ПМО.В прошлом году премии за 2й квартал не было, только за 3,4 и экономия ФОТ.В прошлом году было 22 тыс., да и выплачены уже были в это времяЛюди, о сем вы говорите? В пошлом году нам выплатила за 2,3,4 кварталы сразу в декабре.... А кому-то по- дркгому.
Люди, о сем вы говорите?Люди говорят, как было у них..про всех других они знать не могут.
ЧФ - тишина!!!Или мы - не ГП!?!? Или мы - не в в/ч РФ!?!? :.(Вот ведь паникёры... :D
Ничего себе... :o Это шутка такой, да? :o
в советское время на собрании, командир каждому объяснял сколько и за что.не доволен можешь хоть в партком,хоть в профсоюз,хоть к вышестоящему.и ведь ходили.а еще была парт. ячейка и комсомол.и там то же отношения выясняли. :D вот это была прозрачность. ;D
СоседУважаемый wolf! Ваша и деляющих деньги принципиальная ошибка, что не положено, а возможно 3 рс! А это принципиальная разница, да начальник и уборщица разные оклады и обязанности, но это не значит что начальнику службы за счет т.Маши уборщицы премию прибавлять! Есть акаш электрик, который в выговорах весь ходит, вот его денюжку можно кому и прибавить, причем и той же т.Маши можно, можно и начальнику, но не надо ему до положенного 3=х кратного гнать за счет других! Коэф. знаете для чего - что бы не было как в 115 ПМО РФ, когда реально миллионами одному = двум с части выплачивали...было дело. Т.е. поделили типа по совести, а денюжка за счет лишенных есть, вот коэф и говорит кому сколько можно, а не в обязаловку платить! У меня реально коэф 3 и что? И ничего у нас 2 начальника службы и мы с ним никогда 3=х кратку не получаем и не получим, потому что у нас в части Слава Богу и КЧ= все по людски, и было что инспектор- делопроизводитель со строевой получал по 1010 больше меня и что? И ничего! = такова воля КЧ и его право! Да, по сравнению с инженером части у меня на 1000 -2000 р. больше может быть, но не более, остальное как батька решит так и будет!
решим как простую задачку - гражданского персонала в ч организации .10 человек . расчетная сумма на человека 10 тыс получаем 100 тыс на организацию. - есть 2 начальника которым положено по 3 расчетных суммы -вопрос сколько получат оставшиеся 8 человек :-\
обычные ежемесячные премии до 50 процентовНу, обычные 25% и сейчас никто не трогает..это как часть зарплаты.
.работаю гп с 1988 года,Я тоже далеко не вчера родился.. :.(
некоторые "бабушки" получали больше 200 руб. точно не помню,около 250 примерно.сам без стажа получал около 180.В 80-е годы, я лейтенант-лётчик истребительной авиации первый год получал 250р, зарплата плавно росла с выслугой (год за два, межпрочим), званиями и должностью и только лет через 5 перевалила за 300р...
премии то же были по 50 проц. командир нас не обижал.как потом выяснилось себя то же. :DДо пр.555 (2008г) моя супруга (опять же :D) была Г.П РА на довольно высокой сетке и с учётом 50% премии получала на выходе 5-6 тыс(при полной выслуге)
Подмосковье, по 25 тыс. все по приказу avacyi!!!!!Уже денюжка пришла?)))
Это было объявление для всех форумчан...
Ну, в моих постах есть ссылки на пр.555..про нему и получаю ...
И за первый квартал было и за 2 ...только у ГП по 90 ПМО.Тут форумчанам необходимо уточнять про какой ГП речь 90 или 555 ПМО.В прошлом году премии за 2й квартал не было, только за 3,4 и экономия ФОТ.В прошлом году было 22 тыс., да и выплачены уже были в это времяЛюди, о сем вы говорите? В пошлом году нам выплатила за 2,3,4 кварталы сразу в декабре.... А кому-то по- дркгому.
Да ,спасибо вам, точно так как вы говорите. Действительно путаемся с 90ым приказом. Как-то надо что ли форумы разграничить... можно.. А то истерики начинаются, пардон...
59ru, Ваше возмущение нам, простым смертным понятно,но не найдете Вы такого документа относительно 1010, его в природе нет.
Единственное, что я встречал относительно дележки денег по 1010 и то для военных = это типа таблицы в Excelе в которой учитывалось выслуга лет, оценке по командирской, физо, отпуска, наряды и то это было чье то творчество рекомендательного характера, подобного для ГП я не встречал.
Теперь применительно Вашего случая - прочитайте даннную ветку форума и поймете:
1. Данная премия не обязательна и негарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого распеределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - ( у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре приписан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?)))
4. Для особо озабоченным в правильности дележа денег = ссылайтесь на п.№2 - на рапорт Вашего начальника или решения совета трудового колллектива.
5. Расчетная сумма - это не к необязательная сумма к выплате, это сумма для определения итоговой суммы на в/ч, для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до РС, умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициент.
Да нет,распределили :D!!!!!Денюжку ждать думаю надо не раньше середины ноября imho.....В нашем УФО сказали, если все во время привезем, то деньги в течении недели будут avacyi
mamontenok У вас в части получается 19 человек, Вы запросто могли избрать выборный орган = профсоюз или совет трудового коллектива и через него стараться лобировать свои интересы и попытаться пояснить начальнику свои виды относительно 1010. Не думаю что он бы сразу изменил свою позицию относительно 1010, но это какой то шанс изменить положение вещей.Я думаю бесполезно с ним бороться. так написала , для информации , может кому интересно будет.
Я к чему все это говорю - ну выслушать, вернее Вас прочитать, это мы можем, а дальше то что? От этого у Вас в кармане больше денег не станет...
Поэтому действуйте в своей части в рамках закона (выборный орган), я не призываю к революции, нет!, но спасение утопающих дело рук самих утопающих.
svetlana 83, Это какое такое УФО расторопное? ;DТверское УФО :)
Так сейчас для расчета берут только наличествующий стостав, про ваканты забудте.Даже если так, ни копейки за весь год? И как понять "сейчас"? Штат такой с нового года, раньше на порядок меньше был, но премия всегда была.
Уважаемый, смотрите шире: у этих начальников как вы выражаетесь в погонах, Есть жены!!!ГП и как же вы думаете как они должны делить поровну по-совести или как? жена бабки домой же принесет avacyiКак надоел этот делёж! У Нас в Ярославле все начальники делают умный вид что не знают ничего, указаний нет, а сами в тихую руки потирают. Как надоело это дер**о. Не ужеле это их деньги, с их него кармана. Возмущению нет предела.Читаю про этот делёж (себе побольше и тд) и чешу репу :o..а в каких структурах такое возможно?
Вот у нас в в\ч..у всех г.п. начальники-это люди в погонах (ком.базы, комбат ,комроты, комвзвода тд).
Никаких начальников-гражданских надо мной (и над другими г.п) нет...
Есть только командиры, они видимо и составляют приказ и "откусить" от этого пирога себе ничего не могут .(этот приказ не про них)
Мож поэтому у нас премии начисляют в основном всем поровну?
А мож я не в теме..мож ошибаюсь?
Просто не представляю, кто из наших Г.П. может участвовать и влиять на делёжку?
Какая для этого должность нужна? :-\
Уважаемые форумчане. Развейте пожалуйста слухи. У нас по частям пусти слух г. Севастополь что получим 1010 за 3 квартал и всё. 4-ый оменяют мол радуйтесь что 3-ий получите. Спасибо.Я-Севастополь и такого не слышал,но вы можите получить сумму за два квартала как за один imho а остальное на усмотрение командиров-они же малоимущие и куда девать наши деньги они уже научились(впустили козлов в огород).
Сегодня узнала, что наше дорогое начальство нам начислило 15 000 из 25 000. Минус 13%. С зарплатой дадут, скорее всего после праздников. spasibo и на этом.И где такое начальство?
Приказ нам НИКОГДА не доводят ! Бухгалтер перечислила премию и только потом будет ЗПЗначит вы даже не знаете какую сумму получите?
Ну не могут же они ваши деньги к себе в карман положить. По любому что то получите.Как это " не могут" ))))))).Нам по 5 000 рубликов положили ,а остальное -" на благо Отечества ".
В том то и прикол,что ничего дать не имеют право,а 100 рублей дадут уже всё по закону.Ну не могут же они ваши деньги к себе в карман положить. По любому что то получите.Как это " не могут" ))))))).Нам по 5 000 рубликов положили ,а остальное -" на благо Отечества ".
Нам даже из УФо ничего не доводили...Нам приказы НИКОГДА не доводят и ничего, живём по-маленьку. Прокуратуре некогда, у неё свои заботы ( какой статус лучше: военные или гос. служащие ), а больше некуда жаловаться. Вот и творят "отцы-командиры" всё , что вздумается...
У нашего финансового управления (Севастополь) на вчерашний день еще и телеграммы о 1010 не было. Сегодня, похоже, ситуация не изменилась(((Похоже,что да!Но разве это возможно?Типо Украина,неужели так нас обидят...пока в это не хочу верить.
Это что ж, Севастополь без 1010 оставить хотят?
Из краев то мы из дальних,из Западной Сибири.На своих начальников жаловаться нам грех.Все по справедливости и недовольных нет.Если положено то получишь.Даже и не обсуждается.Но прежде чтобы что то поделить,надо основание для дележа.В данном случае телеграмма,или приказ о дополнительных денежных выплатах по пр.№1010,которое УФО доводит до подразделений.Так вот на сегодня ничего нам не довели.О премии знаем только прочитав форум.Может что-то поменялось в работе УФО,и мы зря беспокоимся?Если у вас ещё нет телеграммы,значит и для нас не всё потеряно.Но такое впервые,поэтому как то неспокойно на душе.
21 750 сегодня в обед ВК Астраханская областьО-о-о-о, поздравляем, начало положено, желаю скорейшего получения премии всем гражданским.
Севастополь,говорят какие то проблемы с приказом??Что за слухи? Какие такие проблемы?
Севастополь!Ну что слышно?Севастополь,говорят какие то проблемы с приказом??Что за слухи? Какие такие проблемы?
Не хочу проблем, хочу 1010 :.(
Может быть кто-нибудь в курсе,Калининградское УФО нас перед праздником порадует?Очень бы хотелось, но скорее всего после праздника! :( Подождем еще завтра, земляк!
Севастополь. я слышал говорят про Черноморский флот вообще забыли. ни телеграмм, ничего. Ненужны мы никому (((((
[/quote Какой мераю мериют,такой и им измерено будет. :.(
Так его уже несколько раз публиковали, последний в посте 1965. Вы....и не заметили его? ;Dспасибо и нам довели
Севастополь. я слышал говорят про Черноморский флот вообще забыли. ни телеграмм, ничего. Ненужны мы никому (((((
[/quote Какой мераю мериют,такой и им измерено будет. :.(
Ерунда, это все все уже доведено в Севастополе, наши уже отдали ведомости на 10-10..
Такое ощущение, что я не в Севастополе работаю. До нас ни телеграмму не доводили, ни численность не запрашивали, о приказе КЧ я вообще молчу...
Ерунда, это все все уже доведено в Севастополе, наши уже отдали ведомости на 10-10..
Ярославль ни премии, ни зарплаты. Начались праздники без денег.у нас точно так же .все налладится ;D
Севастополь. я слышал говорят про Черноморский флот вообще забыли. ни телеграмм, ничего. Ненужны мы никому (((((неправда, в Севастополе нет никаких документов в ФЭУ (по 555 пр) продолжают говорить,что у них нет указаний на 1010. про Черноморский флот забыли?
[/quote Какой мераю мериют,такой и им измерено будет. :.(
Ерунда, это все все уже доведено в Севастополе, наши уже отдали ведомости на 10-10..Ваши это кто? и по какому приказу?
про Черноморский флот забыли?Не надо обобщать, Новороссийск, вроде, не жалуется. Забыли (или забили) конкретно про (на) Севастополь
на Севастополь забили давно,еще когда его продали...про Черноморский флот забыли?Не надо обобщать, Новороссийск, вроде, не жалуется. Забыли (или забили) конкретно про (на) Севастополь
Нам тоже ничего не доводят.Вроде как телеграмма на флоте есть,ждут приказ на выплату,а его всё нет и нет...Такое ощущение, что я не в Севастополе работаю. До нас ни телеграмму не доводили, ни численность не запрашивали, о приказе КЧ я вообще молчу...
Ерунда, это все все уже доведено в Севастополе, наши уже отдали ведомости на 10-10..
Приказ конечно интересный...Я дико извиняюсь, но поясните дилетанту, чего там такого интересного?
http://irkvp.ru/news/129 Что думаете по этому поводу? Как Вам новый 555?Ничего нового. Оклады такие же, т.е. по состоянию на 1 октября 2013 г. с учетом повышения на 5,5%. Зачем тогда переподписывать имеющийся приказ, наверно только для того чтобы привести его в соответствие со всеми повышениями начиная с 2011 года. Короче, как всегда имитация кипучей деятельности
Калининград. 20.25 (мск) - вообще по нулям - ни пенсии, ни ЗП, ни 1010 , ни экономии....Сосед (кстати, мы реально соседи, в одном анклаве живем), мне пенсия сегодня капнула в 16.25 (местн.), а остальное ждемс!
по моему ,как был бредом приказ как и вся система оплаты гп,так и остался.а что собственно изменилось?ну как у летчика или капитана судна оклад может быть около 500 долларов.а инженер-программист с окладом 8500 рублей?те же яйца,только под другим соусом.а тем временем цена них подскочила в 2 раза :D не буду бередить настроения информацией,сколько получает программист в спб работающий в фирме самсунг,но ведь там почему то уважают труд и квалификацию человека.чем хуже программист в мо или это не человек?когда перестанут делить гп по приказам.и когда сделают цивилизованные зарплаты где оклад и доплаты по максиму ,а премии по минимуму за действительно важные заслуги? риторические вопросы,конечно....перемалывают одно и то же по десятому разу.трудяги. wallbashУ плавсостава ВС РФ нет окладов в 500 долларов у капитанов судов. Оклады в рублях и меньше. Оклад капитана большого судна около 7000 тысяч тонн водоизмещения и экипажем под 50 человек около 12000 рублей. Капитаны судов выполняя тяжелейшие задачи в море по 4-6 месяцев получают не больше 35000 в месяц. У матросов зарплата 12000 рублей, на таком судне их человек шесть. Работа, ... Списываются и бегут.
ЗП за октябрь в лучшем случае ожидается 8-9 числа, поменялся бухгалтер, бывший начфин полка, у него более 3-х недель валялся приказ по экономии, там несчастных тыща рублей, нет что бы в ЗП включить, не..как же ...у него свой конек - вот у нас в полку!... где то числа 14-17....Одно слово -дебил, сорри, Умник. На вопрос про 1010 - ответа не было ....глаза закатил ...наверное могзом собственным восхищался...
:D :D :D :D :D
У вас всем такие суммы или избранным?всем. за исключением тех, кто устроился в этом году
ЗП за октябрь в лучшем случае ожидается 8-9 числа, поменялся бухгалтер, бывший начфин полка, у него более 3-х недель валялся приказ по экономии, там несчастных тыща рублей, нет что бы в ЗП включить, не..как же ...у него свой конек - вот у нас в полку!... где то числа 14-17....Одно слово -O0 :D :D :Dдебил, сорри, Умник. На вопрос про 1010 - ответа не было ....глаза закатил ...наверное могзом собственным восхищался...[tt][/tt]
Восточный округ хабаровск сегодня пришла 1010 26100Скажите пожалуйста, у Вас какой банк?
вчера 1010 26170р, экономия 8800р. и плюс зарплата. Свободный, РВСНда все верно всем г п пришло без дележа это 1010 .экономия в зависимости от служб плюс получка и вышло от 40 до 45 тыс а про нас масква забыла ???
Доброго дня! Севастополь,сегодня в 16.25.Остаток зарплаты и ни шиша больше.За 1010 молчание ягнят. nu_nu :o wallbash :.(Интересно Шойгу в курсе всего происходящего на флоте?
Вы про 1010 и все остальное? А оно ему надо? ;DНу вы совсем плохого мнения о нашем министре.Я думаю,что ему не наплевать на рабочий люд. imho
С 1010 стало лучше danceВы про 1010 и все остальное? А оно ему надо? ;DНу вы совсем плохого мнения о нашем министре.Я думаю,что ему не наплевать на рабочий люд. imho
Как это ни шиша больше, а индексация) Вы её просто не заметили)Индексация была несколько раньше,а именно 25 октября.Чистыми на руки 573 грн.В рублях около 2000.Так что все мы заметили. O0 avacyi :D
Русский народ всегда отличала вера в доброго батюшку царя ! и ничего не меняется...С 1010 стало лучше danceВы про 1010 и все остальное? А оно ему надо? ;DНу вы совсем плохого мнения о нашем министре.Я думаю,что ему не наплевать на рабочий люд. imho
ГП по 555 стали по 1010 платить еще при Табуреткине, тут не Шойгу заслуга.Завтра морковку в виде 1010 перестануть платить - вот тогда и продолжим диспут. Шойгу за язык никто относительно наших ЗП не тянул , сам сказал - как за такие деньги жить можно и что надо менять систему оплату труда ГП. И что мы имеем в сухом остатке? А? Я против 1010 в нынешнем его виде, надо в принципе менять систему оплаты.Граждане, Вы немного дальше 1010 смотрите...С вами полностью согласен.Будем надеяться что 1010 будут подкидывать,а то совсем худо будет.
Ярославль деньги по 1010 на счетах. Но наш Начальник пересматривает приказ. Тот приказ котрый ушёл в УФО оказался липой. Начальники отделений даже служебные записки ещё не писали. Я просто в шоке.
это мнение или слухи?вот ходят слухи,что в обозримом будущем уйдет т.шойгу на место медведева. ;) да и что он может сделать?в мчс он гп не очень жаловал.разве,что часть гп сократить и с приказами 90 и 555 помудрить-по уму один сделать.а так до выборов вряд ли ,что будет.тем более бюджет на 14-16 годы определен.впереди олимпиада,чемпионат мира...что будет, поживем-увидим.
Не соглашусь по-поводу Шойгу. Тяжело все раскручивать- в армии точно порядок наводят, скоро-скоро доберется и до ГП. Он очень серьезный хозяйственник(не знаю какой военный).
Ярославль деньги по 1010 на счетах. Но наш Начальник пересматривает приказ. Тот приказ котрый ушёл в УФО оказался липой. Начальники отделений даже служебные записки ещё не писали. Я просто в шоке.По Ярославлю - еще 05.11 в 17.30 пришли СМС по поступлениям 1010, зарплаты с перерасчетом ГП в/ч Ярославля; училище, насколько я знаю, тоже уже все получило. Похоже только в военкоматах в Ярославле какие-то трудности.... А приказ, который "ушел в УФО" (да и вообще уходил ли уже такой приказ сейчас - это еще вопрос) мог просто напросто быть неправильно составлен и оформлен, а в этих случаях его однозначно отправляют на переделку назад (это просто мое предположение - надо же вас как-то утешить, не переживайте - придет 1010, потерпите)
Помогите люди добрые, работаю ГП МО РФ отношусь к УФО в Чите, получила непонятную сумму на карту, позвонила бухгалтеру, который нас обслуживает, попросила сказать мне сумму моей зарплаты за октябрь-орёт, ни в какую инфу не даёт, ничего я вам тут не должна, и не звоните мне, говорю- дайте телефон того кто даст мне эту информацию-психует, трубки швыряет, я в Улан-Удэ, расчетки к нам приходят через два месяца,что делать дальше- ума не приложу
Севастополь,про 1010 полная тишина.Никто ничего не знает.Наивно верим и продолжаем ждать. :o :o :oНе надо так напрягаться, в прошлом году нам вообще дали 1010 за 3-й квартал в начале декабря, так что время еще есть!
Я вообще с утра прибываю в шоке, дело в том что у нас распределяли деньги и те кто попал под сокращение и пришлось увольняться переводам в другие части остались с носом, нам сказали что на момент составления приказа вас уже не было в списках части вам эти деньги не положены, а то что я полностью отработала весь 3 квартал и уволилась переводом в др. часть 17.102013 а приказ по части где я раньше работала составлен 28.10.2013 и осталось я без премии очень обидно, с начало под конец года подводят под сокращения, а потом ещё и премии лишают. Вот как так?К нам очень много пришло людей переводом с других мест и все они у нас в приказе есть, потому что переводом.
Если ты уволился переводом или нет это роли не играет, ты остался без премии это в нашей дивизии обычная практика, как мне сказали "Вы не одна такая" , только странно зарплату ты получал за этот период в этой части, а как дело дошло до премии то в ответ я услышала "Вы же уволились и вам нечего не положено" ,а то, что я уволилась переводом они в расчет не берут. Объясните, а как у вас происходит где люди получают деньги в списки какой части их включают где они раньше трудились или на новом месте работы если этот 3 квартал они трудились в др. части ?Я вообще с утра прибываю в шоке, дело в том что у нас распределяли деньги и те кто попал под сокращение и пришлось увольняться переводам в другие части остались с носом, нам сказали что на момент составления приказа вас уже не было в списках части вам эти деньги не положены, а то что я полностью отработала весь 3 квартал и уволилась переводом в др. часть 17.102013 а приказ по части где я раньше работала составлен 28.10.2013 и осталось я без премии очень обидно, с начало под конец года подводят под сокращения, а потом ещё и премии лишают. Вот как так?К нам очень много пришло людей переводом с других мест и все они у нас в приказе есть, потому что переводом.
Калининград - глухоСевастополь так ничего и нет,кроме слухов....
В Севастополе даже списки на премию не подавали!Неужели нас оставят с пустими карманами :.(Калининград - глухоСевастополь так ничего и нет,кроме слухов....
Что слышно за отмену Приказа 1010 с января 2014 г., и что приходит на смену ему? :oНичего.Жалкий оклад. imho
. Я вот думаю, не может ли напряжение в отношениях между Украиной и Россией отразиться на скорости выдачи наших премий???ну,это вы загнули...з/п и аванс приходят день в день,а премию решили-дружба,дружбой,а махорочка врозь?))))
На днях в ДФО в Минестерстве были, там и услышали что с января 2014 все, теперь любопытно что и как будетНе надо пугать людей и собирать сплетни в курилках на Знаменке.Даже речи об этом не ведется.
Не в курилках!!!! Время покажет, тем более всего то 2 месяца подождатьХорошо , что не девять.
мы последние остались на кого еще не пришел приказ ?wallbash по ходу да.....всё грустнее и грустнее...
Ой,успеть бы только............мешок то сшить nu_nu,будем надеяться,а что еще остается ;D!!!!если что, то ведра берите ВСЕМ УДАЧИ
Севастополь, ликуй!Официальная бумага в ФЭУ есть!Осталось набраться терпения, чтобы пережить дележку денег!Спасибо за хорошие вести, будем надеяться, что информация достоверная. spasibo
Короче,готовим мешок,без дырок и ждём с.... dance
таки чудненько)))может и нам сегодня подкинут :D1-го зарплата,14-го аванс-всё как положено.Тьфу,тьфу...чтоб не сглазить. ;D
Ни аванса,ни тебе премии.Кто терпеливо ждёт-тот больше получает))))
Всем привет! chect_imeu Вот и нам отваляли аванс,а премия и ныне в неизвестности. wallbash :.( wallbashСевастополь не паникуйте!На неделе обещают!
А нам отчего то и аванса нет.не печальтесь-сегодня всё будет...а там глядишь,до конца недели и премию дадут... ;D
Доброго времени суток!Что для Вас удивительно - что ранее чем до НГ дали или что вообще как таковую? Периодичность выплаты экономии (при ее наличии) определяется трудовым договором, например - у нас ежемесячно, кто то ежеквартально желает, хоть раз в полгода, кто раз в год= кто как определил, лишь бы было что делить....
Работаю пятый год, после ухода в запас, первый раз пришла указивка на составление бумаг на премию из экономии за 9 месяцев года! Из расчёта 7200 р. на одного ГП - а там по заслугам.
До этого платили экономию - только в декабре за весь год... Суммы не помню, но небольшие.
chect_imeu
Приветствую всех!!! Я так поняла по разговорам,что за 4 квартал тоже что-то ожидается? : -)Через пару недель посчитают в Москве потраченное за год, прикинут остаток и при наличии такового будут думать - давать или нет.И вот тогда может быть и польется из рога изобилия в виде выплат по 1010 и экономии ФЗП. Пока все на уровне домыслов, но граждане надеются на лучшее...
А мы всё ждём и ждём.... :.(
:o Владивосток все получил за исключением премии по экономииНам и в прошлом году экономию в декабре дали))
резко поднимутся(ну или не резко, по-потихоньку, но все равно поднимутся) цены + инфляция. Так,что ожидаемую нами 10-10 можно смело делить на 6-8 и часть отбрасывать.Удачи всем.они так и так поднимутся,а деньги они всегда кармашек греют))))))))))))
Сегодня пришла копия указаний МО о том что по 1010 выделяется руководителям организаций по 100000, их заместителям по 80000, всем остальным категориям гражданского персонала по 50000. Только пока не разъясняли это за 4 квартал, или годовая. Но выплаты все должны быть в декабре, это и указано в предыдущем документе. O0 avacyi ЗВО, Северодвинск Архангельской области.Разницы для нас нет...4 или год, тем более что 1010 расчитывается по квартально. Исключить ажиотаж на форуме, Вы указывайте в сообщении основные моменты – какой приказ (555 или 90), за какой период и расчетная сумма, а что бы исключить двойное толкование - скан документа
Сегодня пришла копия указаний МО о том что по 1010 выделяется руководителям организаций по 100000, их заместителям по 80000, всем остальным категориям гражданского персонала по 50000. Только пока не разъясняли это за 4 квартал, или годовая. Но выплаты все должны быть в декабре, это и указано в предыдущем документе. O0 avacyi ЗВО, Северодвинск Архангельской области.
Сегодня пришла копия указаний МО о том что по 1010 выделяется руководителям организаций по 100000, их заместителям по 80000, всем остальным категориям гражданского персонала по 50000. Только пока не разъясняли это за 4 квартал, или годовая. Но выплаты все должны быть в декабре, это и указано в предыдущем документе. O0 avacyi ЗВО, Северодвинск Архангельской области.Такая телеграмма пришла и нам из ФКУ (Челябинская область), но в ней сказано, что в случае выплаты премии из фонда экономии, она (премия) не должна превышать : руководителям более 100 тысяч, заместителям не более 80 тысяч, всем остальным не более 50! Это не значит, что именно эти суммы должны выплачиваться по факту.
Шухер был ложный, но форум напрягся ;DКак говорится-все только начинается :).Будем надеяться,что скоро нас ждут приятные новости. ;D
Насколько я верно понял уважаемых Исполнителя, НФЭС и Tortilla, FROLA озвучила про возможную экономию, которая никакого отношения и общего к 1010 НЕ ИМЕЕТ, за исключением своей призрачности... Шухер был ложный, но форум напрягся ;DПравильно, главное слово "ВОЗМОЖНОЕ", и "к 1010 отношения не имеет"
Подскажите, как проводится аттестация ГП и присвоение квалификационной категории?Порядок описан в ПМО №085 не помню точно за какой год. вроде 1986.
Севастополь, расчетная сумма (НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ к выплате): руководителям-100 000,00 рублей, заместителям - 75 000,00 рублей, прочим работникам - 125 000,00 рублей. Все списки уже в бухгалтерии. Выплаты ожидаются на следующей недели!!Ждем!!!Я конечно рад бы, но...Как так - работяги больше бугров получать стали?)))) ;D
Севастополь, расчетная сумма (НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ к выплате): руководителям-100 000,00 рублей, заместителям - 75 000,00 рублей, прочим работникам - 125 000,00 рублей. Все списки уже в бухгалтерии. Выплаты ожидаются на следующей недели!!Ждем!!!
Сама удивляюсь, но данную бумагу видела, в составлении списков принимала участие (помогала печатать, возила в бухгалтерию).Правда, ни у одного из "простых" 125 000,00 не было!Самая большая сумма - 80 000,00 у "избранных работяг"!!!В основной массе - 25 000,00 руб.Ну что же Вы так ;D, ну сами подумайте, кто простому работяге больше бугра то денег даст? Когда такое было то? :D Опять же - если расчетная 25, то работяге не более 3-х рс можно нарезать, но это так..лирика.Главное = народу 1010 пришло.
Сама удивляюсь, но данную бумагу видела, в составлении списков принимала участие (помогала печатать, возила в бухгалтерию).Правда, ни у одного из "простых" 125 000,00 не было!Самая большая сумма - 80 000,00 у "избранных работяг"!!!В основной массе - 25 000,00 руб.это больше похоже на правду..
мы не плакались-мы констатировали факт невыплаты))))Сама удивляюсь, но данную бумагу видела, в составлении списков принимала участие (помогала печатать, возила в бухгалтерию).Правда, ни у одного из "простых" 125 000,00 не было!Самая большая сумма - 80 000,00 у "избранных работяг"!!!В основной массе - 25 000,00 руб.это больше похоже на правду..
Ранее в ветке Севастополь все плакался, что все еще за 3 кв. не было указаний. может это Вам сразу за 3 и 4 выдадут?
Ну у нас тоже невероятные суммы называет и профсоюз, и еще про большие суммы говорят работники....и толку... подтверждения нет таким слухам. И верится мало,что в среднем на чел. свыше 100 тыс. придется....Я и на 100 тыс. согласен dance
А у нас еще одна информация- поговаривают, что 13ой зарплаты в этом году не будеттт...Это сегодня услышала, но это слухи надо разведать..А на каком основании? Или как в "уральских пельменях" - да вот говорят?Кто - говорит? Все говорят!
А у нас еще одна информация- поговаривают, что 13ой зарплаты в этом году не будеттт...Это сегодня услышала, но это слухи надо разведать..Полная чушь! :D
Уважаемые, добрый день.А Вас через раасчет увольняли? если да, что едв за предыдущие месяцы должны были выплатить. а за декабрь уже в новой части. а про 1010 затрудняюсь ответить. может кто знающий просветит.
Может кто разъяснит..
Часть ликвидируется с 1 декабря, дальше будет другая и нас вновь принимают на работу ту же
Что у нас будет с 13 зарплатой, премией 1010?
Ну в общем со всеми выплатами
Мерси как говорится))) Еще раз уточню, но уж простите, хочу что бы не было двойного толкования и различных интерпретаций, а то у нас народ как цифру услышать, все! Вынь да полож!Мое! Прошу плеснуть как говорится ! при этом не вникая в суть и назначение данных цифр!Сосед, ну Вы же такой умный, конечно всё так как Вы написали. Уже ведь выяснили, есть экономия- получите деньги, нет экономии-нет денег (за экономию). Хотя Вы, конечно правильно делаете, что 10 раз переспрашиваете. Сколько не пиши одно и то же, всё равно появится человек, который задаст сотый раз один и тот же вопрос.....Так теперь ещё некоторые пытаются законной 13-й нас лишить :.(
Итак Вы сказали - "...премии за счет остатков" - это только при наличии экономии как таковой, т.е. есть экономия получите ( сумму сколько КЧ решит, но не более максимума!), нет - значит нет
Но праздничными являются 1, 2. 7 январяНе правда Ваша! Это было 3 года назад. С прошлого года с 1-6 и 8 января - "Новогоднии каникулы", 7 январи - Рождество.
Всё, уже нашла все законы, все праздничные....Спасибо, что здесь на сайте можно всё найти.Но праздничными являются 1, 2. 7 январяНе правда Ваша! Это было 3 года назад. С прошлого года с 1-6 и 8 января - "Новогоднии каникулы", 7 январи - Рождество.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2013 N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году"в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 4 и 5 января с субботой и воскресеньем, а 23 февраля с воскресеньем, предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня и с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.
Таким образом, с учетом переноса выходных дней в 2014 г. период Новогодних каникул работников составит 8 дней - с 1 по 8 января 2014 г. В мае 2014 г. продолжительность отдыха работников, связанная с Праздником Весны и Труда, будет 4 дня - с 1 по 4 мая, а периоды отдыха, связанные с празднованием Дня Победы, составят 3 дня - с 9 по 11 мая, а Дня народного единства - 4 дня (с 1 по 4 ноября).
А Вас через раасчет увольняли? если да, что едв за предыдущие месяцы должны были выплатить. а за декабрь уже в новой части. а про 1010 затрудняюсь ответить. может кто знающий просветит.
самое главное в Вашем вопросе - что происходит с Вашей частью (ликвидация или переформирование) и в случае ликвидации кто является правоприемником?
А Вас через раасчет увольняли? если да, что едв за предыдущие месяцы должны были выплатить. а за декабрь уже в новой части. а про 1010 затрудняюсь ответить. может кто знающий просветит.
Спасибо за ответ...
Вероятно через расчет....пока не уволили и не расчитали...какая-то заминка
Но говорят, что уволят и потом по новой принимать на работу но уже в другую часть
В Севастополе опять ничего.... :Dвот кто Вам обещал 25-26 - с тех и спрашивайте. выплата 1010 за 3 квартал начнется с завтрашнего дня.
Укого начнеться??????????????????????????? В Севастополе ничего не началось....В Севастополе опять ничего.... :Dвот кто Вам обещал 25-26 - с тех и спрашивайте. выплата 1010 за 3 квартал начнется с завтрашнего дня.
таки началось, да?Укого начнеться??????????????????????????? В Севастополе ничего не началось....В Севастополе опять ничего.... :Dвот кто Вам обещал 25-26 - с тех и спрашивайте. выплата 1010 за 3 квартал начнется с завтрашнего дня.
а у нас таки ничего((((((Пришла денежка.Ура avacyi
А унас только что- 5852,(23408рублей)Не 23408 руб, а 25000 рублей. Делить на 3.5 (курс), отнять 3.6% ЕСВ, отнять 15 (а у кого-то 17)% НДФЛ - получите искомую сумму)))
Филиал ТБВ (мт) Троицкая есть счастливчики кто получил?ТИШИНА!Троицкая отдыхает! tak_tac tak_tac tak_tac
Приветствую вас коллеги,подскажите может кто то слышал про 1010 за 4 квартал?что то сегодня на работе коллега сказала что премия за 4 квартал будет больше за чем за 3 й.есть у кого инфа по поводу этого?Логично,что она будет больше,ведь в конце года выплачивают надбавки и экономию,если она будет.Поживём-увидим.
и мы дождались своих.....14939 рублей wallbashЗдорово вас подрезали :-[
Не то слово,а за прошлый квартал мы вообще получили по 6 тыс рублями....С нас ещё по божески снимают.
Не то слово,а за прошлый квартал мы вообще получили по 6 тыс рублями....Получается, наш командир-молодец!!! Ни одну премию ни у кого и ничего не отнял и не прибавил. Все гражданские получают всегда поровну. avacyi
кто подскажет? Мне нужно уволиться после праздников, в отпуск не ходил. На что можно рассчитывать? И обязательно отрабатывать 14 суток?
Да, у нас тоже протянули, но получили мы все, как положено(урезают по больничным, отпускам, за свой счет- все как положено). Скажите пожалуйста(попозже посижу посмотрю на сайте) а за ежегодный отпуск положенный- из 1010 часть вычтут? Сочувствую всем, кто мало получил и кто еще не получил 3й квартал.Конечно ничего не вычтут,это же положенный.
Да, у нас тоже протянули, но получили мы все, как положено(урезают по больничным, отпускам, за свой счет- все как положено). Скажите пожалуйста(попозже посижу посмотрю на сайте) а за ежегодный отпуск положенный- из 1010 часть вычтут? Сочувствую всем, кто мало получил и кто еще не получил 3й квартал.
Да, у нас тоже протянули, но получили мы все, как положено(урезают по больничным, отпускам, за свой счет- все как положено). Скажите пожалуйста(попозже посижу посмотрю на сайте) а за ежегодный отпуск положенный- из 1010 часть вычтут?бpед полный. Ничего такого не положено, а если у вас командир/начальник самодур, то отберите скорее у него калькулятор.
всё было-бы не так грустно, если бы эти предложения по пропорциональному делению сумм премии не исходили из уст прокурорских работников ... и не просто предложения, а пожелания. и в этом случае многие командиры прислушались к их пожеланиям.Да, у нас тоже протянули, но получили мы все, как положено(урезают по больничным, отпускам, за свой счет- все как положено). Скажите пожалуйста(попозже посижу посмотрю на сайте) а за ежегодный отпуск положенный- из 1010 часть вычтут?бpед полный. Ничего такого не положено, а если у вас командир/начальник самодур, то отберите скорее у него калькулятор.
Больше никому такого не говорите, не вводите народ в заблуждение, и еще совет - ознакомтесь с приказом № 1010.
...вправе уменьшить...Конечно, но только командиру дано такое право, также он вправе этого не делать. imho
а не за время проведенное на больничном или в отпуске без содержания.все остальное - "качели" и доширак на уши.
Уравниловки по определению быть не должно - контролер на КПП и начальник отделения или службы должны получать немного по -разному (при наличии высвобождаемых средств за счет законно лишенных и вновь прибывших). 1010 по своей сути с заранее известной расчетной суммой - это из области фантастикиА вот нет у нас столько законно лишенных - командир не лишает - зарплата у них говорит и так маленькая, а приходиться крутиться между слесарями и профессорами что бы хоть как то не получалась уравниловка. Вот и вспоминают кто когда по долгу болел. не имеются конечно в виду те больничные которые по недельке или по две. Отпуска без содержания очень много берут, так как в основном работают жены военнослужащих которые гуляют отпуска вместе со своими благоверными. Как то так....
начальникам и так отпускается большая сумма...А вот с этого момента поподробнее, если Вас не затруднит...
имею в виду предельные суммы по 1010 для не рядовых сотрудников.начальникам и так отпускается большая сумма...А вот с этого момента поподробнее, если Вас не затруднит...
плюс экономия будет такА может и не будет, или будет, но не у всех.... не надо заранее радоваться. Если всё правильно спланировали, то экономии не будет.А если и будет, то самый мизер. Не надо народ баламутить с этой экономией. А то некоторые уже и премию по 1010 считают, что так и положено!
привет всм))) какуюто гадость начислили нам по 4500р-13% (лётное училище краснодар)zamechanie А какая сумма по Вашему -не гадость?Ведите себя прилично,это все таки деньги,и для некоторых -приличная сумма.Форум читают,и как выше сказано,многие и этого могут не получить.Вот как-то так.
Люди!А что будет в январе?Ведь 1010 уберут.Тоже слухи ходят, поговаривают, что их уберут в зарплату что бы не было "кому дали- кому не дали" люди работают потом увольняются и получается что с премией их кидают..
недавно пополнил ряды гражданского персонала МО РФ chect_imeu
сегодня начальник училища пообещал поднять всем гп зарплату до 10000 минимум)))) и я так понимаю это за счот экономии) а экономия получается гораздо больше--- и вопрос куда оставшаяся экономия пойдёт?... опять финикам премия в конце года по 300000 руб imho nu_nuв нашей РФ любят пообещать, не он первый, пока что другие должностные лица в праве поднимать зарплату, так что думайте верить или нет
сегодня начальник училища пообещал поднять всем гп зарплату до 10000 минимум)))) и я так понимаю это за счот экономии) а экономия получается гораздо больше--- и вопрос куда оставшаяся экономия пойдёт?... опять финикам премия в конце года по 300000 руб imho nu_nu
Я не говорю неправду- честное слово, у нас вычитают из 1010 если болел, если брал за свой счет, и если на учебе- ведь отпуск тоже положенный.
За получение образования - пусть платит ВУЗ, за лечение - Минздрав.Вы сами то поняли что написали? За образование платит ВУЗ? А может мин-во обороны заплатит человеку, который работая, еще и учится и потом останется работать? Знаю по своей части - за последние лет 10, если не больше, инженерами у становились наши же техники, получившие высшее образование. Потому что выпускники ВУЗа за такую мизерную зарплату просто не идут работать. Бывает, что студенты 4-5 курсов приходят на полставки - стаж по специальности и опыт зарабатывают, но после получения диплома увольняются.
Соответствующее должности образование кандидат получил ДО УСТРОЙСТВА на работу. Иначе его не примут. Другое образование может пригодится для выдвижения на другую.Если вы не встречали таких людей, то не значит, что их нет. У нас, например, только один человек из девяти получал высшее образование заочно не по своей специальности в мин.обороны. Еще человек 5-6 получали заочно средне-специальное образование, но опять-таки по своей специальности в МО. То есть люди приходили на должность техников, имея среднее специальное (техническое) образование, потом по этой же специальности получали высшее и продолжали работать, но уже инженерами, т.к. должности техников последние годы постоянно сокращают. В случае, когда получали ССО - работали операторами, должности операторов были сокращены, людей перевели техниками без категории, люди отучились в техникуме по своей текущей специальности и получили возможность расти по категориям.
Но не встречал таких, которые учатся на необходимые в ВС специальности - юристы, журналисты, гражданские служащие - вот обычный перечень обучающихся.
Эти специальности может на гражданке пригодятся, после увольнения.
Владивосток, штаб ТОФ пришла зарплата за ноябрь и готовят за декабрь:-)Везунчики! А нам за ноябрь только обещают. :-\
Нам сказали, что пришли деньги на 1010 за 4-й, для этого и списки на сегодняшний день попросили подать уже в конце дня. Но про расчётную сумму пока ничего не известно.
волнение начинает нарастать, в предвкушении хороших новостей))) всем удачи!Хорошо бы,приятные новости к Новому Году очень даже здорово. dance
Подскажите, пожалуйста, положены ли какие выплаты ГП за медаль " За трудовую доблесть"? Просто сегодня пришла выписка из приказа МО РФ о награждении ГП,вот и хотелось знать, положено за нее что-нибудь или нет. Знаю, что задаю вопрос не на той ветке, просто не знаю на какой надо задавать.Смотрите МО - ПРИКАЗ
но, положено только тем, оплата труда которых производится по приказу 555, по 90 - не положеноА Вы приказ то сам читали? И где такое там написано? Положено всему ГП ВС РФ, кроме ГГС!
Странно, согласно, выложенной недавно тут, телеграммы, должны были уже за ноябрь зарплату выплачивать, а что-то никто еще и не отписался о получении таковой.Никто не просил и задачу народу не ставил, это же ЗП, а не 1010 и не экономия ФОТ, придет- днями раньше, днями позже - никуда не денется.
Вчера капнула. russian Севастополь.
Странно, согласно, выложенной недавно тут, телеграммы, должны были уже за ноябрь зарплату выплачивать, а что-то никто еще и не отписался о получении таковой.Владивосток в понедельник первый отписался:-)
ОтписАлся или отпИсался?каждый думает в меру своей... ну Вы знаете:-)
С ударением надо как то внимательней....
У нас, так и распределяли, кто на ставке одна расчетная сумма, кто на 1,5 тому полторы, ссылались на то, что с УФО такое указание пришло, но те кто распределял все на 1,5 ставки работают.Вот и возникают у людей сомнения с УФО ли, такое указание....
А что значит ОСНОВНЫЕ штатные должности?
По аналогии с должностями, определяющими боевую способность или что-то ЕЩЕ?
У нас на совместителей выделялись средства. Из расчета 2 совместителя по 0.5 - 1 ставка. Так как у нас 4 человека по полторы ставки замещает - то добавили 50 тыс. крайний раз к общей сумме выделенной на учреждение.
Не думаю. В мае-июне все наши учреждениУФО, в том числе, проверяла ФинИнспеция ЗВО. Проверяли и выплаты по 1010. Сказали всё нормуль.я иПитерская инспекцмя КОПАЛА ? Не смешите. Вы видимо не знаете , что такое копают. Они как специалисты НОЛЬ. imho
П.С. Копали очень хорошо.
Что значит "чудите дальше"? Чудят другие и в другом месте... Я не главбух и не начальник, даже не зам. Говорю, как мне обьясняли в бухгалтерии, а им в УФО. Требовали списки, в том числе с учетов полутороставочников. Бухгалтерия давала. Вот и всё.
Списочная численность у нас не больше штатной...
Ну внешние-то совместители смогут и там и там получить?
Дурдом какой-то честное слово, совестители, совмешенные, внутренние, внешние, какая разница? ведь народ работает выполняет свои обязанности, ну вот и выплатите им как положенно согласно отработанного времени. imho
Приветствую! Что слышно по расчётной сумме гражданскому персоналу по 1010 за IV квартал? Списки о фактической численности гражданского персонала отправили в ФКУ ОФО МО РФ. И ещё будет ли итоговая по 1010 как в прошлом году?Вчера на селекторном Москва довела , что 1010 за 4 квартал будет примерно в таких же размерах , как и за 3 квартал.Деньги на счета УФО поступят до 15 декабря. Больше никакой информации по 1010 НЕТ.
Кто не работает - тот не ест (в смысле набейте морду кадровику если что).Ой, зачем же так сразу , мы вообще-то люди миролюбивые и надеемся на взаимопомощь и поддержку. Просто в УФО планы меняются не успеваем за ними, понятное дело, чем меньше они заплатят,тем больше они получат. Мы задали им вопрос почему нас не предупредили за месяц, что нам что-то надо доработать ведь УФО организованно для людей.а не наоборот?!
Нас просто разыграли на прошлой неделе."Свистнули" про суммы,которые якобы нам причитаются,народ всполошился,задумался,покупок к празднику напридумывал...А телеграммы то нет.Достоверные сведения могут появиться imho не раньше конца недели,а то и позже.А пока только предположения и мечты.А мечтами известно кто богатеет.Да и,кстати,"осведомитель"свое сообщение быстренько удалил.Поделитесь мечтой.Какую сумму насвистели?
Суммы такие же как и в прошлом году за четвертый квартал + за год.Но все это так призрачно imhoНадеюсь,что получим больше,чем в прошлом году.Ведь инфляция и всё такое...
Вчера ЕДВ пришло
ЕДВ же в фонд заложено, разве надо ждать отдельного финансирования?
Уважаемый Исполнитель! Ваши комментарии волнуют. :o Нам сегодня ЕДВ пришло. :Dа вы из какого региона?
Вчера ЕДВ пришлоа какой род войск и регион?
karinaу нас в штабе пока тишина... ждёмс
Владивосток
ТОФ
omon5221
Вы с замечаниями поаккуратней, людям доверять надо. Мы не штаб, нам смски в 08:27 (мск) пришли и по всем подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). Убирайте свое замечание.
omon5221
Вы с замечаниями поаккуратней, людям доверять надо. Мы не штаб, нам смски в 08:27 (мск) пришли и по всем подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). Убирайте свое замечание.
А почему 30%+30%)., нам вроде только 2 оклада- ну во всяком случае так нам говорят....?
Получили вчера ЕДВ.avacyi avacyi КЛАССНО!ПОЗДРАВЛЯЕМ!
От ярославского УФО.
Получили вчера ЕДВ.Для ЕДВ еще рано,а вот про премию по "экономии" Вы не подумали?У нас тоже сегодня зачислены деньги на карты,но это экономия!Новосибирское УФО.
От ярославского УФО.
omon5221Уважаемая ,а можно по подробнее подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). что значит +30% и +30% это вы о чем 2 оклада понятно
Вы с замечаниями поаккуратней, людям доверять надо. Мы не штаб, нам смски в 08:27 (мск) пришли и по всем подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). Убирайте свое замечание.
если Ваше УФО выплачивает экономию ФОТ, то они грубо нарушают требования указания МО РФ по заключению 2013 года, сейчас Исполнитель возьмет Ваше УФО на контроль и начнутся проблемы ...Получили вчера ЕДВ.Для ЕДВ еще рано,а вот про премию по "экономии" Вы не подумали?У нас тоже сегодня зачислены деньги на карты,но это экономия!Новосибирское УФО.
От ярославского УФО.
Подозреваю, что +30% - это надбавки типа районного коэф.и прочегоomon5221Уважаемая ,а можно по подробнее подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). что значит +30% и +30% это вы о чем 2 оклада понятно
Вы с замечаниями поаккуратней, людям доверять надо. Мы не штаб, нам смски в 08:27 (мск) пришли и по всем подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). Убирайте свое замечание.
Уважаемая ,а можно по подробнее подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). что значит +30% и +30% это вы о чем 2 оклада понятноНа ЕДВ насчитывают северную надбавку и районный коэффициент. Для южных районов Прим.края и то, и то - 30%. Соответственно на руки человек получит оклад*2*1.3 (районный к-т)*1.3(дв надбавка)*0.87 (подоходный).
+30% - дальневосточные и +30% северная надбавкаomon5221Уважаемая ,а можно по подробнее подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). что значит +30% и +30% это вы о чем 2 оклада понятно
Вы с замечаниями поаккуратней, людям доверять надо. Мы не штаб, нам смски в 08:27 (мск) пришли и по всем подсчетам это получается 13-я. ( 2 оклада + 30%+30%). Убирайте свое замечание.
Мы в октябре делали официальный запрос в Департамент социальных гарантий... по этому вопросу, люди были приняты на работу 2 сентября 2013 года и Ярославское УФО заявило, что за сентябрь ЕДВ этим людям шиш (такую чучу написали в письме). Департамент ответил, что надо отработать все рабочие дни в месяце, переправили ответ в Ярославль, теперь сентябрь включат в расчет.
Мы в октябре делали официальный запрос в Департамент социальных гарантий... по этому вопросу, люди были приняты на работу 2 сентября 2013 года и Ярославское УФО заявило, что за сентябрь ЕДВ этим людям шиш (такую чучу написали в письме). Департамент ответил, что надо отработать все рабочие дни в месяце, переправили ответ в Ярославль, теперь сентябрь включат в расчет.
одно НО - эта ситуация касалась ОШМ, когда один и тот же гражданский персонал мигрировал из одной ВП в другую.
Т.е. 31 августа был уволен из 1 ВП и в первый рабочий день, 2 сентября прийти на работу в 2 ВП. В этом случае работник ЕДВ не теряет.
Makedonski и Исполнитель
Вот когда вы отработаете 30 рабочих дней в месяце, а не 21-22 тогда и получите ЕДВ.
В разъяснениях указано календарный месяц - это отработаны все рабочие дни в месяце.
Как не включать 1010 в среднюю заработную плату так указания Департамента исполняются (хотя они не законны, суды все выигрывают), а тут сразу: левой коленке с отпечатком рыбы и стакана.
сегодня начальник сказал, что они подают списки на 1010 по 9500 тыс. ( вуз)А что,уже опубликована телеграмма?Почему на форуме ее до сих пор нет?
Уважаемый nikolai_99, у меня пока нормальная память, только пенсия она и в Африке пенсия, но она обсуждается в своей ветке форума.Сосед! БРАВО!Все правильно ! avacyi avacyi avacyi avacyi avacyi Каждый сверчок,знает свой шесток!Всему свое место. spasibo spasibo spasibo
P.S. Не все ГП на пенсии, далеко не все, а бывают и работающие пенсионеры не на военной пенсии
Зря Вы делаете замечание! многие ГП военные пенсионеры! и я думаю что они тоже ждут со всеми выплатами, пенсию с повышением, хоть и не на много!Улыбнуло, прямо скажем!)))O0 Вы или меня не слышите или не хотите слышать или...Но не смотря на это еще раз поясню позицию.
На нашей ветке-затишье :(. А на соседней (у военнослужащих)обсуждение довольно таки бурное.Толком никто ничего не знает,а премию делят :D Ну а мы подождем,надеемся что новости будут хорошие :)у нас все солидней благодаря Уважаемому мною СОСЕДОМ на военной ветке ,не разбезриха, а у НАС все ЦИВИЛЬНО--СПАСИБО и это не лесть avacyi
Она оседает в УФО. Свою смету они делают на основании наших.Мы меньше израсходовали, у них экономии больше. Ведь экономия считается очень просто, контрольная сумма - фактический расход = экономия, а контрольная сумма - это всего ФОТ/ штатная численность* фактическая численность.Вот Уфошники и получают хорошую премию по экономии.чушь.
KOEKTO в точку. Деньги испортили всех. На форуме Исполнитель выкладывал для ГП самую правдивую информацию. Теперь его хают. Да пиво он пьёт (на свои). Пятница сегодня. Остыньте и расслабтесь.Почистил ветку немного...На сегодня официальной информации от Исполнителя или иного форумчанина- подтверждённой сканом документа пока нет, а коли так , то варианты РС за 4 квартал удалил, наберемся терпения и ждем, в УФО остается очень мало времени на раскачку
Сосед, нужна помощь(почистить товарищей)
Я так понял, что информацией делиться не стоит, если нет документа или ты не Исполнитель nu_nu А то действительно, "спана" много развелось ;)Непроверенной информации и домыслов на сайте полно, а поэтому подтверждённой информацией можно делится любому участнику форума, не только Исполнителю или ему подобному. Вам ни кто не мешает и не запрещает, есть у ВАс что сказать - показать народу? Тогда о чем разговор?
в УФО остается очень мало времени на раскачкуЭто не в УФО мало времени на раскачку! УФО готовы и до 22-00 работать, лишь бы отправить всё вовремя. Главное чтоб в частях ваши уважаемые кадровики раскачались! никого не пропустили, лишних не приписали, да команчи всё поделили. imho Да народ и деньги по приказу пересчитали, и всё верно сделали. Чтоб не возвращать приказы ваши по несколько раз! У нас тоже сроки выплаты есть, только некоторые этого не понимают, принесут свой приказ в 18-00, вместо установленных к 14-00 и звонят на следующее утро - "А когда деньги будут? Мы ж приказ вчера принесли...." А у нас тут вот мешок с 1010 стоит, сидим да раздаём чё.... :D
Глубоко вздохните и идите поработайте.Супер! Лучше и не скажешь! avacyi
Сахалин. Получили ЕДВ и декабрь.avacyi поздравляю!!!
Уверена и про Вас не забудут! Дело времени. Терпение и только терпение. imhoя знаю, что не забудут, но ожидание..... wallbash
Дальний Восток, Приморье, кто-нибудь получил ЕДВ???? мы до сих пор не получили... >:(Владивосток на пошлой неделе получили)) до конца недели наверное все получат, сроки то поджимают...
Нам говорили, что 16 декабря крайний срок данной выплаты, но увы... нам почему то не дают... Надеемся, что завтра придут..)))Дальний Восток, Приморье, кто-нибудь получил ЕДВ???? мы до сих пор не получили... >:(Владивосток на пошлой неделе получили)) до конца недели наверное все получат, сроки то поджимают...
Севастополь,пришел аванс за декабрь :(А что такой грустный смайлик? Все-таки аванс на неделю раньше)
аванс как положено дали после 15 числа.А-а-а, вот увас как))) У нас по колдоговору аванс 22-го.
аванс как положено дали после 15 числа.А-а-а, вот увас как))) У нас по колдоговору аванс 22-го.это по КЗоТу Украины так положено : не позднее чем в течении трех дней после 15 числа месяца,и называется это заработная плата за первую половину месяца.
уже месяц проходит, а про 10.10 не слышно ...
Да успеете вы ее потратить успеете, а как же вы жили без 1010?Можно подумать что прям все последний кусок хлеба доедаете и на стакан воды не хватает?СМЕШНО!
уже месяц проходит, а про 10.10 не слышно не чегоА Вы не рассматривали такой вариант, что например РС будет по 500 рублей или вообще 1010 не будет?
А Вы не рассматривали такой вариант, что РС будет по 500 рублей или вообще 1010 не будет?теперь такая мысль приходит в голову что может и не будет
А-а-а, вот увас как))) У нас по колдоговору аванс 22-го.это по КЗоТу Украины так положено : не позднее чем в течении трех дней после 15 числа месяца,и называется это заработная плата за первую половину месяца.если не знаете - не пишите ерунду и не вводите в заблуждение других! согласно КЗоТ выплата заработной платы должна производиться не реже двух раз в месяц и не позднее 7 дней после окончания периода, за который производится выплата.
Кто-то еще ЗП + ЕДВ не получил...
Сегодня пришла бумаженция по премии 1010 и суммы указаныНу про скан документа наверное глупо у Вас уточнять и просить выложить , а вот Ваш вариант расчетных сумм по категориям - готовы выслушать
Начальникам - 100000 рублей,заместителям - 80000 рублей,остальным - 50000 рублей.что-то мне кажется, что эта бумаженция - это указание МО РФ л предельных суммах выплаты стимулирующих надбавок за счет экономии ФОТ.
указание по 1010 за 4 квартал поступит в УФО завтра, 18 декабря 2013 года.Надеюсь под словами "для воинских частей" как всегда подразумевается и организации, а именно ВП интересует
Расчетная сумма на 1 человека для воинских частей - 31 тысяча рублей.
Начальникам - 100000 рублей,заместителям - 80000 рублей,остальным - 50000 рублей.Уважаемый - это ваша экономия! не мутите воду в ступке!Если что-то хотите выложить,так пожалуйста документик! zamechanie
указание по 1010 за 4 квартал поступит в УФО завтра, 18 декабря 2013 года.Спасибо за хорошую новость. А по ВУЗам какая инфа? Так же по статьям раздробят как за 3-й квартал?
Расчетная сумма на 1 человека для воинских частей - 31 тысяча рублей.
spasibo % достоверности информации? ;D
Уважаемый сосед, вчера прочитала следующее от Вас: "По 1010 за 4 квартал - документы в канцелярии МО РФ и оттуда по состоянию на утро 16 декабря не возвращались.https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.2490 в самом низу страницы.
ЖДЕМ!" А сегодня этой фразы нигде нет. Помогите
в отличии от в/сл, которые уверены, что мы все просто "варимся" от 1010 приА где такое было? Пропустил. Просто уже 3 день в сторону военных от вас с гражданским летят пули.
этом ничего не делая.
Уважаемый dispetcher , хоть Вы и продвинутый пользователь ,НО не стоит начинающему =Leopold ставить замечания imho ОН хотел как лучше , то есть все в дом .МОЖЕТ ОН НЕ ЧИТАЛ про эти 100т,80,и50т от экономии.А услышав решил ПОДЕЛИТЬСЯ со всеми. И за это ему -замечание.Я с : Соседом тоже спорил,пока он мне на ПАЛЬЦАХ НЕ РАЗЖЕВАЛ. И заметьте без замечаний. Нужно добрее относиться, но это imho и БЕЗ ОБИД drinks_cheersНачальникам - 100000 рублей,заместителям - 80000 рублей,остальным - 50000 рублей.Уважаемый - это ваша экономия! не мутите воду в ступке!Если что-то хотите выложить,так пожалуйста документик! zamechanie
у народа башню совсем сорвало - деньги все затмили!Да и здесь не лучше. Стон стоит по всей России, вести идут как с поле боя - дали зарплату, не дали аванс.
Уважаемый radist! Просто так пули не летают , значит было за что- за неадекват в отношении 1010 и ГП, который замечен был не только мной. Захожу и выдаю предупреждения и не только в своей ветке. Как показывает наша ветка предупреждения открыто выдаются и на нашей ветке и не модераторами, вон как уважаемый wolf "приземлил" при чем справедливо уважаемого dispetcherа. Я всегда буду отбивать необоснованные атаки на ГП и в/сл. Ваши упреки не убедили меня, и они должны были быть в личных сообщения, но уж коли так пошло и мне нечего скрывать от людей.в отличии от в/сл, которые уверены, что мы все просто "варимся" от 1010 приА где такое было? Пропустил. Просто уже 3 день в сторону военных от вас с гражданским летят пули.
этом ничего не делая.
И на вашей ветке вы делали замечания отдельным личностям за то, что кидались на Исполнителя когда он ошибся.
Относитесь терпимее, у вас есть информация, у нас ее нет. У кого-то нервы сдают. Зайдите и выдайте модераторское предупреждение.
Понимаю, что ничего не понимаю (по премии экономии ).Я не финик, поэтому, может быть ошибаюсь. Экономия складывается из разницы в сумме денег, заложенной на выплату зарплаты всего ГП определенной части, т.е. всех имеющихся должностей и реально выплаченной суммой реально работающим людям. Разница - за счет вакансий. Соответственно, если в части все должности заняты работающими, то экономии взяться неоткуда, а если работающих мало, а вакансий много, то и сумма по экономии будет значительной. Ну а делят ее командиры также как и премию по 1010 - на свое усмотрение.
Экономия еще за счет болеющихТочно так. "Больничный лист" оплачивается из фонда страховой медицины, а деньги МО РФ остаются на его счету.
Я видел указания за прошлый год и не могу прокомментировать - что это было, я верю приказу ( по кварталу), поэтому прошу пояснить ..В 2012 году действительно в декабре платили премию по 1010 за 4 квартал и за 2012 год в целом. Годовая сумма была меньше квартальной. Это, конечно не вписывается в рамки, установленные самим приказом №1010, там и правда не предусмотрена выплата премии в целом за год, но - от этого никому хуже не стало, так ведь?
почему нет телеграммы на сайте по 10.10 за 4 квартал 2013 года?
Решение МО РФ о выплате в рамках приказа 2010 года №1010 от 17 декабря 2013 года.Уважаемый Исполнитель, данные суммы за 4кв. или за 2013г.? Сообщите пожалуста, душа болит за подчиненных, они у меня все ГП ВП. Спасибо и +.
Расчетная сумма:
- воинские части и организации МО РФ (военкоматы, военные представительства, комендатуры и т.п.) - 31 000 рублей;
- детские дошкольные учреждения - 32 000 рублей;
- учреждения культуры (Дома офицеров) - 13 000 рублей
Но аппетит приходит во время еды, т.е. а за год будет пр-я 1010?Вот народ! Разбаловали вас! Завтра дадут премию по итогам года, послезавтра будете интересоваться: "А 14-ю ЗП, случайно, не решили ГП выдать?" Скажем спасибо за то, что получили!!! Ведь и так суммы не слабые!
борец за качество, Министр обороны 17.12.2013г. принял решение о выплате за 4 квартал 2013 года.
у УФо осталась ровно неделя на все-про-все выплаты - 27 декабря казначейство до 10 утра принимает в порядке исключения последние платежи, которые в этот же день до 12.00 уйдут в банки...иными словами до следующей пятницы должны отправить ВСЁ.
ВОХР относится к пункту "а" ; 31000не так, в какой организации заключил трудовой договор (находиться в штате), к той и относится. ВОХР может быть и в в/ч, ВУЗе, госпитале и даже в прокуратуре и т.д.
Всем привет. У кого есть инфа по 1010 4 кв. Какая расчетная сумма.Ну вы даете! А посмотреть предыдущую страничку лень? :)Телеграмма опубликована на 177 стр., пользуйтесь rtfm
скажите есть инфа по премии по итогам года :-\
Народ, кто нибудь смотрел свои расчетки в личном кабинете военнослужащих?(там есть такой пункт) :-\А что у гражданского персонала есть свой личный кабинет? Танюша, похоже вы веткой ошиблись. тут степенные гражданские imho свои вопросы перетирают! ;D
P.S. Сорри, что не по теме, но уж очень интересно, только меня нет в базе там или нет. Заранее спасибо за ответы! :( chect_imeu
А что у гражданского персонала есть свой личный кабинет? Танюша, похоже вы веткой ошиблись. тут степенные гражданские imho свои вопросы перетирают! ;DНет, я не ошиблась веткой. Если зайти на сайт личного кабинета военнослужащих, там можно выбрать гражданский персонал. вот скрин. Так что вопрос остается открытым.
Это для ГП состоящих на довольствии в ерц.я так и думал! spasibo
Это для ГП состоящих на довольствии в ерц.Но у нас есть люди кто так просматривал расчетки.. значит меня ввели в заблуждение. :-\
Калининград, сегодня в 7.30 декабрьская зарплата, но почему то на 1500 больше, может какая экономия еще! O0Я не знаю Вашей ЗП, но так спрошу = А Вы случайно с новой пенсией не перепутали? Я так на всяк случай уточняю, т.к. ЗП пока УФО не переводило и суммы по экономии ФОТ официально не доводило ( со слов нашего бухгалтера по состоянию на 09 утра)
пришла бумажка по 1010. Расчетная сумма - 31тыс. Завтра с утра надо уже отвезти приказ. Наверное, уже всем разослали?Волгоградская область уже и поделить успела! СПНО-20000, ПНО-15000. Где искать справедливость???
Про справедливость поговорка: "Нашел справедливость? Ищи другую работу!"Обидно, досадно, но так и есть.
Волгоградская область уже и поделить успела! СПНО-20000, ПНО-15000. Где искать справедливость???Первые ласточки пошли...У нас то в начале все на измене "Будет или не будет!, то потом "А кинули! Нечестно! Почему так мало!"
Для дембель2013Если это только пенсия за следующий месяц с офигенной надбавкой :D, т.к. в этом месяце я уже её получил на карту 2 недели назад.
Пенсия действительно пришла. И если карточка одна вполне могли не понять
Пенсия за январь 2014 уже пришла по новому, с надбавкой, проверьте на пенсионном калькуляторе по состоянию на 01.01.2014 https://nachfin.info/index.php/servisy/kategorii/pens-online/896-pensonline и все станет ясноСпасибо, Сосед, это была пенсия, совпала копейка в копейку! Прошу прощения у всех кого ввел в заблуждение сообщением о зарплате, я не намеренно, а по доброте душевной!
ага, а ещё будет премия "за красивые глаза"на местах ЭТО есть drinks_cheers
а почему нам начальник ПК выписал по 20 тыс. Исполнитель ответьУважаемый Профак! А при чем тут Исполнитель? Он Ваш начальник ПК? Что за ерунда и за фамильярность? Если форумчанин нам добрую весть о 1010 принес, он теперь в ответе за Ваш дележ денег?Для Вас были озвучены Правила игры , которые придуманы не нами, но которые существуют, а Вы их не читаете.
а почему нам начальник ПК выписал по 20 тыс. Исполнитель ответьотвечу проще -не Исполнитель, ни кто назначил расчетную сумму, даже не подозревают как ваш командир раскидает ЕЕ, ВОТ ТАК . обидно досадно НО такова жизнь.
а почему нам начальник ПК выписал по 20 тыс. Исполнитель ответьНу, уважаемый, вы вообще с дуба рухнули!?!?!?При чем тут исполнитель? вот уж во истину, не делай добра-не получишь зла! Прежде всего себя спросите почему вас так не недооценивает КЧ? А потом где же ваш профсоюз? которому вы платите денежку ежемесячно,он же должен отстаивать ваши интересы rtfm пусть он КЧ по грозит пальчиком. avacyi
Я таким образом 5 месяцев одна отработала уже...А вариант совместителя Вы не рассматриваете? это даже выгоднее
Она будет.Коротко и ясно. Ура! army И какая разница сколько , лишь бы давали...
[Кто владеет инфой по годовой премии?/quote]
когда возник вопрос о моем совмещении - мне было зачитано, что начальник (руководитель) структурного подразделения (службы) (каким насколько я понял Sнежка и является) не имеет право.С момента вступления в силу приказа МО 2008 г. №555, это не так. Вот пост на эту тему: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1947.msg472285#msg472285
KOEKTO,допускаю и она будет, но вопрос былЦитировать[Кто владеет инфой по годовой премии?/quote]
Я ВЛАДЕЮ информацией что годовая премия будет.
;D
Я ВЛАДЕЮ информацией что годовая премия будет.
;D
Хочется человеку помочь, не люблю не справедливостиНе забывайте только, что правомерность (или законность) и справедливость - две разные вещи, во многих случаях не связанные между собой. Хотя бы потому, что законность для всех одна, а справедливость у каждого своя.
В общем да.Но как-то суммы очень разнятся.У каждого свой начальник, но и обязанности у всех разные. В чужом рубле всегда больше копеек.
ВОЗЬМУ НА СЕБЯ ЭТУ ПОЧЕТНУЮ МИССИЮ ПОСТАВИТЬ + УВАЖАЕМОМУ ИСПОЛНИТЕЛЮ ЗА ВАС ,уважаемый мною Сосед , сегодня в отгуле наверное, новый год однако ,ВСЕМ УДАЧИ drinks_cheers
Дык начальник сказал(я о 555приказе) сначала, что все 4 ведомости отданы уже, а теперь про 10-10 говорит, про з/п за декабрь говорит а про экономию- как воды в рот набрал....... dance.
+ в карму исполнителю и от меня, спасибочки за то что информируете народ...
По приказу 1010, 31000 р. это расчетная сумма, одно поймите не должно быть уровниловки.Сказано верно и хочется верить, но выходит все как-то не так.
У каждого свой начальник, но и обязанности у всех разные. В чужом рубле всегда больше копеек.Я в курсе. Мне грех жаловаться, просто некоторых ребят жалко.
Всем привет. По приказу 1010, 31000 р. это расчетная сумма, одно поймите не должно быть уровниловки. У некоторых ГП объем задач и ответсвенности больше, у других меньше. Не может быть так чтобы СПНО получил также как и ПНО, или начальник отдела (муниципального) также получил как сторож отдела. Это я про военкоматы говорю, тоже самое и воинских частей касается и других учреждений МО. Так-что вот-так.Согласна что уравниловки быть не должно, но если бы хоть кто-то заинтересовался и отследил по суммам, как распределяется спущенная на отдел сумма, то заметил бы следующую взаимосвязь: максимум стоит у членов комиссии, которая делит премию, и не важно работал он полный квартал или был на больничном, какой у него объем работ, и есть ли у выговор...А если того, у кого есть выговор, не пропускают в общем списке, мы кому-то из "своих" накидывается сумма "за себя и за того парня", а после обналички делятся с "тем парнем" ...Мне кажется, должны спускаться фиксированные суммы для всех должностей: для ПНО одни, для СПНО другие, для НО третьи...
Вопрос: Финансовый отдел сообщил, что ГП (работающие на 1/2 ставки) по 1010 выплаты не должны получать? В приказе про это ничего не нашёл. Кто подскажет?У нас ГП,работающему на 0,5 ставки премию по 1010 и начисляют 0,5 от расчетной суммы.Но он работает на постоянной основе-не совместитель.
До 26 декабря 2013г должны быть выплачены -з/п,ЕДВ,премия по 1010.Кое где з/п и ЕДВ уже выплачены.до 26 выплатить и 1010? ...а что, РС уже известна?
В дополнении Марфы - премию в ЗП итак есть (25%) а не проще убрать 1010 и сделать нормальные оклады и систему начисления ЗП? ;DСолидарна на все 100%, ибо "на усмотрение начальника"-это еще больше злит, тк только себя он и любит и "не обидит", и смотрю по форуму, не у еас одних он такой. Так что, такая система оплаты еще больше побуждает в следующие выборы выходить на площади в поддержку оппозиции в надежде на лучшее.
Не знаю как у Вас,а унас в пятницу в конце дня приказ с суммами отправили в УФО.Расчетная сумма для ГП МО РФ -31 тыс.руб.Все подробности можете узнать на ветке-адрес через четыре поста вниз.Почитайте,увлекательное чтиво ;)spasibo Спасибо! Могла бы-дала б плюсик в форумную карму, а так-только в Вашу карму индивида)!
И кстати, именно "замечание" а не "взыскание"...Трудовой кодекс в статье 192 дает перечень дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены ко всем работникам: 1. замечание 2. выговор 3. Увольнение
Сегодня "обнародовали" экономию ФОТ по 15 тыр. - 13% danceА КАК узнать когда она будет,мы ждем ждем и ничего даже не говорят (причем не про 1010,не про ФОТ)
возникает ощущение,что нам их "простят" >:(я думаю должны сделать подарочек и дать премию
да у нас тоже молчат про превию ЮВО :o :o :oСтавропольское... Уже Приказ на выплату подготовлен... По-моему, в УФО даже передали...
интересно когда ж придет премия. уже пора подарки покупать.вам не говорили? armyНет... к УФО никакого отношения не имею, информацией владею случайно, от мужа (он подписывал Приказ на свой ГП в части), но по срокам выплаты, их не информируют... ;)
потом же у банка каникулы...Ложное представление о работе банка... :P
Оренбургское УФО - довели сумму экономии ФОТ. Завтра rtfm приказ.да очень интересно :)
Не подскажите я с сегодняшнего дня в декрете положена мне премия или нет ;Dда , если начальник не " козел" , извините за грубость, может и не дать, это же не обязательная выплата
да очень интересно :)не хочу соврать , но в этом году по-мойму сумма у руководителя не выше 80 т.р., у работника 50 , завтра надо посмотреть.
Но до нас приказ довели только в пятницу,ближе к обеду.Поделили-кому-то побольше,кому-то поменьше(но разница плюс-минус 3 тыс от 31 тыс).Все довольны.Кому уменьшили-они знают почему и не в обиде-сами виноваты.А в репу -пожалуйста кому-нибудь другому :-\:D нам бы так!плюс-минус 3 тырот РС... мы б его на руках носили
марфа, эт где такая экономия, если не секрет? Нам (Мурманск) в ноябре по 3-5 рублей дали и все, говорят вы ВСЕ получили...Оренбург
марфа, эт где такая экономия, если не секрет? Нам (Мурманск) в ноябре по 3-5 рублей дали и все, говорят вы ВСЕ получили...Размер экономии ФОТ в каждой части разный (в отличии от расчетных сумм премии пр 1010), тут можно не завидовать и не спрашивать: "а нам меньше/больше, почему?"
Почему? В прошлом году Севастополь очень хорошую ФОТ получил- большое сокращение было....ну вот по многим частям было и в хороших размерах-а в нашей огромной части-глухо....
ЮВО ВАИ сумма экономии 71 тысяч на 2 человека по 35 на рыло, неплохоэто вам уже пришла такая премия?
А по итогам года премия будет как в прошлом году?)) Просто интересно, не кидайтесь тапками, мол все им мало. А про районный коэффициент хотелось бы узнать, что-то казалось, что начисляют его на премию.? 8)НЕ начисляют и полярки тоже.
С экономии снимают или нет не знаю, а с 1010 у нас снимают 13%-подоходный и 1% профвзносыСнимают со всех видов доходов и ПН и профсоюз.
Еще сегодня делили годовую! armyНасчёт годовой точная инфа?А то нам сегодня сказали"Вам что денег мало?Что за годовая?Её не было никогда!"
прочтите мое сообщение еще раз и сами себе ответьте на вопросы сколько он работал в году и т.д.
(ДО х 2) умноженное на х/12, где х -количество полных отработанных месяцев в годуНемного иначе - (Оклад х 2) :12 месяцев х на кол-во ПОЛНЫХ отработанных месяцев. Из полученного вычесть 13% НДФЛ=сумма к выплате.
А сколько Вы хотели? 1010= 26970 руб.- если по-честному+ з/плата 10-12тыс. руб.(в среднем) и примерно столько же 13-я (2 оклада-13%). Вот Вам и все 50тыс. получается.Сейчас в Ростове - пошел за пивом. Встретил знакомых у банкомата, думал на 3-х соображают , drinks_cheers ищут 3-его.
:-\
;D avacyi :)
Р.S. Работают обычными работягами в воинской части на аэродроме (555 приказ). Получили : декабрь+13+1010+ФОТ. ВВС ЮВО. dance
а как тогда понять муж получил 13-ую 2700 гривен а оклад у него 2100
Не подскажите я с сегодняшнего дня в декрете положена мне премия или нет ;DЯ В ДЕКРЕТЕ С НОЯБРЯ,МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ПОЛОЖЕНА,НО ВОТ КАКАЯ СУММА,ЭТО НА УСМОТРЕНИЕ КОМАНДИРА.
скажите еще пожалуйста,сколько ,подоходный если есть маленькие дети. зарание spasibo
Понятия не имеем, в таких случаях Вы ссылку делайте , что бы народ не искал по просторам интеренета Никола на 55стр... ;Dhttp://voensud.ru/post943709.html?hilit=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BC%D1%8B%20%D0%93%D0%9F#p943709
Будьте реалистами, какая годовая по 1010 то? В указаниях https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.2640 про годовую ни слова, Вы что?? Оно хорошо бы конечно, но на дворе уже 25 декабря...Сегодня был человек в ФКУ, они работают до последнего, ждут итоговую 26-27 декабря, но сказали особо не рассчитывать.
1010 итоговая гражданским. Расчетная в районе 14000 рублей.Откуда информация, если не секрет? И на сколько достоверная? ;)
Севастополь,есть какие нибудь сведения об экономии из ФОТ ?До сих пор не выплатили ни зарплату,ни 1010.Интересно наше ФЭУ никому не подчиняется??Если мы далеко,так что хотят,то и делают?Севастополь завтра будет 1010 инфа из достоверных источников
Севастополь Интересно наше ФЭУ никому не подчиняется??Если мы далеко,так что хотят,то и делают?
здравствуйте!знающие люди подскажите,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,должность мою сократили новую не предлагают,в феврале дочке 3 года,что меня ожидает?
здравствуйте!знающие люди подскажите,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,должность мою сократили новую не предлагают,в феврале дочке 3 года,что меня ожидает?
Loia позвольте с Вами не согласиться,и вот почему-у нас за 4-й квартал получилась экономия,но не потому что неправильно спланировали ФОТ,а потому что двое уволились,одна не вышла из декрета(ждали но пришлось уволиться). Вновь приняли двоих,у них категория ниже и выслуга лет меньше.Обо всем этом никто не помышлял,когда расчитывали фонды.Вот и получилась хоть небольшая,но экономия. imhoА еще кто-то был на больничном, и т.п rtfm
Докладываю. КСФ-Полярный. Зарплата за декабрь была очень давно и её уже нет ))) 25 декабря - выплата за дорогу. 26 декабря - 1010 за 4 квартал (31.000 руб. - 13 %). 27 декабря - экономия из ФОТ (14.800 руб. - 13 %). Всем удачного и счастливого Нового 2014 Года.Улан-Удэ , кроме выплат за дорогу-тоже самое drinks_cheers drinks_cheers
Докладываю. КСФ-Полярный. Зарплата за декабрь была очень давно и её уже нет ))) 25 декабря - выплата за дорогу. 26 декабря - 1010 за 4 квартал (31.000 руб. - 13 %). 27 декабря - экономия из ФОТ (14.800 руб. - 13 %). Всем удачного и счастливого Нового 2014 Года.ЕДВ подзабыли.А у нас экономию пока не дали.77360-Д.
Севастополь ,центр МТО,не выплатил ни одному человеку 1010! говорят,тупо не успели посчитать!!Что за истерика? Не дали в пятницу, значит перечислят в понедельник.
И никто за это отвечать не будет,потому что Севастополь на самом деле далеко,и по сути никому не подчиняется.Не несите ерунду, деньги в конце года на счету остаться не могут, мы ж бюджетники!!!! Выйдут девчонки на работу в субботу-воскресенье вместо того чтоб к Новому Году готовиться, и получите вы под ёлочку 1010 и (возможно) экономию. Мы тоже относимся к центру МТО, у нас экономия есть.
Разумеется простите, но деньги все же пусть вернет.
"Девочка" в строевом пропустила мою фамилию в списках на 1010...У нас соседнее управление на 50% списки потеряли с 1010 в итоге сегодня до обеда в срочном порядке подавали "потеряшек", до 17.00 должны уже все в банки отправить
Во во. сидим и ждём.В прошлом году воровать не научились,так и выплатила наша часть хорошо,а сейчас думают как бы не передать.
Полярный,Мурманской.Дали экономию-12728.а нам пока нету ничего :( Мурманск
Севастополь, войсковая часть 63876!ГП этой части такого унижения давно не испытывал!Спасибо руководству Центра!Дорогие товарищи, может кому-то пригодится информация, ведь наши финансисты молчат!Начальник нашего отдела по собственной инициативе дозвонилась до ВТБ Банка в Киеве, перечисления на карточку пойдут завтра после 11 часов. Причину назвать отказались!Всем терпения!И с Наступающим!!!
В прошлом году воровать не научились,так и выплатила наша часть хорошо,а сейчас думают как бы не передать.Простите,но воровали у нас ВСЕГДА!!!И воруют,и воровать будут и дальше!
Да я бы и не спрашивал, НО! при приеме на работу, в отделе кадров заставили написать заявление с просьбой оплатить расходы на мед.комиссию, на имя командира, и впоследствии оно команчем было подписано, мне просто интересно, а по какой статье проходят эти выплаты и выделялись ли финансы на нее в этом году?Так добивайте, вам в строевом уже путь проложили. Нам в части ежегодные мед.осмотры оплачивают ежегодно. Правда не всегда это было- только 2-3 года последние. По-моему наш профсоюз добился в свое время, но это не точно... Как-то поднялся "кипишь" прошу прощения в части по поводу того, что мед.осмотры должны оплачиваться- дошли сначала до начальника отряда, потом до командира- теперь в нашем отряде оплачивают мед. осмотры- НО нюанс- только в государственных(или имеющих)лицензию(в данном случае Украины)поликлиниках. За прохождение в частных(в которых обычно быстрее все, но и дороже) -не платят. (в этом году попала именно на такую). вам везет с самого поступления.... нам долго не платили..
Только сильно не .., нам выплачивают за ежегодный медосмотр только В КОНЦЕ ГОДА....ТАК КОНЕЦ ГОДА УЖЕ ПРОШЕЛ! imho
НО нюанс- только в государственных(или имеющих)лицензию(в данном случае Украины)поликлиниках. За прохождение в частных(в которых обычно быстрее все, но и дороже) -не платят.Проходить осмотр надо в мед.учреждении с которым у вашего предприятия (подразделения) заключен договор. В противном случае вам могут компенсировать (а могут и не компенсировать) только расходы на сертификаты от нарколога и психолога
Насчет чайников НГШ лично за это гоняет и, особенно в пресловутом Арбатском ВО. Так что без чайников армия станет еще могущественнее!
Ну запретил, предложи альтернативу....
За время службы пережил 13 министров обороны, кучу верховных главнокомандующих, НГШ и просто командующих и команчей с НШ, есть что сравнить, так вот,за последние 15 лет реальная боевая подготовка свелась к бумаготворчеству, пусканию пыли в глаза борьбе с чайниками, неуставными кепками и выдумыванию новых образцов формы! Похоже и экс министр МЧС эту тенденцию не скоро переломит! imhoУважуха Вам дембель , я про 13 МО , если не трудно 7 перечислите при которых Вы служили, а про " бумажную " боевую подготовку тут Вы в точку , Вы даже не представляете как глубоко она пропиталась бумаготворчеством , люди в штабах одни рождают идею , другие сидят и ждут что бы эти идеи воплотить в клоунаду с составлением контрольного листа выполнения , важного поручения , документа без которого мы служили и не понимали как он важен . Любые сборы превращаются в доведении косяков , избиении при людном ( морально) их же , запугивании остальных , что следующего обязательно ждет еще суровей наказание , постановка задач на следующие сборы , беготня по службам с утверждением документов , а у служб кроме ручки и идей больше ничего нет , ни складов , ни техники , только идеи и указы их еще в шутку ПУП ( пять указов ..) , успокаивает одно что от этих людей не зависит Обороноспособность Нашей Могучей Страны
Сегодня командующий ТОФ собирал нас по поводу всех этих чайников, картин и формы одежды...а что насчет картин и особенно формы одежды?
Сегодня командующий ТОФ собирал нас по поводу всех этих чайников, картин и формы одежды...сказать что мы в шоке-значит ничего не сказать... до 1 февраля все исполнить... ну ладно там картины и чайники, но почему в кабинетах не должно быть растений?! чем цветы им не угодили? :-[Цветы это главный враг-противник ! (http://www.topglobus.ru/skin/smile/s10730.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy50b3BnbG9idXMucnUvYmVzcGxhdG5vLXNtYWpsaWtpLWZvcnVtLWJsb2ctd2Vi)
Извините за нескромный вопрос: требования к такой форме одежды у женщин гражданского персонала?И каким документом это регламентируется?Вашим коллективным договором .
Извините за нескромный вопрос: требования к такой форме одежды у женщин гражданского персонала?И каким документом это регламентируется?По моему Приказ МО № 155 или 555 2014 г. Позже взгляну, нашим сегодня довели, девушки уже завтра собрались приходить по форме.Пришлось тормознуть. :)
Что-то я не пойму, как можно заставить гражданского вставать при входе офицера? :o Недоумеваю.
Если не встали - расстрел? Барщина какая-то, и так отношение к военным неоднозначное, так еще одну причину надо для злости подкинуть?
Председатель совета директоров ЗАО «Стройтрансгаз-ойл» Виктор Отт заявил «Известиям», что у них не собираются вводить документ, жестко регламентирующий внутреннюю политику.O0 ;D
— В этом нет никакой необходимости, мы же не в армии. Есть вопросы гораздо более значимые, чем внешний вид сотрудников, — пояснил он.
Читайте далее: http://izvestia.ru/news/551269#ixzz2r8s51v54
иртересно, это правило для офисных работников в штабах?Это правило для всего гражданского персонала, находящегося на территории в/ч, кроме ВОХРа и пожарной команды.
да и джинсы гладить это мовитон!Джинсы вообще нельзя носить - запрещено ношение джинсовой, спортивной одежды, футболок, маек, топов, одежды облегающей фигуру, выполненой из полупрозрачных тканей, одежды с рюшами, стразами и крупной вышивкой. Из обуви запрещена спортивная обувь, обувь с открытыми носами и шлепанцы. Разрешено - мужчинам костюмы темных оттенков однотонные и с неявно выраженной клеткой или полоской, светлые рубашки, темные галстуки. Женщинам - юбочные костюмы темных оттенков, светлые блузки без рюш и кружева, колготки телесного цвета, туфли на невысоком каблуке. Допускаются тонкие джемперы. Для бывших военных, уволенных в запас с правом ношения формы, разрешено ходить в ней, но при этом форму нового образца покупать за свой счет.
По поводу предоставления документов никто не отписался и не предоставил их, следовательно - "отсебятина".А смысл дезу распостранять? Верте людям, плохого здесь не напишут. :D И ещё, есть требование без издания документов или приказов. Например: 3 дня назад - руководитель должен сидеть только на белом кресле на видеоконференции с Министром.
А если серьезно, а где это написано? По поводу предоставления документов никто не отписался и не предоставил их, следовательно - "отсебятина".
Совершенно непонятно, как можно заставить гражданский персонал следовать этой откровенной галиматье?А 1010? У нас уже намекнули - кто не будет "соответствовать" распоряжению, не удивляйтесь, когда следущую премию получите в размере 100 рублей.
это,я так понимаю,за счет экономии ФОТ и выделении премии по 1010?Это только примерно треть, две третьих - за счет дополнительного финансирования на зарплату по указу 597
Что за новая хрень началась: по каждому поводу-фотоотчет, я в жизни столько не позировала, и со швабрами и с тряпками и аппаратуру протираем, они там что фотоальбомы на память клепают (дембельские)?хи-хи. А потом отфотошопят и выложат меня в одноклассниках :D
поправте меня если не прав, действие сего НПА возможно при придании научной организации орг-правовой формы ФБУ? И если возможно в кратце обрисовать действия необходимые для выделения доп финансированияФилиал ВУНЦ (конечно мы ФКУ, а не ФБУ, в штате есть педагогические и научные работники) ежеквартально представляет наверх по команде отчеты о средней зарплате данных работников. Департамент выделяет финансирование по указу 597. Начальники их делят согласно утвержденным показателям премирования.
Перевод чего? И куда? :-\
К сетки что то новое ,3D да , в нем все альбомы городков ,зданий и т.д
как то поздно до Вас эта волна докатилась.по войскам наверное с 2009 года всяческие на то подобные цельные альманахи создают. А навомодное введение - перевод в 3Д всей инфраструктуры с комуникациями с привязкой к сетке координат.
В 3D здания городков перевели , к местности привязали и теперь всем кто приезжает показываем ...
Уважаемый разрешите уточнить что прям в AutoCADе сделали? это указание было, чтобы в 3D или вы сами?
пришла зарплата за январь хаб крайнам наверно завтра ждать зп :) :) :)
скажите, а что слышно про1010. я о том что поговаривали что убирут
Ну вот и до нас (Севастополь, узел связи) докатилась волна маразма..... Всем работникам, так называемым рабочим специалистам, выдадут халаты, а телефонисты и телеграфисты будут работать в форме (купленной, между прочим, за свои деньги) светлый верх (блузки), темный низ(юбка до колена)... wallbash Кроме как "дурдом", все это назвать даже не знаю как поласковее...А что там на эту тему говорит (шепчет) коллективный договор?.. Можно конечно и просто "по-прикалываться" - напишите заявление, что просите выделить денежные средства на форму (именно форму, точнее форменную одежду). Только конечно это делать нужно ВСЕМ коллективом.
Я так понимаю, что сами работники бороться с этим произволом не собираются?Ну, почему не будем бороться, скоро состоится собрание профкомитета, будут все представители всех подразделений, в том числе командир...посмотрим, как там все это объяснять будут :) Вот, если бы эту директиву или телеграмму(уж не знаю, что это было) почитать, а то они все ссылаются на нее, а сами наверно и не читали ее?
Опасения, что могут лишить премии по пр. 1010?
а телефонисты и телеграфисты будут работать в форме (купленной, между прочим, за свои деньги) светлый верх (блузки), темный низ(юбка до колена)
А мы сегодня начали возмущаться, по поводу офисной формы одежды для ГП, так нам майор сказал, ну так скоро премия, и кто то ее не получит, (у нас премию давали в прошлом году 9000 в кв.) Вообще офигели, ждать 3 мес. что бы потом половину потратить на юбки и блузки :-\ :oа телефонисты и телеграфисты будут работать в форме (купленной, между прочим, за свои деньги) светлый верх (блузки), темный низ(юбка до колена)
И гражданскому персоналу женского пола тоже юбки до колена и светлые блузки?
Всем добрый вечер!Нас сегодня "обрадовали" очередной "указивкой". Теперь мы - ГП в/ч - обязаны информировать, где планируем провести отпуск. А если захотим уехать отдохнуть за пределы Украины, должны предварительно получить разрешение от вышестоящего командования. Что ожидать дальше?Разрешения на междугородние и международные телефонные разговоры, общение в интернете?!?!Мы свободные граждане или как?За секретность вроде бы не получаем!Не у Вас одних такое , за границей наверное везде такие указиловки пришли
порядок повышения должностных окладовБудет приказ МО РФ (когда? не знаю!) - повысят ДО ГП. А пока Пр 555 в последней редакции.
Уважаемые форумчане! Может быть кто знает порядок повышения должностных окладов (тарифных ставок) многострадальному гражданскому персоналу.Напишите мне свой адрес эл. почты, скину Вам документы, которые я подавала год назад на свой гр. персонал. Нам повысили оклады. Если за это время произошли какие то изменения, Вам подскажут в вашей АХЧ (или строевой). Сроки подачи документов в нашей части- 2 раза в год-май и октябрь-ноябрь, так что вам надо к маю примерно их подготовить. Вообще то этим должны наши командиры заниматься, но у нас если сам не сделаешь, никто не сделает.
В 555 приказе конкретно ничего нет. Просьба - помогите кто чем может. Заранее благодарен!
у нас тоже во всю ходят разговоры про форму для гп....печально это слышать,т.к. наблюдается очередное отмывание денюжек... присылали образцы ткани из которой планируют пошив-и это полное фуфло!разлезется после 1й же стирки!Ну, не знаю, о каком выборе ткани для пошива формы ГП вы говорите? У нас просто ввели " dress code", светлый верх, темный низ, за наш счет и ничего профсоюз добиться не смог. И как я писала выше, у нас, вообще, запретили любые личные вещи на боевом посту (аргумент такой, что боевой пост - это аппаратура и люди ее обслуживающий, а все остальное недопустимо... wallbash).
лучше бы подумали как зп поднять для гп мо рф,а не в куколки бы игрались с переодеванием... imho
еще поговаривают, что 1010 не видать нам в 2014, т.к. олимпиада сделала свое дело)
еще поговаривают, что 1010 не видать нам в 2014, т.к. олимпиада сделала свое дело)У нас каждый год что-нибудь поговаривают. Всему верить- себя не уважать. Официальной информации пока не было. А сплетни мы слышим каждый день.
Ну, не знаю, о каком выборе ткани для пошива формы ГП вы говорите? У нас просто ввели " dress code", светлый верх, темный низ, за наш счет и ничего профсоюз добиться не смог. И как я писала выше, у нас, вообще, запретили любые личные вещи на боевом посту (аргумент такой, что боевой пост - это аппаратура и люди ее обслуживающий, а все остальное недопустимо... wallbash).
Вас обманывают. Рапорта до праздника уже подали, (кто работает по 90 приказу) . А некотрые категории, что работают по 555 приказу ,подали ещё неделю назад. Было указание (не письменное) Не факт что дадут, хотя ... ;DВиктор, как Вы могли утаить сей факт?! Нам здесь и пообсуждать не чего было, а Вы молчали. tak_tac
Наше УФО обычно ничего не утаивает... Но пока ничего не было... мы - по 555-му... Да и как-то рановато..
У нас прописано в трудовом договоре, можно спросить у бухгалтераспасибо, завтра поинтересуюсь) spasibo
УФО (может быть, не все еще) абсолютно достоверно получили 1010 за январь и февраль примерно в той сумме, что озвучена выше. Документального подтверждения у меня на руках нет (я птица не того полета).
Но так как эта инфа не относится к "тонкостям", а относится к подтвержденным слухам, переношу ее во флеймовую ветку.
говорят скоро введут браслеты на ноги.для военных постоянно ,для гражданских на территории гарнизона.для отслеживания перемещения.))))(http://www.topglobus.ru/skin/smile/s2006.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy50b3BnbG9idXMucnUvYmVzcGxhdG5vLXNtYWpsaWtpLWZvcnVtLWJsb2ctd2Vi) +500100 !!!
А с сегодняшнего дня издали приказ о запрете курения на территори учрежедния вообще (раньше можно было в строго отведённых местах курить). Больных выписывать за несоблюдение режима - за территорию нельзя, на территории темпаче. Пора на наркотики и алкоголь переходить drinks_cheers, на это запрета не было? Все понимают, что курение - яд, но от этой привычки не так то просто избавиться :.(
А КАК У ВАС ДЕЛА С ЭТИМ ОБСТОЯТ?
когда 1010будет по 555?? что слышно?ПРОЧТИТЕ ОТВЕТ № 3154 avacyi avacyi dance
еще интересно , почему на форуме тишина nu_nu даже если про "отдельные" категории, обычно хоть что-то оф. пишут. ощущение втихушку получают и молчат козявки rtfmЗря Вы так о коллегах. Вы хотите что бы "эти козявки" Вам и форуму докладывали о своих выплатах? russian А ведь эта тема не только о деньгах и это их (ГП) выбор что писать, а что нет и не у всех есть время на форуме сидеть после работы. imho
Добрый день! Скажите, у всех проблемы с авансом и отпускными в марте или только у нас в госпитале??? Обычно в 15 - 17 числах, а сейчас 21 и всё тишина??? :.(
Всем здравствуйте, если кому то не жалко. Я крымчанка, точнее из Севастополя- мы теперь Россиия. В связи с этим хотелось бы узнать сколько (в среднем) получает стрелок отряда ВО( с выслугой лет20) в России? Если кому не жалко, скажите хотя бы среднюю- а то нам сказали, что зарплата уменьшиться..У нас средняя в прошлом году была 10000-11000? Спасибо всем.Около 12 тыс. рублей получают.
Я может что в политике не понимаю, киньте помидор,если что не так, но присоединенному Крыму теперь будут выделены не малые средства для существования, это может означать, что наш 1010 туда полетит? :.(Доброго здоровьичка всем! Живу и работаю в ЮФО,на аэродроме.Сегодня довели нам,т.е.гражданскому персоналу,что выплаты по приказу №1010 отменили.Просветите пожалуйста по этой теме.Может это "утка" очередная,а может и вправду "кинули" нас с премией?
добрый вечер все вот что пишут *по 90 пр сегодня перечислили 1010 .ждите скоро и 555 будет* на форуме министерства обороны россииской федерацииа ссылочку прикрепить? будьте уж так любезны! :)
добрый вечер все вот что пишут *по 90 пр сегодня перечислили 1010 .ждите скоро и 555 будет* на форуме министерства обороны россииской федерацииRosiya88, писать можно много чего- свобода слова.
Вы совсем не так меня поняли, я готов понять и к некоторым лишениям, ради Крыма и наших там, однако есть такое понятие как непредвиденные расходы, которые нам предстоят, и ничего страшного не вижу, если мы смогли бы пожертвовать премиями 1010 как ГП так и всл, в компенсацию грядущих расходов в связи с расширением нашего государства.Уже вряд ли, вижу надвигающуюся дыру в бюджете на выплату ЗП братскому народу Крыма. В том числе ВС./
добрый день.знаю ,что не по теме, но оставить без внимание высказывание про дыру из-за Крыма, не могу. Почему Вы не считаете сколько Россия сэкономит на аренде,на Керченском проливе,на деж. довольствии военнослужащих.с уважением .Севастополь
http://www.ЭТО СПАМ ! - сообщите модератору чтобы он исправил сообщение./forum/67-848-240добрый вечер все вот что пишут *по 90 пр сегодня перечислили 1010 .ждите скоро и 555 будет* на форуме министерства обороны россииской федерацииа ссылочку прикрепить? будьте уж так любезны! :)
Скажу так...Даже если и придется из-за нового нашего Крымского Фед.округа затянуть пояса, даже с учетом и санкций...Ну так не все рублем же измеряется то!!! - Там же наши люди то в Крыму! imhoПолностью солидарен drinks_cheers
медикаменты группы А пересчитайте :D
Сосед, кто там у вас в Гусеве наркотой балуется и деньги печатает?Поясните про что речь?))) ;D
Добрый день! Все с нетерпением ждём хоть какой-нибудь информации от ИСПОЛНИТЕЛЯ по 1010 :.( . ПЛИЗ,,,,,,Сегодня вернулся НО со сборов, сказал 1010 за 1 квартал не ждать >:(
..конечно будем надеяться на лучшее, но необходимо учитывать тот факт, что огромный поток денежных средств идет на поддержку Крыма. И это правильно. imhoЯ конечно не финансист, но считаю что Вы что то не то сказали imho Как финансирование заработной платы ГП и ДД В/сл может пойти в Крым? :-\
2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.Грубо говоря, премия 1010 это опилки от распила ВС РФ. Идёт большой распил - много опилок, идёт маленький - мало опилок, распил приостановлен - опилки не сыплются.
А если персонал набрали и остатков нет? А если всю экономию командиры распределили и всех премировали и остатков нет?Не слышал, чтобы набирали большое количество г.п. в 2014, если только в Крыму наберут, но это в перспективе. 1010 это разница между ФОТ всех частей ВС РФ и количеством денежных средств выделенных из бюджета на оплату труда г.п. Командиры к этим деньгам отношения имеют когда им их выделят централизованно. А экономию командиры раздадут в любом случае. Экономия это разница между ФОТ и реально выплаченными денежными средствами в каждой части.
А если персонал набрали и остатков нет? А если всю экономию командиры распределили и всех премировали и остатков нет? Тогда, что рисовать будем? :DКонтрольные суммы на 2014 год по заработной плате довольствующий финансовый орган нам утвердил по списочной численности, т.е. с учетом вакантных должностей. Такого не было уже много лет. Дано указание самостоятельно пилить экономию между воинскими частями с учетом их вакантных должностей. Так что про 1010 за счет экономии фондов заработной платы рассчитывать не придется. Только за счет сокращения штатной численности гражданского персонала. imho
Будут остатки - дадут 1010 не будет не дадут. Все так рассуждают, как будто зарплату всем платят просто так за явку, а работать будем за 1010. Бредятина.
Натали47 Ничего себе небольшая проблемка?!? Тут целая проблемища! Мы сталкивались с такой в отделе 2 года назад, когда солдат по разнарядке не досталось, так что не говори, кричи не кричи, а сами заступали начальники., в том числе и офицеры были. А солдатик сейчас на вес золота, а вы их хотите поставить в смену? Даже не думайте ,а вдруг что не так, вдруг не во время покормят,опять же где ему взять шведский стол в наряде ?не-е отписываться устанете проще уж сами как-нибудь. dance avacyiТак я же и говорю, что военнослужащих совсем нет на данный момент. Командира нашего взвода мы и так редко видим, а сейчас мы его и не увидим и не услышим. У нас как на центре что то происходит, начальство, как языком слизывает. Не позвонят даже, не спросят, как дела, зимой, например, когда снежный коллапс случился, смена не могла приехать 4 суток. Никто даже не узнал, как люди себя там чувствуют...У нас уволились сразу 3 прапорщика, на их место никто не пришёл, да их нам тоже не давали на БД, они всё больше по нарядам, да по ремонтам специализировались. А девчат всех разогнали, т.к. их должности были солдатскими. Только одного не пойму, почему в течение 25 лет мы служили на этих должностях, а сейчас вдруг стало не положено? russian А солдаты у нас на центре несли последний раз БД в году этак 1993. :D
Контрольные суммы на 2014 год по заработной плате довольствующий финансовый орган нам утвердил по списочной численности, т.е. с учетом вакантных должностей. Такого не было уже много лет. Дано указание самостоятельно пилить экономию между воинскими частями с учетом их вакантных должностей. Так что про 1010 за счет экономии фондов заработной платы рассчитывать не придется. Только за счет сокращения штатной численности гражданского персонала. imhoА нам на 2014г. фонд заработной платы гражданского персонала утвердили один, а Контрольную сумму на 2014 год дали в два раза меньше. Такое возможно? И основание как раз эта директива заместителя МО РФ от 27.02.2014 г. № ДЗ-1
smser Уважаемый, это вы про какую директиву ведеть речь? можно подробнее?Есть утвержденный фонд заработной платы гражданского персонала на 2014 год.
Хвалят Кужугетовича. А интересно он знает кто такие гп и уровень их оплаты?
согласна, что ГП платят мало... я получаю 12300 (почти) , получу права - буду искать работу в городе...:D :D :D А ездить на чём будете? Лет 20 копить на машину надо, или не так всё плохо? ;D
Вы все еще на это надеетесь? Кстати, как то задавал вопрос Великому по поводу окладов ГП и их повышению, но мне пришел ответ что нашими проблемами должно заниматься украинское правительство(Севастополь 2 года назад). Попробую написать еще раз- интересно что ответят теперь?
Понимая всю тупость, но... все же задал вопрос Великому, а вдруг вопрос относительно системы оплаты труда ГП и дойдет до Самого 17 апреля?
Телеграмма по 1010 ГП будет в УФО на следующей неделе.Из нашего УФО сегодня во все воинские части поступило указание на представление приказов на премирование в УФО до 16.04.2014 г.
Расчетные суммы на одного работника (в квартал):
- воинские части и организации МО РФ - 10,0 тысяч рублей;
03 апреля 2014г. Министром обороны РФ принято решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала воинских частей и организаций МО РФ за I квартал 2014 года в соответствии с ПМО 2010 года №1010.За разницу между крымчанами и нами - Респект Шойгу!!! O0
Расчетные суммы на одного работника (в квартал):
- воинские части и организации МО РФ - 10,0 тысяч рублей;
- воинские части и организации МО РФ, дислоцированных в Республике Крым и г. Севастополь - 15,0 тысяч рублей;
наивные.пока с хоругвями, на коленях гп не поползет к кремлю,никто ничего не заметит. ;DКужугетович в СМИ отбрешется, что это отработка такого нового вида биатлона для ГП. На коленях- для скрытности перемещения относительно Кремля. angel
наивные.пока с хоругвями, на коленях гп не поползет к кремлю,никто ничего не заметит. ;D
03 апреля 2014г. Министром обороны РФ принято решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала воинских частей и организаций МО РФ за I квартал 2014 года в соответствии с ПМО 2010 года №1010.Ссылку на официальный документ в студию, плиз.
Расчетные суммы на одного работника (в квартал):
- воинские части и организации МО РФ - 10,0 тысяч рублей;
- воинские части и организации МО РФ, дислоцированных в Республике Крым и г. Севастополь - 15,0 тысяч рублей;
Не подлежат премированию согласно принятого решения работники суворовских и нахимовских училищ, кадетских училищ и прочие организации, по которым решения в 1 квартале 2014г. по ПМО 1010 принимались ранее.
Что за недоверие?Во-первых, насторожила расчетная сумма - на одного работника 10 т.р. Обычно получают все по-разному.
А выплаты производить будут за счёт текущего финансирования или как???
Для рядовых работников - 25000.Как печально, значит слухи правдивые и наше УФО нас "имеет" конкретно. Нам сотрудникам отделений по 15000.
тогда оно составляло 63 тыс. руб. в месяц у главы государства и 50,4 тыс. руб. в месяц у председателя правительства..."Примерно столько же получают рядовые бухгалтера УФО на Севере. :o
Сосед, спасибо за ссылку, судя из формы отчета будет подаваться отчет на РС на человека, а не согласно отработанному времени, где бы еще саму телеграмму найти nu_nu, сказали что если до 16 не подадим приказ то вся часть останется без премии, а телеграммы нет
Добрый вечер исполнитель, меня интересует вопрос на каком основании на ТФО на часть выделяет 65 тыс, у нас 11 человек на 31 марта, не все работают с 9 января, устроились в разное время, В ТФО объяснят что они по среднему посчитали за пропорционально проработанное время, от сюда и сумма в 65 т.р.
исполнитель дело в том что в убедительной форме так и объяснят, единственное не прислали телеграмму с выделенной суммой говорят только на словах, и еще если до 16 не подадим приказ на 65 т, то останется вся часть без премии
Так в главном-то УФО в Ростове это все и происходит :o
да вот тоже думала в прокуратуру обратиться вот только сроки жмут могут ли выплатить все части премию, если приказ завтра не привезем, и еще может подскажите телефоны Главного УФО в Москве где можно получить разъяснения?
Так в главном-то УФО в Ростове это все и происходит :oИ происходит постоянно! Дурят нашего брата! С каждой организации по кусочку, чтобы получился большой пирог. Вот только кому он достанется?
Присоединяюсь, вот только интересно это только у нас в ЮВО такое происходит или повсеместно.Так в главном-то УФО в Ростове это все и происходит :oИ происходит постоянно! Дурят нашего брата! С каждой организации по кусочку, чтобы получился большой пирог. Вот только кому он достанется?
только в ЮВОКак жаль, что только здесь нас считают быдлом. Объединить усилия мы не можем, а один в поле не воин.
Лично телеграмму не видел, но в пятницу обещали уже деньги на карту перевести (Самара)А к нам за Урал деньги дойдут, видимо, к июлю imho
Нам уже экономию за 1 квартал 2014 года довелиКак вам хорошо, а нам никто ничего не доводит. Поэтому даже не знаем какие суммы. Благодаря только форуму владеем хоть какой-то информацией.
Спасибо.у меня есть ещё один вопрос.в отпускные входит 10.10?если я не ошибаюсь весь доход за год?
в ЮВО это как раз таки система wallbashЮВО - это не все ВС РФ. А по существу - разговору делу не поможешь, поэтому = самостоятельно меняйте систему в ЮВО через надзорно-судебные органы, все в Ваших руках!
ну и второе денежные средства на эти цели .В ВС РФ - это первично, т.к. лицензионных организаций не мало(до фига) Но,нет денег, нет аттестации. Приблизительная стоимость аттестации одного места=3600 руб.Подавайте заявку.
работник вохр мо рф кто не будь подскажите у нас сказали что от минили 10.10 гр персоналу так как часть перешла на другое казначейство а так же осталось министерство обороны,могут ли отменить?
А нам сегодня только аванец - без 1010 пришел. Подскажите с каких денег выплачивается материальная помощь со смертью близкого человека, ? Уже три месяца не могу дождаться.
Выплата пришла отдельно, с зп обещают выплатить экономию за 1 кварталА вам когда зарплату обещают?
Волгоград, сегодня на карточку по Приказу 1010: дали 10 000 руб -13%Я с Волгограда но нам почему то не пришло нечего (((
ЗВО. 1010- тихо. экономия была- аж 3474 рубля...
Алтайский край в ожидании чуда.Это точно, нам суммы довели по 1010 и по экономии !
Вчера у нас было собрание ГП с представителями окружного профсоюза, командира части и комбрига. Нам было четко сказано, что до 2015 года ждать повышения ЗП не стоит. Если в 2015 году произойдет СУЩЕСТВЕННОЕ повышение ЗП, то нам отменят 1010 и 13-ю. Пока речи про это не идет, так МО РФ не согласно на такие условия. Самое интересное, что оказывается ЗП ГП в среднем составляет 28-33 тыс. руб. Интересно где такие зарплаты? Лично я больше 12000 не получаю, исключение составляют месяцы, где смены выпадали на праздничные дни, тогда моя ЗП составляла около 14000. Если бы я получала 28000, я бы свою работу еще больше любила.Не будем обсуждать идеи Великих насчет "значительно" поднять нам ЗП, 13 они по определеннию нам не отменят, т.к. надо будет и сам 555 приказ менять, по мне лучше гарантированную более -менее адекватную ЗП , чем это ежеквартальная лотерея с 1010. А относительно среднего заработка в 28 000 - 33 000 руб., легко верится, так как в расчет и премии все беруться и 13 и 1010 и отпускные, при том без разницы 555 или 90 приказ, а у последних премия месячная и всяк в разы больше нашей квартальной, вот в общей массе и получается 28-33 000 рубля , при том начисленные , а не на руки, которые минусом в 13%.
Севастополь. Аж 11060 рупий. То ли смеяться то ли плакать nu_nuА смеяться или плакать - тут уж Вам решать, а что 11060 руб. в нынешних условиях в Крыму уже не деньги? Хотя прошу прощения, Вы почему то не в рублях, а в рупиях получаете, тогда конечно по курсу Центробанка 6460 рубля получается, но это несомненно немного ниже основной массы ГП РФ по 555 приказу с учетом 13% - 8700 руб., но так уж как Ваш труд командир оценил.
Севастополь. Аж 11060 рупий. То ли смеяться то ли плакать nu_nuнам примерно такая же сумма капнет, но мы ее ждем и рады и этому...
капнуло сегодня 7800.питер вко.счастливые... мы тоже вко, но хорошо бы хоть к середине мая дали(((
Севастополь. получили 1010 avacyi, кому сколько - по-разному :-X
Севастополь . дали 1010 рублями,а налоги сняли по Украинскому законодательству 17% подоходный и по 1 -му % пенсионный и профсоюз.Вот так и живём ;DИнтересно, куда пошли налоги? ???
как обещали 15000 руб - налоги= на руки 12141руб
Севастополь . дали 1010 рублями,а налоги сняли по Украинскому законодательству 17% подоходный и по 1 -му % пенсионный и профсоюз.Вот так и живём ;DСтавки налогов, смотрю, вы сами выдумали))) 3,6% пенсионный, 15 подоходный ну и 1% профсоюз (это верно)
Интересно, куда пошли налоги? ???Остались в Севастополе.
То то я заметил какие необычно любезные кассирша и бухгалтерша в тот день были :PНе кассир с бухгалтером вам 1010 распределяют.
Нам ещё не дали.А сумма то какая .У нас база КХМиТС как всегда позже всех и меньше всех.Да я сам там работаю и обещали во вторник 29.04 по 11000р.дать,а остальное начальнику базы,командир в это не влезает.Уже хапают и не как не нахапаются,вроде бы уже Российские граждане.А у нормальных люде по 15000руб.дают(садики,типография,и т.д.)
Скажите кто знает, если есть маленький ребенок подоходный ведь меньше должны снимать?? а распространяется это на премии, экономии??В соответствии пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ должны снимать налоговый вычет на одного ребёнка 1400 руб.
Алтайский край, наконец дождались 1010 - 13% dance avacyi avacyiЯ тоже с АК, нам ещё не выплатили :(
Привет, кто нибудь получл зарплату или только у нас тишина???красноярск, 30 числа перечислили.
красноярск, 30 числа перечислили.видимо Красноярск и Красноярский край находятся в разных регионах, т.к. мы еще не получили :)
Зарплата пришла в Хабаровский край. УРА! avacyiнам не приходила еще, тоже Хабаровский край.. у нас тишина... >:(
Алтайский край сегодня перечислили з.пНо не во всем крае , до сих пор тишина, хотя УФО одно >:(
Читая вашу переписку можно подумать , что з/плату не давали минимум 6 месяцев.Народ вы , что недоедаете? Сроки выплаты гп до 7 числа следующего месяца ,но если эти дни приходятся на выходные или праздничные то позже. Сегодня только 8 число+10000000!!! (http://www.topglobus.ru/skin/smile/s12043.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy50b3BnbG9idXMucnUvYmVzcGxhdG5vLXNtYWpsaWtpLWZvcnVtLWJsb2ctd2Vi)
Читая вашу переписку можно подумать , что з/плату не давали минимум 6 месяцев.Народ вы , что недоедаете? Сроки выплаты гп до 7 числа следующего месяца ,но если эти дни приходятся на выходные или праздничные то позже. Сегодня только 8 числоНЕТ конечно мы сытые , и в долг нам в магазе дают продукты , но вот блин платеж по кредиту 12го, а его в долг не проведут.
Читая вашу переписку можно подумать , что з/плату не давали минимум 6 месяцев.Народ вы , что недоедаете? Сроки выплаты гп до 7 числа следующего месяца ,но если эти дни приходятся на выходные или праздничные то позже. Сегодня только 8 числоесли выходные или праздничные, то РАНЬШЕ должны давать зп. rtfm И если по-вашему 7-го числа срок выплаты, то не "сегодня только 8", а сегодня УЖЕ 8. Банки, комм.услуги сразу пени начисляют при просрочке платежа даже на 1 день. И у некоторых за такая, что кот наплакал, тяжело растягивать на месяц.
Читая вашу переписку можно подумать , что з/плату не давали минимум 6 месяцев.Народ вы , что недоедаете? Сроки выплаты гп до 7 числа следующего месяца ,но если эти дни приходятся на выходные или праздничные то позже. Сегодня только 8 числоНе 6 месяцев, но тем не менее. И не знаю как у вас, но у нас з.п. 5- 10 число.
[. Если Ваша должность в номенклатуре есть, то как минимум заведите себе форму 7 и ознакомьтесь с соответствующими документами. imhoизвините, но без допуска к гос.тайне никто секретные документы человеку не даст...
Makedonski, занимаемая мною должность - помощник начальника отделения планирова... и учета мобресурс. собственно, как и у других, сидящих со мной в одном кабинете и исполняющих аналогичную работу в отделе ВК, команду платить или не платить дает начальник (ответ секретчицы). spasibo за внимание!Не своем так , командир ( начальник) издает приказ на выплату Вам надбавки за работу с документами содержащую гос тайну , в приказе указывает ( когда Вам присвоен допуск ) и процентную надбавку и выписку направляет в УФО , а работали или не работали ли Вы с документами это уже второстепенно .
а работали или не работали ли Вы с документами это уже второстепенно .второстепенно, но ФСБшники нервы могут потрепать. у меня наш частенько фактическую осведомленность на отдельных личностей запрашивает
В области сказали, что мне положена надбавка, но все зависит от начальника отдела. Юрист утверждает, что область решает.извините, но надбавка зависит не от начальника отдела, а от номенклатуры. Сходите в секретку, посмотрите, а лучше запросите выписку о наличии/отсутсвии допуска по вашей должности. если есть допуск - настаивайте на оформлении, если нет - решать вам как действовать (суд, ФСБ, т.к. работа с документами без допуска - утечка, и т.п.)
кто знает что это за приказ255На дружественном форуме военсуда - приказ 255, читайте http://voensud.ru/post1017656.html#p1017656
Всем справедливой дележки!
Так чего народ то возмущается?Что нам привалило?Мне так лучше за квартал получить,а этих копеек и не почувствуешь. :.(Ну так вы наверное по максимум 1010 получали ,вот для вас и 5000 р к зарплате копейки. А некоторые по 1010 получили по 1000 р! Так лучше пусть отменяют 1010 и делят расчетную сумму по месяцам! Чтобы некоторые не "обогащались" за счет тех,кто в квартал при зарплате в 5500 р,получает премию 1000 р. минус налог. imho Лично я не против,чтобы ГП Крыма и Севастополя получали достойно. Но тогда пусть и другие ГП ВС получают так же как и они. imho
На руки мы получим 3700 руб. сумашедшие деньги.Мы тут в Крыму уже с жиру бесимся,не знаем куда свои деньжища девать)))Не думайте,что Он нас любит больше,он любит всех одинаково)))А какая у вас зарплата ,если не секрет?
Зарплата у нас такая же как и у вас.Все работаем по 555 приказу.Стрелок ВОХР при полной выслуге и с премией 8000т.Я на руки получаю 5500,плюс дали еще 1010 за 1 квартал в размере 1000-13%=870 р. Лично для меня премия в размере 5000-налог,далеко не копейки!!! Я о том пишу,пусть лучше расчетную сумму по 1010 разделят на каждый месяц и прибавят к зарплате. imho А то получается что некоторые (те,кто делит) получают премию ежеквартально по 25000 р.,а кому то начисляют по 1000 р. Хотя все работают одинаково.
Никто и не спорит, что желательно нормально увеличить оклады и отменить этот несправедливый приказ 1010. Я тоже очень хочу получать достойную зарплату, а не жить каждый раз в ожидании чуда: "А сколько на этот раз дадут?"
На СФ упорно ходят слухи о повышении гражданскому персоналу окладов на 30% с 1 июля. Кто что слышал по этому поводу?
А "квартальная" премия (то что так беспокоит и в то же время радует нас - выплачивается по Приказу 1010 (по нему у меня данных нет - отменен, приостановлен, или работает, и дальше будут выплаты - похоже здесь все покрыто мраком, остается только ждать, может уважаемый Исполнитель как-то прокомментирует ?) ...Приказ 1010 продолжает действовать в 2014 году. Информации по изменениям или нововведениям пока нет.
Какое напряжение выдает Ваш дизель генератор ? А желание работника это уже другая сторона медали . Не соглашайтесь и потом напишите что из этого вышло , если командование " грамотно " подойдет к этому вопросу , у Вас то и вариантов не останется как согласится или " послать " ( командование ) заявлением по собственному желанию .Могу с радостью сообщить, что сегодня нам удалось отстоять свои права у нашего комбата. Нелегко это было сделать, т. к. наши доводы в сторону законности наших требований он отсеивал. Т.е. Мы пытались доказать, что заставляя нас работать на дизеле, он вносит изменения в наши обязанности, и исходя из этого всё остальное надо делать по закону, на что он ответил, что раз дизель входит в состав нашего оборудования, он просто дописывает наши должностные обязанности и больше ему ничего не приходится делать. Хотя мы всё равно должны бы были пройти стажировку, сдать зачёты, получить новые допуска и т.д. Но мы вначале его просто закидали разными приказами, в том и числе и вот такой статьёй 74 из КЗОТа, если кого интересует ознакомьтесь:
вполне разумный вопросЭто для кого как.
Премия будет по ходу скоро dance dance danceА скоро это когда? Уже было указание на выплату, тлг, можно поконкретней если действительно знаете spasibo
краснодар. лётное училище . запросили списки на 1010 в срочном порядке :DКто же так шутит? Представь сколько уже немолодых форумчан схватились за сердце? Наказать бы тебя за дезу! tak_tac ;D
Да но установлен порог максимальной выплаты .
По экономии не может быть расчетной суммы. Доводится общая сумма экономии, а там как начальник поделит.
А во что превратится ЦМТО? Не в курсе?В старые , добрые, отдельно стоящие, самостоятельные базы и склады.
На 2014 предусматривалось 10 000 в квартал (1-4).Я извиняюсь, на 3 и 4 кварталы тоже по 10, или в таких же размерах как в прошлом году?
сегодня кадровики пересчитывали нове оклады по 255 приказу. У меня прибавилось около 1500 р.Сомневаюсь, у меня в карман аж целых 12,00 руб., военное представительство. spasibo dance
Спросила сегодня у кадровиков можно ли делопроизводителю секретки совмещать (ну чтобы на 1,5 ставки работала девочка). Мне ответили, что нет. Но на законное основание сослаться не смогли
у меня та и есть))) был оклад 7800, станет 9290сегодня кадровики пересчитывали нове оклады по 255 приказу. У меня прибавилось около 1500 р.Сомневаюсь, у меня в карман аж целых 12,00 руб., военное представительство. spasibo dance
Спросила сегодня у кадровиков можно ли делопроизводителю секретки совмещать (ну чтобы на 1,5 ставки работала девочка). Мне ответили, что нет. Но на законное основание сослаться не смогли
экономия у нас в части будет 4800... ах..ть как много!!!Так попросите командира уволить половину ГП в вашей части , экономия у Вас поболее будет.
Рязанская область,.... где справедливость?Будучи в учебке на КМБ, в далеком 1985 году , я навсегда запомнил фразу моего сержанта:"в Армии нет, не было и никогда не будет справедливости, тут хорошо живет либо сильный, либо хитрозадый!"
Разговаривал сегодня с т. из департамента фин. обеспечения . По его слухам, приказ 1010 для ГП будет действовать до 1.01.2018 г. Далее оклады ГП приблизятся к средней ЗП по РФ , или средняя ЗП по РФ приблизится к окладам ГП.уха ха, после 01.01.18 или ишак сдохнет или падишах помрет :D наивные
Уважаемый Ded Moroz, наверное про это я и говорю, а где можно почитать информацию более подробную, не подскажите? :)По поводу 597 Указа Президента было указание зам.министра обороны Шевцовой. Возможно его уже тут выкладывали, но на всякий случай, еще раз прикрепляю. В этом указании ссылки на руководящие документы есть, так же изложены необходимые критерии и условия выплаты. Пользуйтесь chect_imeu
PS: не знаю как у Вас, но мы много работы проделали по этой "Дорожной карте" и ежемесячно показатели работы госпиталя скидываем, и ,кстати, выполняем: это загрузка госпиталя, оборот койки, оперируемость и тп...Так и должно быть. В организации (воинской части) должны выполняться определенные критерии. Если выполняются - выплата производиться, а если нет... извините, работайте дальше.
а какой округ?Телеграмма идет сразу по всем УФО.
я же говорил, я же говорил, ура ура avacyi avacyi dance dance. хоть какая копеечка. нажрусь сегодня, а на эти деньги куплю запас харчей до следующего 1010 говорят по 50 тысяч будет 3 и 4 квартал spasibo spasiboА что нам скажет Исполнитель? nu_nu
Снежка опишите пожалуйста, от кого Вам приходит телеграмма на выплату экономии и формулировку данной премии в приказе на выплатуточно процитировать не могу, но было примрно так "выплатить премию из фонда экономии гражданскому персоналу за 2 квартал". Присылает кажется УФО. просто в строевой возникли проблемы с командиром роты. он требует, чтобы уволенному выплатили, а в части так не принято было (т.е. если уволился - все)
УФО право. В их обязанности входит доведение контрольных сумм ежеквартально.В том то и дело, строевая часть посчитала,подготовила документы отнесла на подпись работодателю, работодатель всех послал со словами " Бумажка из УФО с конкретной суммой нужна, а не Ваши подсчеты. Такой вот замкнутый круг.
А дальше, как в фильме " сама сама". У Вас несколько вариантов. Или тети со строевой "пилят" ее среди избранных,или их надо увольнять, раз они не могут посчитать разницу между ФОТ и тем что потратили.
я же говорил, я же говорил, ура ура avacyi avacyi dance dance. хоть какая копеечка. нажрусь сегодня, а на эти деньги куплю запас харчей до следующего 1010 говорят по 50 тысяч будет 3 и 4 квартал spasibo spasiboСкажите-это правда,что по 50 р. или так слухи?!
Не подлежат премированию.... работники федеральных государственных бюджетных (автономных) учрежденийЗдравствуйте.Вопрос к знающим людям.Произведут ли выплату по приказу 1010 за 2 квартал в Севастополе?Ведь нам ежемесячно дополнительно к ЗП выплачивают типа по 5000руб.(последний раз из расчета 4600 и минус налог) и называется эта премия в расчетке именно 1010.Где-то примерно с месяц ходит упорный слушок среди ГП воинских частей,что это ни фига не 1010,а президентская надбавка или как-то примерно так.При том что Севастополь город небольшой,а работающих на флоте довольно много,соответственно в разных частях у каждого масса знакомых(это я к тому,что гудеж именно по всему флоту,т.е. не только в нашей части,но и в других тоже).
Я так понимаю это в основном Дома офицеров....
Читайте указания на предыдущей странице: "Не подлежат премированию ... работников, в отношении которых ранее в 2014 году были приняты решения о дополнительном материальном стимулировании в соотвествии с ПМО 2010 года № 1010..." Т.е. если Вас уже премировали по ПМО 1010 в 2014 году, то выплат за квартал не будет. Но все в нашем государстве может быть. Подождете пару неделек и узнаете по факту - получили или нет. А контактный телефон есть в этих указаниях. Кроме должностных лиц Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий Вам никто со 100% уверенностью на этот вопрос не ответит.Вопросов больше нет.Благодарю. chect_imeu
Произведут ли выплату по приказу 1010 за 2 квартал в Севастополе?Ведь нам ежемесячно дополнительно к ЗП выплачивают типа по 5000руб.(последний раз из расчета 4600 и минус налог) и называется эта премия в расчетке именно 1010.Где-то примерно с месяц ходит упорный слушок среди ГП воинских частей,что это ни фига не 1010,а президентская надбавка или как-то примерно так.При том что Севастополь город небольшой,а работающих на флоте довольно много,соответственно в разных частях у каждого масса знакомых(это я к тому,что гудеж именно по всему флоту,т.е. не только в нашей части,но и в других тоже).
Вот интересно что по Крыму будет? По 1010, там ведь типа-законно можно командиру "оптимизировать" в меньшую сторону.
А как законом можно крутить в случае с президентской надбавкой? Там вроде бы как тырить уже противозаконно будет?
У нас в конторе тырят у ГП в этом плане уже пару месяцев, причем очень нахально. Из 5000 брутто - налоги (пусть даже 20%) = около 4000руб. по факту ГП человечку в Севастополе (Краснознаменный Черноморский Флот) на руки выдают только 3200-3300 руб.
Пришла бумага?Все пришло, нам уже суммы объявили,думаю дадут с зарплатой.
Полярный,Мурманской.8600 пришло.
А почему 8600?! куда сотку кинули еще? у нас по 8700?!
А почему 8600?! куда сотку кинули еще? у нас по 8700?!
Кто получает, сидит тихо и на форумах не возмущается :D imho и наблюдение .И кто не получает,тоже сидит тихо и не возмущается.... Виктор, ну порадуйте нас, что там за слухи про выплату за БД? Достоверные? Правда, что за 2,5 года невыплат простят?
Калининград, СБ РФ, 1010 за второй квартал
Народ!Стали известны суммы за 3-й и 4-й квартал по 10 тыр.т.к. Севастополь получил такую же сумму,что и за предыдущие кварталы,а надежда то была,что сумма будет больше... dobrovolecв смысле,чёт про Севастополь не очень понятно....
Леди @ джентльмены с КЧФ (и не только!)поэтому фамилии и не приводятся,а так в интернете только ленивый не писал про нашу воинскую часть,с письмами в прокуратуру в том числе(причем касаемо,не только премий),так,что никаких голословных обвинений....просто наболевшее...за,что и говорим СПАСИБО! В конце-концов дали же...могли вообще найти отговорку и лишить-всегда найдется статья...
Не смотря на то, что тема находится во флейме, на нее распространяются правила форума, в том числе флуд и личная переписка. Опять же если Вы говорите что в КЧФ "все воруют и воруют" и "здесь махровая коррупция и конца этому не будет-все приезжающие свою мзду имеют-кто больше..." будьте крайне осторожны с подобными речами, я не в коей мере не становлюсь на сторону КЧ и ему подобных, но...как там относительно презумпции невиновности? Если у Вас есть реальные сомнения и (или) доказательства коррупции, воровства или других деяний против конкретных должностных лиц? - welcom в прокуратуру, никто не запрещает! И по результатам Вашего обращения в ВП , можно потом обсудить то или иное решение суда, но обвинять на весь форум должностных лиц про уголовно наказуемые деяния - не наша прерогатива....
Дорогие, уважаемые товарищи!Может, кому-то и не понравится, но все же свое мнение выскажу: не нравится работать ГП в/ч - ищите другие места!Я в свое время на частников наработалась: ни больничных, ни отпускных, штрафы, беззаконие, ЗП в конвертах на 1/4 ставки. Так что сейчас своей работой довольна. Да, хотелось бы ЗП побольше (скажите, где эта ЗП сейчас в Крыму большая!?), да, хотелось бы СПРАВЕДЛИВОЙ дележки 1010 (а не за красивые глазки), но где сейчас справедливость есть!?люди хотят и по человечески работать и нормально зарабатывать.а говорить недоволен-пошел на фиг,это некрасиво.и было здесь тысячу раз.счтаю,что так затыкают рот недовольным.тем более право на свое мнение и его выражение никто не отменял.чел выразил свое мнение, вы выразили-дискуссия-хорошо.))а прокуратура пускай обратит свое внимание на пользователя,проверит его сообщение.ведь данный блог это сми.по закону вроде как должны обращать внимание.если пользователь сказал не правду его накажут,сказал правду накажут воров. :D кто хочет справедливости за нее борется.нет? imho
Везде работают и служат по разному. ....Ничего не говорю про войска, просто не знаю.Войска не ВП, в ВП офицер не служит, а работает на предприятии промышленности(но в погонах).
Я вижу, что на этом сайте свое мнение только избранным можно высказывать, остальных -неугодных-сразу топить и запугивать пытаются!Позвольте как одному из модераторов данной ветки форума с Вами не согласиться! Есть мнения форумчан, которые находят поддержку, а есть мнения оставленные без понимания и внимания, не более того. Неприемлемо на сайте сообщения, провоцирующие участников форума на флуд, а также сообщения в неуважительном тоне, личная переписка, а так же бездоказательное и голословное обвинение того или иного должностного лица в противозаконных действиях, ну и в свете крайних сложных событий на Украине - наложен мораторий обсуждение политики в любом ее проявлении. Все как говорится в рамках Правил форума, нет у нас в общем нашем доме блатных или неугодных, все стараемся жить по общим Правилам, а если будут Вас лично обижать и притеснять - сигнализируйте администрации сайта.
ага я тож на такое согласен пусть прокуратура проверяет не радивых кч а то ! врио КЧ высказываеться что есть определенный круг лиц которых стимулируют по 45 50 тр даже находясь на больничном а некоторые гп по 800р получают при учете того что весь квартал работали!Дорогие, уважаемые товарищи!Может, кому-то и не понравится, но все же свое мнение выскажу: не нравится работать ГП в/ч - ищите другие места!Я в свое время на частников наработалась: ни больничных, ни отпускных, штрафы, беззаконие, ЗП в конвертах на 1/4 ставки. Так что сейчас своей работой довольна. Да, хотелось бы ЗП побольше (скажите, где эта ЗП сейчас в Крыму большая!?), да, хотелось бы СПРАВЕДЛИВОЙ дележки 1010 (а не за красивые глазки), но где сейчас справедливость есть!?люди хотят и по человечески работать и нормально зарабатывать.а говорить недоволен-пошел на фиг,это некрасиво.и было здесь тысячу раз.счтаю,что так затыкают рот недовольным.тем более право на свое мнение и его выражение никто не отменял.чел выразил свое мнение, вы выразили-дискуссия-хорошо.))а прокуратура пускай обратит свое внимание на пользователя,проверит его сообщение.ведь данный блог это сми.по закону вроде как должны обращать внимание.если пользователь сказал не правду его накажут,сказал правду накажут воров. :D кто хочет справедливости за нее борется.нет? imho
...То что на Гоа хотят, это не значит что именно они столько зарабатывают (есть же жены, мужья, дети, любовники).
Но если Вы помните, то до 2009 г. ГП по 555 вообще получал копейки, а в управлениях (90) вообще гроши. А сейчас ... Дать Вам ссылку на форумы где ГП частей возмущается ,что их в отпуск в Испанию, на Гоа и тд не выпускают. Денег мало платят?
TashaKpim правильно написала. У "Ашота", вы будете за такую зарплату не приличные вещи делать.
Остаюсь при своём мнении :" Не кусай руку - хлеб дающую" chect_imeu
О как и кого же может стимулировать командир такой суммой , я думаю руководителя структурного подразделения . Который каждый день выходит на работу, которого дерут как военного , потому что эта должность раньше и была военной , который получает по одному месту за своих подчиненных , который заправляет принтер за свой счет , покупает бумагу и прочие прелести канцелярской жизни . Так давайте его еще в прокуратуру вместе с команчем , даже если не найдут ничего противоправного так все равно мозг высушат , да и день нас трогать не будут , ведь заняты , показания дают , оправдываться говорят , что мол согласно приказа МО 1010 руководителю структурного подразделения какой то коэффициент положен.
ага я тож на такое согласен пусть прокуратура проверяет не радивых кч а то ! врио КЧ высказываеться что есть определенный круг лиц которых стимулируют по 45 50 тр даже находясь на больничном а некоторые гп по 800р получают при учете того что весь квартал работали!
натали47, Вы правы, "Лыжа" при пофигизме командования и попустительстве (сговоре) с отдельными ГП деятелями, многим нос утёрла по суммам премий. Как руководитель подразделения получала поболее некотрых офицеров. Подчинённые плакались на форуме, и винили командира, а она шиковала. Но ... сколько верёвочки не виться.... - уже давненько ни кого не обижает по деньгам ( товарищи подсказали, направили на путь истинный). В МО нет не заменимых людей,да и она не молода и не красавица :DОт Вас ничего не утаить. Но думаю, что она ещё многих "переживёт"....и молодых , и красавиц.
berkut2, ну офицеры, они ж как дети, так что, логично. :DКак ни странно, я также подумал, главное чтобы были здоровы и спортсмены, а мозг нарастёт или нет - дело десятое. :)
??????? У меня другой вопрос Будет ли индексация с 1 октября?
Будет ли индексация с 1 октября?Надо полагать высочайше всем "простили"... санкции там и бла-бла-бла... ;D
ГрустноГрустно, что не на 5, 5%? :D
индексация должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала МО РФ предусмотрена с 1 октября 2015 года на 5%.
слушок пошел что бумажка на 1010 в пятницу пришла))) не_знаю верить или нет)пришла...да не та....
Ждем "Исполнителя", на остальное не реагируем! imhoПоддерживаю
у нас тоже была утка, что по 10 тыров...астраханская обл.Знаменск?
у нас тоже была утка, что по 10 тыров...астраханская обл.Знаменск?
подскажите, а как по правилам оплачивается переработка? Если по ТК, то за первые полтора часа в 1,5 размере. А это от оклада или от всей суммы вместе с надбавками?Как и компенсацию за отпуск - из Вашей-же премии
И вообще реально ли переработку получить?
а до какого числа выплаты должны пройти? russian
Разрешите плюсик Исполнителю за отличный подъём настроения!!!!Разрешаю :D
Я правильно поняла, что ГП Военных представительств (все, кроме Питера и Москвы) получит по 15т. рублей.ну на счет "получит" не уверен - на все воля командира, но объем средств будет выделен исходя из фактической численности, помноженной на 15 тысяч рублей.
Подскажите пожалуйста, вот пишут расчетная сумма на одного работника, а у нас не на работника делят а на ставки, т.е. получается кто на 1, 5 ставки тот и получает 1, 5 расчетные суммы. Это правильно?Правильно это так как распределит командир, и больше никак.
Вот и обидно, кто на 1,5 ставки у них и так зарплата получается больше, так еще и премия больше, не справедливо как то...видимо нагрузка у тех выше, вот командир таким образом людей поощряет, хотя конечно не исключено, что просто "любимчики", кстати что вам мешает подать заявление и попросить дать вам возможность исполнять обязанности по вакантной должности
Никогда, начальству это не выгодно! imhoТоже думаю так.
Прошлый год премия 1010 за 3 кв если не ошибаюсь была 25 тыс. на ГПА в прошлом году нам разве выплачивали за 1-й и 2-й кварталы?
В этом- 15 тыс.
Думаю и за 4 кв. тоже 1010 тоже уменьшится
Представьте себе, что выплачивали, и даже по 10 тыс. в 1-ом и во 2-ом.И это был 2013 год.у нас за 1, 2, 3-й кварталы по 10 тыров было, а за 4-й 25 т.р. в прошлом году.
"кто на 1,5 ставки у них и так зарплата получается больше, так еще и премия больше"Из указаний УФО (***/2/2579 от 15.04.2014г., скан документа) за 1-й квартал 2014г.:
Представьте себе, что выплачивали, и даже по 10 тыс. в 1-ом и во 2-ом.И это был 2013 год.Да, уже вспомнила. Склероз проклятый, видимо старость на подходе. >:(
нам кинул по 10. где справедливость, профессионалы не в цене сейчас army , главное делать вид что трудишься
ура 1010 пришла указание dance avacyi avacyi avacyi
по 10 р
у нас шеф своим шестеркам распределил хорошие суммы, а эти 6 тупей и еще тупее. нам кинул по 10. где справедливость, профессионалы не в цене сейчас army , главное делать вид что трудишьсяДорогие мои, ПОМНИТЕ:
Сегодня пришел аванс, а премии неееет, а обещали с авансом.А кто обещал, если не секрет? ???
Выплоты до 25 числа этого месяца...вполне законно,если вам еще не перечислили .ждем смсочкуА где прописано, что выплатить до 25-го? Там написано несколько иначе:"До 25 октября 2014 года представить в департамент бюджетного планирования отчет о фактической численности и объемах бюджетных средств, направленных на дополнительное материальное стимулирование....обеспечить выплату премии за счет текущего финансирования..."
Пришла бумага на экономию по 3000 руб. на лицо. Владимирская обл.везунчики. :D
По 1010 перечислили сегодня около 16-00
berkut2, а вы от куда? Какой округ?Ейск, ест-но - 13%
"Где-то прописано, что должны платить 2 раза в месяц?"ТК РФ: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Sнежка,у нас вко зво)) аванс платят, по 2 тр.-уже был.нас переводят с балтбанка на сбер.поэтому у нас,могут быть задержки.у нас всегда раз в месяц платят...
Не знаю, у нас не больничный, не отпуск на 1010 не влияют, если они не более 30 календарных дней.У меня отпуск был 32 дня, потому видимо и обрезали чуток, ну да ничего страшного! imho
У меня отпуск был 32 дня, потому видимо и обрезали чуток, ну да ничего страшного! imho
"зар.плату всем перечислят до 1 ноября?"С какой-такой радости или тихой грусти, Дед Мороз ещё отдыхает... ;D
С какой-такой радости или тихой грусти, Дед Мороз ещё отдыхает... ;DНу может у кого то и будет радость. Я про вот это сообщение "Оренбургская область. Зарплату вроде дадут до праздников. Табеля запросили 23.10."
Ростов-на-Дону. Пришла премия. Задачка для всех: из 15000р. должны были вычесть 14% налог. Перечислили 13144 р. Вопрос- у кого я "оттяпала" 244р.?А Вам начислили именно 15000 р?
Мне, как юристу, очень хотелось бы знать где в приказе 10/10 вы нашли фразу "как командир решит"?Я не Сосед, но отвечу: это пересказ простыми словами пунктов 6-7 ПМО от 26.06.10 №1010:
6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:Поскольку критерии определения результатов исполнения должностных обязанностей и соответствия этих результатов тем или иным размерам дополнительного материального стимулирования никакими НПА не установлены, то командир вправе сам решать, насколько он хочет простимулировать того или иного работника.
...
в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей);
..
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Результат - исполнительный лист о выплате мне 24 тыс. руб. и+500 руб. моральной компенсации. Если заинтересованы, могу рассказать более подробно + сканы документовБудет интересно почитать доводы. Могу предположить, что решение основано не столько на положениях НПА, сколько на пресловутых "внутренних убеждениях" конкретных судей.
Уважаемый lancepok, в приведенных выше Вами пунктах приказа нет оснований полагать, что у командира есть исключительное право на уменьшение указанной в телеграммах сумм определенной Министром за конкретный квартал.Там нет оснований полагать обратное. Командир не имеет права дать больше определенной (кстати, отнюдь не Министром обороны, если речь идёт не о частях центрального подчинения, внмательней прочитайте пп.4-5 приказа) расчетной суммы с применением указанных в п.8 коэффициентов. А вот определить работнику выплату менее указанно командиру не запрещено, он может назначить ему любой размер в диапазоне больше нуля и меньше максимального, исходя из собственных представлений о результатах исполнения работником должностных обязанностей.
При условии добросовестного исполнения своих обязанностей работника. В моей истории дисциплинарных взысканий не было.Отсутствие взысканий ещё не означает, что работник должен быть простимулирован максимально возможным объемом выплаты. Имеющие взыскание вообще к дополнительному материальному стимулированию не представляются (п.11).
"А как командир решит"- здесь усматриваются формальные признаки произвола и дискриминации.Это вопрос к Минюсту проводившему антикоррупционную экспертизу и пропустившему ПМО с формулировками, позволяющими командиру определять размер выплаты по своему усмотрению. Но до тех пор, пока ПМО №1010 не признан незаконным, всё так и есть.
Кстати, на вопрос судьи -" Какие критерии для снижения являются основанием:больничный, отпуск в том числе за свой счет,командировка, учёба? Командир ответил, что нет, только дисциплинарное взыскание оформленное соответствующим приказом.Налицо незнание командиром положений ПМО 1010. Не исключено, что проигрыш им дела был связан именно с этим.
Вечером, если будет время, попробую скинуть некоторые бумаги.Лучше не во "Флейм", а в профильную тему Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6335.0).
Уважаемый Сосед! Отвечу Вам так. 1. Я ГП и не совсем в армии. 2. В гражданских законах и ТК РФ далеко не всё в пользу командира.3. Об антикоррупции в Мин.юсте.... Вы знаете в какой стране мы живём и как походят проверки.. Но не факт. И 4. извините, но сегодня не смогу предоставить сканы, т.к. дела. P.S. Рад, что Вы рады, что у меня получилось отстоять свои права.В данной ветке форума все ГП, в погонах уже никого и не осталось, но всех (кто в ВП, в военкоматах, ВУЗах, ДДУ, в/ч и т.д.)объединяет одно - все мы относятся к обороной структуре и в своей финансовой жизни руководствуемся ПМО 90 и 255, 1010 и т.д.
Ииииии...? Ваши прогнозы?и до 2018 года будет много сюрпризов, а затем обещаний! imho
Доброго времени суток, уважаемые кто нибудь получил з.п в Севастополе??пока нет,ждёмсссс
тут бы пенсию получить бы, чет как то тишина russianсогласен, в прошлом месяце 3 числа капнуло! может они после праздников не отошли еще? :D
Понеслась...
Курс доллара превысил 45 рублей
05.11.2014, 18:11 | «Газета.Ru»
Курс доллара по отношению к рублю превысил 45 руб., тем самым достигнув исторического максимума. Об этом свидетельствуют данные Московской биржи.
По состоянию на 18.05 мск курс доллара превысил 45 руб. и достиг отметки 45,0195 руб.
Утром 5 ноября курс доллара превысил 44 руб. ;D
Нам начальство говорит что "стоимость нормо-часа в разные месяцы разная" мол.Ерунда какая то , Вы разве на сдельной оплате , что то производите , а так по простому у Вас заложена определеная сумма на год , за пределы которой нельзя переходить , в одном месяце Вы вышли за пределы норм , то в другом вы можете не доработать , обычно это прописывается в кол договоре и за переработку отвечает командир ( начальник) подразделения
Наблюдал это как при отработке 180 часов начисляется меньше чем начисляется при отработке 172 часов, к примеру.
Абсурд? А вот в сторону увеличения правило абсурда почему то не действует...
Бухгалтерия вообще лапшу вешает, говорят, что мы постоянно не вписываемся в фонд ЗП. Что мы вообще должны радоваться что нам что то платят и лишний раз рот не раскрывать. Они словно экспериментируют когда у коллектива терпение лопнет tak_tac
всем добрый вечер . ребята сегодня мне не один человек сказал что премию 1010 отменили .кто что слышал ??? г. СевастопольВ Севастополь не пришла бумага из Москвы по 1010 за октябрь, поэтому пока что ее не будет((
А зарплата моя меняется в противоположную сторону:Уважаемый, похоже халява и для вас закончилась, привыкайте работать как весь ГП в России, вот у нас сейчас пришла делопроизводитель ( выслуги нет) получила на руки 5200 рубликов, по 10-15 тыс получают единицы!
май - 10552руб.
июнь - 10071руб.
июль - 8682руб.
август - 8130руб.
сентябрь - 7868руб.
октябрь (стыдно сказать...) - 7220руб.
Прикинул на калькуляторе, 7220руб. получается ажжжж $153.
Интересно, это только у нас в процветающем Крыму при Краснознаменном Черноморском Флоте так или не только?
У нас в городе в банках реально вырос сегодня до 47руб. 10коп.У нас на Алтае как было так и есть ,сегодня получил зарплату 14111р
А зарплата моя меняется в противоположную сторону:
май - 10552руб.
июнь - 10071руб.
июль - 8682руб.
август - 8130руб.
сентябрь - 7868руб.
октябрь (стыдно сказать...) - 7220руб.
Прикинул на калькуляторе, 7220руб. получается ажжжж $153.
Интересно, это только у нас в процветающем Крыму при Краснознаменном Черноморском Флоте так или не только?
Ахтубинск! что-нибудь слышно про 1010? Бардак полный, полстраны 2 недели назад получили, уже и следов нет, а у нас одни обещания на уровне слухов. Сперва сказали 31 придет 1010, ЗП после праздников, потом 31 пришла ЗП без 1010, пошел слух про 6 число, а теперь вот 7 заканчивается, но глухо. Начальник то ли пошутил, то ли вправду сегодня сказал: "А что вы ждете, я никаких списков не подавал, ничего не подписывал". Но у него юмор всегда такой...
в фин.части сказали что на след. неделе премия будет перечислена.Должны были сегодня отправить, придет на след неделе! Знаменские не подали списки в надлежащем виде! А так, что панику поднимать ? Звоните своим бухгалтерам! Они не звери))) Всегда отвечают что и когда!
К тем кто добросовестно исполняет свои обязаности ( в моей организации ) , да ...Я полностью Вас поддерживаю.
с 15-го года грядет повышение окладов ГП, до 70%, слухи или...? Есть ли какая информация?не слухи,а вера.вера в доброе и справедливое. :.( денег то не заложено.
С уважением. chect_imeu
у нас, в СевастополеСевастополь.у нас любимые- бюджетники и пенсионеры. А мы как были ГП МО РФ,так и остались .в чём любовь заметили,в наших ценах или в зарплате.
Ну может быть в Севастополе ... Вы ж у нас теперь самые любимые...
не слухи,а вера.вера в доброе и справедливое. :.( денег то не заложено.
может viktor 65 воодушевит нас новостями?
Доброго времени суток! Форумчане, (кто с Южного Военного Округа), 1010 за 3-ий квартал кто получил уже? У нас (Карачаево-Черкесия) ни слухом, ни духом о премии:( Неужели ни в одном южном регионе финансирования по 1010 ещё не было???Ещё 22.10
Доброго времени суток! Форумчане, (кто с Южного Военного Округа), 1010 за 3-ий квартал кто получил уже? У нас (Карачаево-Черкесия) ни слухом, ни духом о премии:( Неужели ни в одном южном регионе финансирования по 1010 ещё не было???
Доброго времени суток! Форумчане, (кто с Южного Военного Округа), 1010 за 3-ий квартал кто получил уже? У нас (Карачаево-Черкесия) ни слухом, ни духом о премии:( Неужели ни в одном южном регионе финансирования по 1010 ещё не было???Да мы ее уже давно потратили - Астраханский ОВК.
А тем временем в Севастополе:некоторым частям сегодня аванс дали,а остальное,вот прямо как вы и сказали)))
- премии с закосом под 1010 - фиг
- аванс за ноябрь - фиг
Так бы и зацеловал до смерти в животик эту гадкую тварь.
Севастополь.перечислили аванс и ещё что-то,точно не скажу,говорят -экономия.
Слава аллаху, спасибо за информацион, обнадежили.аналогично,хоть часть и другая и командиры меняются как перчатки,но видно от традиций не отступают...
Хотя, наша гребанная контора пока нефига не начислила.
Наверное еще "пилят", собаки.
Прокуратурам на заметку :
г. Севастополь, в/ч 06984
Командир - Кустарев Игорь Владимирович
Жульничество в бухгалтерии по начислению выплат для ГП цветет буйным-пышным цветом, приезжайте и посмотрите!
"Замечательная" характеристика нашим ВС России! Везде так, как Вы пишете! И в войсках и в организациях! Сплошь и рядом Остапы Бендеры!!!!К сожалению много случайных людей в армии. Впрочем как и везде. imho К счастью это не "про нас" :)
Немного не понятно причем здесь не выплата аванса и командир.......А поговорить :D А тётя Клава сказала ;D
А что такое 23т.р..., и больше чего на 10 в прошлом году ???Телеграмма пришла сегодня, знаю точно! А вот предоставить ее возможности нет!
Расчетная сумма:
в/ч - 23 тысячи рублей;
ДДУ - 7 тысяч рублей;
ГДО - 8 тысяч рублей и т.д.
От куда 40000 дворнику? В телеге этого нет 23000 МАХ :-\В "телеге" написано: "Учреждения общего образования МО РФ - 40 тысяч рублей"!!! Просто здесь выставлены не все цифры.
военное представительство тоже 23 или меньше?Об этом Вам скажет более компетентный человек, типа Исполнителя или Соседа.
(мы же ежемесячно получаем 1/3 от квартальной расчетной суммы).ну мы себя уже увидели, очевидно получим свою 1/3 в виде 2333 грязными :o
Законно ли такое по гражданским, если до этого все приказы подписывались своими командирами, без "согласования" сверху?Ну давайте не спеша разберемся...что в Вашем понятии согласование? Если например в в/ч, есть свои подчиненные подразделения, разбросанные по всей области - это одно, если например в/ч 00000 управление, а подчинённые часть в/ч 00001- это уже другой случай.
А Вы еще что ожидаете? Перечислили все выплаты, правда зарплата за два месяца-ноябрь и декабрь.
В приказе № 255 прописано, что экономию по ФЗП каждой организации должен ЕЖЕКВАРТАЛЬНО!!!! сообщать довольствующий орган..УФО.. но этого не происходитПотому и не доводит, что доводить то нечего. Нет у вас экономии.
Мда, неплохо живем, многие за квартал столько не получают.
А дадут ли? Телеграмму не видали, в приказе не расписывались, одни обсуждения на форуме ???Сегодня принесли сей бумаг по 1010 за 4 квартал с УФО - РС = 23 000 руб., распил начинается....
gexogen86 зависть плохое чувство, и очень не хорошо чужие деньги считать, порадовались бы лучше за людей, ну получат они больше чем вы и что, вы же в армию не деньги пришли зарабатывать, а немного еще и о родине подумать. Стыдно за Вас.То, что зависть- плохое качество, согласна. И деньги чужие считать- последнее дело. А гражданский персонал ВС действительно пришёл в армию деньги зарабатывать (если только такая зарплата является заработком). А Родину защищать-это дело военнослужащих. Многие из присутствующих на нашей ветке уже отдали Родине свой долг и теперь пора бы Родине позаботиться о них...Ну и вот, видимо как может, так и заботится. imho
Уважаемый gexogen судя по тому что вы написали в пост криптуме, мое сообщение оправдано, а семьи все свои кормят, как могут, никто Вас за руки в МО РФ не держит, это Ваше конституционное право на труд, какой труд выбрали- столько и получаете, и не нужно демоногии о супер лично Вашей занятости.да конечно нас тут ( в МО РФ ) никто не держит , но живя за 200 км от цивилизации и мечтать о высокооплачиваемой работе по специальности не приходится так что довольствуемся тем ,что кинут нам чтоб с голоду не упали
У нас в Севастополе ходит упорный слух,что с нового года 1010 отменят.Кто подтвердит?
И еще в споре рождается истина!!!единственно где рождается истина ,это в споре начальника и подчиненного.и чем больше начальник,тем больше истина.так сколько денег выделялось по годам на зп гп в 13,14,15 годах.ведь знаете же,но молчите. ;D
dispetcherКто кому запрещает высказать свое мнение? По - конкретнее, уважаемая, когда, где, кто, кому и чем заткнули рот? Если сообщения не носят националистической подоплеки, если сообщения не провоцируют на оскорбления и склоку между форумчанами- то кто их будет редактировать или удалять? Никто! Если сообщения по существу данной темы - да за ради Бога! Опять что в Вашем понятии "высказаться людям"? Посетовать на своих начальников в рамках дележа премий, обвиняя при этом их во всех смертных грехах, не зная при этом требования руководящих документов? Вот подобного рода сообщения безусловно неинтересны и неуместны на форуме, а равно как и сообщения про Крым в свете сложной экономической обстановке в целом. И вопросы надо задавать , но только на которые реально получить ответ, и спорить не унижая никого, необходимо!, но все как говорится в меру. И не заниматься обсуждением не по теме, не будем флудить - и тогда у нас будет намного больше порядка и уютной атмосферы на наших ветках форума. давайте придерживаться основной цели сайта - информирование и поддержка гражданского персонала по финансовым, кадровым и правовым вопросам.
... А еще заметила, что здесь постоянно затыкают рот, не дают высказаться людям, не пойму почему?Вопрос денег, правомерность начислений всегда интересует всех простых людей.И если надо мы будем их задавать!!!И еще в споре рождается истина!!!
Кто хочет обсудить политику или похныкать про тяжелую и неблагодарную судьбу ГП ВС РФ, "погнать бочку" на великих начальников,Если у кого-то есть такое желание, то кроме лички для этого на нашем Форуме даже существуют специально обученные темы О политике властей всевозможнейших мастей... (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=8321.0) и Государство и Армия глазами Гражданина (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=5617.0) А насчет
облить помоями форумчанинапожалуй лучше не стоит, вежливость надо соблюдать везде. Однако, для тех, кто желает поспорить, что называется, "за моральные принципы" (без грубого нарушения Правил Форума), существует тема BATTLE ZONE (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2214.0). chect_imeu
Цитата :"так сколько денег выделялось по годам на зп гп в 13,14,15 годах.ведь знаете же,но молчите"это не я интересуюсь,это пентагон, с целью оптимизации зп своих гп. ;D вроде как сумма на 14 год была такая же как и на 13,те без индексации,а на 15 сумма планировалась больше с целью индексации.нет?ну кто помнит!!блин.
А Вы, belser, с какой целью интересуетесь? Не понятно? ???
"вроде как сумма на 14 год была такая же как и на 13, т.е. без индексации, а на 15 сумма планировалась больше с целью индексации. нет? ну кто помнит!! блин".Хотите проверить "оптимистичность заявлений" TV-вещания? ;D
У нас в Севастополе ходит упорный слух,что с нового года 1010 отменят.Кто подтвердит?
У нас в Севастополе ходит упорный слух,что с нового года 1010 отменят.Кто подтвердит?Регулярно, начиная с третьего квартала 2010 года, этот упорный слух упорно ходит.
Госдума собирается запретить россиянам работать не по специальностиочередная хрень ,которую уже опровергают: нас типа не так поняли. :) .это очередной вброс,что бы не рост баксов и обвал экономики обсуждали,а вот такую пургу.
А нам (ЦВО) премия по 1010 пришла 4.12.14 г. от 16 до 21 т.р. чистыми
Узнать бы лицевой Вашего военкомата и попридержать ЛБО на 1010 до последнего момента..чтоб ваш начфин понервничал..так как денег за заработную плату за декабрь у него уже нет=)Ну что ж Вы так - кровожадно!? Мы так обрадовались деньгам (своевременно оплатили всякие долги) - а тут такие подводные камни! Невольно подставила своего вышестоящего начфина! Правильно говорят: "Язык -враг мой"!
А может всетаки имеют приказы 664 665 к нам , вот тут тоже про них пишут http://irkvp.ru/forum/Уважаемый коллега и это не конкретно к Вам, а так - вообщем плане- думаю относительно приказа 2014 № 664 - явно вопросов нет? Или все таки есть сомнения - что данный приказ ничего общего с премиями не имеет? Я читал сию притчу на указанным Вами ресурсе еще вчера, но вот в чем загвоздка то - надо быть более точным в приказах - чей, дата и точный номер - и тогда появляется шанс его найти (за исключением, если приказ грифованный). Хорошо, ДОПУСТИМ, что данный приказ за несколько иным номер все таки есть, что это принципиально сейчас в декабре 2014 года может изменить, когда приказы по премиям в 90% уже лежат в УФО в ожидании их реализации? Ответ - ничего, на будущее - да, несомненно! А пока перерывать носом информационное поле - смысла не вижу! Приказ может и актуален с прицелом на будущее, а сейчас - когда делить уже нечего - не очень. В любом случае - если кто и найдет и выложит - почитаем, что там и как, обсудим, а так пока только непонятные перепалки и ссылки на форумах - что точно по состоянию на 15.00 (мск) - это ПМО РФ №664 - к премиям не относится.
53. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения...
Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время (день, неделю), размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы (тарифных ставок), исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение.
Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.
подскажите по последней премии 1010, есть ли предел суммы выше которой не может быть назначена премия.См. пп.8-9 ПМО от 26.07.10 №1010.
7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.
Размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
Сосед, Катюша_Я, ответ на Ваш вопрос по поводу "простых смертных" содержится в пункте 7 приказа МО №1010:Ser Gio, на каждую семерку найдётся козырная девятка:
Размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.
Так что, для простых смертных максимальных коэффициент - 5 (это согласно приказу №1010, не путать с указаниями Департамента ФО, которые на каждый случай выплаты 1010 устанавливают дополнительные ограничения).
9. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в большем, чем предусмотрено пунктами 7 и 8 настоящего Порядка, размере может быть произведено за выполнение особо важных и сложных заданий на основании письменного решения выше стоящего командира (начальника, руководителя) по ходатайству командира (начальника, руководителя) воинской части (организации Вооруженных Сил).Так что, "особо приближенные" из стоящих на должностях "простых смертных" (не указанных в п.8 ) вполне могут получить материальное стимулирование более чем с коэффициентом 5.
в случае , который привел Караульный, что через ст. №9 народ и осчастливили до 90000 руб., не смотря на ст. 7 и 8В данном случае, это не "не смотря" на ст.7 и 8, а в полном соответствии с ними. Т.к. расчетная сумма была 23 тыс. руб., то простым смертным, даже без применения п.9, вполне законно могли начислить до 115 тыс. рублей.
Так что, "особо приближенные" из стоящих на должностях "простых смертных" (не указанных в п.8 ) вполне могут получить материальное стимулирование более чем с коэффициентом 5.Да, это так, но вопрос стоял только насчет того, с какой стати "простым смертным" назначают выплату в размере, большем на пару копеек, чем всего лишь одна РС (а не насчет того, что им назначают запредельные суммы).
Да, Сосед, Вы все правильно поняли, за исключением, может бытьСкладывается такое впечатление, что сначала эти товарищи просто накрутили себе по максимуму - потому что они ,,очень добросовестно и в полном объёме выполняют свои обязанности,, за что конечно им и положено полная ,,,накрутка,,, премии! А остатки поделили на остальных рабочих, которые как и должно быть ,,,не совсем добросовестно ,,, выполняют свои обязанности и за это с них можно изыскать не достающеи средства на коэффициент -5 . Ну да бог с ними , пусть им будет лучше, а за розьяснение спасибо огромное!в случае , который привел Караульный, что через ст. №9 народ и осчастливили до 90000 руб., не смотря на ст. 7 и 8В данном случае, это не "не смотря" на ст.7 и 8, а в полном соответствии с ними. Т.к. расчетная сумма была 23 тыс. руб., то простым смертным, даже без применения п.9, вполне законно могли начислить до 115 тыс. рублей.
Вроде бы этот приказ? ПМО от 25 января 2012 года №108Точнее Приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 марта 2010 г. №205. А 108-й просто внёс в него измненения.
а так в глобальном масштабе ПМО РФ № 205 для ГП не изменился.Не совсем так. Изменился в том плане, что для получения помощи теперь нужно представлять
документ, подтверждающий произведенный расход
приказ действует в течении года со дня смерти.Если не ошибаюсь, срок исковой давности 3 года!
снег тает,рубль тает. russianОбязательно изменится: снег к февралю снова выпадет. :D
хоть бы в новом году что то изменилось бы к лучшему.
Обязательно изменится: снег к февралю снова выпадет. :Dа это и не везде)))у нас в городе вода закончилась-мы на осадки молимся,а оно никак(((
Подскажите пожалуйста кто в курсе о надбавке за БД. Как она будет начислять? Нам обещают начать платить с нового года.А вы раньше получали эту надбавку?
Подскажите пожалуйста кто в курсе о надбавке за БД. Как она будет начислять? Нам обещают начать платить с нового года.А что грядут какие-то изменения? На сколько я в курсе, платят согласно Приказа МО РФ № 255 http://www.rg.ru/2014/07/16/oplata-vsrf-dok.html. Пункт искать специально не буду, т.к. отсутствие этого пункта подтолкнет, я надеюсь, Вас на изучение очень нужного для Вас приказа целиком (без обид пожалуйста). Если вкратце - 15% к должностному окладу (тарифной ставке) при несении б/д не менее 5 дежурств (при заступлении на смену на 24 часа) и 10 (точно не помню - посмотрите сами) при заступлении на 12 часов. А почему только обещают платить? Разве Вам не платят сейчас? Привязка к Перечню командующего для выплаты за б/д, которая существовала в Приказе 555, в Приказе 255 отсутствует и поэтому выплаты за б/д не должны быть проблемными, как было раньше (конечно, при реальном несении б/д). Цепочка простая - надбавка должна быть отображена в коллективном договоре, ГП должен реально заступать на б/д, что отражается и в Приказе о заступлении на б/д (назовем его так для простоты) и в графиках и еще в ряде документов, в конце месяца командир подразделения подает рапорт, потом Приказ командира части, выписка из него в УФО - вот как-то так.... Понятно, что ГП занимающий должность делопроизводителя, например, как то вряд ли получит эту надбавку. Удачи
Благодарствуйте))) И сразу вопрос - про экономию ФОТ не уточняю, это у кого как - чисто индивидуальная вещь, а про 1010 за год (как было в прошлые времена) не ожидается? Я просто спросил ... ;D spasibo
Вчера состоялись первые слушания в суде у моих сотрудников. Приходила представитель из УФО с перерасчётом. Получилось даже больше, чем некоторые ожидали - от 33 до 43 тыс.руб. У меня должна быть побольше цифирка ;) Теперь им осталось получить решение суда через месяц.
И удачи Вам натали47, отпишитесь потом, пожалуйста, по результатам суда, ваша ситуация характерна для многих ГП - только не все пытаются отстоять свои права
Ерунда! Только что пришла 13-я ЗП и авансМарфа,скажите,а в каком Ахтубинске вы получили,если на карточки 15650 ничего не поступало?
полки в магазинах пустеют без нашего участия.... горе-то какое!!!drinks_cheers я такого же мнения,ноутбук нужен,а денег нет.
А чего дёргаться? Всё равно ведь получим. avacyiАбсолютно вы правы... Ну ладно интересоваться (ожидать, нервничать и т.д.) 1010 или экономией - ну это еще можно понять... А вот нервничать из-за аванса, 13, или з/п, на мой взгляд, глупо (и не кидайтесь тапками), т.к. это все ГАРАНТИРОВАНО выплатят. И УФО в своевременной выплате заинтересовано даже больше чем все ГП - им фин.год закрывать, а это не игрушки вообще-то. Да и про пустые полки, которые "пустеют без нас", тоже как-то натяжно... Поменьше, себя накручивайте (и других тоже), чай не молодые, 90-е то пережили, а сейчас то у каждого кубышка то поболее будет... Извините, если несколько грубовато
если доллар,примерно,57р...то вышло порядка 780$ можно сказать за год работы.Ребята,что же это такое?!ну и это не плохо.можно 3 зуба вставить.в прок. ;) а у нас даже аванса нет.питер вко
Новосибирск. 19-го пришла экономия за IV кв. - 8600 руб. (сбер.) avacyi
зп, 1010, едв - тишина...
пришла 1010 + либо зп,либо 13-я .( 30 400) 1010 было обещано 20000 грязными.как то так.спб вко. :)Короче без бумажки фиг поймёшь :) :) :)
это вроде 1010 за декабрь...
Странно?Экономия выплачивается после всех выплат!?!?
А были времена, что 1010 была годовая, если память не изменяет, а сейчас тишина?
Сибиряк54, если экономия по 30000 тыр , то сколько вас в части трудиться?Военная тайна :P гЫЫЫ. чуть больше 100. Специалист с УФО сказал указать в приказе как "экономия" по итогам работы за год. А что откуда я конкретно не знаю)) Наверное какие то остатки средств за год. так как зп, едв и 1010 уже где то в пути.
Уважаемые форумчане, у меня просьба, кто точно помнит, подскажите пожалуйста,в какие месяца и на сколько процентов нам добавляли оклад в 2012 и в 2013 году? Заранее благодарю. ...Пока нашла с октября 2012 года на 6% и с октября 2013 года на 5,5%. Но, мне кажется, ещё когда- то было небольшое увеличение.как было так и есть на 2012 год - 6 и 2013 год - 5,5% , больше ничего не менялось
как было так и есть на 2012 год - 6 и 2013 год - 5,5% , больше ничего не менялосьСпасибо большое, что то оклад не сходится с этими только повышениями, ещё процента 2 надо бы добавить.
"В соответствии с Решением Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2014 года прошу выплатить премию из фонда материального стимулирования за 2014 год нижепоименованному гражданскому персоналу..." Сегодня ещё рапорта писали, приказ издавали и в УФО выписку посылали (г.Владимир) army
Не могу точно сказать, но в 2011 или даже 2010 году было увеличение на 6,5 %. Пока затрудняюсь с ответом, надо полистать старые приказы о добавках, либо натали47 поищите на форуме ответы в прошлом году по установлению окладов ГП. Это примерно август-сентябрь прошлого года. В теме "Установление окладов гражданскому персоналу" смотрите ответ под № 665 за 2013 г.Там совет умножать оклады на 1, 065
Ну 2500руб/чел. отжать это еще прокатило в октябре и ноябре. Но урвать с одного несчастного работника аж 5000 руб. это уже супер-нагло будет.в наших краях 8000, это как, супер-пупер нагло? ;D
Алтай, что слышно???наше УФО сказало что 25го все кучей дадут. Пока что ни рубля не пришло.
Пришло, наверное 1010, за год на часть определенная сумма, примерно 1000 руб на человека. Делят, составляют приказ.
Алтай- только 1010, как и обещали - 13%у вас тоже поди урезали?
у вас тоже поди урезали?нет 1010 как положено 23 тыс-13%
вот как раз у нас в части экономии нет!!только перерасход!а вот общая экономия будет или нет?У ВАС,что в части все с максимальной выслугой под 40 процентов? Или на больничный не кто не ходит?
Сегодня всем выплатили все скопом в среднем получилось по 80000 , все довольны , никого постарались не обидетьвот это уровень!достойное завершение трудового года. avacyi
Людей не только гонять нужно , но и поощрять и они отблагодарят своим ратным трудом ..Сегодня всем выплатили все скопом в среднем получилось по 80000 , все довольны , никого постарались не обидетьвот это уровень!достойное завершение трудового года. avacyi
Кто в курсе,до какого числа будут выплаты?Гражданскому персоналу до 30-го включительно, а военнослужащим 25-го уже завершили все выплаты. russian
Кубанский казак, удивительно, что в наше время и именно в структуре МО РФ есть еще нормальные финансисты и руководители, как Вы, которые стараются распределять премии справедливо. Нам бы такого руководителя. Уже устали от всех обираний, обдираний! А нашим как только не стыдно воровать из наших кошельков??!!Есть вакантны , пожалуйста в личку приму всех , специалисты нужны , психолог , техник домоуправления , делопроизводитель в строевую , главный бухгалтер даже ( собирается уходить, нагрузка большая никакие деньги ей не нужны) , радистам даже жилье дам ( служебное)
C 1 января военнослужащим 1010 отменили и повысили оклады в 1,4 раза.Наверное и нам 1010 платить не будут,мы ж...быдло.Очередная провокационная глупость. zamechanie
C 1 января военнослужащим 1010 отменили и повысили оклады в 1,4 раза.Ссылку на постановление Правительства РФ об увеличении окладов военнослужащих с 1.01.15 в 1,4 раза - в студию. Или это Вы нам тут свой сон пересказываете? :D
C 1 января военнослужащим 1010 отменили и повысили оклады в 1,4 раза...Похоже праздники удались (без обид). ;D Если бы это произошло, то весь форум давно "гудел", обсуждая новость.
Икс, не говори за всех!..А коль ты есть быдло, то иди в хлев, где тебе место!Не хорошо Вы разговариваете.
C 1 января военнослужащим 1010 отменили и повысили оклады в 1,4 раза.Наверное и нам 1010 платить не будут,мы ж...быдло.самокритично.
нет,аванса не будет и деньги вообще будут после 10-го февраляВангой подрабатываете?
нет,аванса не будет и деньги вообще будут после 10-го февраляВангой подрабатываете?
Думаю что все наладится в ближайшее время.
Приветствую всех участников форума. Сразу прошу прощение что не в тему, но всё ж. Давно прошел срок перезаключения коллективного договора и никак не можем собраться. Может кто может помочь и поделиться "рыбой" колдоговора с учетом нового приказа (пр. № 250). Буду ОООчень признательна. Плюс в карму гарантирую ;D spasiboЭлектронку в личку дайте
Севастополь.вчера в 23.20 смс 1.982 руб, :-\ видимо авансСтранноватый у вас аванс??? сумма обычно ровная?
Ну разумеется, трудно представить... И в хорошее то время нам прибавляли то 6%, то 5.5%. то вообще приказом просто округлили оклады...Чего тогда мнить себя великим государством с нищим народом?! И проще всего все списывать на "тяжелое для страны время"! За свои 50 лет не припомню "легкого" времени... imhoБыло, вспомните в 90 мы даже миллионерами успели побывать , было круто dance
так что мечта стать миллионерами может опять осуществиться. danceЛегко. При этом всё будет как в старой-престарой песенке: "Забегаю я в буфет, Ни копейки денег нет. Разменяйте десять миллионов!" :D
Может кто знает - подскажите о квартирном обеспечении служащих армии. У друга (бывший мой подчинённый) к 60 годам возникли проблемы в семье. Его выгоняет из дома бывшая жена. Отслужил прапорщиком. Остался гражданским служащим. Тогда квартиру прохлопал, сейчас жить становится негде! А в Армавире и работать то особо негде. dobrovolecТеоретически, ему может быть предоставлена общага или служебка. Основание - Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. №485 (https://nachfin.info/SMF/?topic=21428.0).
А как выглядит реализация этого приказа на практике, я не в курсе.
на время работы в организации
то-то и оно :(А что Вас удивляет? В пожизненное владение и пользование служебку никому не положено. Хочет квартиру по ДСН - пусть обращается в ОМСУ, установленным порядком.
грустноаникей, я Вас не узнаю. :o Где Ваш знаменитый оптимизм? Что грустного в том, что данный гражданин, помимо имеющихся у всех обычных граждан РФ жилищных прав, ещё в придачу к ним имеет право на "корпоративный бонус" в виде возможности получения служебного жилья на время работы гражданским персоналом МО РФ? ???
у нас ГП массово начал увольнятьсяЭто хорошо, что есть куда пойти?: а тут за наши 7-8 тыс очередь на кпп стоит! У нас выбор, прямо скажем, увы, не велик?!
а тут за наши 7-8 тыс очередь на кпп стоит!
Министерство финансов России предлагает введение взноса с 2015 года в размере 1% с работника на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. То есть каждый работник будет платить этот процент со своей зарплаты помимо 13-процентного подоходного налога.Да уж?! С паршивой, овцы хоть шерсти клок, так и с ГП пусть 1% и тот снимут, с наших копеек жесть!Прежде чем снять, пусть хоть прибавили! rtfm
А если у меня пенсия военная, за каким мне платить этот процент?Я полагаю, в счет второй (гражданской) пенсии, которую Вы, возможно, заработаете будучи ГП ВС РФ.
lancepok, ключевое слово "возможно"?Ключевые слова: вторая (гражданская) пенсия для военного пенсионера (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=8030.0).
Доброго всем времени, может уже обсуждали (ранее), но у нас уверенные слухи пошли об отмене "1010" для гражданских, в частях есть факс с УФо , но до нас пока не дошел.тоже пугают, смотрим в консультанте и гаранте - действующий :D
Есть какие данные?
Министром обороны РФ принято решение о производстве выплат гражданскому персоналу согласно его приказу 2010 г. № 1010 в 2015 году.Поживём увидим russian
может, и сразу все разбегутся
а если разбежится большинство
страшную :D примерно 1000 км от Москвы
как то это исправить?
Если лимиты на ЗП уже срезаны на 10%
Воробьев, если что. :))))да в курсе, может просто мы не одни такие...
Губер кому - то обязан давать деньги ?Ну вот нам пообещал всем военкоматам по Московской области, и из нашего отдела военкомата 3 человека не получили, обидно, что кто то пришел, проработал месяц и получил, а кто по 10 лет тем фигу из трех пальцев....
Здравствуйте! Прошел СЛУХ о снижении зп ГП на 25%. Вроде как и приказ вот-вот подпишут и до л/с доведут. Вся часть в шоке! Кто что ЗНАЕТ по этому поводу, поделитесь информацией, пожалуйста. :-[
Город федерального значения — город, являющийся субъектом Российской Федерации. Согласно Конституции Российской Федерации (ст. 65), такой статус имеют три города: Москва, Санкт-Петербург и Севастополь.Севастополь - оплата по 255 приказу не больше не меньше, чем у других. Единственный плюс - 1010 помесячно.
Википедия (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9ydS53aWtpcGVkaWEub3JnL3dpa2kvJUMzJUVFJUYwJUVFJUU0XyVGNCVFNSVFNCVFNSVGMCVFMCVFQiVGQyVFRCVFRSVFMyVFRV8lRTclRUQlRTAlRjclRTUlRUQlRTglRkY=)
Предоставлял такую справку в позатом году на ребёнка,сейчас сказали такая не подходит.точно. Сейчас вспомнил, что тоже с ребенком было.
Суммированный учёт времени - как вариант, можно попробовать. На практике не встречал оплату переработки (кроме гос.праздников), обычно компенсируют отгулами (хотя оплата по закону естественно предусмотрена).Подтверждаю, всё, что написано выше. С оплатой переработки командиры не связываются, но отгулы дают исправно. Проблема с невыплатой за БД отпала у нас именно потому что в приказе 255 основание для выплат - приказ командира. А с Перечнем так и не смогли решить вопрос в течении 2,5 лет, хотя оперативный отдел нашего командования честно старался решить эту проблему.
REZZO, с введением ПМО № 255 "привязки к Перечням" в тексте приказа - нет, однако практика показывает, что УФО продолжает руководствоваться Перечнями, в ПМО основание для выплат - приказ командира.
Разрешение проблемных ситуаций описывала выше натали47.
для гражданских есть КЗОТ
"официальные ритуалы" никакими законами не регламентированы... еще заставьте граждан маршировать)))У вас прослеживается явная "нелюбовь" к построениям и строевым занятиям...:D но, даже у частного/индивидуального предпринимателя (хозяина палатки по продаже куриных окорочков) есть свой Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, которые обязаны выполнять все работники.
.некоторые еще и по тревоге гражданских поднимают. :D
Нас(ГП ВС) в Министерстве обороны практически половина всего личного состава, задачи мы выполняем не менее важные, а порой и более важные чем военнослужащие. .Смелое заявление avacyi imho. Это Ваше мнение, но только не офицеров, ГК , МО и другого руководства МО.
капля по капле и камень точит. Действительно, а вдруг?Тогда всем заинтересованным добро пожаловать: Письма президенту и другим официальным лицам. (Из непрочитанного) (https://nachfin.info/SMF/index.php?board=2.0) :)
А что за форум такой?ищущий да обрящет. :)
здесь ссылки на него не будет.конкуренты? :D
ГП
Служащий ВС РФ - это государственная гражданская служба (оплата по 90-му приказу) с всеми нюансами, а ГП - просто наёмные работники.ГП
интересно, а термин ГП одному мне не нравиться ? (звучит как то... не очень ГП - первая буква режет слух до сих пор... :( )
сл ВС как то луше было... russian
А ещё - как ни странно, но сейчас и слухи греют душу.Тогда "подогрею" информацией.
Служащий ВС РФ - это государственная гражданская служба (оплата по 90-му приказу) с всеми нюансами, а ГП - просто наёмные работники.Вы заблуждаетесь. Служащих ВС сейчас не существует как класс.
Вот что получено в ответ
Кстати сегодня написал письмецо, надеюсь дядечки из ФэЭсБука не приедут в гости и не направят на путь истинный после него. Прошу прощение за нелаконичность и некоторую безграмотность построения предложений.
Статус:Поступило
Дата поступления:03.04.2015
Текст:
Президенту Российской Федерации В.В. Путину
Здравствуйте уважаемый Владимир Владимирович!
Я работаю в войсковой части инженером испытательного отдела (ГП ВС РФ).
Нас(ГП ВС) в Министерстве обороны практически половина всего личного состава, задачи мы выполняем не менее важные, а порой и более важные чем военнослужащие. Им(военнослужащим) подняли заработную плату до приемлемого уровня, тогда как у нас она осталась неизменной, и более того даже не проводится индексаций.
Мы, инженеры и остальной гражданский персонал, чаще всего люди с высшим образованием, а получаем 10-12 тысяч рублей со стажем в МО РФ более 10-ти лет, а новые сотрудники без стажа получают 7-9 тысяч рублей. Для сравнения у нас в части работают представители военной промышленности выполняя те же функции , что и мы получают на порядок больше. И люди стремятся попасть именно туда, а не в ГП ВС, что очень конечно прискорбно. Очень непонятно почему допустим строители с образованием в три класса и приезжающие из ближнего зарубежья получают 40-50 т.р., а люди с высшим образованием, работающие как раками, так и мозгами получают копейки, теряется сам смысл образования. Почему бы вам не пересмотреть систему оплаты ГП ВС РФ и не поднять ее хотя бы приблизительно до уровня военнослужащих, ведь в связи с нашими нынешними ценами ЗП и так в эквиваленте стала в два раза меньше.
Спасибо за внимание.Надеюсь моё обращение дойдет до вас лично, или хотя бы в пересказанном варианте.
МО ответит: " Уважаемый инженер испытатель gexogen86, Ваше обращение рассмотрено. Сообщаем что правительством РФ запланировано увеличение окладов ГП DC РФ на 5-6% в 2018г. перед выборами президента РФ". Как то так imhoЯ хотя бы могу сказать себе что я не просто ныл о низкой ЗП, но сделал минимум усилий для ее повышения, если каждый поступит так же, а то что то возможно и изменится.
МО ответит: " Уважаемый инженер испытатель gexogen86, Ваше обращение рассмотрено. Сообщаем что правительством РФ запланировано увеличение окладов ГП DC РФ на 5-6% в 2018г. перед выборами президента РФ". Как то так imho
Читайте и ругайтесь матом!!!!Что это за провокация. В 68-ФЗ нет ни слова о гражданском персонале МО РФ.
Зарплата военных в 2015 году будет заморожена. Последние новости шокировали военнослужащих.
С 6 апреля 2015 года в России зарплаты чиновников, военных и судей заморожены до 1 января 2016 года. Президент России Владимир Путин подписал соответствующий закон в понедельник, 6 апреля.
Увеличение зарплат приостановлено для государственных служащих, военных и зарплат гражданского персонала МО РФ. Также не будут до конца года увеличиваться оклады судей, а также пособия и компенсации иным категориям граждан, исходя из прогнозного уровня инфляции на соответствующий финансовый год, сообщает сайт Кремля.
сегодня скинули инфо по экономии за 1 кв по 1300 на каждого получается сэкономили! про 1010 последняя инфо, что будет после 2 , но за два квартала сразу ...не уж то так и будет....))) russian
Если внимательно посмотреть то ГП в ВС состоит из 2-х не равных частей:...Что это за провокация. В 68-ФЗ нет ни слова о гражданском персонале МО РФ.
Увеличение зарплат приостановлено для государственных служащих, военных и зарплат гражданского персонала МО РФ. ...
сегодня скинули инфо по экономии за 1 кв по 1300 на каждого получается сэкономили! про 1010 последняя инфо, что будет после 2 , но за два квартала сразу ...Нам сегодня тоже "озвучили" размер премии по экономии. Учитывая что это 1-й квартал, получилось немногим более чем Вам. Разница в нескольких сотнях рублей. Но все равно приятно.
...Но думаю что большинство обитающих на этом форуме относятся ко второй части - к работникам. И их 68-фз не касается.
"Остап Ибрагимович, когда мы будем делить наши деньги?" ® :DБаян
Уважаемый ИСПОЛНИТЕЛЬ напишите хоть что-нибудь (даже если реальной инфы пока никакой нет - хот бы это подтвердите!), а то еще немного и народ начнет всерьез обсуждать любые чудо-телефонограммы,
ДОСЛОВНО ЭТО - "вот такая смехота появилась в интернете :Премия по приказу МО РФ №1010 за 1 квартал 2015 года
Премия за 1 квартал 2015 года по приказу МО РФ 2010 года №1010
Расчётная сумма на одного работника на выплату премии гражданскому персоналу воинских частей (организаций) Министерства обороны Российской Федерации в соответствии с приказом МО РФ 2010 года № 1010 за первый квартал 2015 года.
** апреля 2015 года Министр обороны РФ принял решение о дополнительном материальном стимулировании гражданского персонала МО РФ за 1 квартал 2015 года в соответствии с приказом МО РФ 2010 года №1010.
Указания Департамента бюджетного планирования и социальных гарантий МО РФ от ** апреля 2015 г. №180/*/***:....
Департамент бюджетного планирования и социальных гарантий МО РФ с 31 декабря 2014 года НЕ существует.Можно подробней, согласно какому документу?
Повторюсь , мы это прописали в кол договоре , в разделе выплата премиальной надбавки , если работник хоть день отработал в текущем месяце за который выплачивается премия , мы выплачиваем.Соврал , премию выплачиваем за фактически отработанное время , ( а первый вариант был в прошлом кол договоре)
У меня вопрос, может кто знает: когда работник находиться на больничном или учебном отпуске должны выплачивать премию или это на усмотрение начальства?
нам раньше платили, а с этого года все рассчиврассчитывают прапорционально отработанного ввремени. Ссылаются на указания департамента соц гарантий, а тут пишут что его уже нет...
ЦитироватьДепартамент бюджетного планирования и социальных гарантий МО РФ с 31 декабря 2014 года НЕ существует.Можно подробней, согласно какому документу?
А что за организация в этом году? Которая занимается распределением экономии? Мы переехали в другой город, вся часть, из лиц гп перевелось около 15 человек. В январе новое для нас тфо заказало деньги на весь квартал из расчета 15 человек, людей набирают, а премию режут. На запрос из части ответили что согласно указаний департамента... (про это писали выше). Получается врут?
Сегодня командир сообщил, что в связи с трудностями в МО, премию за I квартал будут выплачивать вместе с премией за II квартал. Народ очень огорчился, в панике...Какой переживающий человек , а если во втором квартале выплат не будет , скажет что перенесли на 3 ,не лучше на 4 ,там точно что нибудь выплатят .
Сегодня командир сообщил, что в связи с трудностями в МО, премию за I квартал будут выплачивать вместе с премией за II квартал. Народ очень огорчился, в панике...командир по ходу,то же этот форум читает. :D
Мы уже давно по форме ходим. Правда пришлось покупать за свои кровные, т.к. на складе на нас не рассчитывали)) обошлось в тыщи четыре, а вот основанием, якобы, послужила некая ТЛГ, которую в глаза никто не видел.А как хоть она выглядит ваша форма ? у нас пока тишина, в кабинетах порядок навели все календари поснимали даже и все стихло?! А профсоюз ваш, что по этому поводу rtfm может они тлг видели?
Но офисную форму покупать никто не заставлял. Дресс-кот простой.темный низ, светлый верх.это наверное-синие трусы,белая майка? ;D когда работал на вычислительном центре(еще в USSR),носили белые халаты.сейчас некоторых связистов заставляют носить синие халаты.а так ,на мой взгляд форма гп,это весенняя форма обострения у некоторых начальников.и если рычаг давления на вас,есть-будете носить,нет рычагов -не будете.короче маразм. :)
Наша премия пролетит над Красной площадью 9 мая! (150 единиц авиационной техники)Не надо нагнетать, это к премии никак не относится
Вы забавные такие - сначала сами идете в ателье, делаете заказ на пошив выбранной Вами модели из выбранной Вами ткани, платите за это свои деньги, получаете свой готовый заказ, который Вас не устраивает и вместо того, чтобы предъявить свои претензии этому ателье, Вы решаете предъявить претензии МО. Где логика?Уверяю Вас модель на выбор нам никто не предлагал, ткань тем более. У меня вообще юбка и куртка сшита из разных тканей! Вы девушка наверное не все понимаете в, может Вы и ходили в ателье к кутюрье. А логика просто покажите указанием МО и все.
здравствуйте, у меня вопрос: 15 апреля уволилась из в/ч, положена ли мне премия 1010 за первый квартал?
Я за Вас поставлю плюсик ИсполнителюТак меня хоть просветите!
Что то не совсем все понятно из вашего поста, корректней напишите , что, кто, куда и за что. spasiboПриходит в часть премия по 1010 расчётная сумма 10 000 руб. КЧ снимает с каждой премии по 1000 руб. и выделяет сумму на каждое судно.Экипаж судна 32 чел. по идее на пароход должно поступить 320 000 руб.но т.к. КЧ снимает(на какие то свои нужды ;)или поощрение особо отличившихся drinks_cheers)1000 руб. то на судно выделяют 288 000 руб. далее капитан распределяет эту сумму согласно оклада и отработанного времени и подаёт её КЧ на утверждение.Так вот все люди которые увольнялись до решения о премировании получали деньги.
А Вы разве не получаете ежемесячно по 25 тыс. премии 1010? (на руки 21750р)
ну так по 90 пр оклады до 2000 р, так что тоже на тоже выходит. да и все больничные и тд исходя из оклада платят
военную тайну, конечно, не открыли, но наше уфо не брало в расчет выплаты по 1010 для расчета больничного. основываясь на то что она не входит в расчет среднего заработка
Добавлю, что это было ещё до того, как ежемесячно премии им стали платить.... Очень хочу понять насколько выгодней получать зар.плату, работая по 255 приказу, чем по 90-му? Получая при этом раз в 3 месяца 8700р. и ежемесячно тысяч 8-11. В отличии от 27-30 т. руб. ежемесячно.
А у меня есть знакомые, получают в части по 255 зарплату - от 17000 до 28000 руб. + 8700 -раз в квартал + 6000-12000 экономия в течении года.не надо далеко ходить, средняя ЗП за год, начальника структурного подразделения у меня в части -45000, ГБ- 65000
Так что не у всех всё плохо. Это не финики, а обычные и почти обычные(новообрачные) части.
А вообще - давайте чужие деньги не будем считать. imho Каждый сам кузнец своего счастья.
А у меня есть знакомые, получают в части по 255 зарплату - от 17000 до 28000 руб. ...
Нет, нет . Части расположены в треугольнике : Москва, Краснодар, Самара.
Ваши знакомые наверно работают в районах где есть р/к и с/к к зарплате
пришла премия 1010 в сумме 8265 р, все равно 500р, но откусилиможет это экономия?что то быстро.хотя.поздравляю.и то хорошо. :)
по Ахтубинску есть какая информация? :oГоворят и зп и 1010 после праздников! Одно числа 5-6, второе в аванс...((
В двойном размере.И из своего-же фонда ЗП, также как и за неотгулянный отпуск. То есть сам себя
но оплата, что-то маленькаяст.153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
И такой ещё вопрос: начальник решил провести аттестацию
кратко тезисами:Поясните пожалуйста что имелось в виду под ВМУ? Военно медицинские учреждения? Тогда почему академии ГШ?
- решение о премировании принято МО РФ 20 апреля 2015 г.;
- расчетная сумма 10 000,0 рублей на 1 работника (военные приемки Москвы и Санкт-Петербурга - 15 000,0 рублей);
- не премируются СВУ, президенские кадетские училища, ВМУ академии ГШ;
- выплату произвести за счет текущего финансирования, т.е. УФО должны постараться выплатить премию до 9 мая.
Кто может проконсультировать по коллективному договору? Отдельный вопрос про гражданских на боевом дежурстве. Может кто-нибкдь помочь? Вопрос актуален до четвергаОтдых между сменами регулируется ТК ( а именно рабочая неделя, часы не должны превышать нормы ) , а вот во время несения БД , работы коллективным договором. Вредные условия труда - ваши рабочие места оценила комиссия и признала что личный состав работает во вредных условиях? Напишите в личку более конкретно пообщаемся.
Основные вопросы: отдых мехжду сменами (смена 12 часов), работа на 1,5 ставки, вредные условия работы (какие должности входят в перечень), расчетные листки, борьюа с УФо и командованием части....
это не сплетни- подруга сегодня в 13.00 ( по бурятскому времени) по тлф зачитывала тлг, что 1010 в воинских частях отменяется с 3 квартала и эконеомия тожеА как скажите " экономию" отменить , забить полные штаты , не лишать премии провинившихся ?
Пользователь добавил: 11 Июня 2015 17:46:18
ппро военкоматы не знаю
Не соглашусь , что отмена 1010 приведет к массовому увольнению ГП imho .Ну во всяком случае у нас больше половины отдела уйдет. У нас зарплата не у кого не превышает 10000 руб. Есть у кого 6000. Так что без нормальной мотивации мало кто захочет работать. Или будут просто приходить и отсиживаться на работе. Печально все это.
Говорят телега пришла 1010 отменить с 3 квартала, кто что слышал?
это не сплетни- подруга сегодня в 13.00 ( по бурятскому времени) по тлф зачитывала тлг, что 1010 в воинских частях отменяется с 3 квартала и эконеомия тоже
нет смысла комментировать сие...мы экономию за весь 2014 год получили 6 тыщ (в конце года) это нормально? вк Московской области
про экономию - вообще вздор полнейший, кто её отменит - если имеется расчетная экономия и приказ МО 2014 г. № 255?
Согласование с юристами не требуется. Указанные пункты не противоречат трудовому кодексу, командиром части договор утверждается и согласовывается с первичной профсоюзной организацией. Распределение экономии ФОТ, регламент рабочего времени, и т.д. все оговорено в коллективном договоре. По обоюдному согласию работников и командования у нас например рабочий день женщин с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, а в пятницу мы работаем с 9.00 до 13.00 Очень удобно!
Согласование с юристами не требуется. Указанные пункты не противоречат трудовому кодексу, командиром части договор утверждается и согласовывается с первичной профсоюзной организацией.Спасибо я знаю об этом , я имел в виду , что коллективный договор не мешало бы до момента подписания командиром и согласования с профсоюзной организацией отдать на проверку юристам , которые бы произвели юридическую оценку всего , что там " по выдумывали" . Да и про дополнительные выплаты замещающих . Можно было в должностной инструкции прописать мол начальник выполняет обязаности подначальника на время отпуска и наоборот и какие тогда доплаты он же выполняет обязаности согласно своей должностной инструкции
А у Вас в части женщины без обеда трудятся? Иначе командование идет на прямое нарушение ТК - где 40 часовая рабочая неделя? По моему 36 часов только для преподавательского состава.Обед у нас есть разумеется, а 36 часовая неделя не только для преподавательского состава, но и для тех, кто живет на Севере...
а вот если у меня есть доп. оплачиваемый отпуск,в который я не хожу,то за это идет что то в фот?А что у Вас за дополнительный отпуск? Вот у нас оплачиваемый ежегодный отпуск 44 дня, добавляются 16 дней дополнительно как живущим в районе Крайнего Севера, и конечно оплата на него изначально закладывается в ФОТ.
у меня доп.отпуск за работу в форт.сооружениях.а кем разработаны права и обязанности ГП в военное время?военнообязанный?
есть к стати штаты вч на мирное и военное время.моя должность заменяется на военного мобилизационного,например.
А вообще-то, все кто состоит на учете в военкомате - обязан при получении повестки прибыть в военкомат... В Перечне бронируемых должностей - насколько мне известно должностей ГП в/ч нет.зачем ГП в/ч бронировать, они, приписанные к в/ч, итак при призыве по мобилизации направляются для работы на должностях гражданского персонала, и, соответственно, у каждого должно быть в военном билете соответствующее мобпредписание
исх.: "должностные обязанности ГП на мирное и военное время"ГП может прекрасно остаться на своей же должности ГП в новом штате военного времени :D
Должностные обязанности "на военное время" - для тех, кто придёт (будет призван) на эти штатные должности (если они останутся в штате) "по войне".
"ГП может прекрасно остаться на своей же должности"Может, если эта должность "останется" в штате. "Приписной" к конкретной в/ч освобождает от прохождения сборов, но не от моб. призыва (если конечно гражданин не отставник или девушка с двумя малолетними детьми).
Если человек решит уволиться в 3-м квартале, он, что, должен без 1010 за 2-й квартал остаться?Совершенно верно, так и будет, "любимые" работники ТФО (или где-то УФО), так и сделают! Сумму рассчитают без этих работников, а дальше на усмотрение командира части. А полагающиеся кому-то средства... imho себе-сэкономили ведь!
Имеет ли право УФО например при численности 100 чел и расчетной 10000, выдать для распредиления премии меньше 1000000, например 800000? Если да, чем аргументированы такие действия?УФО выделяет согласно списочный численности ГП за прошедший квартал , выдали 10, дадут на 10 с учетом удержания налогов .
якобы
Интересно, как это при помощи прокуратуры, в данном случае, " ставить на место расхитителей капиталистической собственности ?" ???
А наши уроды второй квартал подряд снимают с премии 3 т.р.(расчётная сумма на человека 7 т.р.) якобы на хоз.нужды nu_nuПри численности 400 чел. нехилые хоз.нужды получаются :oПри такой раскладе, 24 ваши товарища получили по 50 000 руб. Они и сбрасываются. Ищите их в своем коллективе,а после задавайте вопрос командиру:"Чем они лучше остальных ?". За правду надо бороться. А если есть факты сбрасываний, то прямой путь в прокуратуру.
А можно ли сейчас расписать положение о премировании или надо ждать когда будет составляться новый кол. договор(насколько я понимаю он принимается раз в три года)? И что там написать,что командир обязывается премию 1010 выплачивать в полном объёме?Можно . Для этого необходимо убедить профсоюз , что бы те обратились к командованию на внесение дополнений в действующий кол договор , так же привлечь комиссию по трудовым спорам ( написав туда , ваши претензии ) imho
А можно ли сейчас расписать положение о премировании или надо ждать когда будет составляться новый кол. договор (насколько я понимаю он принимается раз в три года)?В эти "три года" можно вносить изменения и дополнения в кол.договор, процедура официального оформления такая же как и на сам договор (протокол собрания трудового коллектива, текст вносимых изменений /дополнений/ с подписями и печатью, гос. регистрация).
надуло 1010, 6960 на руки.вот оно,счастье. :.( спб вко.)))Это называется- на те господа, хавайте и радуйтесь.
OLIK-OLEGВам начислено за счет кого-то, тот кому недодали в обиде, у нас уже не скрывают неприязнь и оскорбления к тем, кому перепало больше.Не факт. Может у них в положении написано что премия не выплачивается:
В соседнем районе дали по 10000-13%, поэтому не совсем понятно кто отбирает (отдирает). Забирать у самых нищих?!...Им дали норму, забирает-субъект
Премия выплачивается по результатам работы. А в отпуске отдыхают. Если всё это прописано в положении- все законно.А по какому ПОЛОЖЕНИЮ отпуск или больничный - нарушение трудовой дисциплины, за которые выносятся взыскания? Никаких приказов по нарушениям и наказаниям соответственно нет, а премии лишают? С кем не поговоришь - стало уже "доброй" традицией - с гражданских поиметь на нужды КЧ (нам не ведомые)!
Оклад какой?А зачем Вам оклад? 8)
Обязанности выполняем в течение смены.Это называется незаконная выплата заработной платы по 0,5 ставке.
Позвольте добавить. Из 255 приказа ,где то 30 % работников имеют такие оклады и надбавки,что управлению и не снилось. Так что мерится не совсем коректно. Мои товарищи на 255 приказе и меньше 27000 в месяц не получают, плюс каждый квартал по 10 премия, да экономия. Они работают и в столицах и провинции(крупной).С этим бесспорно. В 255 приказе есть такие оклады, что можно и обзавидоваться.
Так что всё относительно и им нравится приказ 255 и сколько они получают.
Сосед прав, сравнивать и считать чужие деньги не стоит.Везде хорошо, где нас нет.
Такой вопрос народ. Положена ли ГП какая-нибудь материальная помощь?
У нас в части, некоторые,приближенные к начальству получают совместительство. Вот поэтому у нас нет экономии. Она уходит вся им в отпускные, а если и набегает какая, то и экономия им достается тоже. А выполняют они туже работу, что и мы, если не меньше.Все гражданские на взводе, начальник сказал, что за их выплаты он отвечает лично, если приедит проверка. Как на него пожаловаться, кончилось терпение.надеюсь, вы не путаете совместительство и совмещение? Совмещение делается за счет экономии. Работник выполняет дополнительные обязанности в свое рабочее время. Но даже учитывая выплаты по совмещению, у вас должна оставаться экономия, так как в фонды закладывается сумма гораздо больше чем выплата по совмещению.
Наша экономист говорит, что им за совместительство платят и пол оклада, и премию, и выслугу, еще отпускные и едв.
[/quoteзначит, они приняты на условиях внутреннего совместительства.... Если это делается искуссвенно с целью увеличения зп отдельным людям, любая проверка их по голове не погладит и местное уфо еще пожурит...
если хотя бы один день в текущем квартале проработали, уже 1010 положено. А сентябрь - это еще третий квартал...Только почему то если человек уволился до выплаты 1010, и отработал квартал полностью не выплачивают, мол в списках нет. :o
Даже пенсии в 2016 году 2 раза индексировать будут, а нам фиг wallbashНе факт. Весной на 4% и неопределенно осенью. А конкретно: месяц , на сколько? Инфляция более 12%. По Законодательству значит осенью на 8%? Так нет, они , скорее всего , Закон поменяют. Что, им трудно, что ли, на кнопочки пару раз нажать. У них-то все в порядке.
А Вы логику и знание арифметики примените к тем, кто работает в школах и больницах, кто рад бы жить на пенсии и не сводить концы с концами.Ну и применю..
приказ в УФО уже есть нет расчетных сумм вот поэтому и не даютКак то странно подписывать приказ в котором еще и сумм то нет! Хотя спорить с вами не буду нечего не понимаю в подписании приказов по 1010! Просто раньше как то все вместе появлялось. Приказ, а в нем уже и суммы!))))
Эта "бумага" может называться Указанием и т.д.А я его назвала ПРИКАЗОМ МО РФ №1010) Вот откуда и путаница!) Ждем конечно, а что нам остается делать!
Всем терпения и добрых вестей!И вам)
Я бы хотел чтобы 1010 за 3 и 4 квартал выдали в декабре. В конце года деньги всегда нужнее.А мы бы хотели чтоб за 3 квартал выдали сейчас.Т.к. до 1 декабря нас расформировывают и в конце года точно ничего ни светит.Хотя 3 квартал отработали.Каждому свое.
Уважаемые форумчане у кого получилось " пробить" деньги на специальную оценку рабочих местwallbash Присоединяюсь...
Уважаемые форумчане у кого получилось " пробить" деньги на специальную оценку рабочих мест,Когда выделялись централизованно деньги на спец.оценку в одной из близлежащих частей доблестно проспали (и конечно как всегда никто в этом не виноват), с тех пор такая же ситуация - ответы приходят что структура отвечающая за спец.оценку не создана (те что раньше занимались теперь этим не занимаются). У нас с вами разные округа, но ситуация видимо одинаковая. Для установления надбавок за вредность (для краткости назовем это так) в части опираются на Перечень в 255 Приказе (проверьте, возможно что то и вам подойдет), параллельно забрасывают письмами с требованием выделения денег и проведения спец.оценки. Профсоюз там сейчас просыпается от многолетней спячки - т.к. по ФЗ "О спец.оценке" имеет право потребовать проведения внеочередной, направлены письма в Центральный Профсоюз о том что ситуация пиковая - посмотрим к чему приведет, следом хотят использовать Инспекцию по труду. Если что то получится у кого-либо по этой теме - отпишитесь пожалуйста в личку. Заранее спасибо
Пора заменить приказ 1010 в связи с кризисом и издать другой - о материальной поддержке гп минобороны, имеющих низкие зарплаты imhoПолностью поддерживаю. И я думаю с этим будут согласны все, т.к. низкие зарплаты имеют более 80%.
главное - что все добровольно работают на такой ЗП - то вести речи про оклады и ЗП в целом не солидно.поддерживаю полностью коллегу, пока дефицита специалистов из числа ГП ВС РФ не испытывается, ни о каком повышении окладов (как основного и повсеместного показателя оценки труда) даже на миллиметр не будет.
Да 70 вакантных должностей ... это еще не "дефицит"Цитироватьглавное - что все добровольно работают на такой ЗП - то вести речи про оклады и ЗП в целом не солидно.поддерживаю полностью коллегу, пока дефицита специалистов из числа ГП ВС РФ не испытывается, ни о каком повышении окладов (как основного и повсеместного показателя оценки труда) даже на миллиметр не будет.
Да 70 вакантных должностей ... это еще не "дефицит"
"Вы проанализируйте цены на нефть"Здесь не только "цена на нефть", за 2015 г.: бюджет МО был секвестирован (урезан) в марте на 3,7%, хотя Минфин требовал урезать на 10%, плюс дополнительная нагрузка — военная операция в Сирии.
Здравствуйте! У меня вот такая проблема, подскажите как её решить!На прежней работе, а на этой вот сейчас собирают списки по 1010 и если она уже принята , то автоматически на нее выделят сумму . вопрос в другом ,сколько начислят.
Моя жена работала делопроизводителем в в/ч № , меня перевели в другую часть в другой регион, жену чтоб там не увольнять решил сделать ей перевод на такую же должность в мою новую часть, взял справку (типа отношения) что тут её возьмут на такую же должность, всё её там уволили в связи с переводом по пункту 5 статьи 77 ТК , и указали что она достойна выплаты за квартал по 1010 и ЕДВ за 2015г в полном объеме. Но в этой части говорят что её должны были рассчитать там в той части , типа выплатить за проработанное время ЕДВ и 1010, и за неиспользованный отпуск. Кто прав, где мне искать концы? wallbash
Еще раз повторюсь - те, кто не согласен с такими условиями оплаты труда в ВС РФ, уже ушел, а те кто остался (не важно о причинах - график работы, коллектив, профпригодность, месторасположение и т.д.) - сознательно самостоятельно сделал свой выбор
Перевода у гражданских нет,С чего это вдруг - а как же ТК РФ?
Еще раз повторюсь - те, кто не согласен с такими условиями оплаты труда в ВС РФ, уже ушел, а те кто остался (не важно о причинах - график работы, коллектив, профпригодность, месторасположение и т.д.) - сознательно самостоятельно сделал свой выбор, поэтому претензии к оценке Ваше труда в ВС РФ не принимаются и от наших прений и обсуждения ничего не изменится, в кармане денег больше не появитсяЧто правда, то правда. У нас все в отделе говорят о том какая несправедливая оплата, а штат забит на 100 %. Правильно было сказано о причинах, не имеет значение какие они, просто дело в самих людях, многие сами не хотят менять для себя что-то, всех все устраивает. Возможно имеются и объективные причины. Но, как говорится "кто не рискует, того вода не течет, а лежачий камень не пьет шампанского". Надо пробовать менять что-то в этой жизни ради блага себя и своих близких.
Платят ли 1010 если человек находится на больничном по беременности и родам ?Это ЕДВ платят "за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам" (п.58 прил.2 ПМО 255)
остальное все купитеГде счастье продается?
Уважаемые, сегодня отправили списки на пр.1010 за 3 кв. по 10 тыс, никто никакой телегр не видел, позвонили из УФО и сказали сумму avacyi
У нас сегодня капнуло по 8700 ( Иваново)Не все в Иваново пока получили 1010. ВКО - отделы тишина russian
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.вот я и говорю лучше бы не платили
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.Наш начальник туда не вхож(рылом не вышел)
1. командир не может своим решением (приказом) уменьшить или увеличить расчетную сумму и следовательно общую сумму, подлежащий к распределению на часть НЕ может изменить, он может только определить сколько каждому конкретному работнику к выплате, но в рамках выделенной суммы. Из Вашего сообщения можно сделать вывод, что командир к дележки определяет сумму не 10000 руб., а 5000 руб.? Ну и что тут такого - все в рамках действующего приказа 1010. Командир, что остаток денег себе в карман положил и это можно реально доказать?Доказывать ни кто и не будет (особенно те которые получают премию 30-50 т. и отдают по 20-30 т.) работы у нас и так нету.
Исходя из вышесказанного все в рамках действующего приказа, на лицо нарушений приказа 1010 нет , а про справедливость и порядочность решений начальника (КЧ) не обсуждается! у нас армия, а не колхоз, у нас решения командира исполняют, а не обсуждают.Обсуждать то можно, у нас свобода слова люди могут и должны знать что есть места похуже чем у них,а кто думает что это норм(желаю Вам такого же КЧ ).с ув.
Сегодня тоже премиюшкой порадовали 1740 рубчиков.....Как я Вас понимаю)больше на сдачу похожа.с ув.
Добрый вечер! У нас появились слухи, что выплаты по 1010 отменят с 2016 года. Кто владеет информацией по этому вопросу, поделитесь, пожалуйста!Где то я это уже слышала раньше,только цифры были немного другие? russian
... У нас появились слухи, что выплаты по 1010 отменят с 2016 года...Не обижайтесь, но подобного рода "сообщения" будут удалятся без объяснения причин.
Слухи, сплетни надо присекать.В особенности неподкрепленные никакими доказательствами. Если 1010 не будут платить, соответственно должна выйти какая-нибудь указулька об отмене приказа 1010. Насчет расчетной суммы за 4 квартал в 10 тысяч тоже пока сомнительно, ведь нету никаких телеграмм или писем. У нас в сентябре приезжал зам.начальника департамента, так он обмолвился, что в конце года обещают большую премию (правда мне кажется, что он имел ввиду себя;)) Так что в данной ситуации говорить об этом, раздувая беспочвенные слухи и огорчать без того обозленный народ не имеет никакого смысла.
Люди написали заявление на выход из профсоюза. Через неделю появилась дама неизвестная, собрали весь коллектив и "членов" и "не членов...У нас слово "профсоюз" было "забыто" еще в далекие 90-е, и начальники вроде бы были и рады этому. Вот так и живем, премию по приказу 1010 получаем,и не члены профсоюза.
Люди написали заявление на выход из профсоюза. Через неделю появилась дама неизвестная, собрали весь коллектив и "членов" и "не членов" и, в довольно агрессивной форме было сказано всем :" Вы получаете выплаты по пр.1010? это заслуга профсоюза . Все кто "не член" тот не достоин !" >:( Что это такое объясните ? Рекет? Финансовая пирамида ?Так я давно уже на страницах форума призывал опомнится и не платить, извините может резко, дармоедам толку от них полный НОЛЬ!
У нас КЧ запросил у ГП,имеющих личный транспорт,копию квитанции об уплате налога на транспортное средство и соответствующий рапорт.Собирают сведения о недвижимости.В колдоговоре,есс-но,об этом ни слова.Ваше мнение.Есть перечень должностей и ГП не исключение которые должны предоставлять справку о доходах ежегодно( антикорупционный пакет) вот там отражается весь перечень имущества, доходов и т п , а в остальных случаях это просто нонсенс imho требования противозаконны
Не может гп получая 10000-17000 в месяц, ездить на машине за 200000-3000000 рубДа, совершенно верно. Но ГП может работать на 2-3 работах официально или не очень и это личное дело каждого, как он нашкреб на этот авто стоимостью 200000руб. А может в лотерею выиграл... и как там у него в результате с налоговой отношения складываются, по большому счету КЧ не касается, пока он не получил команду от ФССП в виде ИЛ. imho
Мы любой РС будем рады, какая будет - вся наша...А про ЕДВ , это мы знаем, что ее грарниировано получим, а коллега Makedonski ответил на вопрос SDR, который не уточнил, что подразумевалось под словом радостная новостьА мы любым хорошим новостям рады. Будь то повышение зарплаты, или выплата премий. Ну а данный момент волнующая практически всех тема- это выплата премии 1010 и размеры расчетных сумм.
должны быть выплачены до 10 декабряНам нужно подать табель за декабрь и списки на ЕДВ до 10 декабря. Выплатить все должны, как и военнослужащим до 24 декабря.
Вечер добрый форумчане. Подскажите кто знает, я работаю водителем в пожарной команде (в/ч в Севастополе) с 1 января 2015 года получал надбавку на классность, класс А или первый класс. Но в октябре финслужба признала что надбавка была ошибочной, что права водителей оказывается не соответствуют данному классу. В итоге с октября месяца с заработной платы стали удерживать ранее выплаченную сумму надбавки за классность. Имеют ли право они удерживать эти деньги с меня, взяли расчитали до конца года сколько я им должен и изымают ежемесячно. К кому лучше обратится с этим вопросом. заранее благодарю.Очень интересная позиция, а приказ на выплату классности кто делал? финслужба? Это не ее полномочия. Если ошибся кадровый работник и неправильно указал классность, то в процессе самопроверки (такое явление далеко не редкость) бухгалтером может быть выявлен факт переплаты. И он просто обязан предупредить и удержать излишне начисленные деньги. А Вы что не знали какие категории у Вас в правах? Почти год получали и не знали за что? Взрослые люди вроде, иногда посмотришь буквально каждый бухгалтером может работать, все считать умеют!
Возникает большой вопрос, если до сих пор нет инфы про 1010 для гп, она вообще нам будет? Или деньги остались только для военных?Я думаю стоит подождать хотя бы до начала следующей недели. Мне кажется решение уже есть, просто до нас его пока что не спустили. У нас запрос с управления уже сбросили по 1010, обычно после этого запроса дней через 3-5 уже спускалось решение в ТФО. Так что осталось чуть-чуть подождать. imho
что не успеть? выдать уже начисленные суммы народу? С чего так то? если 11 числа надо приказы уже сдать на проверку в УФО, ну пускай даже если и неделю их мурыжить будут, ведомости составит и платежку по проверенным приказам много времени надо?
А как можно проверить достоверность данного решения?
Откровенно говоря сомнения имеются... (не по сумме,а по установленным срокам...Департамент не мог такие сроки установить..это не очень логично и совсем не реально)А на счет суммы- насколько она реальна?
СаВик, должности от заведующего садиком до сторожа. Есть воспитатели, помощники воспитателей, повара, врач, медсестра и т.д. Что интересует?у меня техническое образование высшее пригласили на ярмарку вакансий - вот и думаю а кем я могу там работать? я сказала няня воспитатель что не подойдут они сказали приезжайте поговорим побеседуем. вот и интересно стало, да и по зп интересно хотя бы примерно.
А на счет суммы- насколько она реальна?=)))) это без комментариев.
СаВик, с техническим образованием должностей нет. Зарплата как и у всех в данной войсковой части, примерно одинаковая. Говорить сумму не будет логичным, не зная какие дополнительные выплаты есть в данной местности (имею ввиду районный коэффициент и северные надбавки).интересно а на какие такие вакансии они приглашают с техническим?
А в Севастополе 1010 по приказу 255 получали по 5 000 ежемесячно? Я Вас верно понял?
смогу подтвердить достоверность только завтра=)Исполнитель, заранее спасибо, как хорошоч что вы у нас есть....Ждем новостей пусть даже с корректировкой сумм (не кидайтесь тапками, уважаемые форумчане - но очень уж сомнительно) и сроков.... Просто если это утка - лучше узнать (прочитать здесь) об этом раньше, чем некоторые ГП, прочитавшие и поверившие в нее, "съедят" своих непосредственных начальников (без обид, уважаемые форумчане - но согласитесь некоторых все-таки заносит).
Откровенно говоря сомнения имеются...
SDR, Микищенко Вам чтото обещал в конце года?=)))Департамент эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций МО. Зам. Чистяков. Приезжал к нам осенью и в разговоре упомянул, что будет хорошая премия в конце года.
Куда бежать?Под лежачий камень вода не течет. Можно найти место. Вот с зарплатой в 10 тысяч уж на худой конец я точно найду (ровно столько на данный момент и получаю)
Хотя это безусловно малоС учетом того, что мне нужно содержать семью из трех человек, то да, это очень мало.
значит уже не все так печально то?, я про 13600?по-вашему это приличная зп для зрелого семейного мужчины? :D
Когда приходил обещали приличные квартальные премии и нехилую подачку к концу годаУвы, но нельзя верить всему обещанному на слово. Крайне желательно сначала изучить НПА, чтобы определить, сколько из обещанного составляют обязательные выплаты, на которые можно твёрдо рассчитывать, а сколько те, которые платятся лишь при удачном стечении обстоятельств, и которые принимать в расчет, выбирая поступать на эту работу или нет, не стоит.
Читаю и офигиваю, как офицеры с ДД от 35000 засирают ГП, что типа много хотят и тд, сама и 255 работала и по 90 приказу, при этом на работе за эти деньги все хотят чтобы гп как и военные вджобывали и этими премиями постоянно тыкают, типа за них мы должны работать ненормированно, и сверх оговоренных и подписанных обязанностей выполнять еще сверху навешанное или за ту тетю, генеральскую жену. НАБОЛЕЛО. ГП давно надо оклады поднять, хотя бы на 50%.Вы Путину пишите. А тут , так, пар спустить, толку нет.
ГП давно надо оклады поднять, хотя бы на 50%.Это верно. Но пока по причине низких окладов не образуется серьёзная нехватка гражданского персонала, вряд ли правительство почешется.
НАБОЛЕЛО. ГП давно надо оклады поднять, хотя бы на 50%.
по-вашему это приличная зп для зрелого семейного мужчины?Ровным счетом ничего, и вдобавок остаюсь должен.
квартплата+коммунальные услуги+проезд+обеды на работе и что остаётся у вас, SDR?
но обещают увеличить расчетную сумму по ПМО 1010.Как там говориться, свежо предание, а верится с трудом.
...экономия всего по 1000 р? Простите - народ на работу приняли, поэтому и экономии бешеной нет...
в 2016 году ЗП не поднимут, но обещают увеличить расчетную сумму по ПМО 1010.
Про РС 1010 не знаю, а вот кто же нам оклады поднимет то, особенно когда великие публично свои оклады в очередной раз на 10% снизили?великие публично свои оклады понизили на 10%,а премию подняли себе аж на 40% tak_tac ;D
в 2016 году ЗП не поднимут, но обещают увеличить расчетную сумму по ПМО 1010.Это называется увеличение морковки
нет доказательств - нет и разговора, а если в наличии - обращайтесь в компетентные органы - там поверяльщиков море, дайте только исходный материал.
Спасибо конечно,но я не 1010 имела ввиду. А до какого декабря аванс, ЕДВ и тд. и тп. В том году расписывали по моему конкретно по датам.до 15 декабря, 1010 до 24. это у нас так довели. аванса не будет в декабре и в январе,будут полные зп
У нас сегодня зарплата пришла на 2 тыс. больше. Есть подозрение, что это может быть экономия за целый год...Ну что ж и на этом спасибо. Мне как раз вчера первый в жизни штраф пришёл на 1500р.... :.( (дай Бог последний)нам сказали что экономия как раз 2000 будет))
У нас в части уже подали списки на 1010 из расчёта 7500 т.р. на лицо.Это может быть экономия. У нас тоже подавали списки, но сумма немного не такая, и это была экономия. Хотя как знать.
У нас в части уже подали списки на 1010 из расчёта 7500 т.р. на лицо.
Эта сумма - это отношение МО к гражданскому персоналу.Военнослужащим отвалили по 40 тысячДа хватит уже, право слово... По-разному отношусь к военнослужащим, но чтобы быть уж справедливым - ничего что им "отвалили" расчетную сумму в 48 000 ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД?!! Практически тоже самое, что и ГП, если сложить ВСЕ кварталы 2015 года. Спасибо, что вообще хоть про ГП вспомнили (профсоюз опять начнет кричать, что это исключительно их заслуга). А вообще, по-моему мнению, картина маслом - в стране денег все меньше и меньше, боюсь, что через год мы с вами и о такой сумме мечтать будем.
2. Были ли в данном году выплаты ?Выплат не было вообще никогда ни по Омс ни по карте, только "сладкие " разговоры на уровне мечтаний. Филиал 3 426 вг
Алтай -только аванс капнул. :.( :oСтранно, вроде аванс не должны были платить. Сразу полную з/плату.
Калининград - ни ЗП, ни ЕДВ пока не получили, ну и соответственно - про экономию (которой может и не быть!) и 1010 - тишина.У нас тоже самое. Скорее всего. как обычно. всё кучей...на следующей неделе.
У нас получилась на человека от 8000 до 37000 .Это экономия такая?!!!
Калининград - ни ЗП, ни ЕДВ пока не получили, ну и соответственно - про экономию (которой может и не быть!) и 1010 - тишина.Не знаю, как в Калининграде, В Балтийске декабрьская - завтра, 13-я и 1010- на следующей неделе.
Ясное дело на вакантах. ВОХР некомплект 50% , в остальных подразделениях ситуация не из лучших , к сожалению .Согласен на все 100%. У Нас в отряде где-то 900+ человек, вакантов где-то 50-70, да еще и часть судов стоит без МДД.
Странно, вроде аванс не должны были платить. Сразу полную з/плату.а что это может тогда быть, у всех разные суммы пришли
вы имеете ввиду 38 тысяч или реально 38 рублей пришло?реально 38 рублей. На что их потратить, вот в чем вопрос...
Вы не одиноки! У нас тоже ничего не было :.(А в начале месяца зарплату за ноябрь разве не получали?...А за всё остальное я, например, и не дёргаюсь, приходит обычно всё кучей в конце месяца.
Калининград - продолжаем полет как фанера над ..., а именно - денег в декабре не было вообщеУважаемый товарищ Сосед, так Вы с Калининграда? У нас в Балтийске вчера за декабрь зарплату дали, 1010 и 13-ю обещают до конца недели. А сегодня экономию годовую пилят)
А сегодня экономию годовую пилят)Ну да, почитай как 33 года с Калининграда ;D. У нас пилить пока нечего, так как из за тупости строевой части и (или) принципиальности УФО не могут сделать раздаточную ведомость на декабрьскую ЗП, а равно и на ЕДВ, поэтому УФО пока цифры на экономию и не выдает, если конечно есть там что выдавать!, экономия дело такое - темное....
Ну да, почитай как 33 года с Калининграда . У нас пилить пока нечего, так как из за тупости строевой части и (или) принципиальности УФО не могут сделать раздаточную ведомость на декабрьскую ЗП, а равно и на ЕДВ, поэтому УФО пока цифры на экономию и не выдает, если конечно есть там что выдавать!Вот теперь понятно все) А то я не пойму, как Балтийск вперед Калининграда з/п получил, учитывая, что центральное УФО у Вас, а у нас всего лишь филиал)
экономия дело такое - темное....Экономия сама по себе лишь цифра с приставкой в конце "рубль/рублей". По моему скромному мнению, в данном случае, все зависит от качественного и количественного состава такого понятия, как
Хабаровский кр. пришло 1010 сумма 8265 р.я тоже с Хабаровского края. Только 1010 пришло? Нам вроде наоборот-экономия. Сумма с копейками пришла. 1010 обычно круглая сумма. Так что думаю, что все ж экономию мы получили. 1010-то где
Нам сказали про экономию - не ждать!) А 1010 всегда 8700 р. приходило, а тут слегка "откусили")
В ЦВО премия 1010 была, или нам только не выплатили?У нас насчитали, но еще не перечислили
Сегодня утром удивленные подчиненные( ГП ВП Москва), а их у меня с "десяток" человек, рассказывали про ночное SMS=24500 руб. ( в 00:30) что это? В УФО трубку не взяли в течении дня, ну так наверно "огонек" dance Может кто знает и подскажет? Есть предположение что это 1010 за год, но на данной ветке не "гу-гу" :-\возможно остатки экономии были быстрыми темпами перераспределены между ГП командованием, приказ отправлен факсом.
Ну Вы и отхватили- четыреста тысяч!
ЗВО,ВДВ, в общей сложности пришло почти 400000
40000. С авансом,зп, экономией и 13-ой.
что известно по авансу за январь на дворе 20 аванса нет ( регион коми )тоже интересует этот вопрос. Хабаровск тоже тишина
Вы вообще то грамотный человек и,наверняка, знаете куда обращаются в таких случаях.
Вообще то аванс, согласно соглашению 2014 г, выплачивается с 20 по 25 число текущего месяца. Так что как бы рановато возмущаться, вот с 26 января все возмущения законны. imho26 числа, там уже зарплату людям выплачивать надо ,а они только аванс будут выплачивать.А если учитывать, что 23, 24 января это выходные, а в понедельник например сбербанк зарплату на карты не перечисляет ,а вторник это уже 26 января. При таком раскладе получается, что до 26 числа перечислить аванс уже не получится, его перечислять на карты надо уже на этой неделе. Раньше всегда аванс был в 20-х числах, а сейчас видимо денег нет на счетах, вот они и тянут, кормят обещаниями. Вот такие у нас " большие" зарплаты, аж денег на них не хватает.
А причем здесь Ваши отпускные, когда разговор идет про аванс. Вы вообще то грамотный человек и,наверняка, знаете куда обращаются в таких случаях. Ничего личного.
Вообще то аванс, согласно соглашению 2014 г, выплачивается с 20 по 25 число текущего месяца. Так что как бы рановато возмущаться, вот с 26 января все возмущения законны. imhoспециально подняла трудовой договор. у меня там записано:выплата заработной платы производится с 15 по 20 число текущего месяца за первую половину, с 3 по 7 за вторую половину. так что возмущения мои законны
У нас аванс 21.01. Ахтубинскне было аванса в Ахтубинске ни 21, ни 22.01. И 25.01 не будет, ибо понедельник :(
У нас любят прикрываться техническим сбоем. Оказывается не только у нас технический сбой , а у всех бюджетников. На задержку зарплат жалуются учителя, МЧС , почитайте интернет.Я говорю как в нашем городе конкретно! А читать интернет)))... Ну это дело каждого)
Опять слухи про грядущие массовые сокращения ГП пошли :-\
Опять слухи про грядущие массовые сокращения ГП пошлиТак это ж как раз и даёт основания полагать, что "1010-й в этом году будет", ибо:
ПМО от 26 июля 2010 г. №1010Есть сокращения - есть деньги на ПМО 1010, нет сокращений - нет и денег.
2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
неужели прибавили?чели больше получили?)))
Ответ #4876
dispetcher, простите а вы о чем?Ответ #4876 , 4877
Совокупный доход же не превысил 20 тысяч, а вот с февраля увы уже вычет... так что радость была не долгой...Вычет производится, пока итоговый суммарный доход работника в течение рабочего года не достигнет 280 000 рублей, по достижении этой суммы налогообложение производится с общей суммы дохода без вычетов вплоть до нового года (п. 4 ст.218).
круглосуточно работали.Работаем круглосуточно+северные+секретка+районный=11000. Любой, имеющий мало-мальские погоны, считает своим долгом и служебной обязанностью сделать презрительное выражение лица при виде гражданских. А когда доходит дело до 1010 и 13-ой, то тут начинается судорожное постукивание по кнопкам калькулятора и недоумение "За что?!!" У меня складывается впечатление, что гражданские - придворные лакеи при господах-военнослужащих. Хотя, встречаются адекватные люди, но в той части, где мы работаем они вымирают от эпидемии высокомерия и обостренного чувства собственной важности.
10-15 тыс.,это еще по-божески! Мы 6675 руб.получаем,а работы полно и каждый пытается носом ткнуть во сколько пришли, во сколько ушли. Хотят наверное,что бы мы круглосуточно работали. Печально.Другую работу не искали?
Инспектор штаба.:( стало интересно, поискала, но в приказе не нашла такой должности. простите, если не секрет, какова цифра оклада? где Вы работаете? районный коэффициент не предоставляется что ли?
А мне понравилась должность планшетист-гранатомётчикНебольшое лирическое отступление (всё ж таки, хоть тема и про трудовыебудни, но с флеймовым уклоном):
Нет, за 10000 я не спорю, вот за меньше семи готов возражать...Я не знаю какие сейчас оклады у документоведов по 90-му приказу, но пару лет назад они были менее 3000 руб.!!! З/плата была 5600руб. Но давали совмещение и совместительство. Сейчас, конечно, у них с премией получается тысяч 30. А вот в моей части никогда не давали совмещение, даже когда были свободные должности, хотя были люди, готовые выполнять дополнительную работу за дополнительную оплату. Даже не знаю причины этого. :(
Даже не знаю причины этого.В то время вы наверно не получали экономию ЗП в конце года, которая делилась между командиром и начфином ...
У нас войсковая часть - это фед.орган исполнительной власти?Войсковая часть - нет. Министерство обороны РФ в целом - да. Это "федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба" (с).
хотелось бы услышать и Ваше не только про фед.орагны, но про актуальность статьи к нам , к ГП ВС РФ и перспектива отмены 1010 в частности.Давно замечено, что когда дело касается "пирогов и пышек" (размеров окладов и тп), государство считает, что государственные гражданские служащие и военнослужащие с ГП ВС РФ это разные вещи, а когда "синяков и шишек" (обязанности отчитываться о доходах и пр.) - что различия между ними несущественны.
Ичтото очень быстроПодозрительно быстро!!!
Севастополь пришла 1010 премия за январь 4100 рубликов
Хотелось бы уточнить, премия 1010 в сумме 4100 это выплата на руки? Или начисления?Это выплата на руки.
так подождите ЕРЦ работает с военнослужащими , ГП обслуживает УФО imhoМоскву и область и еще кое-где начисляет ерц.
Второй день отпуска,а отпускных все нет.....заявление на отпуск писала 5 февраля.По ТК Вы можете написать заявление своему руководству и продолжать работу, пока не выплатят отпускные. А вообще трудовая инспекция не принимает никакие объяснения от работодателя по поводу задержки выплаты отпускных, а просто штрафует его, и довольно таки суммы приличные. Вот как то так.
Когда я написал ему, что он себя успокаивает, ваши коллеги зачистили сообщениеВы в праве обжаловать любое действие модераторов.
Интересно, рука не дрожит, подписывая приказ с окладами, размером со счет в средненьком московском ресторане на двоих, или 80 в долларовом эквивалентеВы искренне полагаете, что кто-то, мог установить оклады кроме премьера?
Уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, если кто в курсе. Гражданскому персоналу МО РФ работающему по приказу №255 положена ежегодная материальная помощь (не по смерти родственника)?По смерти близкого(мать, отец,муж,дети) да положена ГП у нас выплачивают, боюсь показаться не точным в пределах двух окладов кажется.
"и какое отношение это имеет к нам и к данной теме?"Прочитайте комментарий "Ответ #4957 : 04 Март 2016 22:52:06" стр.331.
Прочитали... и ?вам что перерасчет с 1 го января не делали? Я работаю начальником группы КВО и под перерасчет не попал, а вот стрелки по второму разряду попали. Вот с 1 го июля наверно попал бы и я , но вместо 70 человек КВО остается 12 сторожей с 1го июня , часть под ликвидацию!
Может быть и делали, но я не заметила измененийтам только у кого по рабочим специальностям самый мин. оклад был по 1,2,3 категориям пересчитают. Самый мин. 4800, теперь 4970.
Вы уточните у кого конкретно нет денег на аванс. Мы уже потратили свой аванс (Владивосток)Говорят Москва не перечислила, получаем через Читу.
"вот уж точно, обещать - не значит жениться"ППРФ ещё нет (будет), это пока всего лишь декларация о намерениях, в преддверии выборов в ГД 18.09.2016г.
из кадров дошла информация, что был запрос на штатную численность) значит, дело идет к 1010) ждемс)Если это не первоапрельская шутка, то очень даже и неплохо O0
нет, не шутка)из кадров дошла информация, что был запрос на штатную численность) значит, дело идет к 1010) ждемс)Если это не первоапрельская шутка, то очень даже и неплохо O0
Сейчас их средняя заработная плата в минобороны составляет 27 тысяч рублей.Это ж как со средней по больнице температурой)))) Их 60 плюс мои ваши и того парня по 16 и поделили на всех(четверых) вот и получили честные 27. Так что, не нойте)))вот и доп стимулирование по 1010 так же распределется, а то и с бОльшей вилкой.
Кроме того, с 1 января нынешнего года увеличены должностные оклады низкооплачиваемых категорий гражданского персонала минобороны.Интересное повышение с 4600 оклад увеличили до 4960 это видимо
Всем, кстати, молодым и не очень ГП МО РФ рекомендую задавать вопросы по своей зарплате на прямую линию Путину 14 апреля, чем больше народу напишет, тем лучше в преддверии выборов вдобавокЭто уже Было ( просто суета)
Подождите ,Вы не разобравших махнули тут шашкой , EVR написал правильно -ели обращаться , а это право каждого гражданина и никто это право не отбирает , то необходимо писать не шаблонно , а каждому лично от себя , и моё мнение это разумное предложение , а по поводу нац . Гвардии Вам на форуме и тем более в этой ветки вряд ли кто ответит . Терпимей нужно быть и не разбрасываться минусами и Высказываниями , imho Про суммы 1010 пока тишина собрали только списочную численность ГПНет, не суета, вопросы реально мониторят, ничего сложного нет , кнопки понажимать и текст набрать и отправитьтроллите потихоньку?не надо нам повышений зарплаты.главное создать нац.гвардию.и пускай ее штыки сверкают на страх врагам Родины! :D
может хватит людей провоцировать?уже лет 10 одно и то же.
может кто про суммы 1010 ,слышал?
а)сайт вконтакте тоже официальный, озвученный параллельно с горячей линией по телевидению, там ещё много вариантов отправления сообщения, кому какой нравится.Я тут подумал, если Каждый ГП отправит с каждого возможного отравления по одному вопросу - это же скока их будет ❕❗❓
Первый квартал расчетная сумма 8тыс.
Москва, Питер - 12 т.р.это приемка или для всех?спасибо.
Не будет какой-то дядя думать за Вас
Полностью поддерживаю mig171. Вы можете писать на сайт Главы страны, на сайт МО. на заборе, на асфальте в конце-концов, но от этого ничего не изменится. Люди, не будьте такими наивными.
Это не наивность,а безвыходностьКогда не знаешь, что делать. А я еще и расчетный своткаю и пошлю.
Раньше военный госпиталь Был казенным , а стал бюджетным учреждением. В связи с этим начальник госпиталя объявил, что выплат по приказу 1010 больше не будет. Правомочно это?Все правильно, бюджетные учреждения финансируются через субсидии, назначаемые Правительством РФ, выплаты 1010 ГП ФБУ не предусмотрены
про увеличение окладов ГП не гу-гуЧтобы сказать про увеличение окладов ГП гу-гу, надо для начала признать , что они мало получают, а этого на всю страну и при всём честном народе путин никогда не станет
маленькие только оклады, но ради справедливости нужно и все возможные надбавки учитывать. К примеру начальник отдела (муниципального) ВКО получает больше 30 т.р. в месяц, ну и плюс премия :-\.Зато остальные работники отдела, как минимум, в пловину меньше
Вечером 14 апреля состоялась передача "К борьеру", Ведущий В.Соловьев открытым текстом заявил, что воров - казнокрадов- чиновников надо расстреливать!!!!Да!!! Но ведь у нас нет воров чиновников и казнокрадов ! "Сейчас не 37 год " сказал наш рулевой avacyi
У нас в конце года, и то не факт...аналогично, выплатят в конце года может рублей 800, и вот откуда они берутся? :-\
Для Натали47 - а что за отдых в 5 дней, да еще в Алуште? В каком пансионате (санатории)? В прошлом году мой отдых в 15 дней в августе составил 31 тыс в одном из пансионатов (не минобороны) плюс перелет из Новосибирска и обратно. Но я не член профсоюза.Это, конечно, не пансионат. Мини-отель, наверно. С завтраком только. Название не помню и не запоминала, т.к. в июне сама еду в отпуск в Крым. Такими поездками обычно мелкие тур.агенства занимаются, а тут региональное отделение профсоюза МО. Но стоимость путёвок в санаторий от профсоюза знаю точно. В прошлом году предлагали даже в Сочи летом, на 21 день с лечением и питанием в среднем 10-12 тыс. р. Это 30% от стоимости путёвки. В Крым, конечно, не попасть в санаторий летом, мне повезло случайно 6 лет назад, будучи ещё военнослужащей.
Лето, отдых...Может кому- то поможет... Профсоюзными путевками не пользовалась- ребенок школьник. Года три назад нашли самые дешевые путевки и за 3-4 месяца до отдыха забронировали места в отеле Дубна (министерство атомной энергетики) в Алуште. Естественно, не люкс, скромно, чисто и очень красивый вид на море в любое время суток!!!Небольшой ухоженный парк с удивительными растениями. Тренажеры, культурная программа, по желанию лечение. На пляже только отдыхающие отеля, диетическое разнообразное питание. Спокойный семеный отдых без всяких проблем. Любители ресторанов вызжали в город или Ялту, экскурсии все по желанию и за ваш счет. Остались довольны. И еще с погодой повезло - 10 дней солнце!Посмотрела их сайт, приценилась. Нам на троих 66тр на 10 дней надо. У нас с мужем у двоих все отпускные столько, а еще домой вернешься-до зп два месяца жить и дома коммуналку оплачивать...
У Вас добрый командир! Насколько мне известно, на декретчиков расчетная сумма не выделяется.Наверное, вас дезинформировали... на сколько мне известно, выделяется и на декретниц тоже
которые находятся в разрешенном отпуске по достижению ребенка 3-х летПросвятите, пожалуйста, а что это за отпуск такой, после 3 лет?
КОСНЕТСЯ ЛИ ЭТО ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА???Может и коснется, но только тех, у кого з\п ИТОГО деленная на отработанные часы не дотянет до 100р. Потом минус НДФЛ... Вот только примут ли такой закон?
Форумчане, как у вас обстоят дела с авансом? Нам задерживают, сказали в УФО денег нет.мы аванс получили. сами были удивлены, что так рано-15 апреля. прям к дню части нам подарок сделали. ВВО Хабаровск
А вот не подскажете, у вас откуда такая экономия? Не хватает людей много? У нас уже давно нет ни свободных должностей, ни экономии.расчётная сумма была на человека 5000 руб. вакансии в части имеется и не мало, плюс почти все работают по минимальным разрядам, и ИТР почти все без категории.
В Ахтубинске 6 числа дадут зарплату и там же,наверное,и 10101010 после 10х чисел будет...
Ничего удивительного - повсеместная практика....честно сказать это 3-я часть, где я работаю в период выплат по 1010. В предыдущих 2 было всем поровну. Для меня это и удивительно, особенно после глобальной проверки командующим из Москвы, завершившейся хорошо.
Вы уточните, что бы коллеги Вас поняли, а то у Вас одна РС для простых ГП - в 5200 руб., а РС у Вашего начальства- 2000 р.я из-за него(начальника) уже столько времени трачу :o ну его... все равно все вернется в жизни по заслугам.
Доброе утро форумчане. Если кто обладает информацией прошу помочь. Я командир пожарного отделения в в/ч в Севастополе (флот). Как и все командиры отделений в нашем центре, это с десяток частей мы получали 15% к окладу за секретность, так как в части есть места с допуском только секретно. Но наш начальник центра решил что мы много получаем (10-13 тысяч) и урезал нас на секретность. Насколько я знаю он издал приказ о отмене секретности. Имеет ли он право издавать такие приказы, или это только на высшем военном уровне, если не ошибаюсь что командир отделения как и начальник пожарной команды обязаны получать секретность. Спасибо.Так скорее всего в номенклатуру пришло изменение и теперь по вашей должности не требуется ознакамливаться со сведениями составляющим гостайну.
Смысл в том что секретность обязаны быть у нашей должности, не помню какими это говорится документами к сожалению. и тем более допуск даёт не начальник центра а ФСБ если не ошибаюсь. Выходит сейчас так что я не имею права осматривать в противопожарном отношении те или иные места на которых стоит секретно. Тем более ещё и тушить не дай бог.Вот в этих случаях которые Вы описываете допуск к сведениям совершенно не нужен , достаточно допуска в режимные помещения без ознакомления с документами или аппаратурой которая находится в них . Конкретно нужен документ который лежит в секретной части и Вы его берёте для рукововодства в повседневной деятельности и номенклатура ( согласованная с работниками ФСБ) в которой есть Ваша должность . Начните с этого . Я лично считаю что начальнику пожарной команды в полном её составе допуск не нужен. imho
Председатель правительства
Объясните пожалуйста...Работники, у которых оклад по должности меньше 6000 руб., с учетом ежемесячной премии 25% от оклада, не впишутся в новый МРОТ:
Не нужныобращение было о повышении зарплат.в бюджете денег нет ,но если вы путину будете нужны,вам и денег дадут,и за преданность должность на кормление найдут.вон ,ротенберги нужны-приняли новый налог,дали подряд на строительство моста.а мы ,гражданский персонал одни из последних при дележке бюджетного пирога.и не надо делать вид,что не понимаете, о чем речь идет.))
Деньги есть
В бюджете денег нет
Если найдут, это не значит, что повысят
Обращение было не о том
Профсоюз ГП - поздно, к ГП уже не имею отношениявиноват,товарищ майор,ошибки осознал,каюсь.)))и удачи в поиске и ликвидации хипстеров.)))
Сегодня из УФО запросили численность на 1010 по состоянию на 30.06. (Северный флот, Архангельск).
Подскажите пожалуйста,отработал 12 лет ГП в\ч,сейчас заключил контракт и стал пограничником,будет ли мне засчитан этот стаж при начислении военной пенсии?Заранее спасибо.Для военной пенсии не будет. А для смешанной(не менее 12, 5 лет военного стажа) конечно зачтется.
МО РФ 28 июня 2016 г. принято решение.Я правильно поняла, что военные приемки не в Москве и не в Питере по 8 т. руб.
Расчетная сумма на 1 работника:
- в/ч, организации (регионы) - 8,0 т.р.
- военные приемки (Москва, Питер и области) - 12,0 т.р.
Только вот объясните мне...Потому, что "традиционно" ПМ за 4-й квартал устанавливается — в марте следующего года, а за 2-й квартал — в сентябре..)
Отпускные платятся из средней зарплаты за последние два года, с учетом всех премийВроде за год.
МО РФ 28 июня 2016 г. принято решение.Подскажите, кто знает? А на совместителей тоже должны давать по 4000 или нет?
Расчетная сумма на 1 работника:
- в/ч, организации (регионы) - 8,0 т.р.
МО РФ 28 июня 2016 г. принято решение.Подскажите, кто знает? А на совместителей тоже должны давать по 4000 или нет?
Расчетная сумма на 1 работника:
- в/ч, организации (регионы) - 8,0 т.р.
Обьясните, пожалуйста, как распределяется экономия фонда.Если по честному -сумма делится на количество работников, пишется рапорт , издается приказ , выписка уходит в УФО. Если по справедливости , то руководитель поощряет наиболее отличившихся работников , более большей суммой от других. (так же рапорт, приказ, УФО) Если для обогащения - начальник выписывает премию особо приближенным . те естественно в последсвии часть суммы отдают на "развитие"(так же рапорт, приказ, УФО, откат)
"Подскажите, кто знает? А на совместителей тоже должны давать по 4000 или нет?"
Тем, кто работает по внутреннему совместительству (трудовой договор на 0,5 ставки, зарплата по должности) премия 50% от расчетной суммы, ЕДВ 1 оклад в конце года.Да. Именно так. Нам до 2016 года платили, а теперь просто перестали ничего не объяснив.
вчера пришел аванс + ночью 1010 прилетело (6790 руб), Урал.
Челябинская область.вчера пришел аванс + ночью 1010 прилетело (6790 руб), Урал.
Ооо! Поздравляем. avacyi Первые счастливчики.... Теперь вопрос: "Ты что с Урала?!" будет относиться исключительно к первопроходцам. O0
Добрый день,форумчане!!А повышение з/платы в июле в итоге будет?или нет?..у нас тишина.....никто ничего не знает..Вступит в силу этот приказ, и повысят. Скорее всего позже перерасчет сделают. http://regulation.gov.ru/projects#npa=49640
Очень хотелось бы задать вопрос, тому кто дал команду о повышении зп гп в таких величинах и смогли бы они аргументированно защитить проект приказа, объяснить нам простым гп почему низкие оклады увеличивают на 400 рублей, а отдельные оклады в 4 раза?! - 400%. К чему это все, если Медведев сообщил об отсутствии денежных средств?
Где же Ш.? Отдыхает на даче?почти:
В итоге с новыми окладами (6000-6500)минимальная зп составит немногим более 7500р.
Очень хотелось бы задать вопрос, тому кто дал команду о повышении зп гп в таких величинах и смогли бы они аргументированно защитить проект приказа, объяснить нам простым гп почему низкие оклады увеличивают на 400 рублей, а отдельные оклады в 4 раза?! - 400%. К чему это все, если Медведев сообщил об отсутствии денежных средств?afrodita лучше не паникуйте, а внимательно почитайте действующий приказ и что меняется согласно проекта приказа, а то не разберутся и начинают везде кричать оклады подняли в 4 раза А-А-А:
Пришел документ на повышение ЗП , отработали отправили проекты приказов , вот сей документ.Ого, поздравлю нашу делопроизводителя -на целых 430руб. повысился оклад nu_nu
Всем привет! Новые штаты пришли (ЗВО) 30 должностей минус (два отдела муниципальных объединили). Капнуло 1010
Пользователь добавил: 22 Июля 2016 19:16:28
Извини не уточнил. ВК субъекта.
Нам сегодня 1010 капнуло..Алтай.ЦВОУ нас только аванс. Алтай
Ряз.обл. получили 1010 2700 р. экономия 1500 р.(слезы :.( :.( :.()А нам наверно и столько не светит Екатеринбург, с нового года не видели 1010.
А нам наверно и столько не светит Екатеринбург, с нового года не видели 1010.
Видимо у вас часть другая, справедливая. :(А нам наверно и столько не светит Екатеринбург, с нового года не видели 1010.
Вчера капнул аванс и 1010- 7300р. этос вычетом подоходного.Екатеринбург
tatyana24- Вы что то либо недоговариваете, либо лукавите. imho Неужели до сих пор никто не спросил у руководства о премии за 1-й квартал?Нет не лукавлю. Спрашивали у начальника, он не в курсе. А выше спрашивать, потом получишь по шапке. Может высшее начальство конечно распределяет, мы не в курсе, так и живём на 10 тыс. и видно не видать 1010.
Что за зверь такой у Вас начальник, что Вы боитесь про свои деньги спросить? Я себе даже представить не могу такую ситуацию, уже давно бы обратились к вышестоящему рук-ву или в прокуратуру.Нет не только мне не выплачивают. Но как пишется :
Или лично Вам не выплачивали 1010?
А вообще-где профсоюз, либо представительный орган работников? Почему за свои права не боритесь? Если премии лишают, то должен быть приказ о наказании (лишении), а если такого приказа нет, то это поле деятельности соответствующих органов (прокуратуры например). Это я к Вам, tatyana24 обращаюсь.Вы меня заставили призадуматься, завтра пойду выяснять. А есть у кого нибудь сам УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО ВТОРОГО КВАРТАЛА 2016 ГОДА
Кстати, а если поставить вопрос:"ЗА ЧТО??!! нас лишили премии..."... Ведь если исходить из расчетной суммы, то ведь каждого гп лишают на сколько-то процентов...Хотя ответ начальника зависит от степени его воспитания....на каждого гп выделяют сумму. Но
А вообще-где профсоюз, либо представительный орган работников? Почему за свои права не боритесь? Если премии лишают, то должен быть приказ о наказании (лишении), а если такого приказа нет, то это поле деятельности соответствующих органов (прокуратуры например). Это я к Вам, tatyana24 обращаюсь.Спросила у руководства нам сказали , что нам не положено, так как мы НИЦ. Очень жаль конечно. Может кто-нибудь скинет телеграмму относительно первого или второго квартала 2016 года.
Кинули "косточку" перед Выборами.Ну ничего себе косточка...целый кусок мяса)
Пришла зп , приятно все удивлены и пока не верят глазам своим :o В среднем на 4-5 тыс выше чем было у работников по 1-3 разряду . avacyiА наша делопроизводитель посчитала увеличение, получилось всего рублей 850. Что же, поздравляем O0
что то нет времени разобраться подскажите эта индексация касаема только в части прожиточного минимума, инженер электроник кл гр 2 оклад 7100 повышения ждать nu_nuВас это не касается :(
инженер электроник кл гр 2 оклад 7100инженер-электроник 2 категории оклад 7840
А каким документомПМО 255, табл. 65. Специалисты воинских частей и организаций
Пока не писали. Всё надеялись, что командиры решат этот вопрос. Но придётся нам начать его решать. Вы думаете, что стоит начать с инспекции по труду?Именно с нее и надо начинать, по большому счету, все Ваши замеры своим "личным" градусником, по своей личной методике мало что стоят.
Спасибо огромное всем! ..Пришла мысль его сфотографировать, вдруг нежели что - съедят :DНе забывайте о служебной тайне. Не следует фотать все подряд на служебном месте. Вернее я считаю, ( а иногда об этом просит мое начальство), что для пользы дела нужно все отдокументировать, с фотографиями.
а по остальным работодатель перегнет палку если удержит в следующем месяце премиальную надбавку.так и происходит, премию за месяц не выплачивают до момента снятия взыскания, ссылаются что в коллективном договоре так написано, но я думаю что коллективный договор должен улучшать положение работника, а не ухудшать, вот и хочу найти документ который регламентирует выплату премии при наличии взыскания или такового нет???
У них свой кодексКодекс у всех один.... Если по результатам проверки прокуратуры не было вынесено представление и другие ай-я-йки командованию - значит по бумагам все чисто, возможно вы видите один табель, а начисления идут по-другому.... Установлен учетный период, по его результатам - оплата сверхурочки, никто не оплатит сверхурочку пока не закончен уч.период (кроме случаев увольнения), более чем 120 часов в год сверхурочки быть не может (и ФОТ здесь абсолютно не причем, норма ФЗ и она применяется ВЕЗДЕ) - и не поверю, при всем своем к вам уважении, что будут оставлять для себя такие ямы УФОшники либо командование (скорее, допущу, что табеля для выплаты расходятся с реальными)... Если хотите найти реальные концы - жалобу в гос.инспекцию по труду, можно даже не выходя из дома на http://онлайнинспекция.рф , понятно, что приедут с проверкой вместе с военной прокуратурой, но ответ (письменный) по результатам проверки вы в любом случае получите (думается будете потом сильно удивлены, узнав как вы оказывается работаете), и договориться с ГИТ у командования не получиться и санкции там на работодателя очень интересные, вплоть до подготовки документов в суд на работодателя о его дисквалификации.... Только сами то готовы потом к последствиям? Ведь придется доказывать, именно доказывать наличие сверхурочки свыше 120 часов, т.к. повторюсь, ну не вериться, что концы у вас не подчищены...
А ведь в начале дискуссии я хотел узнать ответ на вопрос: МОЖНО ЛИ СЧИТАТЬ ЧАСЫ СВЕРХ 120 ЧАСОВ СВЕРХУРОЧНЫМИ?Добавлю прямо - НЕТ, нельзя, т.к. такой переработки не бывает (по-крайней мере по бумагам).
Вот и мне стала понятна Ваша позиция.
А время сверх 120 часов должно оплачиваться как сверхурочные и на это есть судебная практика., если можно, киньте суда в ветку - очень хотелось бы почитать, а то это пока только голословные высказывания.
Скажу как действующий НФО: основание для работы сверхурочно должно быть отражено документально в распорядительном документе! Табель не отражает законность нахождения работника на рабочем месте сверх установленной продолжительности рабочего времениСкажу Вам как истец по делу о котором я упоминал на данном форуме https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=18564.msg512663#msg512663 именно табель учета рабочего времени является законным основанием для выплаты зарплаты, именно в табель судья тыкала УФОшников и выражалась довольно неприличными словами в адрес всех военных. :D
Оплата сверхурочной работы производится в соответствии с положениями статьи 152 ТК РФ, которой определен минимальный размер оплаты сверхурочных работы.Таким образом, уважаемые бухгалтера Вы умудрились все перевернуть с ног на голову закон никак не ограничивает право на зарплату за сверхурочные, он ограничивает привлечение к сверурочным.
При этом сверхурочная работа должна быть оплачена в повышенном размере независимо от того, соблюден ли порядок привлечения к сверхурочным работам.
По заключению Федеральной службы по труду и занятости от 23.06.2005 N 956-6-1, в случае нарушения работодателем порядка привлечения к сверхурочной работе (например, превышения максимально допустимого числа часов сверхурочной работы в год) это не должно отражаться на реализации права работника на оплату труда за сверхурочную работу.
Таким образом, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя оплатить в повышенном размере труд работника, привлекаемого к работе сверхурочно с нарушением ограничений, установленных статьей 99 ТК РФ.
Аналогичная позиция сообщена письмом Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 15.08.2005 N 03-03-02/62
Кто-нибудь в курсе с какого месяца будет перерасчет окладов согласно приказа МО 515 от 18.08.16? ???В своих указаниях от 13.07.2016г. N 205/2/395 Министр обороны РФ потребовал до вступления в силу соответствующего приказа МО РФ установить с 1 июля 2016г. новые оклады
Наша юрист утверждает, что согласно 515 приказу оклады увеличат с 01.10.2016 годаПМО от 18.08.2016 № 515
Чистыми?
Чистыми?уж грязными, скорее всего, как и в те кварталы
А вам должны были добавить? Уважаемые, не забывайте, что оҡлады повысятся далеҡо не всем. ...Одно не пойму, зачем они всех уровняли? Получается, что квалификация работников теперь не имеет значения. >:(подняли ж, потому что МРОТ вырос. у кого до МРОТ не дотягивала зарплата, тем и подняли. не так разве?
подняли ж, потому что МРОТ вырос. у кого до МРОТ не дотягивала зарплата, тем и подняли. не так разве?
зря переживала,сегодня капнула зп по новому расчету зпЖизнь то налаживается .
Во первых 1010 однозначно будет, вопрос когда.Во вторых кто нибудь объяснит по русски что там написано у ThinkerNight.А то не понял что там про выходные и праздники. rtfmэто новые поправки по оплате выходных и праздничных. что оплата по ним осуществляется в пределах экономии фонда и без учета стимулирующих надбавок.
Следовательно выплата премии за третий квартал работнику, устроившемуся на работу в четвертом квартале, мягко говоря незаконно.У меня было такое недавно у одного.
правомерна ли будет выплата по приказу 1010 за 3 квартал человеку (г.п.), который устроился на работу только в 4 квартале?п.7 Приложения к приказу Министра обороны РФ 2010г. НР 1010 "по результатам исполнения вс и гп должностных обязанностей в период, за который производится доп мат стимулирование"
Добрый день. Кто знает - подскажите. Увольняюсь 17 октября. Финики говорят, 1010 за 3 квартал не дадут, так как приказ выйдет после моего увольнения. якобы, было им какое-то указание. Законно ли это?не заплатят 100%. Дата увольнения была, даже уже после приказа по кварталу и факт.перечисления всем. Не перечислили.
Вы так пренебрежительно называете финансистовскорее всего по аналогичному отношению к себе...
Прошу поставить + в карму ИСПОЛНИТЕЛЮ(за ценную информацию).Сделал, поставил + ИСПОЛНИТЕЛЮ.
Сегодня дали экономию, 2400,это за второй и третий квартал.Лучше бы не давали.Хоть что-то..все же лучше,чем ничего..
Согласен, лучше чем ничего!Сегодня дали экономию, 2400,это за второй и третий квартал.Лучше бы не давали.Хоть что-то..все же лучше,чем ничего..
Сегодня дали экономию, 2400,это за второй и третий квартал.Лучше бы не давали.А нам за весь прошлый год дали экономии по 1452 рублика на душу. Начальникам отделов от 60000 до 70000. Все понимаю, у них и должно быть больше, но не настолько же! И премию по 1010 никогда полностью расчетной суммы не получали. Вот и думай кому на Руси жить хорошо.
А нам за весь прошлый год дали экономии по 1452 рублика на душу. Начальникам отделов от 60000 до 70000. Все понимаю, у них и должно быть больше, но не настолько же! И премию по 1010 никогда полностью расчетной суммы не получали. Вот и думай кому на Руси жить хорошо.
прям интересно чтоза часть такая?)
Случилось то, что случается постоянно при распределении 1010, принцип дележки один - как захотела левая нога командира...
нам сегодня перевели экономиюУ вас УФО или ЕРЦ?
УФО. Хабаровский район Хабаровского краянам сегодня перевели экономиюУ вас УФО или ЕРЦ?
Может кто-то разъяснить как это происходит???Могут разъяснить прокурорские или, как в Ярославле, военно-следственный.... Мотивируйте их wallbash
У нас двадцать вакантных должностей, постоянная "текучка кадров", больничные, а экономия нам объясняют ушла в минус Может кто-то разъяснить как это происходит??? (http://smayli.ru/data/smiles/zlost-472.gif) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3BvemRyYXZpdGVsLnJ1L3NtYWpsaWtpLw==)У нас аналогичная ситуация. Профсоюз не раз обращался в УФО с вопросами. Ответ один:«Экономии нет»
Как вы не можете понять,все уходит в Сирию....Не злите народ. Суммы экономии складываются совершенно не из тех источников из которых финансируется Сирия imho.
экономия ФОТ подлежит обязательной выплате? :oТолько если в вашем колдоговоре об этом указано
Численность запрашивают на 01.10. и как решит Царь-батюшка.Не согласен, численность запрашивают на 30.09, последний день квартала! 1.10 это делать бессмысленно, т.к. 1.10 могут быть приняты на работу новые работники, они численность на 1010 за 3 квартал не формируют
работник проработал весь 3 квартал 2016 года и уволен 30.09.2016 года. Этот же человек снова принят на работу 13.10.2016 года. Положена ли премия по приказу № 1010 за 3 квартал 2016 года данному работнику?На дату принятия решения министром и дату издания приказа по части работник уже находится в штате, учитывая, что 3 квартал отработан работником, оснований признания выплат по Пр.МО 1010 не имеется
пришла зарплата .спб. вко.может кто знает? вот ,пишут 1010 12000 для спб и москва.это для кого?как это определяется?значимостью,территориально или как?для Москвы и Питера расчетная сумма 12 т.р. но общая сумма, что упадет на карту-на усмотрение командира. может прийти и меньше
Какой регион?регион Земля :D
Какой регион?регион Земля :D
c Хабаровского края он
Челябинская область 1010 пришло сегодня.У нас платят 1010 половину-сколько отработал, столько и получи. Других вариантов быть не должно imho
Вот подскажите ещё вопрос жена работает на пол ставки, она должна была получить расчётную сумму, или половину.
Пришла з/п и 1010. Все в кучу, не понятно сколько точно 1010. Расчеток уже пол года нетЭто где?
Пришла и экономия, и 1010, и зарплата. Получилось очень хорошо. Экономия в районе 11 тыс. ВП, Владимирская обл.Мы очень рады за вас, avacyi но лучше бы суммы по экоңомии не писали. imho Очень обидно когда она должна быть, а ее нет (а таких здесь немало)
У нас пришла указивка, что такие выплаты как 1010 не смешивать вместе с з/п. Все выплаты отдельПочему же можно и в зарплату только отдельной суммой
Пора обсуждать 1010 за 4 квартал и за год, военнослужащим нарезали за год.А у Вас две выплаты по 1010, и за квартал и за год? У простых гп почему-то выплата только по итогам 4 квартала).
может ,кто слышал,что военпенсов и членов их семей,или только членов их семей ,не будут обслуживать с нового года в военных медучреждениях?
подскажите, если я ушла в декрет с 27 ноября, положены ли мне 1010 за 4 квартал и едв за 2016 г.?ЕДВ однозначно положено, а 1010, как всегда, решает командир, но эта премию должны платить за фактически отработанное время.
1010, как всегда, решает командир, но эта премию должны платить за фактически отработанное время
зарплата ,спб,вко.как-то рановато)))
В Москве 29 ноября состоялось заседание военной коллегии МО РФ, особое внимание уделили вопросу по выполнению майских указов Президента, и на этом все... :-[ Про приказ 1010 ничего.Всем не хватит.
стахановцы.))Зарплата, Ставрополь, ВК. ;)
будет тратить на помощниковЯ б в помощники пошел, пусть меня научат. :D
подскажите, если я ушла в декрет с 27 ноября, положены ли мне 1010 за 4 квартал и едв за 2016 г.?согласна, 1010 полностью на совести начальства-может дать, может не дать... А вот ЕДВ - ПОЛОЖЕНА, причем, если 27.11.16-это начало отпуска по БиР, то напомните Вашему руководству в декабре 2017, что Вам полагается ЕДВ за январь-март 2017, а при условии осложненных родов(КС(156дней), например или многоплодная Б(194д.), в общем если более 140 дней листок), то и за апрель( при 156д.) и даже за май (при 194д.) тоже положено. Здоровья маме и малышу(малышам)
Как можно раскидывать экономию за весь год если декабрь еще не закрыт?Так же, например, как и при 30% неукомплектованности штата "ушли в минус" у нас
У нас работников КЭЧ которые раньше относились к бывшей Славянке переводят с 1 января назад в штат в/ч. ... Кто нибудь слышал про это?Нам официально объявили, что с 01.01.2017 в штаты в/ч вводятся штаты уборщиц и т.п. Но как-то не поняли мы - штаты эти вводятся в каждую в/ч или только в в/ч, которые относятся к МТО. Почему-то официальное лицо очень умело уходило от конкретного вопроса.
натали47, Как можно раскидывать экономию за весь год если декабрь еще не закрыт?.
У нас работников КЭЧ которые раньше относились к бывшей Славянке переводят с 1 января назад в штат в/ч. Я так понимаю начинается ликвидация этих мошеннических организаций то бишь аутсорсинга. Кто нибудь слышал про это?Если бы вводили 1.01.17 то уже бы ввели на дворе декабрь, вы о чем речь ведете?!во всяком случае до февраля ничего не будет меняться не надо баламутить народ...
А скажите только словянка или всех( ну я имею в виду столовые например)У нас работников КЭЧ которые раньше относились к бывшей Славянке переводят с 1 января назад в штат в/ч. ... Кто нибудь слышал про это?Нам официально объявили, что с 01.01.2017 в штаты в/ч вводятся штаты уборщиц и т.п. Но как-то не поняли мы - штаты эти вводятся в каждую в/ч или только в в/ч, которые относятся к МТО. Почему-то официальное лицо очень умело уходило от конкретного вопроса.
Да уж... Была у меня надежда, что после скандала с премией главы Почты России как-то у кого-то совесть проснется по поводу величины расчетной суммы , да видать не наш это случай....Так вы бы еще Захарченко вспомнили с 9 миллиардами(полторы тонны!!!) в квартире! Мы тоже по смеялись тогда на работе, что мол нам сейчас перепадет, они же не учтенные!но увы,.. не нам, не больным деткам(как собирали с народа смсками "добро"так и собирают) видимо осели где-то в других карманах...у власти свои планы, dance хорошо хоть по 8000 дали... avacyi
а что там про нее говорит приказ кто скажет?а тут тоже руководство решает. Правда, с учетом первичного выборного органа а-ля профсоюз, если в вашей части таковой имеется. Только и он не панацея. С органом руководство поделится и тот кивнет, мол пуста кормушка. У нас так и есть... Хотя когда то были времена, когда все было прозрачно...
у нас поменялось командование, на вопрос про экономию получили ответ, что ее очень мало и получат не все, а только избранные?!В данном случае надо руководствоваться коллективным договором , в нем должен быть раздел о премировании личного состава , плюс критерии . imho
при прежнем руководстве у нас она делилась на всех пусть там скажем по тысяче,но всем поровну а что там про нее говорит приказ кто скажет?
Сегодня пришло ЕДВ.
и это очень странно:))))почему? По выплате ЕДВ указаний не было?
Вот Вы пошутили, а гражданских сейчас начнет трясти от волнения
Пользователь добавил: 13 Декабря 2016 20:48:47
Тема ведь для ГП. А указания по ЕДВ были и министром решение на выплату ЕДВ ГП и ЗП за декабрь в 2016 году принято.
Потому, что ЕДВ (единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей, aka "тринадцатая получка") вот уже без малого 5 лет как отменено. :D
Вот Вы пошутили, а гражданских сейчас начнет трясти от волненияПардон, зарапортовался, спутал с соседней темой Единый расчетный центр - Выплаты. Где, кому, что, когда и сколько? :-[
Вот и 1010 порадовала avacyiЗдОрово!! avacyi avacyiПоздравляю!!
А у нас ничего , хотя аванс всегда 20 числа до обеда приходил. ЦВО, Екб.а у нас обычно аванс 15 числа.. до сих пор ничего нет и сказали аванса не будет((( (Архангельская область)
звонили в УФО... денег нет wallbash ...ждут чьей-то команды нажать кнопку! До 25 должны рассчитать.. но сказали денег нет!!! Кошмар!!!"...Вы держитесь здесь, вам всего доброго, хорошего настроения и здоровья" (с) :D
1010 прилетело ( ивановская область) час назад 8000-13% avacyiЗдорово! Мы рады за вас drinks_cheers
Уж очень мало в этом году.с каждым годом все меньше и меньше, но Вы деритесь!
у кого нибудь,командиры запрещают платить переработку?что за новые веяния?что то около 120 часов переработка, не более в год
Экономии по приемкам не будет? Уж очень мало в этом году.ждем и надеемся angel
По поводу переработки,оплачивают не более 120 часов в год.Но,что непонятно,примерно 30-40 процентов от заработной платы.То есть,я выхожу в свой выходной или остаюсь после ночной вахты,а получу менее половины дневного заработка.В этом случае выгоднее отгулы брать,но мало возможности.Кто может найдёт документы,почему такая урезанная оплата идёт за переработку?По поводу 120 часов уже писал в этой ветке, по мнению Роструда оплачиваться должны все сверхурочные в том числе и свыше 120 часов.
а праздничные,хоть сейчас платят.?спасибо.Нам платят в двойном размере.
По поводу 120 часов уже писал в этой ветке, по мнению Роструда оплачиваться должны все сверхурочные в том числе и свыше 120 часов.Спасибо!
По поводу оплаты в выходные дни, т.е доплаты за работу в выходной, то тут на форуме было - см вложение. Поскольку размер доплаты расчитывается из голого оклада, то размер доплаты меньше дневного зароботка, особенно у моряков из-за морской надбавки.
В очередной раз государство нас жестко поимело. Выплата экономии в размере 40% от накопившейся суммыА нам 35%. Возможно дойдёт и до 10%
Все больше ничего не будет? Экономия 5 т руб - подоходныйа нам ничего не дали :.(
Богачи! Нам 2 тыс. выплатили.Нам экономию косарь кинули минус 13% живи и радуйся,ряз.обл.С ув.
И у нас по 292 рубля наэкономили. На мороженое. :D Люди, у вас там серьезно фигурируют суммы в 30 и 50 тыс.?
Кто-нибудь что-нибудь слышал про зарплату??? Аванс не дают - сказали денег нет... (Архангельская область)Странно.Может позже аванс будет у вас.
сказали, что еще "не заработала". В 16 году вышла из отпуска в августе. Так ли это? Спасибо за ответы.врут. Пишите заявление со ссылкой на ст.122 и 260 ТК РФ. Работодатель обязан предоставить этот отпуск даже "авансом". Только подумайте, стоит ли его использовать сейчас, может, лучше после отпуска по беременности и родам или даже приберечь на после отпуска по уходу за ребенком? Т.к использовать это право дважды вы не можете, один раз на выбор...
Поздравляем с первой зарплатой в новом году.спасибо.оперативность радует.огорчают все меньше удовлетворяющие насущные потребности цифры.а так же попытки некоторых донов бороться с чайниками,календарями и кроватями.а так же попытки заравнять гп с теми кто в погонах.)))
Крым то получил за январь?Крым ничего не получал. Как и везде, все обсуждают слухи об отмене.приказы не подписаны
Прогнозировать конечно сложно, но хотелось бы, что бы расчетные суммы дай Бог были бы не ниже 2016 года.
В свое время изучал судебную практику областных судов по этому вопросу. Единой практики по стране небыло. Так Московский областной суд отказывал в подобных исках, а хабаровский удовлетворял.
Суды которые отказывали в исках указывали на то, премия по пр.1010 не входит в систему оплаты труда - т.е. не указанна в положении об оплате труда, трудовые и коллективные договоры.
Так что, если Вам удасться вписать премию в колдоговор, в раздел оплаты труда, то УФО само себя перехитрит, несмотря на то что премия "временная". ;D
Вы ссылаетесь на закон о военнослужащих, а я ГП.Виноват, зарапортовался. Но в данном случае все равно считаю, что оплата не положена.
Статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя оплатить стоимость проезда к месту использования отпуска работника, работающего в условиях Крайнего Севера, и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), то есть иждивенцам.Вот про иждивенцев в статье 325 речи нет, это уже Вы додумали. Там четко написано, каким членам семьи положена оплата
Извиняюсь. 1010 это выплата квартальная или ежемесячная?Вообще квартальная
1010 за январь. Крым.Ну что ж это такое?! Людям говорили родные командиры, что 1010 отменили, а тут ещё вдруг получает кто-то, просто удивительно. :D Ну а если серьёзно, то поздравляем...что получили и что не отменили.
может им сюда и незачем заходить? ;D
Просто эти гп.сидят очень тихо на форуме. :D
До тех пор пока даже внутри одного ведомства будут такие вопиющие расслоения среди гражданского персонала..Да уж. Согласен.
Начальник управления,управляющий службами более чем 100 частей, имеет оклад 2300 по 90 приказу. Делопроизводитель отвечающий за стул, 10 книг и ручку. имеет оклад 7000 руб. по 255 приказу.и не 7000, а меньше. И делопроизводителю по 255 приказу какие еще надбавки? и какие надбавки начальнику управления?
Дорогие коллеги, на сайте профсоюза гражданского персонала МО РФ опубликовано :
"29 декабря 2016 года заключено СОГЛАШЕНИЕ о продлении на 2017–2019 годы действия Отраслевого соглашения между Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2014–2016 годы и внесении в него изменений."
Где можно ознакомиться с проектом обновленного Соглашения?
Кстати на счет профсоюза, вступила в него а вреде не пойму че не даетСтранно, а вы что от него ждете ?что именно он должен вам дать?
Прошу не критиковать, но то что есть категория гп.по приказу 255 с окладами 10000-20000 руб. + надбавки и получающих ежемесячную премию по 1010, почему-то никого не волнуетвот у нас в части самый большой оклад у социолога - это чуть больше 7000 вроде. У всех остальных (делопроизводители и кладовщики) - чуть более 6000. Надбавок за секретку, оус или отдаленность - нет. Про оклады в 10.000-20.000 у нас никто и не мечтает ))
Странно, а вы что от него ждете ?что именно он должен вам дать?Там дешевые путевки например, экскурсии еще ж должны быть выгоды какие то)
Профсоюз в основном берет с членов, тихонечко сидит помалкивает лишь бы их не задели,у нас нет профсоюза уже года три и ничего живем, подарки на Н.Г. деткам сами покупаем и 1% в кармане avacyi
еще ж должны быть выгоды какие то
Уже узнала, что не было 2 дня электричества в УФО, и они не успели во время начислить. Причем даже отпускных нет, хотя уже вторую неделю в отпуске. tak_tacПридумали "отмаз", бездельники!
Вот как с ними бороться?Не знаю, какие порядки в Вашем УФО, но чем мне нравится Камчатское, это тем , что любой в приемное время (ежедневно после обеда) может прийти в УФО лично и начать выяснять отношения немедленно. У меня не было случая, чтоб мне сказали приходите потом, сейчас некогда, крайний раз попросили перезвонить через два часа и узнать результаты. Если с рачетчицей не удавалось решить вопрос, то сразу шел к секретарю - где ваш начальник? Меня трижды принимал зам начальника УФО, он по телефону узнавал в чем проблемма, давал указания. Кстати это его совет - идите к секретарю, она Вам даст бланк заявления, изложите проблемму письменно, секретарь зарегит заявление сделает копию и отдаст Вам. О результатах Вам сообщат в течении 10 дней письменно или по телефону. Как сказал зам начальника в этом случае, о Вашей проблемме никто не забудет.
Будут обслуживаться только члены семей в/с.интересно,а пенсы мо и члены их семей?
В госпиталь Мулино Нижегоролской области поступило распоряжение что с 1 марта 2017 прекращается лечение и обслуживание учереждениями гражданского персонала мо рф. Будут обслуживаться только члены семей в/с.От кого? Статус распоряжения?
В госпиталь Мулино Нижегоролской области поступило распоряжение что с 1 марта 2017 прекращается лечение и обслуживание учереждениями гражданского персонала мо рф. Будут обслуживаться только члены семей в/с.А в нашей военной поликлинике их и не принимали никогда, под предлогом, что на военнослужищих и членов семей времени и персонала не хватает,а летом и членов семей не принимают иногда под тем же предлогом.
Не знаю, какие порядки в Вашем УФО, но чем мне нравится Камчатское, это тем , что любой в приемное время (ежедневно после обеда) может прийти в УФО лично и начать выяснять отношения немедленно
От кого? Статус распоряжения?сказали распоряжение из Москвы, откуда точно не знаю.
А в нашей военной поликлинике их и не принимали никогда, под предлогом, что на военнослужищих и членов семей времени и персонала не хватает,а летом и членов семей не принимают иногда под тем же предлогом.Нас в Мулино всегда прнимали, и в поликлинике, и в госпиталь можно было лечь, очень удобно было, в районную поликлинику дальше ехать да там и хуже намного, на ФГДС например уже на год вперед очередь.
Доброго времени суток, подскажите пожалуйста, работаю в военкомате отпускные соответственно мизерные, как обстоят дела с материальной помощью к отпуску? ( если не ошибаюсь в размере 2х окладов) выдают ли на практике, и какой стаж должен быть? может есть еще какие то тонкости?
Материальную помощь получает гр. персонал по 90-му приказу.
Я тоже раньше частенько туда захаживала, но у нас там пропускной режим, надо вначале заказать пропуск на определенный день и время.Этим мне и нравится наше УФО, что пропускной режим упрощенный - в приемное время предъявляешь паспорт дежурному и идешь куду тебе надо. Конечно все не так радужно, но в простых случаях - вина рядовых работников УФО местное начальство начинает рвать и метать.
Вы зарплату получаете по 90-му или 255-му приказу?Хороший вопрос даж не знаю!
гражданскому персоналу военных госпиталей можно надеятьсяЗаконодательного запрета надеяться я пока нигде не встречал. Так что надейтесь, Вам за это ничего не будет. :D
А именно – увеличение Президентом численности личного состава МО РФ. 28 марта Путин подписал указ об увеличении штатов ГП с 01 июля на 6000 чел. Этот факт может повлиять на расчетную суммы ежеквартальной выплаты 1010.+ к сказанному http://izvestia.ru/news/652398. Т.ч. 8000 - это ещё о.о.очень большой вопрос.
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я ушла в декрет 12 апреля, больничный сдала 13 апреля. Вчера был аванс, декретные мне не выплатили. Да и с авансом видимо решили пошутить, вместо обычных 5000, дали 2000. Дозвониться до бухгалтерии не могу, не берут трубку. В течении какого времени мне обязаны выплатить декретные? В ТК РФ сроки не указаны, а вернее пишут"согласно Российского законодательства", на просторах интернета где-то озвучивают 10 дней, где-то с очередной зп. Все таки в какой срок выплачивают? И считается ли аванс "очередной выплатой зп"? Спасибо за ответы. Простите, если сумбурно написано))
"Давайте спустимся на землю! Финансы закрыты! Блокада! Нефть упала в цене в два раза! " - сказал Медведев депутатам. Какая тут может быть экономия? Впереди Выборы. Денег нет и не будет. "Держитесь тут!"И добавил:"Мы же держимся, перебиваемся с хлеба на воду, а это очень тяжело с моей зарплатой!(В опубликованной на сайте кабинета министров декларации его доход указан в размере 8 миллионов 586 тысяч рублей за 2016 год.)"
Здравствуйте! В в/ч собираются поднять л/с отряда ВОХР о тревоге.В коллективном договоре есть список должностей, которые привлекаются в такой ситуации ( отряд ВОХР там не упоминается)ю Что делать в такой ситуации? О компенсации затраченного времени командование молчит.Мы это всё уже прошли года два назад, но всё равно при каждой смене командиров возникает этот вопрос.
Мы это всё уже прошли года два назад, но всё равно при каждой смене командиров возникает этот вопрос.
Вот некоторые советы:Плюс обязательное привлечение профсоюза и т.д.(кликните для показа/скрытия)
По закону делается так.
1.Издаётся приказ на привлечение по тревоге.(Во-первых заключается с работником трудовой договор или дополнение к договору о привлечении работника к данным мероприятиям).
2. В этом приказе работник пишет согласен он работать или нет( без указания причины несогласия).(Работник пишет не в приказе, а в трудовом договоре или в приложении о своем согласии или несогласии участвовать в таких мероприятиях).
3. Если согласен, то работает и по его желанию выбирает или двойную оплату за работу в выходной день или день отдыха(отгул).(Это все должно указываться в коллективном договоре).
4. За отказ от работы в выходной день(имеется ввиду дни между вашими сменами, а Вы работаете сутки через трое) никто не имеет права наказать.
Вот как то так мы и боролись.
Самое главное, что бы в коллективном договоре Вы не были указаны.
Проблему зарплат гражданского персонала Северного флота обсудят в ОблдумеА почему только ГП Северного флота? У нас что все остальные ГП богачи или мы не в МО РФ?
http://www.b-port.com/news/item/200048.html
Добрый день! премия 1010 за первый квартал расчетная сумма на чел. 4000 руб.Исполнителю конечно спасибо, но не он первый новость написал, может плюсанем в карму человеку, или на этом форуме все по инерции?
P.S. И не в чём себе не отказывайте!!!
Радуйтесь,что так хоть.В других организациях сокращения, оптимизации, урезание зарплат. А тут дают, а вы все не довольны. Люди взбодритесь, радуйтесь тому, что дают.Радуйтесь жизни, весне,всем всех благ. Не унывайте!Как всегда, кинули кость, народ доволен. Зато у дяди дача очередная появилась. А вы радуйтесь...
Исполнитель, пару вопросов по существу : срок выплаты, расчетные суммы у всех одинаковы или есть различия?
P.S. Не забываем благодарить коллег за информирование
нам с каждым годом урезают 1010... А что дальше?А дальше выплата дополнительного материального стимулирования за счет высвобождаемых при сокращении армии средств должна естественным путём закончиться: армию невозможно сокращать вечно. Об этом уже писали сотню раз: ПМО 1010 это не средства, выделяемые добрым государством для "поддержания штанов" красноармейцев и ГП ВС РФ, а опилки, сыплющиеся вниз при распиле Вооруженных Сил. Кончат "пилить дерево" (неважно по какой причине, одумаются или дерево окончательно рухнет) и опилки сыпаться перестанут.
После смены МО нам с каждым годом урезают 1010. Смотрите сами: 2012 - 10,10,22,40, по итогам года 14, 2013 - 10,10,25,31; 2014 - 10,10,15,23; 2015 - 10,10,10,10, 2016 - 8,8,8,8; 2017 - 4... А что дальше?
Кончат "пилить дерево" (неважно по какой причине, одумаются или дерево окончательно рухнет) и опилки сыпаться перестанут.Уже скорее бы ... пришлось бы тогда оклады поднимать никуда не делись бы - не вытянула бы тогда средняя з.п. А вообще вопрос профсоюзным лидерам - что делать собираетесь, господа нахлебники?
imho
Давайте работать. А если что то не устраивает, то есть много незанятых нишей в народном хозяйстве, торговле и т.д.Вот сами и работайте в полную силу, а можете еще и через силу... Мне так в данном случае наоборот ближе "если они думают, что нам платят, пусть думают, что мы работаем", работать следует строго от... и до... со всеми прелястями ТК и т.д., а то что это неудобно МО, ну так "проблемы шерифа, индейцев вообще-то не волнуют"...
Объясните, пожалуйста, неграмотным как сейчас начисляется зарплата. Проблема такая: получали аванс 4000 тыс, теперь 3750. Бухгалтер объясняет, что минус 8 марта(праздничный день). Теперь 1 и 9 мая праздники видимо тоже отминусует. Что это такое? почему уменьшается оплата? и правильно ли это??? :o :o :oЕсли у Вас месячный оклад,то не имеет значения,сколько рабочих дней в месяце,сколько дней праздничных,хоть треть месяца,как в январе,получаете полную месячную зарплату.
А у нас вообще еще даже и не делили :(Не царское это дело уведомлять своих холопов о нарезанной сумме, (извините) ! Может у вас все точно по ТЛГ поделили? У нас также пока тихо и пусто
Дали 1010 10.05.2017г. аж 40% от 4000... что делать, если порезали премию
Объясните, пожалуйста, неграмотным как сейчас начисляется зарплата. Проблема такая: получали аванс 4000 тыс, теперь 3750. Бухгалтер объясняет, что минус 8 марта(праздничный день). Теперь 1 и 9 мая праздники видимо тоже отминусует. Что это такое? почему уменьшается оплата? и правильно ли это??? :o :o :oАванс-зарплата за первую половину месяца.Каждый месяц она разная и зависит от количества рабочих дней.В мае естественно ( за минусом 1 и 9 число)будет меньше, чем в марте.
А у нас Москва начисляет так.Каждый месяц сумма аванса разная,если мало дали народ начинает возмущаться так же как Марфа.
,получили мы свои 1010 и успокоилисьну , насчет получили,это спорный вопрос.
хоть какие-то от них есть движения или попытки, они же как-то должны отрабатывать ваши %?https://psvsrf.ru/about/news/300 работа профсоюзов
Профсоюзы — это острова анархии в море хаоса.так зачем же они тогда - эти острова?
Анайрин Бевин
Письмо Председателя ЦК в МО РФ.jpg (3.17 кБ, 116x160 - просмотрено 181 раз.)Я стесняюсь спросить, это только у меня он 2х2 сантиметра или как?
Ну скорее всего профсоюз так и везде, вроде что то сделали но это "мелко и не видно" imho :-\ага это точно, что что-то сделали,( а может и не сделали) и не заметно, хотя за 1% чего уж там dance :D avacyi :D
Слышали такое! Было сказано на занятиях в присутствии КЭПа , который громко смеялся. Народ бежит от профсоюзов которые не защищают права ГП, а только собирают взносы. И уже не зная как остановить бегство, придумывают всякие страшилки.Действительно! Как организация по защите прав трудящихся уже совсем себя изжила... ничего путного не делают. Путёвок ни для себя, ни для детей вообще не дождаться. В конце года несъедобных конфет подарят, и все. Уже не знают как нашу зп уменьшить! За то себе они подарки под конец года делают - постель, одеяла, и прочее, в кафе Новый год празднуют, хотя такого никогда не было...вот бабульки молодцы)) imho
думаю, что в этом году переведут, в некоторых частях уже объявляют об этом, а некоторые бюджетники уже получили, им сказали, что с июля зарплата будет переводится на МИР
а сейчас "добровольно" родное руководство на карты Мир еще переведет.та еще радость. ;D
1010 вам,профсоюз начисляет?как минимум, профсоюз на местах - согласовывает приказы (даже если это делается задним числом, но все-равно - согласовывает)... и что то никогда не борется за людей против откровенного беспредела с женами/подругами начальников... так что не стоит делать профсоюзных лидеров не при делах, как минимум... в знакомой части повадились объявлять взыскания ГП, при том без дела, да обязательно в конце квартала, профсоюз не ухом ни рылом - запросто согласовывает взыскания даже не вникая что и как...
Какая разница куда эти копейки получать?Мне так просто копеек этих принципиально жалко. В сбере первый год обслуживания мира 750 рэ., дальше 450. Я буду платить в 3 раза больше, и выбора у меня не будет. Да и далекоооооо не везде "Мир" принимают. Разве что крупные сетевые магазины. У нас не Москва.
Пользователь добавил: 18 Мая 2017 18:00:43
и в чем трудность? принимать стали везде, ну а за границу - так можно и двойную (две платежные системы, однна из них МИР) сделать в газпромбанке... По МИР вообще шумихи не понимаю - какая разница куда эти копейки получать?Да ладно вам живем мы без профсоюза уже седьмой год и ничего и 1010 получаем и взыскания некоторые. без согласований получают, все происходит согласовывать не с кем! 1% в кармане ,чужих не кормим, самим бы хватило. avacyi dance
1010 вам,профсоюз начисляет?
как минимум, профсоюз на местах - согласовывает приказы (даже если это делается задним числом, но все-равно - согласовывает)... и что то никогда не борется за людей против откровенного беспредела с женами/подругами начальников... так что не стоит делать профсоюзных лидеров не при делах, как минимум... в знакомой части повадились объявлять взыскания ГП, при том без дела, да обязательно в конце квартала, профсоюз не ухом ни рылом - запросто согласовывает взыскания даже не вникая что и как...
ну кто вас,"добровольно" будет тащить в профсоюз?1010 вам,профсоюз начисляет?оклады вам профсоюз устанавливает?перевод стрелок за 1010 и низкую зарплату на профсоюз?смешно.Нет , не профсоюз! Но всем известно, что 1010 не является обязательной выплатой, и много нюансов в самом приказе! И когда не надо профсоюз может покачать права... и все развернётся в их сторону. А про карты Мир спрашивала в нашем отделении СБ. Сказали, то что скоро будут выдавать военным пока будет лежать без дела. Зарплатными их сделают со следующего года.
вот "добровольный" перевод зарплат на карты был.и это профсоюз устраивал?а сейчас "добровольно" родное руководство на карты Мир еще переведет.та еще радость. ;D
спб.вко 1010-3045.Везет Вам :(
В сбере первый год обслуживания мира 750 рэ., дальше 450. Я буду платить в 3 раза больше, и выбора у меня не будет. Да и далекоооооо не везде "Мир" принимают.А вот это как раз к руководству - можно оформить МИР как зарплатный проект у Сбера - у нас оформляют и на военнослужащих (у них кстат в личном кабинете уже прописана карта МИР) и для ГП - соответсвенно все бесплатно... Кстати, по-моему у Газпромбанка также , у них вообще есть спец.проект для военнослужащих и ГП... Плюс в Сбере есть еще социальнаая МИР, та по определению вся бесплатная всегда... Так что вариантов масса - поискать только нужно, а не хвататься за первый встречный... По поводу неприема МИР - запросто в Роспотребнадзор плаксу и буквально через неделю все торговые точки прекрасно работают с Миром... и потом редко где стот терминалы (или как они там называются - аппарат для приема карты у кассира - назовем этоо так) для оплаты НЕ Сбера, НЕ ВТБ, НЕ Россельзозббанка, НЕ АльфаБанка - а эти банки УЖЕ вовсю работают с МИРом, отсюда вывод - может касир просто не знает, что нужно отметку выбирать "МИР" и научить ее беднную некому... плакса в Роспотребнадзор прекрасно решает эту ситуацию... тоже не Москва
а там видно будет.а на али или ебей )) можно ею платить то?мой зарплатный мастеркард ,меня полностью устраивает.
имеет ли право банк без согласия или заявления выпускать карты, а тем более банковский счет под эту карту?нет не имеет, но разве это что то менеят?!
О! Предвыборная компания началась! Забота полезла.Предвыборный год следующие шесть лет кормит. :)
С января на 4% принципиальное решение принято.https://radiovesti.ru/news/656979/НЕ факт, что гп мо рф попадет в эти 6 миллионов. Пока звучит МЧС, спасатели, метеорологи, ветеринары, инспекторы учреждений Минприроды.
Относительно "за рубежом" согласен, а вот относительно покупок в интернете по России...У меня тоже социальная Маэстро..вот уже несколько лет там появился трёхзначный код на обратной стороне (для покупок в интернете). Несколько раз этим пользовался (например уже три года беру ж-д билеты на сайте РЖД и оплачиваю карточкой, всё проходит нормально.)
поэтому в свете предстоящей "по просьбе трудящихся и пенсионеров" "добровольной"" замене карт - у кого есть свежая и проверенная информация про МИР СБ РФ - welcom! - делитесь с коллегами. avacyiДелюсь инфой.
Я конечно извиняюсь, но Вы если редактируете чужие посты, то делайте это внимательнее.ЦитироватьПоследнее редактирование: Сегодня в 13:46:04 от lancepok
Я конечно извиняюсь, но Вы если редактируете чужие посты, то делайте это внимательнее.Редактирование произведено для приведение сообщения в соответствие с п.2 Правил Форума (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1720.0): удалены "матрёшечные" цитаты (оверквотинг). Чтобы не нарушался смысл, используйте цитирование в соответствии с Правилами Форума, тогда их не придётся редактировать.
Мои слова представили как цитату Соседа,его слова вообще удалили... смысл нарушен.
Не понимаю, зачем вообще было редактировать? Что там было не так?
4 дня назад написали заявления на карту МИР, и уже на СЛЕДУЮЩИЙ день эта карта отобразилась в сбербанке онлайн, с пометкой что её надо забрать и активировать.Заявлений ещё не писали, и разговора об этом не было, а карта в сбербанконлайн уже висит (правда не активная).
Ну и в 90 =й ПМО РФ по идеи должны внести изменения, там у ведущего инженера 2890 р. оклад, на руки с учетом всех накруток ( секретка, выслуга лет и т.д.) - 8450 р. Они, наши великие, лучше бы как заявляли лет несколько назад - сделали единый приказ с достойными окладами, без сомнительных премий по 1010.и сомнительных экономий, у нас из отдела 40 человек 22 человека-0 руб экономии, а некоторым по 3-5 расчётных сумм. и жаловаться некуда.а расчётная сумма на человека 5 т.р.
Для кадровиков - внесение изменений в штат...оформление допников... А ведь уже 14 июня... И НИКАКОЙ УКАЗИВКИ...Допсоглашения, бывает, и месяц спустя делаем. В марте 2016 г. делали их на повышение с 01.01. А в 2013 г. даже сам ПМО был издан позже, чем установленная в нем дата повышения. Так что это нормально и привычно.
Перечислялись учителя...медики...
А я за мобильный банк плачу 30р. в месяц. Почему?Для разных карт разная цена, я раньше тоже 30 рублей платил, теперь поменял карту, по которой без комиссии по России снимать можно, но там мобильный банк 60 рублей.
Я вместе с картой мир заказал халявную визу голд, на которой мобильный банк бесплатный. Теперь хочу мир привязать к визе на бесплатный мобильный банк. Какая никакая экономия (60 р. в месяц).если можно,напишите поподробней: какой банк,какая виза.может ссылку дадите.спасибо.
если можно,напишите поподробнейСбербанк, виза голд и карта мир. У нас на работе сразу предложили. Можно еще вместо голд сделать классик. Но как я уже писал на голде бесплатный мобильный банк. Так, я узнавал, она стоит 3000 рублей+годовое обслуживание, но если делать через работодателя, то все бесплатно. Так почему бы и нет, если МО платит? Правда есть один нюанс, ЗП будет приходить на мир, а она будет второстепенной картой. Основной будет голд, т.к. у него мобильный банк бесплатный. Но никто не мешает через сбербанк онлайн или мобильное приложение перекидывать деньги с карты мир на карту голд. Есть еще один плюс (это мне тетя из сбера подсказала). Можно для интернет покупок и прочего использовать голд (или классик), а как ЗП использовать карту мир. Получается, что зарплатная карта нигде не засвечена, а на голд переводить только сумму нужную для покупки товара. Это актуально для нашего времени. Ну и плюс карта голд бесконтактная.
А Вам эта тетя из сбера подсказала - карта =Голд= дебетовая или кредитная? У нас также с картой =Мир= предлагают карту =Голд=, со всеми бонусами, которые Вы описываете, но только эта =Голд= кредитная и процент у нее более 36% годовых. У нас многие от этой =Голд= отказались. :)Я вчера получил обе карты и обе дебетовые
с 1июля ГП, у которого минимальный оклад (экспедитор, диспетчер и т.п.) будет увеличение оклада в связи с увеличением МРОТ?берете оклад указанных категорий + 25% ежемесячной премии = больше/меньше 7 800... отсюда и следует будет поднятие или нет (меньше 7 800 - будет, больше или равно - не будет). Когда именно начнут пересчет - как укажут в Указивке, но в любом случае пересчет будет с 01.07, даже если реально пересчитывать начнут в августе...
.Ура! avacyi Профсоюз отработал свой процент dance rtfm теперь можно лет десят спокойно жить-не тужить O0 dance
Зарплату кто-нибудь уже получил?Всех приветствую! Я вчера получила 5980,50- юрист в/ч)))
вот уже юристам частей как то прибедняться не с руки imho - все там нормально по з.п.Значит мне не повезло)). Самый удачный июнь был - 5 июня пришло на карту 5697 р50коп, 20 июня 10960, итого 16657 р, 50 коп. А работаю я с 9 марта, ни больничных ни выходных не брала. Выиграла три сложных суда, дела развалили еще до меня. Сегодня подала заявление на перевод в другую часть ближе к дому. Как то так. Но смешно не только это, нет ни кабинета ни компьютера с принтером. Вот и все везение.
Сахалинка, при всем уважении к вам - вы видимо с граждански пришли поэтому для вас это все внове - ни компьютера с принтером ни т.д..Да какие обиды, что Вы)). Я знаю, у нас так же все все сами покупают,но я лично ни копейки из своей зп не потратила и не потрачу, об этом изначально сказала, все получаю. Комп и принтер уже поставят, вчера узнала, но решение не поменяю, ухожу в другую часть, там все есть изначально.
Добрый вечер.По поводу1010 за второй квартал. Сегодня позвонили с УФО и попросили в понедельник прислать сведения по штатной и фактической численности на 30 июня 2017 года. Расчетная сумма 4 т.р.
у нас 1010 редко когда крадут, а вот экономию получают только избранные и большие суммы.тоже самое творится во многих частях последнее время, раньше по тысячи ,но всем , сейчас по 10 тыс,но избранным увы...
и у нас то же самое началось, интересно, это указание сверху или инициатива местного руководства? а то у нас игра в одни и те же воротау нас 1010 редко когда крадут, а вот экономию получают только избранные и большие суммы.тоже самое творится во многих частях последнее время, раньше по тысячи ,но всем , сейчас по 10 тыс,но избранным увы...
REZZO, спасибо большое! Оспаривать не буду, может "подзадержусь" до 7-9 числа, время есть)).
По вопросу индексации зарплаты граждансому персоналу МО РФ в 2018-20 гг.
"на каком основании ГП считают оклад с 25 процентами премии"На основании того, что речь идёт о "заработной плате" (оплате труда) ч.1 ст.129 ТК РФ, в состав которой помимо должностного оклада (тарифной ставки) входят компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты, надбавки).
"на основание каких руководящих документов выплачивается экономия"п. 48-50 прил. № 2 ПМО 255, Коллективный договор организации (раздел — "Положение о премировании...").
А если меня лишили премии к примеру, то у меня з.пл меньше прожиточного мин, это законно?
хорошо Alyosya - изменим условия и получим вопрос : например, лишили премии, и стала з.пл меньше МРОТа, это законно?
Какое-то указание, какого-то командующего. Самим-то не смешно?
у нас указание за свой счет, выделять ни кто ни чего не собираетсяА форма нужна для ролевых игр?
И в каком округе это началось
гражданский персонал (замы Шойгу) стали надевать погоны с очень большими белыми звездами.Замы Шойгу не ГП ВС РФ, а государственные гражданские служащие. Это две большие разницы.
Здравствуйте. Вчера сказали, что какое-то приказание командующего пришло
По форме пишут заявки на дивизию, чтоб обеспечили
Как выдавать будут-непонятно. Нормы обеспечения ГП нет
Сказали, что на постоянку носить обязать не могут, но на момент приезда каких-либо проверяющих, попросили надевать эту форму. Выдадут-повесим в шкафчик в кабинете
В штабе округа уже переодели ГП
По погонам и шевронам пока тишина. Сказали, уточняет позднее.
В соседней части, 20 км от нас, девчонок переодели раньше ещё. Но у них боевая часть. У нас учебка.
Хабаровский край
С формой дошло до конфликта, народ испугался и оделся за свои деньги. Теперь мы в форме. Не знаю пока на учения или навсегда.А где вы работаете? В Краснодарском ВВАУЛ авиатехники увольняются и без заморочек с формой. Спец одежду выдают бесплатно. А переодевание в форму, да ещё за свой счёт -идиотизм.
Уже писала, Хабаровский край, Комсомольск-на-Амуре
Выдадут имущество со склада в счёт невиданного имущества мужей, у кого они военные, либо в счёт невиданного имущества начальников, подчиненные девушки которых замужем не за военными.Не вижу в ППРФ от 22.06.2006 №390 никаких законных оснований для подобного. Если отцы-командиры, действительно решат так поступить, желательно обратить на это внимание прокуратуры, чтобы их натянули на глобус.
Не вижу в ППРФ от 22.06.2006 №390 никаких законных оснований для подобного.
Будет произведена замена имущества на законных основаниях на основании рапорта военнослужащего.Вот принуждение к написанию такого рапорта, как раз, весьма заинтересует прокуратуру. Лично я такой рапорт писать не стал бы.
Так кто и на каком основании заставляет одевать военную форму? У вас что прошла мобилизация? А если для ролевых игр, то почему только военная форма, что у отцов командиров с фантазией плохо?Будет произведена замена имущества на законных основаниях на основании рапорта военнослужащего.Вот принуждение к написанию такого рапорта, как раз, весьма заинтересует прокуратуру. Лично я такой рапорт писать не стал бы.
Кроме того, если мне не изменяет память, вещевое имущество должно выдаваться по "ростовке" самого военнослужащего. Сомневаюсь, что у мужей и жён (тем более у начальников и "девушек-подчинённых") столь унифицированные фигуры. :D
F
Кто не согласен на замену-велком в магазин.Нет законного основания требовать от обычного ГП ВС РФ носить какую-либо форму одежды, так что, кто будет настаивать - хоть на вещевом складе, хоть на магазине - уэлкам в прокуратуру. Исключение составляют государственные гражданские служащие и те ГП ВС РФ, кому положена спецодежда (не за счёт кого-то или своих средств, а по нормам выдачи в соответствии с занимаемой должностью).
к сожалению,"законных"методов принудить к единообразию великое множество.можно попросить в\сл "помочь" бедным гп либо "своей" формой либо купить.уже было такое .не захочешь попадешь в немилость.))найдут причину -лишат начальника годовой...загнобить могут кого угодно хоть гп,хоть в\сл.замучаешься бороться. :( Смущают периодические наплывы маразма,целенаправленные,мозгизабивающие :D хотя,после формы ,мб кормить начнут гп несущий бд.за свой счет ;D.Представляю как в\сл ведут в столовую гп и честно половинят паек :D
Я бы еще добавил - немало зависит и от начальника...вернее от его благоразумия, отсутствия самодурства и чванства...ну,флот это все таки особое.традиции ,в том числе по отношению к людям надеюсь не уничтожили.в обычных войсках, очень много было сломано и уничтожено.поэтому и появились эти борцы с цветами и чайниками,любители попробовать себя в роли Бога.))
подскажите пожалуйста в какой ветке можно получить помощь, по вопросу о работе гражданского персонала.Вопросу труда ГП ВС РФ, кроме данной флеймовой темы, на нашем Форуме посвящён целый большой серьёзный раздел Заработная плата гражданского персонала (https://nachfin.info/SMF/index.php?board=18.0), плюс подраздел по особенностям оформления трудовых отношений: Труд гражданского персонала в МО РФ (все от приема до увольнения) (https://nachfin.info/SMF/index.php?board=76.0). chect_imeu
ГП заступает на специальное дежурство продолжительностью 24 часа , кадры в табеле на оплату закрывают 24 часа , но согласно ст 108 ТК в оплату не должно входить время на отдых и приёма пищиТолько месяц назад нас по "просьбе" прокуратуры проверял роструд, раньше мы тоже закрывали 24 часа, после их проверки начинаем закрывать по 24,5 часа!!! вот их разъяснения:
кто то еще такое слышал?Все слышали, и неоднократно. :D Слухи об отмене ПМО 1010 возникают чуть ли не ежеквартально года этак с 2012-го, с завидной регулярностью. Перечитайте эту тему и тему Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) - Где, кому и сколько? (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2185.0), сами увидите.
Отмена продовольственного пайка за время нахождения в отпуске ГП МО РФ.Кто-нибудь,что-нибудь слышал?А с какого перепуга в Полярном пайки ГП дают?
А с какого перепуга в Полярном пайки ГП дают?Может, вот с этого?
ПП РФ от 29.12.2007 №946Никаких изменений, предусматривающих отмену выдачи продовольственного пайка за время нахождения ГП ВС РФ в отпуске, на настоящий момент здесь не наблюдается.
Норма №1
2. По настоящей норме продовольственным пайком обеспечиваются:
б) гражданский персонал маяков, радиомаяков, групп средств навигационного оборудования, радионавигационных и гидрометеорологических станций (постов), контрольно-измерительных станций и других береговых объектов навигационного оборудования Военно-Морского Флота, расположенных в районах и местностях, где отсутствуют предприятия общественного питания и торговая сеть, - по перечню, устанавливаемому Минобороны России, а также гражданский персонал пограничных застав и постов, где отсутствуют предприятия общественного питания и торговая сеть, - по перечню, устанавливаемому ФСБ России;
Гражданский персонал на судах обеспечения,по крайней мере в Полярном,т.е.на Северном Флоте обеспечивается морским пайком по норме №3.К сожалению, задавая вопрос в сообщении №6189 Вы этих сведений о себе не указали, а замутнение Астрального Зрения переменами погоды не позволяет мне узнать их мистическим способом. :)
1. По настоящей норме питанием обеспечиваются:
и) гражданский персонал, входящий в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения (содержащийся по штату на этих кораблях и судах);
2. По настоящей норме продовольственным пайком обеспечиваются военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при этом им выдаются дополнительные продукты в соответствующих случаях, указанных в пункте 3 настоящих примечаний.
8. Продовольственное обеспечение гражданского персонала, входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения (содержащегося по штату на этих кораблях и судах), осуществляется по месту исполнения ими трудовых обязанностей (пребывания на корабле или судне) или в столовой береговой базы на основании заявлений о постановке на продовольственное обеспечение и приказа командира воинской части.Как видим, тут тоже нет никаких изменений, указывающих на отмену права получать за нерабочие дни продукты вместо котлового обеспечения. Единственным камнем преткновения может оказаться возможность двоякого толкования фразы В дни, не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни) - с одной стороны, дни отпуска не связаны с выполнением трудовых обязанностей, а с другой - в скобках они не упомянуты.
В дни, не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни), гражданский персонал, входящий в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения, находящихся в пунктах базирования, не проживающий на корабле (судне), вместо питания обеспечивается продовольствием.
приказом начальника продслужбы МО с 04.08.17 Продпаёк на руки не выдаётся за все виды отпусков ГП, не проживающему на кораблях и судахЕсли есть возможность, выложите этот приказ, почитаем, оценим. Как мне кажется, начпрод пытается сыграть как раз на тех нюансах формулировки 888-го ПМО, которые я упоминал в сообщении №6195
руководствуясь разъяснением т.Кузьменкова ( Департамент ресурсного обеспечения)И это разъяснение тоже, по возможности "в студию". Трудно обсуждать то, чего в глаза не видел.
по банковским картам.сегодня был сберовский м-р.дают мир бесплатно.старая МС после пере выпуска сохраняется и бесплатна.единственно за смс нужно платить за обе.что бы за мобильный банк не платить,если есть золотая кредитная карта,то к ней можно привязать другие карты и будет бесплатно.если кто завел мир за деньги,то в рамках зарплатного проекта,карту можно сделать бесплатной и деньги за выпуск вернут. ;D
По ТК РФ заработанная плата совместителей, а это оклад, надбавки за выслугу, гостайну, условия труда, боевое дежурство, премии любого вида, считается пропорционально отработанному времени, то есть за 0,5 ставки.Внешним совместителям ведь премию по 1010 выплачивают, и я не вижу причин не платить 1010 внутренним совместителям! :)А что такое внешние и внутренние совместительство ?
По ТК РФ заработанная плата совместителей, а это оклад, надбавки за выслугу, гостайну, условия труда, боевое дежурство, премии любого вида, считается пропорционально отработанному времени, то есть за 0,5 ставки.Внешним совместителям ведь премию по 1010 выплачивают, и я не вижу причин не платить 1010 внутренним совместителям! :)
всем здрасте,что известно в этом году стоит ждать повышения гп окладов с 01 октябряПочему именно с 1 октября?
Вот... http://altapress.ru/job/story/mintrud-zayavil-o-povishenii-zarplat-byudzhetnikov-209134
Никакого отношения к вопросам повышения зарплат гражданских служащих и работников Минобороны РФ - глава СОВСЕМ другого министерства - НЕ ИМЕЕТ!Надежда умирает последней. Ну хоть выслуга капнет в следующем месяце, небольшое повышение будет лично для меня
Вот... http://altapress.ru/job/story/mintrud-zayavil-o-povishenii-zarplat-byudzhetnikov-209134
" Зарплаты бюджетников, которые не были перечислены в майских указах президента России, проиндексируют с 1 января 2018 года на 4%. Об этом сообщил глава Минтруда Максим Топилин..."
Никакого отношения к вопросам повышения зарплат гражданских служащих и работников Минобороны РФ - глава СОВСЕМ другого министерства - НЕ ИМЕЕТ!
Здесь все -во власти Кужугетовича и ГлавкоВерха (естественно и у Медведя тоже...) :Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 № 255 (ред. от 22 сентября 2015) «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместе с «Положением о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации», «Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации»)...
12. Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем
(распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с
реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих,
обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое
обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах
военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных
средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом
Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации)
фондов оплаты труда гражданского персонала.
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 22.09.2015 № 550)
Исполнитель.
Ваше мнение, почему оклад делопроизводителя и некоторые другие, не подняли с 1.07.2017. Минималка 7800р
оклад 6160+25% 1540 премия 6160+1540=7700 ?
вообще все-время "мрот" соблюдать, привязал какую-то мифическую доп.стим.выплату - и все окей.На самом деле так всё и происходит. Мой начальник-недоумок так и говорит:"У вас не такая уж и маленькая зарплата"))). Смотрю на него и думаю:"Видать ножками при рождении выходил".
уверен,что 1010 это просто выплаты с тех со всех денег,что оставались у МО после всех трат,в том числе и после реализации имущества МО итд итп.,а не только после сокращений.Ваша уверенность противоречит положениям самого ПМО 1010.
По словам заместителя министра обороны Татьяны Шевцовой, в 2017 году бюджет Министерства обороны России сокращен на 6%, что составляет около 100 млрд. Несмотря на это, учитывая тенденции последних лет и численность гражданского персонала МО РФ, дополнительная премия в третьем квартале 2017 года будет составлять около 3,542 рублей..
будет составлять около 3,542 рублей
Эх точно...Кому ордена, кому медали...а вам опять ничего не дали?... chect_imeu avacyi nu_nu
может кто знает будут ли выдавать все эти медали за запад 2017?
Не ответ, - поэма в прозе.Одна беда, длинноват. Можно ведь было всё это и покороче написать, есть же прекрасный пример для подражания: "Денег нет, но вы держитесь, всего доброго, хорошего настроения и здоровья." (С) :D
только на прогнозный уровень инфляции на 4,0% ситуацию не меняет,на мой взгляд,даже 100 % -е увеличение зп ,кроме как морального уд-я,ситуацию не изменит.тут необходимо раза в 3 увеличивать что бы жить ,а не выживать, людям имеющим только этот доход.особенно в свете увеличения "со финансирования" медицинских услуг.
А про гп опять все забыли?У ГП зарплата будет расти при увеличении МРОТ в 2018 году до 9500 руб., правда это тех, кто получает минималку.
У ГП зарплата будет расти при увеличении МРОТУ нас в части после повышения МРОТ оператор получает как техник, только один курсы за месяц закончил, а другой учился 3,5 года. Зачем тогда вообще образование получать? Разница в ЗП у них 200 рублей. Если сейчас повысят МРОТ, всех прировняют к ЗП инженера, а это уже высшее образование. Наше правительство жжет.
Бюджетникам, не попавшим в майские указы президента, планируется повышение на 4 процента, конкретно про ГП МО ничего нет, но даже если и будет нам подобная индексация к нашим окладам - это даже не мертвому припарки... imhoЗа то Медведев нашёл деньги на проведение непонятной пробной Переписи населения России осенью 2018-го года. Вот зачем она нужна, если в 2020-м перепись намечена? А мы тут про мизерные зарплаты...
Здравствуйте, подскажите, выплаты 1010 уже были у кого-нибудь? А то 13 ноября не за горами, а у нас тишина, как в лесу...Вчера упало на карту 4872р..думаю 1010 + какая то мизерная экономия
Здравствуйте, подскажите, выплаты 1010 уже были у кого-нибудь? А то 13 ноября не за горами, а у нас тишина, как в лесу...ВВО обещают понедельник 1010 + экономия
так кто работает, по 1-3 тарифному разряду, не имея выслуги и еще каких нибудь надбавок, будут получать меньше МРОТ. сейчас то слесарь получает как инженер с высшим образованием.Как то странно вы считаете. МРОТ складывается только из оклада и премии. Сейчас он равен 7500р, т.е. оклад по 1 разряду 6000 плюс 25% премия 1500.
Как то странно вы считаете. МРОТ складывается только из оклада и премии. Сейчас он равен 7500р, т.е. оклад по 1 разряду 6000 плюс 25% премия 1500.Вроде бы с 1.07.17 МРОТ 7800?
Задачка: плитка в ванну стоит 60 тыс руб. Вопрос: сколько плиток можно купить на 3504р, если средняя цена плитки 600 рублей?
Нам сегодня по 4380 прилетело. а одному отделу по 1000 дали, без объяснения причин, начальник своим жо...ам дал хорошо. как им с эти бороться?Подключать профсоюз , узаконить ( прописав все пункты в коллективном договоре) положение о премировании . А вопрос о повышенной премиальной надбавке своим жёнам , нужно вынести на рассмотрение комиссии " антикорупционной", бросить обращение в ящик ( которые развешаны на территории части ) .
А вопрос о повышенной премиальной надбавке своим жёнам , нужно вынести на рассмотрение комиссии " антикорупционной", бросить обращение в ящик ( которые развешаны на территории части ) .у нас ящик не видела , зато появилось 2 номера телефона по противодействию коррупции. Анонимам звонить можно? :D
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста.Работаю в военкомате.С августа месяца ушла на больничный по беременности и родам.Т.е. еще числюсь.Только в конце декабря ухожу в отпуск по уходу за ребенком.Мне не выплатили премию за 3 квартал вообще.Ни копейки,мотивируют,что не имеют права.Т.к. на таком больничном - не положено.Имеют ли право?Может кто-то сталкивался с такой ситуацией?И как мне тогда будут рассчитывать 13 зп?Что тоже до августа?
Я бы с радостью упомянул ГП ... однако не нашел доброго словечка
на ноябрьской встрече с руководителями профсоюза ГП представитель ДСГ МО РФ Кравченко С.В. категорически убеждал собравшихся в отсутствии денег в принципе.Это не ко мне, я конкретно пост про тлг. Шевцовой комментировал: отсутствие упоминания ГП ВС РФ в этой телеграмме ни о чём не говорит (во всех смыслах).
Я не в курсе, зарплаты ГП ВС РФ за январь тоже в декабре выплачиваются?Зарплата за январь выплачивается в январе и феврале.
Полку в шкафу начал освобождать ужеЛучше ещё одну банковскую карту заводи :D а то на одну всё не войдет :D
Я так понимаю гражданскому персоналу не будет индексации на 4 процента ?Конечно будет, только это копейки. Надо добиваться, чтоб под новый МРОТ подгоняли оклады, как это это делали 01.07.2016г.
Обязано ли командование части предоставлять служебный транспорт (автобусы) для проезда гражданского персонала от мест компактного проживания (жилой городок) до места дислокации воинской частиСм. профильную тему Доставка ГП (и военнослужащих) к месту работы - обязанность командования? (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=3357.0)
Вот пусть и служат.... Уважаемые, понимаю, что не очень актуально, но - помогите расчитать размер 13-ой для ГП, принятого на работу в часть 08.08.17 (на пальцах расскажите, как вообще считается - 2 оклада за год, а для расчета для принятых среди года как? что используется - кол-во дней или просто по месяцам?) Спасибо заранее...В прошлом году устроился на работу с 1 сентября. В конце года получил ровно столько, сколько и те , что отработали полный год.
А почему август в расчет не берется (это на чем то оснновано? ну типа п.ст. - чтобы работнику обьясснить?)ПМО 255 смотрите - Глава III Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций, далее - Премиальные выплаты по итогам работы,
В прошлом году устроился на работу с 1 сентября. В конце года получил ровно столько, сколько и те , что отработали полный год.
Норма рабочего временни в августе для работника устроенного с 08.08. на пятидневнную раб.неделю составляет 18 рабочих дней *8 часов=144 (норма раб.времени). Отработано работником именно столько. Почему тогда не учитывать при расчете 13-ой з.п. август месяц??Для расчета берут норму по производственному календарю (т.е.полного месяца) а не норму для конкретного работника
"а где прописано что берут норму по производственному календарю, а не норму конкретного работника?"ст.91 ТК РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Не поможет не антикоррупционная комиссии, ни профсоюз, ни что!Пока есть этот приказ и там написано, что премия выплачивается на усмотрение командира ни кто и ни что не поможет! Будет система 400 человек получают 3000 рублей, а 15 человек 60000 рублей, которые и отстегивают n-ную сумму некому человеку,которого все знают и за молчание получают хороший бонус!
Пользователь добавил: 20 Ноября 2017 19:44:05
Сам приказ коррупционный!
Комментарий к приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010 (приказ 1010 2010) "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» или поиски исключительного права работодателя в системе Минобороны(кликните для показа/скрытия)
А это кто нибудь читал и что вы думаете по этому поводу?А что тут читать, обычное мнение, никого ни к чему не обязывающее. Ошибка в нём стандартная:
Согласно Указу №1459 ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ право установить порядок предоставлено Министру и только Министру обороны. Никаких работодателей, главкомов, начальников, командиров и т.д. – всё это категория исполнителей и только исполнителей Порядка, утвержденного Министром, т.е. должностных лиц, обязанных выполнить строго, беспрекословно и дословно приказ Министра.Автор комментария, как и многие другие, путает "порядок выплаты" с "суммой выплаты". МО РФ, пользуясь своим исключительным правом, издал ПМО №1010 и в нём установил порядок: дополнительное материальное стимулирование красноармейцев и ГП ВС РФ производится именно командирами (начальниками) объединений, соединений, в/ч и организаций, которые, оценив по рапортам непосредственных начальников результаты исполнения ДО, устанавливают каждому Пупкину конкретный размер его премии (пп. 6-7 ПМО №1010). А себе МО оставил установку конкретной суммы выплаты только тем, кто ему непосредственно подчинён (тот же п.6 1010-го ПМО). И это естественно, так как не может министр лично вникать в то, как исполнял обязанности истопник Вася из Заплюйского гарнизона. На это у Васи есть непосредственный начальник котельной и командир части, которому этот начальник рапортом докладает все Васины похождения.
"инфа по 1010 для внешних совместителей"из указаний
Не знаю как вам, а нам никто РС на 4 не умножает.Сами умножайте. Имелось ввиду, что военным 53 (и то не факт..многим обрезают) раз в год.
ежегодно эта РС снижается хотя средства у МО как показывает практика имеются в достаточном количестве.Что является источником средств, выделяемых на выплату допматстимулирования по ПМО №1010, помните? Посмотрите динамику изменения численности личного состава Вооруженных Сил за последние годы.
У ГП ВС, мне кажется, не должно быть мнения, которое позволяет командованию, в том числе и МО РФ трактовать его как достаточность и довольность материальным положением.Приказ №1010 составлен таким образом, что командованию на мнение личного состава по этому поводу положить, так как там нет чётких критериев и прозрачного механизма назначения суммы к выплате. У ГП ВС РФ (как у "команды", а не у каждого по отдельности) в этом плане есть только один более-менее действенный рычаг воздействия, способный заставить руководство МО РФ задуматься об изменении порядка премирования - массовое увольнение, такое, чтоб заметно упала укомплектованность. У военнослужащих нет даже такого рычага.
Зато есть средства для расчетных сумм для военнослужащих (соседняя ветка)
У нас штат укомплектован на 30% и никто на это не обращает внимание.Когда укомплектованность всех частей ВС РФ гражданским персоналом будет 5-10%, и будет продолжать падать - обратят.
Одна https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=5783.0 и вторая - https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2185.0
У гп нет никакого "рычага воздействия" думать обратное смешно.ну почему ,нет?есть.только ,страх и "советское" воспитание не позволяют ими пользоваться.
Аттракцион неслыханной щедрости dance
А каким образом региональный бюджет влияет на выплаты из федерального бюджета?Как раз регион и доплачивает к МРОТу эти 15%
как начисляется ЕДВ ГП МО (тринадцатая зарплата) что то я запуталсяВчера подписывала приказ - всем по два оклада. Мне за 5 мес работы полтора оклада.
то есть 9489 +25%+ выслуга+все надбавки которые положены.Здесь вы не правы. Премия не учитывается, т.е. оклад+25%=9489
Мурманск, пришла ЗП за декабрь
Пользователь добавил: 14 Декабря 2017 16:28:45
Минут через 30 и 1010 капнула
Неужели здесь никто не может сказать как должно быть на самом делеЕсли исполнение обязанностей в должности по совместительству связано с работой со сведениями ГТ (оформлен допуск и должность есть в Номенклатуре), надбавка выплачивается на общих основаниях
Тут оклады повышать надо, иначе мы в пролёте.Мы по любому в пролёте!
в лен.области выросли бананы
После последнего увеличения мрот были изменены оклады в пр.255. Делопроизводитель 6300+25% премии=7875 (мрот был 7800).Дайт пожалуйта прямую ссылку на оклад делопроизводителя, а то что то у нас с вами Консльтантплюс видимо разные версии Приказа 255 МО показывает....
только минимальный оклад 6000Всю табл."65 перечитал меньше 6090 не нашел, а в остальном согласен
Здравствуйте. А самого указания МО от 26.12.2017 № 205/2/595 у Вас нет? Хотели ознакомиться. spasibo
Спасибо Выборам!
Разве наши оклады будут пересмотрены?Конечно нет.
Подскажите, все правильно?Не уверенна что правильно. В указании вроде копейки округляются до рубля в сторону увеличения
собирают деньги на вывоз мусора, так как министерство обороны не в состоянии обеспечить.Новый облик российский армии
Вот и пришёл первый аванс в новом году. Увеличенный аж на 132 рубля! armyА Вы на сколько хотели? На 4% оклады повысились и на столько же и аванс. Вот как то так.
вчера начальник говорил о какой то телеграмме про новый облик гп.типа ,тперь, шойгу свитера ненавидит))). russianВам тоже пришла ? нам из округа кто мол в запасе тому офисная военная форма, кто не в запасе белый верх темный низ и бейджи, я например форму покупать на собираюсь, меня мин обороны не обеспечиловало я сразу в запас ушла не служила, вот и веслуха
вчера начальник говорил о какой то телеграмме про новый облик гп.типа ,тперь, шойгу свитера ненавидит))). russianКуда-то он заглянул, видимо, где не приоделись перед его прибытием и бэйджики прицепить забыли:( В Питере по слухам)
есть кто нибудь,кто проработал всю жизнь гп и сейчас вышел на пенсию.сколько получается?грустно получается - чуть более 10.это при том что социальная 9 с хвостиком и При стаже больше 35 лет вообще то. 8 лет Северов - но з.п. не подтвердить -МО просрало все ведомости по з.п. вместо того чтобы сдать в архивы...
чуть более 10.В переводе на "будущих" пенсионеров (по ценам нынешнего года) - это фиксированная выплата (около 5 тыс.) плюс 62 балла. Т.е. не имея дополнительных надбавок (за детей и т.д.) с учетом "заморозки" накопительной части нужен стаж 60 лет при зарплате= примерно МРОТ.
социальная 9 с хвостикомВыплачивается на 5 лет позже.
а шойгу,после выборов,говорят может и уберутОт перестановки кроватей в борделе ничего не поменяется russian
Вам тоже пришла ? нам из округа кто мол в запасе тому офисная военная форма, кто не в запасе белый верх темный низ и бейджи, я например форму покупать на собираюсь, меня мин обороны не обеспечиловало я сразу в запас ушла не служила, вот и веслуха
Ждем с нетерпением получку.А что это получка?
А что это получка?Сумма для поддержки штанов.
Зачем эта лишняя головная боль нашим большим флотским начальникам..?сегодня,мне один начальник показал фото с формы для гос.служащих и посоветовал готовит 6300 руб))).а другой,увидев мой лампасы на штанах, рассказал про белый верх и черный низ.и посоветовал искать макинтош.))) avacyi
показал фото с формы для гос.служащих и посоветовал готовит 6300 руб
я например форму покупать на собираюсь, меня мин обороны не обеспечиловалоВсё как всегда:
1. ГП ВС РФ не госслужащие.
2. По ТК РФ если предусмотрена форма на предприятии, то ее выдачу обеспечивает работодатель.
За достоверность не ручаюсь, но похоже на правдуВ новостном разделе уже вовсю обсуждается: Минобороны переодевает гражданский персонал - единая форма одежды (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=29090.0).
Если нет там и близко раздела об обязательном ношении какой-либо установленной форме одежды...то отказывающимся её приобретать и носить будут угрожать лишением ПМО №1010.
За достоверность не ручаюсь, но похоже на правду
lancepok, по моему насчет лишения 1010 Вы не правыВы считаете, что командование никогда этим "строптивому" гражданскому персоналу не угрожало? ???
Здесь речь шла о том, что покупать за свой счет мало кто захочетХорошо, перефразирую:
а если выдадут, то будем носить. Это без проблем.Как же они выдадут, если мыло для рук зажимают, что раньше давали в трудные времена каждый месяц.
Пункт 4 в телеграмме ясно гласит дату до 2 февраля 2017 года, это прошлый годЭто опечатка, имеется ввиду февраль 2018. Уже обсудили вот тут: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=29090.msg713448#msg713448
Распоряжение из УФО это на 4 процента ...закон вышел с 1 января а не с мая, вот что профсоюз должен обсуждать а не формуи форму и соответствие мроту...
На сегодняшний день по таким конкретным случаем решили доплачивать из фонда экономиипозвольте уточнить - кто и где так решил и что делать когда нет экономии или когда ее на всех таких не хватает... и вообще - как это должно обставлятся - приказ команча каждый месяц (доплатит 100 руб например). Кто считать то должен - часть.уфо? И самый главный вопрос - откликнитесь пожалуйста те кому вот так хотя бы один месяц выравнивали (дедопрлизводители с июля по декабрь например)...профсоюз.але.проснись ..
то прям из-за этого будете увольняться?ну а что делать?если не получиться как обычно ПВО,то придется.мне за тяжелыми инвалидами приходится ухаживать.нервов и так не хватает,как и денег.идти в клинч?попробую когда приставать начнут)) написать в приемную МО. мне постоянно в грязи ползать приходится,так что каждый раз переодеваться?овчинка выделки не стоит.тем более, военные коллеги ,мужики не плохие.подводить не хочеться.им еще служить.
Опубликовали бумагу только от ЗВО. А что в других округах, в частности в ЦВОМосковская область. Тоже огласили приказ командующего.
письмо, что командир отвечает за такую зарплату ниже мрот, и должен использовать для доведения до мрот имеющийся фонд экономии.Это понятно. Не понятно КАК именно это должно выглядеть - каждый месяц Приказ о доплате? А почему тогда в половине частей экономию выплачивают (и соответсвенно, просчитывают) квартально или еще "лучше" ежегодно???. И как вернуть человеку недоплаченные деньги если он просто уволился а экоономию еще не просчитали?... И вдвойне не понятно - ПОЧЕМУ нереально найти хотя бы одного человека кому вот так подравняли з.п (ищу не первый месяц!!!). Как ревизоры такие вещи пропускают - тоже не очень поняттно, хотя нет - это то как раз понятно... И молчание людей и профсоюза на эту тему тоже в принципе уже не очень удивляет...
Не понятно КАК именно это должно выглядеть - каждый месяц Приказ о доплате?Размер экономии ФОТ "просчитывают" ежемесячно, на 1 число следующего за расчетным месяца: "Сведения о расходе фонда оплаты труда гражданского персонала за январь 2018 года", который УФО доводит до командования (организации, части).
МРОТ 7800 начислили, 13% удержали.Федеральная налоговая служба (ФНС), разъяснение от 15.02.2012 № ЕД-2-3/111@ "О налоге на доходы физических лиц"
Московская область. Тоже огласили приказ командующего.Московская область к какому военному округу относится?
В настоящее время войска и силы ЗВО дислоцируются в административных границах трех федеральных округов (Северо-Западного, Центрального и части Приволжского) на территории следующих субъектов Российской Федерации: Республика Карелия, Белгородская, Брянская, Владимирская, Вологодская, Воронежская, Ивановская, Калининградская, Калужская, Костромская, Курская, Ленинградская, Липецкая, Московская, Нижегородская, Новгородская, Орловская, Псковская, Рязанская, Смоленская, Тамбовская, Тверская, Тульская, Ярославская область, г. Москва, Санкт-Петербург.
решение верховного суда от 07.17.2017г.Одно из двух: либо у Вас в 2017-м году было не 12 месяцев, а 17, либо Вы почему-то пользуетесь вместо принятого в РФ формата даты DD.MM.YYYY американским форматом MM-DD-YYYY.
Приказ был. Сказали, что где-то кого-то проверили и признали выплату незаконной, она старпомам не положена. Вот как так? всем на 5 процентов прибавили а у нас 15 отняли. обидноВыплаченное ранее, надеюсь, не потребовали вернуть государству?
В номенклатуре должностей в секретной части надо смотреть.в одной части платят, в другой рядом стоящей =нет?
По тексту вроде и гп касается, не только госслужащих?Какой военный округ?
По тексту вроде и гп касается, не только госслужащих?Это телега по доведению всё тех же указаний КомЗВО от 22.01.18 №33/4/1/45, которые уже выкладывали выше в теме.
Минтруд - мрот и надбавки https://www.solidarnost.org/news/Mintrud_nameren_ostavit__vse_nadbavki_v_MROT.html?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com . ...В части и начисления надбавок поверх МРОТ требовать нечего. Речь идёт о северных.
Получили "повышенную "на 4 процента зарплату прибавка к окладу 250р, почему молчат профсоюзы«Глава профсоюзов России снял часы за 500 тысяч рублей во время выступления в Екатеринбурге» - с таким заголовком 31 января вышла новость на сайте Ura.ru. По информации этого СМИ, председатель ФНПР Михаил Шмаков носит часы Rolex Submariner Date Ceramic, которые стоят почти полмиллиона рублей.
суд сразу скажет - заплатитьВ итоге работник получит МРОТ и вполне возможно в будущем "лишится" премии 1010 и 13-й зарплаты.
возможное допматстимулирование, которое к тому же постепенно уменьшается.
Поэтому и надо решать проблемы ежемесячно. В январе праздничные заплатили. А кто в смену ходит - у тех надбавки за ночные, БД, вредность, секретность, праздничные. За стаж надбавка еще.Вы думаете был толк от праздничных и ночных? Все праздники устраняли аварии, а получили как все, учитывая что пятидневшики больше недели отдыхали, где справедливой?! Вот прям г...но закипело от расчетки. Всегда и везде дежурные в январе получали много, но в это раз просто беспредел МО. Лично для меня теперь Сердюков лучший мин.обороны принем хоть зарплата была и с материалом и спецодежда проблем не было.
Есть решение Министра обороны о порядке выплаты заработной платы не ниже МРОТ при условии полной отработки месячной рабочей нормы:Пришло письмо с УФО, за январь кто отработал полный месяц, попросили издать приказ командира о доплате до мрот нескольким ГП, сумма от 10 руб до 800. Дениги из фонда экономии, в списке человек 8 (в основном те у кого выслуга в в/ч не полная), но с 1 мая таких станет процентов 70
Да уж...Мне уже любопытно, что они придумают в мае, когда МРОТ ещё на пару тысяч поднимут. Так никакой экономии ФОТ не хватит, ИМХО
Как доказательство - петицию подписали 1310 человекэто не доказательство.просто все понимают,что писульками в нашей стране ничего не сделаешь.вон,рабочего с восточного после написания жалобы просто посадили.если вы работодателю особенно не нужны,если не умеете и не хотите требовать,если вы слабый,то и не будет капиталист вам повышать чего либо.добиться чего либо можно только силой-забастовки,стачки.но этим никто заниматься не будет,пока с голоду подыхать не будут.а власть научилась-кого надо подкормить,кому надо в зубы дать.люди заняты элементарно выживанием.на то и расчет.
. Зачем надо было 6 лет учиться в ВУЗе, я так и не поняла.
Мы их принимаем
не везде есть даже такие вакансии
Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года № 38-П"Это решение никак не влияет на ЗП ГП МО РФ, выше все сказано
Прямо рыдать хочется от радости-как мы хорошо живем!
Реальная заработная плата в России в 2018 году вырастет на 4%, сообщил министр финансов РФ Антон Силуанов.
«Если мы говорим о бюджете следующего года, у нас реальные заработные платы — то есть зарплаты над инфляцией — вырастут больше чем на 4%», — заявил министр в эфире телеканала «Россия 1».
При этом реальная зарплата бюджетников в среднем вырастет на 15–20%. По словам главы Минфина РФ, причина такого существенного повышения уровня доходов связана с выполнением с 1 ноября 2018 года указов президента от мая 2012 года.
Минфин ожидает, что уровень инфляции в РФ в 2018 году составит 3,7% против 3,2% по итогам 2017 года.
плохо другое.если народу действительно реально подняли зп,то поползут цены.а мы со своими з-и останемся в глубокой опе.
Напоминаю, когда в 2010 (вроде) году военным резко подняли зарплату, цены вообще никак не отреагировали.Вы наверное живёте в каком-то большом городе или же за границей. В 2010 когда подняли Д,Д, военным у нас в ЗАТО мгновенно все цены в разы взлетели. Да и сейчас живём до ближайшего города (Орск) 100 км. у нас цены в 2-3 раза выше чем в Орске, только из-за военных и это не только у частников но и в сетевых магазинах(Магнит, 5-ка, Ринг и т.д.).
у нас тоже самое.
Сообщений: 10
Карма: +2/-0
Re: Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней
« Ответ #6779 : Сегодня в 19:21:52 »
Цитировать (выделенное)
Цитата: oborvanez от Сегодня в 15:36:21
Напоминаю, когда в 2010 (вроде) году военным резко подняли зарплату, цены вообще никак не отреагировали.
Вы наверное живёте в каком-то большом
Тогда по аналогии, чтоб снизить цены, надо снижать зарплаты?вы абсолютно правы.что бы снизить инфляцию и рост цен,замораживают рост зарплат(снижается спрос и продавец ,что бы продать снижает цену или замораживает) и печатание необоснованных денег.для этого выбирают тех ,кто не сильно возмущается-бюджетники.сейчас,что бы проголосовали,людям повысили.потом разными экономическими способами ,отнимут.у нас даже уже военные постанывают.)) а нам будет ,ну очень тяжело.нам мб поднимут,когда вынуждены будут поднимать военным.а это будет не скоро.
Напоминаю, когда в 2010 (вроде) году военным резко подняли зарплату, цены вообще никак не отреагировали.
Вы наверное живёте в каком-то большом городе или же за границей. В 2010 когда подняли Д,Д, военным у нас в ЗАТО мгновенно все цены в разы взлетели. Да и сейчас живём до ближайшего города (Орск) 100 км. у нас цены в 2-3 раза выше чем в Орске, только из-за военных и это не только у частников но и в сетевых магазинах(Магнит, 5-ка, Ринг и т.д.).
Пример: Мясо говядина у нас - 400 руб. кг.
Орск - 260 - 280 руб. кг.
Вы наверное живёте в каком-то большом городе
ХабаровскВот это всё и объясняет. Только с машины, ездил за сто пятьдесят км. за продуктами, даже с учётом траты на бензин всё равно дешевле, чем у нас в ЗАТО получается. Так в ЗАТО живут не одни военные, очень много Г.П., у которых зарплата максимум 14 тыс.
Так в ЗАТО живут не одни военные, очень много Г.П., у которых зарплата максимум 14 тыс.Так вот то то и оно!!!Цены ориентируют на военнослужащих,а куда деваться ГП с их ВЕЛИКОЙ зарплатой?
Минобороны доплатит женам офицеров за жизнь в отдаленных гарнизонахПособия получат безработные супруги офицеров и солдат-контрактниковЭто пособие для неработающих планируют в размере МРОТ, на сколько помню, с пособий не берут 13% НДФЛ.
А до КомВЗВО тов.Бойко не мог бы это довести? :) У нас этим не поруководствуешься...
(https://s18.postimg.cc/p63z70tvp/20180320_120050.jpg) (https://postimg.cc/image/p63z70tvp/)
Ничего не изменилось в расчете ФОТ.большое спасибо за информацию. А нам то сказки представители уфо рассказывают...
Надеюсь, что гражданскому персоналу Минобороны все-таки повысят оклады.
Вот на Ленте пишут о выделении дополнительно 20 миллиардах рублей для бюджетников в связи с увеличением с 1 мая 2018 года размера МРОТ.( https://lenta.ru/news/2018/03/20/budget/ )
Это помощь для региональных бюджетников. А мы федеральные.Это понятно, но надежда, как говориться, умирает последней...
Да и там под бюджетниками в первую очередь считают по "майским указам" - учителей и врачей, как будто бы других бюджетников не существует.В медицине только гражданский медперсонал,в образовании только гражданские. В МО в основном военные и нас гражданских с нашими проблемами тяжело заметить или не до нас.
Кто и как планирует отмечать из военных комисариатов эту дату? Откуда средства на торжества (если планируются проводить).Все торжества за свой счет. как обычно, лишь бы был повод. Но повод хороший. Хотя прокуратура и др. конторы ведут счет с дореволюционных времен, тогда мы отодвигаемся на 1864 год (Военная энциклопедия 1916 года).
Подскажите, пожалуйста, возвращают ли деньги уплаченные за прохождение медицинской комиссии при приеме на работу. У меня дочь поступала на работу в в.ч. взяли в МТО. Сейчас перешла в ВОХР стрелком, требуют опять пройти медицинскую комиссию и снова нужно платить, хотя справки все есть при прохождении первой комиссии и дополнительно от нарколога и психиатра.
постепенно отучают от премиальной выплаты?В смысле, как тот ветеринар, которому было жалко бедной собачке купировать хвост одним махом, и он его отрезал по маленькому кусочку? :D
Здравствуйте! Можете подсказать, сколько положено часов занятий по СП-ОГП-ЗГТ для гражданских? Или где можно посмотреть?В планах подготовки за часть, за подразделение на 2018 год
Здравствуйте! Можете подсказать, сколько положено часов занятий по СП-ОГП-ЗГТ для гражданских? Или где можно посмотреть?
Да Вы, oborоvanez , спокойно видать живёте.!)))эти занятия дают вам не только знания,но и право получать премии..
Здравствуйте! Можете подсказать, сколько положено часов занятий по СП-ОГП-ЗГТ для гражданских? Или где можно посмотреть?Приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 12 октября 2016 г. N 655
Этого горе-юриста , для дальнейшего "замыливания" народных проблем, ещё на 6 лет назначат премьером? russian
Диме пора работу искать...думается что это большинству гп нужно искать работу особенно тем кто пытается в мо заработать на пенсию - количество баллов за год уменьшилось в связи с поднятием мрота - дальше больше... а з.п. никто поднимать то и не собирается...
фонда экономии не хватит.Просто 1010 меньше будут давать, особенно в округах, соединениях и т.п., в плоть до в/ч
в форму никто насильно переодевать не будет , но дресс-код по ношению одежды введён наверное уже в каждой части. imho
чем меньше расчетная по 1010 - тем меньше проблем у ГП...А причем здесь 1010, Вы что, раз в квартал работаете?. Я понимаю если разговор идет о ежемесячной оплате. 1010 нам не обязаны давать. Хотя не мешало-бы и увеличить раз в 10 (за квартал).
А причем здесь 1010, Вы что, раз в квартал работаетена мой скромный взгляд,1010 превратилась из стимулирующей премии,в разделяющую,растлевающую и даже можно сказать оскорбляющую людей премию.это, чисто ,что бы пояснить и мою позицию и других.лучше сделать более или менее человеческую зарплату людям в 30000-50000 рублей. и премию платить действительно за достижения в работе.а человек бы гордился властью своей страны,которая ценит человека и его труд.а не растлевает людей коррупционными возможностями распилить выплаты и не озлобляет людей против себя.имхо.
1010 превратилась из стимулирующей премии,в разделяющую,растлевающую и даже можно сказать оскорбляющую людей премию.Да вобщем-то, она такой и была изначально, наряду с 400-ми ПМО и своим родоначальником - ПМО №115.
ДО = 10 536. В приказе обозначено 10 130Может вот так: 10130+4%=10536
Командир дал указание, в устной форме начальникам отделов, о переводе на на 90 приказ.Переход на новую систему оплаты труда - существенное изменение. Если всё серьёзно (а не "сорока на хвосте принесла"), - вас обязаны предупредить надлежащим образом, т.е. уведомить письменно не позднее, чем за 2 месяца до перехода на новый приказ со всеми вытекающими. ИМХО.
нам в строевой ответили что на 90 приказе нет ни праздничных, ни ночных ни бд"Праздничные" и "ночные" предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации, который имеет статус федерального закона. Выплачивать их обязаны независимо от того, предусмотрены ли они приказом министра (т.е. подзаконным актом). По поводу выплат за боевое дежурство не подскажу - не сталкивался.
Можем ли мы написать письмо с просьбой о переводе нас на другой приказ?Написать вы можете всё, что угодно. Но в данной ситуации имеет место быть не ваша с работодателем договорённость, а его прерогатива! А для этого, - работодателю нужны конкретные указания сверху! И уже после того, как вас надлежаще известят (или не известят), - вы можете согласиться или... не согласиться. Со всеми вытекающими. ИМХО, - не надо бежать впереди паровоза.
Может вот так: 10130+4%=10536
куда обратиться чтобы решить данный вопрос?Я тоже задам банальный вопрос: а что нужно решить-то? У меня, например,работа складывается так, что всё время кто-то из коллег, либо болеет, либо уходит в отпуск. Но я отработал своё, и ушёл домой. У вас в чём проблема-то?
Здравствуйте. Подскажите ссылку на документ, приказ. Ситуация такая, гп один человек в отделе ушел в декрет, человека нет, совмещать нам не разрешают, отказ в совмещении в устной форме. Переработку нам платить отказываются, тоже в устной форме, куда обратиться чтобы решить данный вопрос? Начальник никак не решает этот вопрос.какой у вас режим работы?
Режим работы смена, сутки. На каждый месяц есть норма часов, и ходит сутки через двое, выше нормы. Их нам ходить за спасибо долгие 3 года. Вот и хотим мы за законно отработанное получить.Как говорил Глеб Жеглов, - "Значится так!" Ваш график должен быть составлен таким образом, чтобы сами по себе переработки в него не попадали. По общему правилу, даже при графике "сутки через трое" норма часов в месяц соблюдена быть не может (или за редким исключением). Даже четыре человека такой график, как правило, "не закрывают" полностью (нужен подменный). Даже при 40-ка -часовой рабочей неделе! Заставить вас работать лишние смены никто не имеет права! Иначе - прямой путь в гострудинспекцию, прокуратуру и т.д.. График сменности не может меняться "каждый день", он составляется заранее (читайте, например, ст. 103 ТК РФ). Если человека "не хватает", - это проблема работодателя!!! Вопросы оплаты в таких случаях, - всегда вызывают некоторые "трения" сотрудников и начальства. Первые считают, что им платят (или не платят) мало, вторые, - что сотрудник должен "делать всё" и на тех условиях, какие диктует Работодатель. Конфликт, как правило, не избежен! Вывод: либо вам оформляют, например, совместительство (не путать с совмещением!), либо вы читаете следующую информацию и, возможно, договариваетесь с работодателем о тех, или иных вариантах работы (и оплаты) "за того парня" (или девушку): http://www.garant.ru/article/631744/
с процентной надбавкой к стажу или без ЗП будут одинаковыименно так... такая уравниловка хорошо икнется в свое время - знаю некоторых ГП которые уже перестали реагировать на "с вашим опытом вы же можете..."... Могут, но не будут... :) :) :)
а что вы можете предложить?только не надо писать очередные: уволиться и уехать.это похоже на попытку или оскорбить или спровоцировать.что нибудь написать. :Dстранный вопрос :o :o :o ... как минимум - я предлагаю задуматься, чтобы потом не было мучительно больно nu_nu... а так каждый - что то свое выберет - кто молча кланяться будет за копейки, кто действительно сменит стиль жизни. кто то просто начнет относиться к своей работе чуть иначе - так чтоб душу не рвать... Вы так боитесь, уважаемый, реакции чиновников - что такие ссылки лепите??? Ну тогда нужно вообще молча сидеть и только козырять... а еще можно вообще без з.п. работать - главное чтобы не досаждать то верхам...Как минимум, я предлагаю -нашим профсоюзным лидерам - эту тему хотя бы отмечать в своих "плаксах", а то похоже для большинства это будет новостью... А еще я предлагаю - господам из МО ("мадам" и иже с ней) перестать нарушать Приказ 1010 - как бы срок вообще то там указан квартальный - отсюда вопрос почему некотрым категориям платят его ежемесячно (ах да.., например, про Крым же никак нельзя - у них видимо жизнь ГП сложнее и труднее)... видимо поэтому средств все меньше и меньше на всех, оставшихся за бортом этой невиданной щедрости, ГП... :) Кстати, а вот и новенькая "плакса" от профсоюза - Обращение Профсоюза ВС России к Председателю Правительства Российской Федерации Д. А. Медведеву в связи с ситуацией, сложившейся в системе оплаты труда гражданского персонала ВС России - https://psvsrf.ru/about/news/624 ... ждем теперь ответной отмазки...а после инагурации - вообще неактуальный адресат то будет... а вообще:большие выходные- маленький отпуск- отдыхаем, уважаемые drinks_cheers... Всем удачи и хороших выходных...
типа этого?
https://fn-volga.ru/news/view/id/82570 8)
а вы не боитесь спровоцировать человека,он напишет сгоряча и испортит зазря себе и родным жизнь.А Вы полагаете, что лучше будет, если этот человек так и останется в счастливом неведении о своих возможных проблемах, и узнает о них лишь при достижении пенсионного возраста, когда менять что-либо станет слишком поздно?
...Ах, да, у нас же по-мнению "мадам" практически все пенсионеры...Да так оно и есть. Сижу в очередной раз на планёрке. Из 12 человек - только двое не пенсионеры. А пенсионеров всё устраивает. Во всяком случае пока им разрешают работать в госорганизации и одновременно получать зарплату и свои пенсии. А то тут г-н Медведев на днях про бабушку вспоминал, которая вынуждена была работать ( и в её случае разрешалось государством!), получая очень маленькую пенсию в СССР. ИМХО, пока основная масса работников ГП - пенсионеры, - никакого существенного повышения З/П не будет!!! Я написал правду: хотите - обижайтесь, хотите - нет...
пока основная масса работников ГП - пенсионеры, - никакого существенного повышения З/П не будет!!!Конечно не будет. Работа выполняется? Выполняется. "А если не видно разницы, зачем платить больше?" (с) wallbash
А пенсионеров всё устраиваетПенсионеры вообще-то разные бывают
Доброго времени суток, друзья.целесообразно делать перерывы по часу каждые восемь часов. Лично я не нашла более конкретных законодательных актов. Еще желательно посмотреть снипы, потому что у некоторых категории работников есть регламентированные по времени перерывы.
Поделитесь пож-ста опытом. Ситуация такая - работа суточная ,(связь) сменился командир части, при прежнем командире колдоговором оговорено время 1 час обед, 1 час ужин и должностной инструкцией 2 часа отдыха в ночное время. Теперь инструкция заменена, из нее изъяты два часа отдыха ночью :(.
Хотелось бы узнать как у вас выстроена схема отдыха и обеденных перерывов?
Работа выполняется? Выполняется.Да какое там, простите великодушно, к чёртовой бабушке, "выполняется"? Если бы соблюдались все законы и все нормы со всякими там показателями, - ... Хотя, прошу прощения, - о чём это я тут с глупости... какие нормы-законы?.. У нас был экземпляр, - 82 года, с ложкой за столом в обед засыпал: да не издевайтесь уже над пожилым человеком, отправьте его на давно заслуженный отдых! Ан, нет: несколько лет терпели, он же - "талисман" организации! Ещё самый первый курс когда-то набирал! Ещё и жаловался мне лично, говорил, что "выгоняют", а он бы ещё хотел поработать! Да из нас всех, по-хорошему, медкомиссию на самом деле только единицы пройдут, особенно там, где есть, например, 3.1 по СОУТ! А мы тут про 70-ти-летних и т.п. Оно и "выполняется", если, то только потому, что "числится он в отделе, а сидит целыми днями в музее организации". Ещё и жалуется, что "навалили тут на него работы на общественных началах, а он - инженер!" Так иди в отдел и "инженерь"! Нет, - кроссворды гадать-то веселее! Давно пора перетряхнуть все штатные расписания и избавиться от никому в реалии ненужных "вакансий". Нет, нельзя! А как же тогда и из чего "экономию" дербанить? О, сюжет!
Да какое там, простите великодушно, к чёртовой бабушке, "выполняется"?В рапортах, журналах и отправляемых "наверх" отчётных материалах что написано? Что все поставленные задачи выполнены или что их выполнение сорвано? nu_nu Вот то то и оно.
целесообразно делать перерывы по часу каждые восемь часов. Лично я не нашла более конкретных законодательных актов. Еще желательно посмотреть снипы, потому что у некоторых категории работников есть регламентированные по времени перерывы.в руководящих документах тоже не нашли конкретики, распорядок закрепили приказом , доп соглашением к трудовому договору , кол договором, установили - 2 часа на отдых в ночное время и час раскидали на приемы пищи ...( время отдыха и время приёма пищи у всех в разное +- ) что бы кто то оставался на рабочем месте .
В рапортах, журналах и отправляемых "наверх" отчётных материалах что написано? Что все поставленные задачи выполнены или что их выполнение сорвано? nu_nu Вот то то и оно.Да я типа в теме. Есть старая еврейская поговорка: "Не сумей сработать, - сумей отчитаться!"
Ситуация с пенсией ГП схожа с ситуацией у военных ипотечников.
Так что писать и заявлять о проблеме надо, иначе вообще о вас забудут.Кто бы спорил: так оно и есть. А вот, что будет, - Доживём, - увидим! (Если доживём... "хорошенькое" дело - менять правила игры во время игры...) Вывод: хорошего ждать не приходится.
Кстати, уважаемые Гп кторые пытаются заработать в МО себе пенсию - с поднятием МРОТа ваши пенсионные ббаллы за год уменьшаются и существенно... соответсвенно , и шанс в положенно время успеть заработать себе пенсию снижается...об этом почему то никто не говорит, но работая на ставку в МО в современной ситуации можно НЕ заработать себе нужное количество балловКаким образом МРОТ влияет на баллы? Скажу больше, работая на ставку в МО РФ Вы гарантированно будете получать зарплату не ниже МРОТ. А в ОАО, ООО, ПАО и т.д по списку Вас могут оформить официально на неполный рабочий день. И будете Вы получать официально и по закону меньше МРОТ. Остальное в конверте.
...ну а насчет ооо оао и т.д. - многие стали задумываться о том что серые з.п. вовсе не так уж плохи - на них по-крайней мере можно жить....Извините, но речь шла о зарабатывании пенсии. А для нее серые зарплаты, однозначно, вредны. А просто заработать (без официального трудоустройства) - проблем никаких. Например, "бомбить" в такси.
и привезти нашим командирам. Как вам?Значит и у нас скоро так будет! Это быстро распространяется.
Значит и у нас скоро так будет! Это быстро распространяется.в смысле что быстро распространяется - желание гп видет как порученцем??? так и до денщиков не далеко...
в смысле что быстро распространяетсяБыстро распространяются нововведения.
тесняюсь спросить-а зачем флешки регистрировать? Да уж.... Не повезло Вам с начальством.для служебных компьютеров все носители информации дб учтены.нельзя туда сувать абы что.и служебную флешку ,конечно нельзя выносить ;D
Здравствуйте, подскажите отпуск и больничный входит в недоработку ?ссылку на документ. Начальник в недоработку считает больничный, верно ли это?извините, может я не допонял: что вы вкладываете в понятие "недоработка"? Недоработка до чего именно?
Кто может прокомментировать тему? Очень интересно узнать мнение знающих людей.
А что мешает командованию совместно с профсоюзной организацией установить чёткие и понятные для всех работников критерии оценки их деятельности . Далее согласно этих критериев уже и начислять вознаграждение за проделанную работу .Мешают, как минимум, три обстоятельства: 1)слишком широкая, как правило, вольная трактовка руководством такого понятия в законодательстве, как ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ работника (со всеми вытекающими); 2)практически полное отсутствие реального(!) контроля и, соответственно, "карающего" воздействия со стороны уполномоченных на то гос. органов (ГИТ, прокуратура и т.п.), за реальным(!) положением дел в области трудового права ГП МО; 3)полнейший правовой нигилизм (либо "тихое сопение в тряпочку") подавляющего(!) большинства сотрудников (как военных, так и ГП МО). imho
Безнравственно собирать денежные средства , независимо для каких целей, не понимаю как у товарищей на такое совести хватает .Где была совесть, - там что-то выросло. Хотите - верьте, хотите - нет: вот такая бумага (с конкретикой, конечно!) на сайт Президента осталась без ответа. О чём ещё тут говорить... russian
Ссылку на статью закона, если можно.ТК РФ
практически полное отсутствие реального(!) контроля и, соответственно, "карающего" воздействия со стороны уполномоченных на то гос. органов (ГИТ, прокуратура и т.п.), за реальным(!) положением дел в области трудового права ГП МОПочитаешь форумы - никакой законности и защиты прав!
Петро...Как будто в армии не бывал...Ох, уважаемый, бывал... в том-то всё и дело. Я, конечно, не ярый "сапог", но и не "пиджак" в чистом виде. Барышня (Цветочек) спросила про статьи - да пожалуйста. Помните "Убить дракона"? - "Прошу слово" - И что ты с ним будешь делать?"
Нужно начинать с похода к командиру части, побеседовав с начотдела кадровА вот теперь, извините, вы уже "вводите в заблуждение": я не знаю, где работает Цветочек, но у нас к командиру части, да в штаб, через начальника ОК... да через голову "непосредственного", который спит и видит, чтобы всё "по команде"... я вас умоляю... им всем давно портупея голову перетянула напрочь...
Признаки «разбазаривания» средств экономии, формируемой из фонда оплаты труда в организациях и воинских частях Минобороны (не путать с №1010), просты и наглядны. Под ними могут скрываться как простое невыполнение приказов Минобороны, так и коррупционные проявления, хищения денежных средств различного рода.(кликните для показа/скрытия)
Народ, тут еще одна статья появилась. Самое интересное - там все как у нас в военкомате! Ведь все так до копейки!А "самое печальное", - что такие или подобные "перлы от различных структур МО", как правило, отменить или изменить почти не реально. При практически полной безнаказанности, - можно "творить" всё, что хочется. Если (вдруг!), кто-то что-то хочет изменить, - то это только через суд. А для большинства сотрудников, особенно из числа лиц ГП, - это всё равно, что Эверест покорить (не по Сеньке шапка!), увы...
Если (вдруг!), кто-то что-то хочет изменить, - то это только через суд."Без суда, не вытащишь и рыбку из пруда." (с) современная народная мудрость. :)
Прошу консультации.Если вашим нынешним трудовым договором подобные "вариации" не охватываются, - плюньте и разотрите. Никто вам просто так вменить ничего не вправе. Я не могу знать тонкости ваших ОШМ. По общему же правилу, - все подобные изменения "ваших полномочий" возможны только на взаимной основе со стороны работника и работодателя. Другое дело,- если вас "увольняют" и "принимают" вновь, на новую должность с новыми обязанностями, - это отдельный вопрос, соглашаться или уйти с работы. ИМХО.
Всю переписку мою читайте.Спасибо, прочитала всю ветку. Вся грусть в том, что чисто по-человечески специалисты заняты своим делом, а их предыдущий начальник(в/сл, МОЛ) не вешал лишнего на нас, каждый выполнял свою работу. Теперь, в свете грядущих ОШМ, начальником предполагается ГП (над ГП же). При том, что ему при реорганизации его бывшего отделения по ТК обязаны предложить должность - предлагают стать нач.отделения у нас (других вариантов для него нет). И он, пользуясь ситуацией, ставит условие - без мат.ответственности. Ни его должность, ни наши, в Перечне не присутствуют. Так как ОШМ перетряхивает много прочих структур в организации - будут переписывать функц.обязанности у всех. И намерены новому нач.отделения не вменять мат.ответственность, а вписать эту строку всем нам. Понятно, что мы можем отказаться. И очень вероятно, что могут попросить на выход отказников (а нам до пенсии пока еще - по 4-5 лет остается, а в/ч - градообразующее предприятие и другой работы нам не найти). Иногда кажется, что этого и добиваются, не хочу уточнять сферу нашей деятельности, но «дочки-внучки» заинтересованных в наших вакантных местах легко займут эти клетки. Просто хотелось узнать – может, существуют какие-то нормы-приказы, где мы смогли бы «отбиться» от материалки без санкций. Похоже, что нет, увы….Кто-то занят делом, а кто-то просто занимает место, по закону ему гарантированное. Кому-то пытаются вменить все эти сверки-списания и прочие финовские замудренности сверх своих обязанностей, а кто-то будет просиживать штаны на бОльшем окладе и ни за что не отвечать. Грустно. Но в любом случае, спасибо за участие, прочитав ветку по ссылке, узнала много нового. Спасибо еще раз!
не хочу уточнять сферу нашей деятельностиБез этого никак не получиться сличить должность с перечнем МОЛ.
Может не будем молчать про нищенскую зарплату гражданского персонала Мин Обороны.Да не у всех ГП она нищенская. Есть приспособленцы оформленные на 1.5 ставки по-совместительству, например. Реально отрабатывают положенное доп.время - единицы. Руководство = закрывает глаза, ибо многие - не просто с улицы пришли. Давайте считать вместе, не чужие, а чисто условные деньги. Например, оклад - 10000р. Премия ежемесячная и выслуга лет (у многих - максималка) "умножает" оклад ещё на 1.65 (25%+40%). У "отдельных особей" - ещё плюс типа "интенсивность", т.е. ещё 15%. Если добавить 0.5 ставки, - это ещё 8000 "не умерших" (или около того). Резюме: 25 тысяч к начислению за месяц, как "будьте любезны". Пусть худо-бедно, - добавьте "экономию", 1010, 13-ю даже в "скромных размерах". Таким образом, в справке формы 2-НДФЛ можно увидеть суммы, говорящие о том, что по результатам работы за год, у таких товарищей смело выходит 30 (тридцаточка). И это я привёл в пример не самых "одарённых" по результатам "СПРАВЕДЛИВЫХ ДЕЛЕЖЕЙ" премий, экономий и т.п. Вывод: из миллиона ГП примерно процентов 30 - реальные "голодранцы". С учётом остальных - мадам ЗМО может смело докладывать о средней З/П ГП МО в районе 30 тысяч в месяц! Простая арифметика.
Конечно внимательно, поэтому и задаю вопрос- как мне, руководствуясь ТК назначить МОЛа по всем службам, передать ему имущества на триста миллионов, выбирая среди водителя, пожарного и командира отделенияЕсли вы выступаете "со стороны работодателя", - вот и задайте вопрос в МО. У них на сайте много всяких ответов на разные вопросы. Вот и вы , - обратитесь письменно. А "они" - пусть и научат. По крайней мере будет с чем по ГИТам или прокуратурам потом ходить.
А пожарник, водитель и начальник отделения несут МО в течении дежурства за те ТСТС, которые приняли по описи.
Пожарник - это жук=)Причём, тот ещё. :D
мне уже даже интересно, где у всех средний оклад в 10 тысячВы путаете понятия "среднее арифметическое" и "мода числового ряда". Пример: имеем 10 человек, из которых у восьми зарплата по 7 тыр, а у двоих - по 50 тыр. Мода (наиболее часто встречающееся число) зарплаты у этих 10-ти - 7 тыр, а средняя зарплата - 15,6 тыр. :)
Вот то должностное лицо, которое уполномочено подписывать данные приказы - и является МОЛ перед финуправлением, с подписанием договора о МОИ снова здрасьте!
До этого момента отвечал за всё начальник, в уфо сказали что командир части(начальник организации МО) не может быть МОЛом, а тогда кого назначить если кроме начальника, все остальные ходят сутки через трое?
а средняя зарплата - 15,6 тыр! avacyi "Вася съел 10 пирожков а Коля ни одного, в среднем имеем по пять пирожков на брата" :D
Подскажите, что за указание по окладам?! Только что вот озвучили.
Просто человек взял для примера оклад 10 тысяч. Пытаюсь понять, почему именно 10Почему именно 10 он сам написал:
Давайте считать вместе, не чужие, а чисто условные деньги.Т.е. это просто первое пришедшее в голову круглое число, не имеющее привязки к зарплатам конкретной в/ч. Так же, как я чисто с потолка взял 50 тыр и 7 тыр в своём примере - просто для наглядности. Я мог написать 200 монгольских тугриков и 2 тугрика, пример бы от этого не поменялся. :D
"Вася съел 10 пирожков а Коля ни одного, в среднем имеем по пять пирожков на брата""Если чиновники едят мясо, а я капусту, то в среднем мы едим голубцы." (с) :D
Цитата: edkudin от Вчера в 07:20:19
До этого момента отвечал за всё начальник, в уфо сказали что командир части(начальник организации МО) не может быть МОЛом, а тогда кого назначить если кроме начальника, все остальные ходят сутки через трое?
Работы: по приему на хранение, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей в других организациях и подразделениях;Ну, а это так, на закуску, просто попалось: http://sudact.ru/regular/doc/oy0s99yBX9JK/
И мне уже даже интересно, где у всех средний оклад в 10 тысячДа полно, вот например, под руку попалось:
Мы в категорию низко оплачиваемых не попадаем. Нас вообще не замечают.
Воинские части и организации МО в Росстат не представляют отчеты, максимум что мы даем - это по использованию информационных технологий.
В стране, где по Конституции все равны, идёт сокрытие реального неравенства граждан. В четверг услышим очередные песни заботы государства о людях.1)ну, как тут (на форуме) уже не раз выяснялось, - не все ГП, такие уж "низко оплачиваемые"; во всяком случае по "среднегодовым исчислениям", а также цифрам, отражённым в справках формы 2-НДФЛ.
тут надо, всё-таки подходить "избирательно": нельзя сравнивать общие доходы за месяц, например, военного пенсионера, получающего от государства (пусть и заслуженную) пенсию в 20-30 тысяч (а некоторые уже оформили и вторую!), и одновременно с этим продолжающим работать в государственной организации, получая, пусть и "скромную"(тысяч 15-20), но ещё и зарплату ( я к тому, что общий доход таких товарищей вполне достойный для нормальной жизни), и доходы "обычного" труженика
признав человека нетрудоспособным (по возрасту или по выслуге), назначив ему (взамен "утраченной возможности трудиться, и "лишившегося" в связи с этим заработной платы") пенсион, государство оставляет возможность работать в госучреждениях и получать из бюджета (фактически второго кармана одного "казённого" пиджака) ещё и зарплату. Напомню, что с момента введения пенсионных страховых свидетельств (по-моему в 2000-каком-то году), всё вышеоговоренное является наступлением того самого страхового случая.Насколько я помню, пенсия по выслуге лет не является страховой, идущие на её выплату взносы не имеют отношения к страховым взносам в пенсионный фонд и СНИЛС военнослужащим не выдаётся. Её выплата никак не связана с "утраченной возможностью трудиться". Поэтому сказанное Вами справедливо только для "гражданских" пенсионеров, продолжающих работать после достижения пенсионного возраста.
а ПОЖАРНИКУ МО РФ, который прошлый год дозвонился на прямую линию зарплату прибавили?"...4. Почему звонок прозвенел на 20 минут раньше?
Насколько я помню, пенсия по выслуге лет не является страховойНо я ведь тоже писал, что "подходить надо избирательно". 1.Военные, оформившие "вторую" пенсию, как правило лет в 60, получают её за работу на "гражданке", с З/П уплачиваются налоги и отчисления во всевозможные фонды, со всеми вытекающими. 2.По "выслуге" уходят не только военные, но и ряд других "специалистов": медперсонал, педработники и т.п.
Но я ведь тоже писал, что "подходить надо избирательно". 1.Военные, оформившие "вторую" пенсию, как правило лет в 60, получают её за работу на "гражданке", с З/П уплачиваются налоги и отчисления во всевозможные фонды, со всеми вытекающими. 2.По "выслуге" уходят не только военные, но и ряд других "специалистов": медперсонал, педработники и т.п.Странный подход. У пенсионеров МО работа на должности ГП должна быть хобби, за спасибо? А гражданский "из-за забора" может работать за деньги?
3. Всё-таки ключевая мысль в том, что нельзя платить "из двух карманов одного государственного пиджака" сразу(!!!) и пенсию и зарплату работникам в госорганизациях. Либо ты для государства пенсионер, и работаешь (получая пенсию и зарплату одновременно), но "на частника". Либо нужно выбрать: пенсия от государства или зарплата от государства в госучреждении. Вот тогда, возможно, всё станет на свои места. Только в этом случае можно рассчитывать на реальное повышение ОКЛАДОВ среди работников-непенсионеров из числа ГП МО и не только. ИМХО.
Но я ведь тоже писал, что "подходить надо избирательно". 1.Военные, оформившие "вторую" пенсию, как правило лет в 60, получают её за работу на "гражданке"с З/П уплачиваются налоги и отчисления во всевозможные фонды, со всеми вытекающими.В этом случае, их нужно рассматривать как обычных "гражданских" пенсионеров, так как пенсия за выслугу лет на весь этот процесс не влияет - ни на зарплату, ни на отчисления, ни на "наступление страхового случая утраты работоспособности по старости" после достижения ими 60 лет.
2.По "выслуге" уходят не только военные, но и ряд других "специалистов": медперсонал, педработники и т.п.Ошибаетесь. Государственная пенсия за выслугу лет (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy5wZnJmLnJ1L2tub3BraS96aGl6bi9+NDQ0) назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава. Очень сомневаюсь, что медики и педагоги относятся к ФГС.
3. Всё-таки ключевая мысль в том, что нельзя платить "из двух карманов одного государственного пиджака" сразу(!!!) и пенсию и зарплату работникам в госорганизациях.Вполне можно. Каким НПА это запрещено?
Либо ты для государства пенсионер, и работаешь (получая пенсию и зарплату одновременно), но "на частника". Либо нужно выбрать: пенсия от государства или зарплата от государства в госучреждении. Вот тогда, возможно, всё станет на свои места. Только в этом случае можно рассчитывать на реальное повышение ОКЛАДОВ среди работников-непенсионеров из числа ГП МО и не только.А какой смысл для государства так делать? Вводить в федеральное законодательство о труде искусственные ограничения только для того, чтобы увеличить затраты бюджета на выполнение той же самой работы? Мечтать о повышении окладов ГП ВС РФ по такой схеме бесполезно.
В прошлый раз задавал. Проигнорировали.Аналогично!
Ну наконец-то теперь понятно, кто виноват в бедственном положении гражданского персонала МО! ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ не дают расти зарплатам ГП, оттяпывая у нашего государства сразу из двух карманов!!! Ну и ну....А вы, как думаете? В том числе и по-этому. У вас же одна "выслуга" по 40% к окладу. Плюс на "это" всё остальное. Вот и отчитывается мадам ЗМО "о высокой средней З/П по ГП МО". Что не так? Обоснуйте.
Почему военпенс не может получить небольшую надбавку за честно отработанные годы в должности ГП?Да без проблем, на здоровье! Только в 60-т, будьте любезны оставить работу в госучреждении.
Странный подход. У пенсионеров МО работа на должности ГП должна быть хобби, за спасибо? А гражданский "из-за забора" может работать за деньги?Нет, не так! Любой пенсионер (и военный, и обычный) должен выбрать: либо пенсия (от государства), - либо зарплата от государства. Хочешь получать пенсию - работай "на огороде" или в другом месте, но не в госучреждении. Что не справедливо?
Ошибаетесь. Государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава. Очень сомневаюсь, что медики и педагоги относятся к ФГС.Вы восприняли всё "буквально". Поясняю: медики, например, могут уйти на пенсию, отработав 25 лет(в сельской местности) или 30 лет в городе. Т.е., работая на "определённых" должностях (где, например, год за полтора) можно уйти на пенсию, например, через 20 лет работы в городе (20х1.5=30). Вот какая "выслуга" имелась ввиду. Чисто условно, избирательно. По сути вопроса.
Вполне можно. Каким НПА это запрещено?А разве я сказал, что "запрещено"? Я - гипотетически. По-справедливости. Иначе, - зачем тогда пенсия от государства, в принципе? Что такое тогда "пенсия", по определению? Ну, по-инвалидности, - понятно. Человек частично (или полностью) утратил здоровье. Работать в полную силу уже не может. Это отдельный вопрос. Но, если вы ещё здоровый и крепкий, и не хотите на пенсию, - работайте на государство, служите государству( к этому всё уже идёт, и военным "продлили"), и получайте зарплату, денежное довольствие или что-то там ещё (не принципиально). Хотите на пенсию? Если заслужили пенсию от государства, - да ради Бога, получайте с уважением, но работайте на "частника". Не должно быть "двуличия". Нельзя быть "чуть-чуть беременной".
Их расчёт «средней температуры» даёт возможность заявлять о вполне «достойной» зарплате... :D :D :DЭто точно!!+1000!!!
76% осознанно шли на этоЯ не знаю про 76%, - но с кем из своих знакомых не поговорю на эту тему, - через одного, - либо за коммунистов, либо за либералов, либо "против всех". Откуда 76%?.. Ах, да, при современном уровне и при всяких там "Селяниных"... Да не вопрос!..
А вы, как думаете? В том числе и по-этому. У вас же одна "выслуга" по 40% к окладу. Плюс на "это" всё остальное. Вот и отчитывается мадам ЗМО "о высокой средней З/П по ГП МО". Что не так? Обоснуйте.Ага пусть отчитается с моими 40%, зарплатой высокой около 13000 р.
Хочешь получать пенсию - работай "на огороде" или в другом месте, но не в госучреждении. Что не справедливо?
А ничё, что люди пенсию УЖЕ заработали.Правильно, вот пусть и отдыхают. А зачем тогда пенсия, в принципе? Что это такое тогда, как не средства на жизнь после окончания"трудовой" деятельности? А ничё, что я должен буду в 65 на пенсию пойти? Если доживу. А у меня уже есть все права на неё по нынешнему законодательству: возраст ещё не подошёл, но свои баллы и стаж я уже заработал (60 баллов и 25 лет стажа). Т.е., чтобы вам платить и пенсию и зарплату, моё поколение должно будет вкалывать до седой "...опы"? А нужен я кому на работе буду в 60-65 со своими болячками? И почему мне этот возраст выхода приняли (правительство ) решение увеличить, хотя я уже отработал положенное для пенсии? Почему я теперь не смогу уйти в 60-т? А военпенсы, - у нас, конечно, самые "бедные". Да, заслужили, - не спорю! И уважаю! Вот только не надо говорить, что вы работаете потому, что кушать вам не на что. И на завод к станку или к верстаку не один из вас не пойдёт. ИМХО.
Судя по вашим измышлениям, всем пенсионерам нужно уволитсяМожет проще уволиться и перейти на более оплачиваемую работу тем ГП ВС РФ, кто не имеет поддержки в виде пенсии и потому не могут прожить на одну зарплату? Что их держит в армии?
Получили ещё в конце мая. Никаких перерасчетов и нововведений!Видимо МРОТ в начислении, а чистыми меньше. Смоленская область.
petrvasilew, что-то вы, «уважаемый», всех к частникам работать «ссылаете», ну а сами то что, если вас «не ценят» в МО, у них не работаете?.. с таким умищем то, что хоть охрану нанимайКто вам сказал, что не работаю у частника. Работаю. Из В/Ч МО сразу иду к частнику. "Во вторую смену". Просто до пенсии было 10 лет. А теперь стало 15. Ура, товарищи! Труд же свободен!!!
Просто до пенсии было 10 лет. А теперь стало 15.«Труд свободен», выбор каждого — работать на одной или двух «работах» (на бюджете или в частном секторе), или не работать вообще.
В повышении страхового стажа, а в перспективе и пенсионного возраста, уж точно не работающие пенсионеры «виноваты».Вы "передёргиваете", "уважаемый". Ибо, основная мысль здесь не в том, кто виноват. А в том, что "одним" - всё, здесь и сейчас одновременно (и пенсия, и зарплата) от государства за счёт других (заморозка накопительной, повышение пенсионного возраста и т.п.). А "другим" - "балалайка без струн" при минимальной зарплате. А при сравнении уровня жизни и зарплат ГП в МО, - ставят всех в один ряд. Потому, по мнению правителей, можно зарплату ГП и не увеличивать! Дескать, и так основная масса ГП не бедствует! И в том, что:
Честь имею откланяться.Счастливо!
все в общий котелНикаких «общих котлов» не существует, для каждой организации (в/части) рассчитывается и утверждается свой (персональный) годовой ФОТ, соответственно в остатке и своя экономия, сумму которой УФО обязано ежемесячно доводить до руководителя организации (командира части).
хочу докапаться до сути и толькоЯ, конечно, не финансист. Я - юрист (по одному, гуманитарному(!) образованию, вторая специальность - техническая). Так вот, в юриспруденции есть такое понятие, как "толкование". Оно не "однолико". Просто делаю вывод, что в МО по многим вопросам, в том числе и по вышеоговоренному, уже давно сложилась "самостоятельная" практика "свободного" толкования тех или иных норм, документов, приказов и т.п. Все "инстанции", кому не лень, - трактуют так, как им сегодня выгодно. Из всего вышесказанного можно обобщить следующее: никто из "властных товарищей" не заинтересован в том, чтобы мы с вами "докопались до истины". А, если и докопались, - то реально изменить или как-то разумно повлиять , - просто не смогли, хоть головой бейся. Всё изначально "задумано" так, чтобы были "типа непонятки". Как известно, - "в мутной воде рыбу ловить проще". ИМХО.
Тогда как юрист вы должны понимать что толкование используется тогда когда нет прямых нормДа всё я понимаю. Только вы мне в очередной раз пытаетесь объяснить ( и с чисто юридической точки зрения вы во многом правы!), как быть "дОлжно". А я вам пытаюсь объяснить, что тут, в МО, очень "мягко говоря", не всегда работает так, как быть "дОлжно". А имеет место быть так, как "есть". Поэтому, для юриста, например, понятие "норма права" не тождественно понятию "правовая норма". Да и в Конституции у нас, по большому счёту, - все нормы "прямые". (Это я так, к слову.) Вот только жизнь вносит свои коррективы. И даже многие юристы МО будут "трактовать" так, как им "подсказывает" командование В/Ч. Ибо они, юристы, - З/П и премии там получают. А некоторые ещё и надбавку за "интенсивность" до 100% по колдоговору ( в нашей конторе, например). И любую норму "можно" перевернуть так, как "нужно", а не так, как "дОлжно". Вот, собственно, и вся "песТня"... Удачи!
REZZO, ТФО равномерно распределяет и утверждает контрольные суммы фондов оплаты труда гражданского персонала (КС) на воинские части, организации (в т.ч. на ТФО) в пределах утвержденной вышестоящими УФО (ДСГ) контрольной суммы, на определенный период.....Исполнитель, СПАСИБО! (+ в карму не получается почему то поставить - пишет что "кто то инвалид" :(...) .Спрашивать почему на вакантные штатные должности в в/ч КС и ассигнования выделяются не 100%, наверное, не имеет смысла - это из области "денег нет, но вы держитесь", верно? Тогда такой вопрос - КС на год должны доводиться до командования частей?
....НО есть один нюанс - расчетная сумма потребности по годовым фондам оплаты труда намного больше КС, которые реально утверждаются ТФО для распределения между в/ч. Т.е. на вакантные штатные должности в в/ч КС и ассигнования выделяются не 100%.
Да всё я понимаю. Только вы мне в очередной раз пытаетесь объяснить ( и с чисто юридической точки зрения вы во многом правы!), как быть "дОлжно". А я вам пытаюсь объяснить, что тут, в МО, очень "мягко говоря", не всегда работает так, как быть "дОлжно". А имеет место быть так, как "есть"....Удачи!Спасибо за пожелание. Прежде всего меня всегда интересует как ДОлжно быть, а потом уже все остальное...Неоднократно удачно оспаривалось именно как дОлжно быть, с МО в том числе, все решения устояли.. и да - юристы они ведь разные, все остальное от лукавого точнее от собственного бессилия , а подчас и от нежелания во что-то вникать, что-то пытаться изменить и т.д. и т.п. Удачи
КС на год должны доводиться до командования частей?До командования доводят все «необходимые» сведения: годовой ФОТ, контрольные суммы ФОТ на период, ежемесячный расход ФОТ (среднемесячный ФОТ, фактический расход, перерасход/экономия).
В течение последних четырех лет ни одно из перечисленных "доведений" не удалось получить от нашего УФО. Ни устно, ни письменно.такая же "песня" и у нас... не доводят ничего...
Подскажите, как всё-таки поступить1)Получайте в кассе. 2)Оформляйте счёт в банке, и пусть вам перечисляют на этот счёт. ТК РФ вам в помощь.
Добрый день, подскажите возможно ли перейти на специалистов по 255 приказу. Инженеры ( других специальностей). На специалиста оклады выше. К кому обратиться о переводе ? Или это только необходимо изменение штатов для отдела?
вот нас и пинают гражданских.Что вам мешает написать заявление и пусть переводят деньги на счёт в банке, например, на "книжку"?.. Этого никто не отменял (по ТК РФ)! Ну не хотят они сами оформлять "Мир", - ну и ладно. Это проблема работодателя, а не ваша. В кассе получайте, пусть им будет хуже. В чём ваша проблема-то? Вы не обязаны платить деньги и оформлять карту. Надо им, - пусть они и оформляют, как З/П-проект. А З/П они вам выдать обязаны, по-любому. Это уже не шуточки.
У нас уже пришла бумага перерасход 100 тыс.Вы там, это, поаккуратнее... nu_nu Нам еще на пенсионеров в следующем году пообещали добавить dance. Бюджет то у Димона не резиновый rtfm.
МО РФ принято решение о ежемесячном поощрении гражданского персонала воинских частей в рамках ПМО 1010 начиная с мая 2018г.
Этим решением, вероятно, закроют вопрос доплаты до МРОТ.
Для этого с 1 июля 2018 вводят эффективные контрактыДобрый вечер! А можно поподробнее про контракты?
Так что по мне ее надо отменить одновременно изменив стандарт оплаты труда, где от и до все четко прописать рабочие специальности и не рабочие...Так вот здесь-то как раз "собака и порылась": как же тогда заставить например, педагогического работника крыть крышу, а инженера варить гудрон?.. Им выгодна "мутная вода", помноженная на полный правовой нигилизм и безнаказанность команчей! Не нужна им реально вся эта "конкретизация", меньше вопросов народ задаёт сейчас. Уже давно бы без всяких "контрактов" могли бы конкретизировать такое понятие в ТК РФ, как трудовая функция работника. И всё, или очень многое, могло бы встать на свои места. Так нет же: "продолжаем совершенствовать учебно-материальную базу", т.е. делать "всё"! И вот по этим-то "результатам и показателям" нам и насчитают все "премии" и т.п.
Добрый вечер! А можно поподробнее про контракты?Можно: те же "Фаберже", - только в профиль, что и трудовой договор со всеми "вытекающими" конкретизациями. Т.е. "то, - чего не может быть".
Хорошо, с мая ежемесячно 1010 а за апрель как?Да вобщем то как получали весь предыдущий год и начало этого по 4 тыс, так и получится за 2-й квартал.
Зато последующие кварталы по 6 тыс,Каюсь, внимательно не читал, тяжеловато читать документы в таком виде.
а далее все КАК БЫЛО ДО ПРИКАЗА о поощрении по итогам 2 и 3 квартала 2018 г.я там не увидел.
глава Минтруда Максим Топилин
Пришла телеграмма, что часть должностей его гп. будут получать ежемесячно премию по 25000 руб. , а часть по 2000 руб. Люди сидят в одном кабинете за разными столами. Все зависит от названия должности.
Интересно,что это за должности такие,где премия 25000 будет????
Платили бы всем по одному приказу, одинаковые премии.
Наталья, они работают по 255 приказу.Но МО РФ указал кому платить, по сколько, по должностям. Я подразумеваю, что это его начальник в МО подсуетился и продвинул тему.
Платить отпусникам и больным , или нет, должно быть прописано в положении о премировании.Странно.... Сколько частей знаю ВСЕГДА платили так чтобы хотя бы один рабочий день (смена) за учетный период был, иначе действительно не понятно - за что платить если чел. НЕ исполнял вообще должностные обязанности.... Удивляет почему для кого то это яв-ся новостью....
в 2018 году ....Ранее такого не было замечено, но надзорные органы подсказали-" Как вы платите премию за добросовестное исполнение обязанностей,если человек отдыхал?" Тоже должно быть и по болеющим. Причем,если человек отработал после отпуска хоть 1 день,имеешь право на 100% премию и УФО все выплачивает.
При оплате больничных листов, премия по приказу 1010 включается. По отпускным- нет. Телеграмма есть где то на форуме.Вопрос задавался несколько по-другому.... телеграмма это все понятно, интересовала - законность.... по больничному - только в БиР входит не так ли? по обычному - вроде нет?. Опять же отпускные - с чего бы вдруг 1010 не считается, обьяснялось ранее что т.к. 1010 не входит в Систему оплаты труаа в связи со своей нерегулярностью... а теперь как ?- выплата становится реггулярной, благодяря ей выравнивается з.п. до МРОТа, на мой взгляд - изменение пправовой основы выплаты этой налицо.... понятно что эти изменения возможны только через суд.... просто интересно мнение профессионалов-финансистов (если можно "на пальцах")... заранее спасибо.
Суммы почему-то разныеСумма зависит от количества персонала, находящегося в отпусках и на больничном. У нас на май ( за отработанный период) вышло по 2000 тыр., за июнь 2400
УФО запрашивает численность и минусуетА разве оно имеет на это право? Сумма выделяется на количество работающих, а распределяется командованием... У НАС ТАК.
Указания начальника ГУКВнимательно прочитал все файлы. Так вот в самом первом звучит очень хорошее слово: "Прошу". Гениально!!! Начальник Главного Управления Кадров в генеральском звании пишет "Прошу"... ИМХО, - со всеми вытекающими. А почему не приказ, например, МО со словом "Приказываю: должностные инструкции привести в соответствие с ЕКС, ЕТКС, либо профстандартами, в случаях их обязательного применения!" "Рекомендации", - ети иху мать!!! Опять будут "в игрушки играть", особенно "уточняя должностные обязанности, и анализируя их "!!! Опять будут "совершенствовать учебно-материальную базу", вынуждая, например, педагогического работника пилить дрова и варить гудрон. И никто ни за что опять не отвечает в реале. Вот уроды...
Уважаемые мои форумчане! Спешу поделиться радостью своей и,очень надеюсь,общей. Моя и моих соратников борьба завершилась Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации в НАШУ пользу. Судились во всех инстанциях (проигрывая конечно) за законное право получать оплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с ТК, т.е. с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Ну а как платили на самом деле присутствующие здесь знают. Завтра положу на стол своим уважаемым в меру финансистам Постановление КС РФ от 28 июня 2018 года №26-П. Так хочется пожелать им терпения... avacyi dance nu_nu
Т.е. данное решение не касается сверхурочных?а самим то не почитать? а то уже начались "хождения" таких "нечитателей" с требованиями пеересчитать.. сами правда не знаают чего....
ПМО 255.а на какую статью ссылаться в этом приказе?)
а то уже начались "хождения" таких "нечитателей" с требованиями пеересчитать.. сами правда не знаают чего....Уважаемый REZZO не могли бы Вы прокоментировать такую ситуацию. Мы работаем в таких же обстоятельствах, как указанно в постановлении КС. Только учетный период суммированного времени у нас один месяц. Для примера возмем упрощенный вариант - нахождение судна в море 1 месяц (для нас это обычное дело). Т.е. мы работаем во все выходные месяца. После долгих боданий УФО начало нам оплачивать эти дни как сверхурочные исходя из голого оклада. Применяя ст 99 ТК.
Т.е. мы работаем во все выходные месяца. После долгих боданий УФО начало нам оплачивать эти дни как сверхурочные исходя из голого оклада.Сколько часов в этот "условный" месяц (и потом за год) у вас выходит как "сверхурочные"? Ибо, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год!!! Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. Всё индивидуально, с привязкой к "4 часам за два дня". Если 2сегодня+2завтра - оба раза в полуторном; 3сегодня+1завтра - (2х1.5+1х2)+1х1.5; 4сегодня+0завтра - (2х1.5+2х2)+0. Варианты возможны (через день, через два и т.д.). Вывод: если у вас за год более 120 часов "переработки" или свыше 4 часов за два дня подряд, - это уже не может быть сверхурочными! Это работа скорее в выходные с корректировкой(!!!) на ваш официальный (законный!) график, разумеется. imho
А в чем смысл по Вашему.Вы его читали?
Я вижу, народ не догоняет смысл этого судебного акта.Догоняет или не догоняет, - принципиально не важно! ВАЖНО - как "правоприменяют" на то уполномоченные товарищи!!! "Вердикт" высших судов, - правило для нижестоящих судов! Не более!!! Как мой начальник считал, что ОН ПРАВ, до этого, - так и продолжает считать после. Для него (НАЧАЛЬНИКА) ничего не изменилось! Идите, обжалуйте, судитесь, - ему (НАЧАЛЬНИКУ) пофиг все ваши "извращения". Сумеете "повторить подвиг через суд" в своём случае, - может чего и добьётесь. Не сумеете, - старый флаг вам в руки, и ... бодайтесь дальше: ГИТ - далеко, нервы - свои, время и деньги - свои, результат - ... ???
P. S.Нет.
Один товарищ "повадился" болетьПопробуйте вот так: 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
стимулирующие выплаты данному товарищу установите пропорциональное отработанному времени...имеется...
несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации...сложно, т.к. когда работает, все нормативы перекрывает с лихвой, придраться тяжело...
включая помощь со стороны профильных структур... узнавали, не прокатит... (главврач- шурин, а зам.прокурора брат евоный)
Закон никак не ограничивает общее число дней в годувот за что и была "думка", если есть лимит по болезни...
зам.прокурора брат евоный)В военной прокуратуре?
Видать так и будем мучаться, всем спасибо!А почему, собственно, "мучаться"? Dura lex, sed lex – «Закон суров, но это закон»
Вы его читали?Читал, меня всетаки интересует примемим ли он к 152 ст ТК, Верховный суд указал, что работа сверхурочно и работа в выходные имют одну природу - работу во время предназначенное для отдыха. Хотелось бы получше понять ситуацию.
Хотелось бы получше понять ситуацию.Короче, вот суть:
суды не только истолковали часть первую статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в противоречии с принципами регулирования трудовых отношений и задачами трудового законодательства, но и не приняли во внимание положения действовавшего на момент вынесения решений по этим спорам коллективного договора на 2016 - 2019 годы, которым предусматривался учет в составе заработной платы компенсационных и стимулирующих выплат за работу в выходной или нерабочий праздничный день в соответствии с действующей системой оплаты трудаВ ТК РФ указан минимум, а максимум определяется в иных локальных актах.
Читал, меня всетаки интересует примемим ли он к 152 ст ТК, Верховный суд указал, что работа сверхурочно и работа в выходные имют одну природу - работу во время предназначенное для отдыха. Хотелось бы получше понять ситуацию.Ну тогда, по вашей логике и учитываться "они" должны" "по одной правовой природе". Но это - не так! Таже ст. 152: "Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
На днях будет направлен.Ждём-с...
Если ребенок младше 7 лет, больничный родителю выдается на неограниченный срок, пока малыш полностью не выздоровеет. Но оплачиваться будет не больше 60 рабочих дней в годвсегда думала, что лимиты данные установлены в днях КАЛЕНДАРНЫХ. Ошибаюсь?
Если ребенок младше 7 лет, больничный родителю выдается на неограниченный срок, пока малыш полностью не выздоровеет. Но оплачиваться будет не больше 60 рабочих дней в годФраза не из официального текста документа. imho
Фраза не из официального текста документа. imho5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
изменилось назначение 1010 (на мой взгляд) - было премирование, теперь премирование уходит на второй план, основная цель - "докидывание" до МРОта...Поскольку текст ПМО №1010 не менялся, официально назначение осталось тем же самым.
Эй гражданские, кто нить разобрался с Финиками по поводу их намека на п.7 ПМО 1010 (отпуск, больничный = 0 премии) ?
ancepok, вы что-то можете сказатьТолько повторить то, что уже писал ранее: формулировка ПМО 1010 такова, что командир может устанавливать сумму выплаты в диапазоне от 0 до указанного в ПМО максимума по своему произволению, субъективно оценивая результаты выполнения премируемым его должностных обязанностей.
А кто вам сказал, что 1010 входит в состав заработной платы?
может быть есть смысл затеять "возню"Да пожалуйста - в Ген. прокуратуру жалобу или заявление на МОРФ.
увеличения тарифных окладовЭто можно реализовать, правда не на всех должностях ПМО 255, а только на тех, которые предусматривают категории квалификации (БК, 2 и 1). Аттестационка, приказ командира и у вас повышается оклад.
у всех обыкновенных расчетная 2100 минус налогиУ нас тоже 3000, и у многих в городе в других частях
С чего большинство взяли,что 1010 привязали к МРОТ.Выкладывался скан разъяснений Минтруда - наряду с прочим там конкретно указано когда премия привязана... Это как раз случай ежемесячного 1010. Как только вам будут платить ежемесячно 1010 (не очень понятно почему вы до сих пор ничего не получали - возможно на 100% подстригли за май, июнь?) то размер доплаты до МРОта сократиться или исчезнет совсем...
....про скан.Минтруд России разъяснил, как правильно сравнить зарплату с МРОТ http://www.garant.ru/news/1209685/
скан на предыдущей страницеПальцем тыкните.
Пальцем тыкните.Полагаю, имелась ввиду вот эта телеграмма: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg728469#msg728469. В ней не сказано прямым текстом, что это сделано именно для того, чтоб догнать размер выплат до МРОТ, однако о том, что это может быть причиной перехода на ежемесячные выплаты по ПМО 1010, ранее упоминал Исполнитель (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg728456#msg728456).
возьмите и оспорьте эту жопу Михаил СергеевичХм, я теперь юрисконсульт ВЧ.
возьмите и оспорьте эту жопу Михаил СергеевичУвы, на Тёмной стороне Силы он отныне. Интересы
Увы, на Тёмной стороне Силы он отныне. ИнтересыЯ тоже юрист вч)), и уже есть судебная практика наших коллег, как истцов против МО, правда пока по поводу служебного жилья и категории. Сама уже начала по этим двум поводам...ситховкомандования представлять теперь он должен. :)
Незачет.Ну это вы уважаемый тогда в ГД РФ, плиз. Там законы формулируют, обсуждают и принимают. Да и противоречие тогда получается в той части, за что именно(!) и в каком размере выплачивают: тогда всем должно быть условно по расчётной сумме(!) вне зависимости от каких-то там "результатов, вклада в общее дело, критериев и прочей хренотени". Т.е., был на работе весь месяц(например) - был, не нарушил ничего, - получи расчётную сумму за месяц! Или, как-то так.
возьмите и оспорьте эту жопу Михаил СергеевичМне сегодня командир пояснил, что кто из граждан будет пи..., в суд попрется или кляузы на нашего святого МОРФ будет писать - уволит на..., 0 премии за 0 трудодней.
Ничего не понял.А что тут непонятного. Если вы прочитаете предыдущие страницы форума, то получится что:
Еще раз и по сути.
Мне сегодня командир пояснил, что кто из граждан будет пи..., в суд попрется или кляузы на нашего святого МОРФ будет писать - уволит на..., 0 премии за 0 трудодней.Диплом юриста еще не говорит о том что чел юрист... без обид - но вы, как юрист, должны понимать, что у нас в стране ой как трудно уволить ДАЖЕ виновного работника, а уж просто "кляузника" и подавно. "Плаксы" направлялись в суд и неоднократно, все выиграно у МО, и прекрасно себя чувствую на работе (ГП)... Так же что то не слышно от вас реальных ссылок на Закон, а только "командир сказал, судья ГВС указал" и т.п.. Вы исренне думаете что кому то интересно что именно сказал командир? Вопрос риторический...
Говорил с судьей ГВС по п.7 ПМО 1010, его мнение, что при такой ситуации (ЗП ниже МРОТ) он бы указал командиру о недопустимости 0 премии за 0 трудодней, типа и так крохи получают.
Командир дал добро на посещение мною прокуратуры, вдруг у них есть третье мнение.
Вы юрист? Думаю, что нет.упиваетесь окончание ВУЗа и типа "юрисконсульт чати"? Корону то снимите...почитали бы внимательно лучше что именно вам пишут, пригодится.
И вам совет: не мутите народ своими доводами не имея понятия о толковании правовых норм.
Вы юрист? Думаю, что нет.Да, я дипломированный и практикующий, и преподающий ЮРИСТ! А что это вы, уважаемый, так вдруг разволновались-то? Из-за "2-ки"? Напрасно. "Неуд" надо исправлять, а не возмущаться. И аргументы свои (если вы - юрист), плиз, со ссылками на НПА, будьте любезны (если уж решили кому-то "предъявить"). Лично для себя общение с вами считаю исчерпанным. С уважением.
Экзаменатор вы наш с богатым жизненным опытом, старайтесь излагать свои мысли лаконично.
И вам совет: не мутите народ своими доводами не имея понятия о толковании правовых норм.
Из вышепрочитанного выше получается-у кого ЗП до МРОТ не дотягивает,то догоняют 1010. А если у меня ЗП выше МРОТ, что же мне и 1010 не и дадутИз этого получается, что МО "затыкает дыры" так, как представляется возможным. Могут доплатить, а могут просто "дополнительно простимулировать" (по пр.1010, например). Знаете, какое любимое выражение в органах следствия и дознания? - "Любое дело можно повернуть и так (ладонь вниз), и вот эдак (ладонь вверх)"... Вывод: по окончании года берёте справку формы 2-НДФЛ, и всё, что по ней вам "присудили", - делите на 12-ть. С уважением. ИМХО.
Диплом юриста еще не говорит о том что чел юрист... без обид
Так же что то не слышно от вас реальных ссылок на Закон, а только "командир сказал, судья ГВС указал" и т.п.. Вы исренне думаете что кому то интересно что именно сказал командир?
упиваетесь окончание ВУЗа и типа "юрисконсульт чати"? Корону то снимите...почитали бы внимательно лучше что именно вам пишут, пригодится.+1000000!! Присоединяюсь. Вы полностью озвучили и мои мысли по этому поводу тоже. С уважением.
Лично для себя общение с вами считаю исчерпанным. С уважением.Аналогично, соболезную вашим ученикам.
что то не слышно от вас реальных ссылок на ЗаконА смысл, ну покажу я вам, вы измените свое мнение? - нет, вы же с богатым жизненным опытом!
Для неугомонного преподавателя petrvasilew и поддакивающего REZZО:Вы что правда считаете что кроме вас никто не читает определения ВС? С самого начала я пытаюсь подтолкнуть к мысле что ситуация изменилась а следовательно есть шанс , пусть пока и призрачный, получить другое определение ВС... но вы упорно упорно не хотите даже задуматься над этим .вы истинный правовед (не юрист) части - даже на обезличенном сайте вы боитесь создать неудобства кормильцу-работодателю...кстати-выражения выбирать то не пробовали (модераторы -может пора проучить? ). Поддакивание это, по всей видимости, ваше любимое занятие... кстати-маякните, где это вас устроили юрисконсультом части - хочу помочь вашим гп и в/сл с защитой их прав при таком юрисконсульте...за сим с вами позвольте попрощаться - вы не интересны (сообщение о месте работы жду с нетерпением).
Определения Верховного суда РФ от 04.04.2014 N 22-КГ14-5, от 04.04.2014 N 22-КГ14-6.
petrvasilew, Вы скажите где преподаете, я туда рекомендацию направлю, прямо в аттестационную комиссию.
petrvasilew, Вы скажите где преподаете, я туда рекомендацию направлю, прямо в аттестационную комиссию."Не по Сеньке шапка", товарищ, - много на себя берёте.
Для неугомонного преподавателя petrvasilew и поддакивающего REZZО:Я вам уже всё сказал, но крайний раз, - извольте! Вы всё время пытаетесь здесь навязать своё мнение, но не понимаете следующего:
Определения Верховного суда РФ от 04.04.2014 N 22-КГ14-5, от 04.04.2014 N 22-КГ14-6.
Да вы просто испугалисьВы - неугомонны? Товарищ, я своё "отбоялся", когда, работая (в своё время) в правоохранительных органах, - под пули и на ножи ходил. Understand?
И перечитайте положения ст. 135 ТК РФЯ вам уже пояснил: мне в данном "сюжете" не интересна статья 135 или другая, мне не интересна "система оплаты" и т.д. Поэтому ранее, если припоминаете, я вам и написал: "с этими вопросами вам в ГД РФ". Пусть там "товарищи законотворцы" разберутся и с "чёрными дырами" и с "белыми пятнами" материального права, и устранят, если есть, всякие там "коллизии" и "пробелы" с нестыковками.
7. Запрещено размещение оскорбительных, угрожающих, клеветнических, порнографических и прочих сообщений, нарушающих законы РФ. Попытки размещения таких сообщений могут привести к Вашему отключению от Форума (при этом ваш провайдер будет поставлен в известность). IP адреса всех сообщений сохраняются для возможности проведения такой политики.
14. Не приветствуется флейм и флуд. Личная переписка на форуме не допускается.
19. Строго запрещено устраивать склоки и раздоры на Форуме, а также провоцировать на это участников. Инициаторы будут наказаны, а топики будут удалены.
22. Относитесь к другим форумчанам так же, как хотите, чтобы относились к Вам!
Вчера пришла зарплата за июль, ежемесячной же доплаты по ПМО 1010 в ней не узрели... Когда дадут (про размер уже и не уточняем), никтоине знает, ответ-денег нет:)) ну вот и все изменения. Получать будем, как и раньше, тогда, когда будут деньги, а не ежемесячно, как указано в телеграмме. Ничего не изменилось, кроме того, что 3-ий квартал, судя по тексту телеграммы не 4, а 6 тысяч расчётная сумма. Будем ждать, когда нам за июль 2000-13% дадут, есши ещё всем по 2 дадут, а не выборочно:))
В ВВО вместе с ЗП , все зависит от " расторопности " бухгалтера УФО и естественно лиц которые подают эти данныеВВО
Нет, еще никто не жаловался"А если
тогда пусть...Детский лепет, извините за выражение, все вопросы к человеку. Я просто поражаюсь, тут несколько вариантов: либо МОРФ - туп, либо МОРФ не знал о повышении МРОТ, либо МОРФ -забил на все.
1010 в состав заработной платы не входит.
А жаловаться на то, что у некоторых ГП, после приравнивания МРОТ с прожиточным минимумом, зарплата меньше 11 163 руб.Что-то тут у вас "не клеется", извините.
либо МОРФ -забил на все.вот здесь я с вами полностью солидарен.
Ну это - слепому ежу понятно. Ну и что дальше-то?А дальше вывод: никто из ГП, "у кого З/П не дотягивает до 11 с копейками", не хочет начинать судиться за то, чтоб зарплату без учета ПМО 1010 подняли выше МРОТ. Каждый надеется, что эту волну поднимет кто-то другой, или что всё как-нибудь решится само собой:
Может правительство своим постановлением подкинет какую-нибудь "новую" формулу для "исчисления МРОТИ тогда не придётся ссориться с командованием, которое "сутяжников" (с) не любит. Желание жить спокойно вполне понятно, но в таком случае нет смысла сетовать, что мол платят меньше положенного по закону.
А дальше вывод: никто из ГП, "у кого З/П не дотягивает до 11 с копейками", не хочет начинать судиться за то, чтоб зарплату без учета ПМО 1010 подняли выше МРОТ. Каждый надеется, что эту волну поднимет кто-то другой, или что всё как-нибудь решится само собой:Полностью поддерживаю! Добавлю только то, что ГП МО, - в принципе "не очень любит судиться". По любым вопросам. Разве, что деваться уже когда некуда, совсем. И реально способны на это (судиться с работодателем, особенно с такой конторой, как МО!), - мягко говоря, единицы.
И тогда не придётся ссориться с командованием, которое "сутяжников" (с) не любит. Желание жить спокойно вполне понятно, но в таком случае нет смысла сетовать, что мол платят меньше положенного по закону.Абсолютно и логично. Вот у меня - 13т. без 1010, без "экономии": сижу и (по этому поводу) не жужжу.
Правительство и МО РФ такое положение вполне устраивает, так как позволяет сэкономить бюджет на доплатах, поэтому пока не будет массовых положительных судебных решений, вряд ли что-то поменяется.А судебным решениям (особенно массовым), - взяться (смотрим п.1 выше) и неоткуда, по понятным причинам.
Вывод: сидим на ...опе ровно.... и не спрашиваем
И вообще почему, как хочу так и плачу?dobrovolec
Здравствуйте! Сегодня КЧ заявил о снятии 50% надбавки за охрану объектов МО РФ с работников ВОХР, т.к. пришло разъяснение с Департамента. Текст разъяснения не зачитал, ничего не объяснил, просто поставил перед фактом и всё. Может кто на форуме пояснит что происходит?
непосредственно НЕ заняты охраной вооружения и боеприпасовНач.отряда, команды выдают СО и БП нач. караула и отвечают за порядок хранения и выдачи СО и БП согласно ДО, нач.кар. выдает СО и БП
Нач.отряда, команды выдают СО и БП нач. караула и отвечают за порядок хранения и выдачи СО и БП согласно ДО, нач.кар. выдает СО и БП
л/с караула и отвечает за сохранность СО и БП. Разве это не дает право на 50%?
Гдето в июне-июле было письмо из УФО о том чтобы работникам, у кого зарплата меньше МРОТ, доплачивали из экономии. На вопрос откуда взять экономию и как её рассчитать, если контрольные суммы доводятся на 9 месяцев, был ответ короткий, мол ФОТ закладывается по максимуму а выплачивается по факту, так что выплачивайте смело до МРОТ.
может быть закончится воровство из средств экономии и чиновничий беспределНе будьте так наивны! Это, где же такое вы видели, чтобы "своя рука-владыка" добровольно отказалась от "кормушки"? Типа, пчёлы против мёда?.. К тому же, - дело не в наличии или отсутствии "хорошего закона", а в том, каковы ваши и наши реальные(!) полномочия для того, чтобы влиять на "справедливое" его правоприменение, и в неотвратимости наказания(!) за допущенные при этом нарушения! Если бы всё так просто "решалось" в реалии, - почему бы это не сделать уже сейчас, в рамках введения эфф. контракта?..
Куда девать такую кучу денег?"Три непьющих мужика
Людиии! А в этом месяце премия 1010 была у кого-нибудь?расчётная сумма 2100
Да сегодня была.... аж 522 р. на руки т.к. в отпуске был ;)Спасибо. А у нас предыдущие месяца вместе с зарплатой приходила, а в этом пока нету)) А Вы счастливчик nu_nu
Разошлите своим друзьям - https://www.roi.ru/47169/ может быть закончится воровство из средств экономии и чиновничий беспредел
Хотелось бы услышать что-нибудь позитивненькоеНынче обозначили суммы "на храм": средне-дневной заработок в сугубо добровольном порядке! Но, под роспись в ведомости! На "отпуска" ссылаться не велено! Рискну предположить, что после этого и суммы премии по 1010 за сентябрь распределят "по справедливости"! imho
Нынче обозначили суммы "на храм"Вот уж на это даже под угрозой увольнения не скинулся бы. Это уже дно :-[
Нынче обозначили суммы "на храм"Это где такие чудеса происходят?
Вот уж на это даже под угрозой увольнения не скинулся бы. Это уже дно"Предположения" - подтвердились: "велено" нынче же определиться, - "сдаёшь или не сдаёшь". - Надо же 1010 уже распределять "по -справедливости".
Это где такие чудеса происходят?На "понт" берёте, или "на фраера ушастого"?.. - да рядом с вами.. от "таксиста" - недалеко..
Стесняюсь спросить. "На храм"-это условное обозначение чего-то или на реальный храм?См. тему Минобороны построит главный храм Вооруженных сил РФ. Начался сбор пожертвований (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=29951.0).
Все добровольно."...и с песней!" (с) :D
Уважаемые начфины!!! Просто если можно разъясните ситуацию, в нашем вузе всегда был пропускной режим. А сейчас досматривают сумки и обхлопывают карманы!!!Непонятно одно: каким образом связаны пропускной режим и начфины? ???
что вы думаете про это?Думский комитет много чего предлагает, но дальше предложений ничего нет.
что вы думаете про это?Думаем, что про это есть профильная тема В Госдуме предложили изменения по денежному довольствию и пенсиям военным (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=30102.0). nu_nu
ВВО пришла экономия . От 13 000 до 50000 в зависимости от занимаемой должности + критерии оценки служебной деятельности
http://redstar.ru/rubl-voennyj-rubl-kazyonnyj/ Татьяна Шевцова рассказывает как хорошо живёт г.п. ВС. Военные финансисты - с профессиональным праздником Вас. chect_imeuфинансисты из числа ГП живут Очень хорошо у них совсем другие оклады и получки, а вроде бы как и все--- гражданский персонал МО РФ ?
Кормилица наша, орденоносица+1000! Просто госпожа ЗМО в очередной раз пересмотрела фильм "Кубанские казаки". И сделала (как и многие другие, в своё время увидевшие этот фильм) очередной "правильный" вывод: "Во как люди-то у нас живут!!! Процветают!"
Что слышно о размере 1010 на 4 (заключительный) квартал 2018 г.?1010 c июня выплачивается помесячно, дабы меньше минималки ни кто не получал
1010 c июня выплачивается помесячно
До конца года принято решение ежемесячно платить по 2 тыс. руб. по ПМО 1010.Всем по 2000? Или как в предыдущие месяцы - кому-то по 2100, кому-то по 2500 и т.д. в зависимости от климатической зоны?
Всем по 2000? Или как в предыдущие месяцы - кому-то по 2100, кому-то по 2500 и т.д. в зависимости от климатической зоны?
До конца года принято решение ежемесячно платить по 2 тыс. руб. по ПМО 1010.На основании какого НПД?
Натали47.
Нааерное, Вы имеете ввиду комиссию по СОУТ, ее обязаны провести до 31 декабря 2018 г. Иначе работодателей ждут огромные штрафы.
Как у нас в военкомате проходила СОУТ: приехала тетенька с люминометром и за 20 (двадцать) минут померила уровень освещенности на рабочих местах. Результаты записала в блокнотик и уехала. avacyi
У нас все в порядке, а в других местах улучшают освещенность за свой счёт.
Кто-нибудь брал путёвки от профсоюза в санатории, дома и базы отдыха?Берут, ездят, только по одному т.к. на другого члена семьи денег не хватит
Берут, ездят, только по одномуРисковое это дело, по одному отдыхать ездить:
и всего 17 тыс. за 21 день. Ну плюс дорогаЛично моих отпускных на дорогу уже не хватит. russian Т.е. при отсутствии других (кроме З/П Г/П) источников финансирования - поездка всё равно не возможна. wallbash А при их наличии - уже не так интересна. dance imho
В 2008 установили оклад. Вчера приехала ревизия, - уменьшили почти на тысячу, говорят: скажите спасибо, что не вычли переплату. А некоторым подняли оклады, также, по их мнению, установленные в том же году неверно.Не пишите ерунды! Данный вопрос - существенное условие трудового договора, как и вся система оплаты труда, за один миг изменены быть не могут! Необходимо соблюдение юридической процедуры с предупреждением работников заранее и т.п.
В 2008 установили оклад. Вчера приехала ревизия10 лет никто не проверял?!
Об "удержании переплаты"с кого?
с кого?
Вчера приехала ревизия, - уменьшили почти на тысячу, говорят: скажите спасибо, что не вычли переплату.Переадрессуйте вопрос, плиз
В 2008 установили оклад. Вчера приехала ревизия, - уменьшили почти на тысячу, говорят: скажите спасибо, что не вычли переплату. А некоторым подняли оклады, также, по их мнению, установленные в том же году неверно. Про доплату ни гу-гу. Не исповедимы пути твои, РЕВИЗОР...Мысль идёт отсюда...
говорят: скажите спасибо, что не вычли переплату
Я никак не пойму как можно после проведенного СОУТ снизить повышенные % к окладам, то есть работники получали доплату 12% за вредные условия труда, а сейчас придет карта с указанием 3.1 и что, доплата будет (по 255 пр. после проведенного соут. в ред. 22.09.2015г.) повышение на 4%. Я не как не пойму почему, что вредность по картам сохранилась, а вот проценты к окладу снизились.Потому что Министр обороны так решил, в своем приказе от 22.09.2015 № 550 он изменил процент повышения должностного оклада работникам, занятым во вредных условиях труда в зависимости от класса условий труда, установленного специальной оценкой условий труда.
Еще такой вопрос, а если работникам пожарной команды присвоили 3.4 класс опасности. Как применить гарантии и компенсации, если работники находятся во вредных условиях труда от случая к случаю.Действующим трудовым законодательством определен единственный механизм установления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда гарантий и компенсаций - это проведение специальной оценки условий труда. Если по результатам специальной оценки условий труда, на рабочем месте пожарника установлен итоговый класс (подкласс) условий труда 3.4, это значит, что работнику занятому на данном рабочем месте гарантируются все компенсации, предусмотренные трудовым кодексом - это повышенная оплата труда (ст. 147 ТК РФ), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 117 ТК РФ), сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). Предоставление указанных компенсаций не зависит от времени фактической работы пожарника в особых условиях (тушении пожаров), СОУТ проведена, класс (подкласс) условий труда установлен, отчет утвержден - обязаны предоставлять все что полагается по трудовому кодексу.
Его действия?Составьте акт об отсутствии на раб месте, по возвращении с ареста получите объяснение, приложите справку об освобождении, такой период не оплачивать.
а как данный вопрос необходимо "разруливать" руководителю? Его действия?"Руководителей" - принципиально не консультирую. Пусть учатся или освободят место!!! imho
Ее лишили премии ежемесячной к ЗП, премии, которая платится с экономии, и 1010 на целый год, т.е. до сентября 2019г. Правомерно ли?Про остальные аспекты, - вам тут уже поясняли. От себя - только маленькая "корректива": "на целый год" - это, если взыскание не будет снято, отменено, оспорено и т.д., т.е. "по общему правилу". Варианты - возможны. Понятно излагаю? С уважением.
"Руководителей" - принципиально не консультирую.Задача нашего форума - донести до масс знания, используя ссылку на НПА (для самостоятельного изучения вопроса) или дельный совет.
По подробнее.
потому что он уже второй раз подставляет.
...
в настоящее время лишенный ВУ за АО недавно попадает в очередное ДТП
Руководителей" - принципиально не консультирую. Пусть учатся или освободят место!!!По вашему что, руководителями сразу рождаются? Сами же пишете "пусть учатся" а как мне учиться? По вашей фразе получается, что я пришел за помощью, попросил меня научить как мне действовать в такой ситуации, в которой ни я ни мои знакомые никогда не были а вы мне вместо помощи кляп в рот и пинка под зад! СПАСИБО!
Скажите, а в какое время горе-работник попался в состоянии АО, может во время рабочего времени?Нет, ДТП произошло в личное время, ночью накануне рабочего дня на который он естественно не вышел
может у работника уже есть выговорыВыговор у него был год назад, за аналогичный случай, но он себя вел до последнего инцидента адекватно, косяков не порол, думали что все, образумился, тем более в декабре срок лишения заканчивается, выговор ему как раз на ноябрьские праздники сняли.
Составьте акт об отсутствии на раб местеА есть его форма? Или произвольный?
такой период не оплачиватьА на какую статью ТК эта ссылка?
Задача нашего форума - донести до масс знания, используя ссылку на НПА (для самостоятельного изучения вопроса) или дельный совет.Т.к с такими случаями в своей практике не сталкивался, то и обратился за помощью.
По вашему что, руководителями сразу рождаются? Сами же пишете "пусть учатся" а как мне учиться? По вашей фразе получается, что я пришел за помощью, попросил меня научить как мне действовать в такой ситуации, в которой ни я ни мои знакомые никогда не были а вы мне вместо помощи кляп в рот и пинка под зад! СПАСИБО!Нет, уважаемый, потрудитесь сначала научиться разбираться, потренировавшись "на кошках", а уж потом - на живых людях! Профстандарты почитайте, ЕКС. Посмотрите, что вы должны "знать и уметь", и каковы квалификационные требования к должности, для начала. Сопоставьте со своими "навыками и умениями". Слишком дорого обходится потом такое "дилетантство среди управленцев", особенно, по моему собственному опыту, в МО. Я думаю, что не открою здесь никому Америки, если скажу, что большинство лиц, занимающих те или иные руководящие должности в МО, не имеют даже профильного образования (юридического, экономического или "управленческого"). Про остальных ГП - вообще, промолчу. Умение просто отдавать приказы и ставить задачи, - ещё не делает человека руководителем в полном смысле слова. Век "эффективных менеджеров" и дилетантов, увы...
Задача нашего форума - донести до масс знания, используя ссылку на НПА (для самостоятельного изучения вопроса) или дельный совет.Неужели? А из чего сие следует, стесняюсь спросить?
Советую подумать, а нужны ли вы здесь на просторах нашего форума, если пришли просто поболтать, то ищите другое поле.Не сочтите за бестактность, плиз, - но я не нуждаюсь в ваших советах. Если мне понадобится "совет" - я об этом попрошу. С уважением.
В суде первой инстанции выиграли дело в части касающейся оплаты за работу в выходные и нерабочие дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Суд руководствовался Постановлением Конституционного Суда от 28.06.18 №26-П. Ждем апелляцию ФКУ УФО и уверены в положительном для работников исходе. avacyiВсегда рад, когда работникам удаётся отстоять свои законные права в споре с работодателем, ибо работник, чтобы там не писали и не говорили, - априори более слабая и уязвимая сторона в деле. Но лучше дождаться вступления решения суда в законную силу, со всеми вытекающими. imho
большинство лиц, занимающих те или иные руководящие должности в МО, не имеют даже профильного образования (юридического, экономического или "управленческого"). Про остальных ГП - вообще, промолчу.делают себя (бизнес) сами и в ГП МО РФ не идут. Если человек задает вопросы, значит уже стремится что-то изменить.
В суде первой инстанции выиграли дело в части касающейся оплаты за работу в выходные и нерабочие дни с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Суд руководствовался Постановлением Конституционного Суда от 28.06.18 №26-П. Ждем апелляцию ФКУ УФО и уверены в положительном для работников исходе. avacyiПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,У ВАС ЭТИ ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ВХОДИЛИ В НОРМУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ,ЕСЛИ МОЖНО пришлите в личку скан искового,давно хотели узнать эту тему ,но юрист части,говорит,что так как у вас выходные и праздники входят в норму часов,то вам не положено .
делают себя (бизнес) сами и в ГП МО РФ не идут."Делать себя (бизнес) самим", - возможно, в пределах третьего транспортного кольца, такое правило и работает. Вы в регионы посмотрите: на что и как живут люди. И какие там "реальные" возможности ведения честного и легального бизнеса, когда даже ОСАГО на машину - тот ещё "аттракцион"! Но я - не об этом сейчас. Лично моя мысль предусматривала, чтобы любое рабочее место ( в том числе и в руководстве отдельными подразделениями в организациях МО) занимал всё-таки человек специально обученный, подготовленный, соответствующий всем профессиональным требованиям, а не дилетант или "волшебник-недоучка". Вот я, собственно, о чём. А по вашей уже логике получается, что, если дипломированный и грамотный, например, хирург не хочет работать в такой-то больнице, то пусть оперируют те, кто может отрезать, зашить и не упасть при этом в обморок, а в МО (по вашей версии) - работают только недотёпы, которые не смогли "себя сделать сами". imho
Если человек задает вопросы, значит уже стремится что-то изменить.Согласен. Вот только на ум приходит старинная фраза: "Не уверен, - не обгоняй!". С уважением.
Лично моя мысль предусматривала, чтобы любое рабочее место ( в том числе и в руководстве отдельными подразделениями в организациях МО) занимал всё-таки человек специально обученный, подготовленный, соответствующий всем профессиональным требованиям,
Я вас умаляю, но некоторые начальницы служб только кофе способны наливать..Мы с вами опять друг друга не поняли: я пытаюсь донести до масс, со ссылками на НПА, - как быть "ДОЛЖНО"! А вы опять и снова рассказываете, как кому-то бы хотелось или имеет место быть. Иначе, - к чему все эти эфф. контракты, трудовые функции, профстандарты и квалиф. требования с вытекающими из всего этого многообразия должностными обязанностями?. wallbash :.(
Нет сомнения только в профподготовке педработников и врачей,spasibo ;D
В округе где сидит ГП в штабе, порой то же только пальцы гнут, руководящих документов не знают..., не скопытишь работать.
Заработная плата низкая это не аргумент - за последние три десятилетия сформировалось общество которое не будет работать и за высокую зарплату.И я про то: вопрос надо решать только комплексно! Соответствие работника должности в реале + выполнение "норм выработки" = достойная зарплата (понятность, прозрачность начислений и системы премирования, помноженная на неотвратимость наказания за "уход от схемы"). Всё ясно и понятно. Тем, кто хочет понять.
В суде первой инстанции выиграли дело по расчету средней заработной платы с учетом ВСЕХ выплат, в том числе и премии по ПМО-1010.
Это радует, но еще есть ап, кассация и надзор, а вот там-то вам и пояснят, что 1010 не входит в систему оплаты труда в МОРФ.Я прекрасно помню "дебаты" по этому поводу здесь же. Я тогда, напомню, высказал мнение, что "все эти нюансы придумывают хитропопые финансисты". ИМХО, - достаточно было бы "волеизъявления Правительства РФ", чтобы привести все расчёты "среднего" к "одному знаменателю", так сказать. Всё, с чего налоговым агентом (работодателем) исчислен НДФЛ по ставке 13%, например, - должно автоматически попадать в учёт для исчисления среднего заработка вне зависимости от "источника финансирования". imho
В день финансиста Швецова в интервью какому-то СМИ оперировала цифрами 80-90 тыс.Это она о военнослужащих.
Вышеупомянутые оклады в 2008 году оказались неверными.Я полагаю что вернуть переплату должен командир (издавший приказ с установленным окладом) , но не как ни работник. А по не доплате лучше в суд- так надежнее, тем более что заморочек не много.
Это она о военнослужащих.
Статистика не врет."В мире так много различной правды, что ложь попросту не нужна." (с) :D
Полагаю, что выходные и праздничные дни априори не могут входить в норму рабочего времени. На то оно и рабочее. В нашем случае работа в эти дни превышала норму рабочего времени в учетном периоде.Не знаю у кого как, но у нас ежемесячно оплачиваются "ночные" и когда праздники "праздничные" в двойном размере. Выходные оплачиваются обычно. Ведётся журнал переработки, сейчас подготовили рапорта для оплаты переработки (оплачивают раз в год, но почему-то не более 120 часов, видимо что-бы не разбогатели), это стало стимулом для работы сверх нормы :D Кому надо, берут отгулами.
А мы работаем посменно ,у нас рабочие дни выпадают на выходные и ппраздники,но норма часов соблюдается,значит нам не положено их оплачивать со всеми надбавками?они считаются исходя из оклада
Спасибо, не знала. А если работник отработал сверхурочно 240 часов на данный момент? 120 ему оплатят, а что делать ещё со 120-ю? Смогут ли перенести на следующий год, если говорят, что на 1 декабря должно быть по нулям?Ну вы же взрослые люди, - должны понимать, что переработки не складываются за один день. Чтобы выйти на годовую норму часов нужно придерживаться нормы месячной, например. Отсюда, - и учёт "переработок" будет прозрачен-понятен заранее. А не перед декабрём. Договариваться теперь надо. А Ваша ситуация, уж извините, мне напоминает старую сказку. Не верите, - почитайте, или посмотрите старый советский мульт. https://vsebasni.ru/mihalkov/jadnyi-vartan.html
но ситуация не моя и ничего общего с этой сказкой я не нахожу. Поверьте, люди выходят на работу через сутки или двое совсем не потомую что они хотят нахапатьСитуации действительно у всех разные, у нас есть отделение ТЛГ, бойцов (срочников) пока оформят приходится гражданской ходить через сутки, часть часов оплачивают, а когда есть возможность (все люди на месте) она 3 недели дома сидит. Устный договор с начальником, табель заполняем по норме. Всегда можно договорится и найти выход.
Поверьте, люди выходят на работу через сутки или двое совсем не потомую что они хотят нахапать ненужных 240 часов в год.Не верю! Хотите работать бесплатно - ваши трудности! Нет такого графика, при котором "сутки через трое" за месяц отрабатывали бы только 4(четыре) человека! Нет и быть не может! По-любому, - нужен, хотя бы, пятый! Пусть, - иногда.
У нас в табелях учета рабочего времени идут 2 графы по сверхурочке: 1. сверхурочные часы на оплату; 2. сверхурочные часы на отгулы (сверх 120 часов).Не порите чушь! Норма часов в неделю - 40 часов (ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ)! Отсюда - норма месячная и т.д. Точка! Всё остальное - ваше и вашего начальника больное воображение!
В конце года начальники структурных подразделений подают рапорты на оплату отгулов и командир, исходя из фонда экономии, издает приказ на оплату этих отгулов. Если экономии не хватает на оплату в полном объеме, то оставшаяся часть переносится на следующий год.
Если Вам дают немотивированный отказ в оплате отгулов, рекомендую обращаться в прокуратуру, проблема быстро решится (проверено на личном опыте).
Ситуации действительно у всех разные, у нас есть отделение ТЛГ, бойцов (срочников) пока оформят приходится гражданской ходить через сутки, часть часов оплачивают, а когда есть возможность (все люди на месте) она 3 недели дома сидит. Устный договор с начальником, табель заполняем по норме. Всегда можно договорится и найти выход.И вы - туда же! Полный нонсенс! Есть ТК РФ! Не хотите добиваться - ваши проблемы! У вас что в трудовом договоре, для начала, прописано? - Ненормированный рабочий день со всеми вытекающими? С графиком работы вы должны быть ознакомлены заранее! Точка!В ПВТР, - что записано? Или, даже в руках не держали? Коллдоговор, где? Остальное - лирика и "блаженные стоны", ничего общего с Законом! Бесит! Хочется рвать и метать, рвать и метать! От вашей всеобщей "раболептности" и правового нигилизма!
Не верю! Хотите работать бесплатно - ваши трудности! Нет такого графика, при котором "сутки через трое" за месяц отрабатывали бы только 4(четыре) человека! Нет и быть не может! По-любому, - нужен, хотя бы, пятый! Пусть, - иногда.Да не нервничайте Вы так. В нашем подразделении никто за бесплатно работать не собирается, отгулами мы в любом случае все выгребем, оплату переработки приходится строго контролировать, без нашего пика начальство ни в какую не занимается этим. Да и на следующий год часы переносить у нас не запрещается. Я, например, просто поинтересовалась как у других это происходит.
очется рвать и метать, рвать и метать! От вашей всеобщей "раболептности" и правового нигилизма!
Да не нервничайте Вы такА мне то, что нервничать? Это у вас - "вопросы". А я развернулся и в 14.30 - на зимние квартиры. Только свои часы! Строго и без "фокусов".
В нашем подразделении никто за бесплатно работать не собирается, отгулами мы в любом случае все выгребем,Т.е. в вашем понимании 1 день "сверху"= 1день "отгул", - это "не бесплатно"? Т.е. вы не по "производственной необходимости" ( в ТК РФ такого термина нет, на всякий случай) в "чужие" смены выходите, а чисто так, - "погулять вышли"? В таком случае "наши с вами взгляды" на оплату труда - диаметрально противоположны! Я яростный сторонник того, что все часы работы "сверху", т.е. "по инициативе работодателя" (чтобы там не говорили!), должны оплачиваться "с интересом" в пользу работника! И никак иначе! В противном случае, либо вы лукавите, либо пусть набирают дополнительный персонал и платят 1Х1. И "всё чинно, благородно, по-старому".
Не порите чушь! Норма часов в неделю - 40 часов (ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ)! Отсюда - норма месячная и т.д. Точка! Всё остальное - ваше и вашего начальника больное воображение!Речь идет о судах обеспечения, работникам которых установлен суммированный учет рабочего времени. В частности на рейдовых буксирах всегда бывает большая переработка, так как обеспечивать корабли и подводников необходимо чуть ли не круглосуточно, и никуда от этого не деться. Все это понимают, в том числе УФО, бухгалтера также ведут учет сверхурочных часов и ставят отметку в рапортах капитанов на оплату сверхурочных. Это не миф, а реальность.
Если командир издаст приказ, то премию вам выплатят.За счёт тех кто был трудоустроен на 1.10. У каждого чуть отщипнут, товарищу- добавят.
ПОнятие норма 40 часов в неделю не совсем корректно, где сменный график. Там целесоообразно устанавливать суммированный учет рабочего времени. И устанавливать отчетный период : месяц, квартал, год.Логично. Но с этим никто и не спорил. Но из часов в неделю - складываются часы и месяца, и квартала, и года! А сверхурочных (именно сверхурочных, по всем правилам!) - 120 часов на год. Вывод: пусть и весьма условно(!) это выглядит, но 120/12=10 часов в месяц! Всё! А тут люди пишут, что по несколько суток в месяц перерабатывают (типа "сутки через двое" ходят)! Улавливаете? Или до сих пор непонятно, что даже за меньший, чем год период, у таких работников будет, мягко говоря, - далеко не 120 лишних часов!
Речь идет о судах обеспечения,Да я всё понял. Вопрос-то, значит, должен решаться по-другому! А не вынуждать работников из месяца в месяц и из года в год работать "добровольно-принудительно" сверх положенного по Закону времени! Трудности и особенности есть везде! Но это - не повод, и уж тем более, не индульгенция для начальства, чтобы систематически нарушать Закон! Набирайте новых сотрудников, формируйте новые экипажи и т.п., а не переваливайте всё на людей (с больной головы на здоровую, так сказать). Своевременно найти замену - это проблема работодателя, а не работника! Вот основная мысль в чём.
Экипажи, в редких случаях укомплектованые полным штатом,
пресловутые законные 120 часов переработки в год это не про них.
Конечно же не так как должна оплачиваться переработка,но это уже нюансы.Да, море - не мой огород. Я - чел сухопутный. Но море люблю, и моряков уважаю. При всём моём уважении, юриспруденция - тоже не ваш огород. Вывод: я лишь пытаюсь с точки зрения Закона пояснить, как быть дОлжно; а вы - всё время пытаетесь констатировать, как "оно" может не соблюдаться и т.п. Ибо:
Работодатель+УФО, даже знать не желаю что там нарушаютЯ уже говорил, что это - полнейший правовой нигилизм. Со всеми вытекающими. При любом раскладе: "Я пью до дна за тех, кто в море!" С уважением.
вот что я им должна придумать чтобы работать без переработки?Сдаётся мне, что ответ будет в стиле мудрого филина (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly92bGFkay53b3JkcHJlc3MuY29tLzIwMTAvMDQvMDgvJUQwJUJDJUQxJThCJUQxJTg4JUQwJUJBJUQwJUI4LSVEMSU4MSVEMSU4MiVEMCVCMCVEMCVCRCVEMSU4QyVEMSU4MiVEMCVCNS0lRDElOTElRDAlQjYlRDAlQjglRDAlQkElRDAlQjAlRDAlQkMlRDAlQjgv). :D
Здравствуйте! Скажите, кто знает, надо ли и как доплачивать водителю ГП за I класс ???Надо только при наличии отметок в водительских правах. В старых правах: "В", "С", "Д", "Е"
Здравствуйте! Скажите, кто знает, надо ли и как доплачивать водителю ГП за I класс ???а что именно доплачивать?
Это получается, что в 255 ПМО должны быть подняты до МРОТ все оклады, которые ниже?При буквальном прочтении я тоже понял аналогично. Оклады - до МРОТ. Потом "премии и прочие стимулирующие". Потом - районные коэфф-ты (кому положены). Как-то так.
Это получается, что в 255 ПМО должны быть подняты до МРОТ все оклады, которые ниже?При чём, - с декабря 2017. Т.е. повышение окладов по пр.№255 в МО с 1 января 2018 на этом фоне выглядит просто смешным или издевательским. И т.д.
Типа, многим бюджетникам (как минимум) можно идти в суд за "повышением"?..
Я в легком ах... И главное, что это постановление КС оспорить нельзя...Ну да, как-то так. Я бы ещё к главному добавил, что "все" кругом делают вид, будто бы никто ничего не знает! Типа откинулись, выпали в осадок, кристаллизовались, прикинулись ветошью и перестали отсвечивать. Чем-то похоже на "дебаты" о том, "что же всё-таки такая за субстанция хитрая, эта средняя зарплата, и что же в неё входит или не входит?" Со всеми вытекающими, разумеется..
многообещающее ПОСМОТРИМ...
Даже не знаю что и думать.Остаётся дождаться 2019-го. Ждём-с...
Давайте посмотрим.На пенсионный возраст Он уже "посмотрел". :.(
УФОшников можно понять: они зажаты рамками Приказов МО, да и денег у них не заложено изначально такое количество. Что ж, подождем, что скажет или как отреагирует великий МО.Ну, кому как, - не знаю, а лично мне, на дважды-обращение к СамомУ (оттуда переправили, как обычно, в МО), "великий МО" ответил что-то типа "в бюджете МО на такой-то год данные "вариации" не заложены; будет профинансировано, - может и повысим, но вам - всё равно не положено!" (вопрос касался повышения окладов по Майским Указам). То майка длинна... russian
Прошу прощения. Затупил. Начисляются северные и рк на ЕДВ.У нас тоже начисляются на ЕДВ и РК и северная надбавка, но в приказе на выплату отдают суммы уже с их начислением , поэтому потом в расчетке их не видно (они как тот суслик в кино ДМБ, которого невидно, но он есть). :D
Может МО какой-приказ издало?
И с 2014 года 3 года начисляли северные, а сейчас передумали.Это где передумали? Как начисляли так и начисляют...
Осталась маленькая надежда на переработку
Прошу прощения, на экономию надеждаНу да, как-то так. Типа, - оговорочка по Фрейду. До чего наш народ довели..
Департамент общественных связей ФНПР
Если память мне не совсем изменяет, у нас 1 млн 60 тыс ГП ВС РФизменяет))
Ждём зарплату за декабрь и экономию, если она будет. Хабаровск.аналогично , экономия хорошая получилась в этом году минимум 50000 , максимум 140000 , неплохая добавка к ЗП на Новый год .
А где сказано, что самый низший разряд должен быть равен МРОТ? Речь идет только о районных коэффициентах.
аналогично , экономия хорошая получилась в этом году минимум 50000 , максимум 140000 , неплохая добавка к ЗП на Новый год .хотелось бы уточнить, это выплаты кому? Гп? Или военнослужащим?
хотелось бы уточнить, это выплаты кому? Гп? Или военнослужащим?У военнослужащих не предусмотрена выплата за экономию ФОТ.
хотелось бы уточнить, это выплаты кому? Гп? Или военнослужащим?военнослужащим расчётная сумма 20000 , это ГП .
Для ГП лимиты экономии таковы: для руководителя организации и его зама - 80 т.р., для других категорий работников - 50 т.р. Нам в этом году дали экономию и работающим на 0,5 ставки до 25 т.р.совершенно верно , но можно же разбить по месяцам и это указать в приказе , за октябрь ,ноябрь , декабрь . Кроме этого указания Шевцовой для суда не догма , просто был прецедент . Суд оказался на стороне приказа Минобороны по выплатам ЗП , в котором размер выплат премии не оговорён .
финансовый год уже закрытБюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 N 145-ФЗ
В организации 300 человек. Экономия на конец года 16000000 рублей. Поделили все по-честному, с учетом всевозможных критериев и положений.. Все равно не понятно откуда вдруг взялась такая солидная экономия. Поговаривают, что в результате недавно прошедшей ревизии.Ваше УФО обеспечивает финансами не только Вашу организацию, а также и другие, в конце года вся экономия со всех организаций суммируется и делится на общее количество гражданского персонала со всех организаций и так высчитывается сумма на 1-го работника, далее все просто эта сумма умножается на количество гражданского персонала конкретно в каждой организации и доводится до руководителя организации.
сегодня 10800 от Шойгу.Спасибо ,Кажугетович... :)Это ВК или вч? Обещали ли же 27.12.18 г.
Всем здравствуйте!А должны были отменить? У нами только инфа об авансе в пятницу) Астраханская обл
Есть информация о порядке выплаты премии по пр. 1010 на 2019 год или ее отменили?
Вообще 36ч неделя установлена для ручных коммутаторов с нагрузкой 300 соединений в смену 8ч на 1 раб.место (согласно Списку).Дайте пжл ссылку на законодательный акт.
Здравствуйте. У кого что слышно про ведение новых штатов с 01.09.19 г. в военных комиссариатах субъектов и муниципальных?А что тут, извините, "слушать"? Придёт время, - известят в письменном виде не позднее, чем за два месяца. Тогда и банкуйте. imho
У кого что слышно про ведение новых штатов с 01.09.19 г. в военных комиссариатахПро вренкоматовские штаты новости обычно пишут не здесь, а в профильной теме: Новый облик военкоматов (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=19595.msg747600#msg747600).
Директор Департамента социальных гарантий МО РФ Ю. Яркоева пояснила,что "оплату за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день..производить с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат,предусмотренных установленной для них системой оплаты труда". Таким образом заработало Постановление Конституционного Суда №26П. Теперь скорее внести изменения в КД и ТД, а то финансисты артачатся.
Да изменения нужно внести в КД, как можно скорее. Наши сказали, пока не внесете изменения, производить оплату с учетом компенсационных и стимулирующих не будем.
так то у меня только с ноября 18 г более 20 сообщений.Сообщения, сделанные во флеймовом разделе "Обо всем - если не нашли нужной темы" не учитываются.
В УФО свои "законы" - Приказ МО. Только после вступления в силу решения суда и вручения финансистам исполнительного листа появилась возможность получить законные выплаты.
А если последние говорят, что денег нет, так и суда нет.Решение суда о том, что "если денег нет", то ВУТ не оплачиваются - в студию. Почитаем.
о компенсациях за работу в выходные дни
1010 на первый квартал ежемесячно по 2000 рублей
1010 на первый квартал ежемесячно по 2000 рублейСпасибо. Хорошо, что не меньше. А то теперь может на новые ракеты придется скидываться. russian
А, как было в прошлом году, градация по Северам (РКС, ПРКС и др.) будет?Мы не работаем на "Севере", поэтому довели телеграмму без учета этих особенностей.
Кто-нибудь видел телеграмму?
1010 на первый квартал ежемесячно по 2000 рублейРешением министра обороны от 24 января 2019 г. расчетная сумма на работника в первом квартале (в месяц) установлена в размере 2300 руб.
Решением министра обороны от 24 января 2019 г. расчетная сумма на работника в первом квартале (в месяц) установлена в размере 2300 руб.А у Вас какая сумма РК и ПН за ОМ?
Makedonski, где 2000руб для в/ч без РК и ПН за ОМ, похоже изменились размеры расчетных сумм для "северян".
Так все-таки по 2000 или по 2300 ? У кого- нибудь есть приказ?2300, Приморский край
А что обозначает ПН за ОМ. РК это понятно - районный коэффициент.Процентная надбавка за отделенную местность. ЕЕ максимальный размер в разных местностях может быть 30%, 50%, 80% или 100%
кто на больничном был весь январь,тому положена 1010?а этот кто то , находясь на больничном, выполнял должностные обязанности?
2300, Приморский край
На счет больничных и 1010. Доброе руководство-получите, злое-не получите.В каком смысле? :(
никаких надбавок совместитель не получает
Вы путаете совместительство и совмещение
Сотрудник работает полную ставку, на которую получает все компенсационные и стимулирующие выплаты. После основной работает сверх нормы,
И что, если не совместитель, а например просто человек на полставки работает, ну или внешний совместитель, финансисты ему выслугу тоже откажутся платить?Полностью согласен. В свое время (еще по 130 и 555 приказам) по трудовому договору у нас работали люди на 0.5 ставки по основной работе - им платили все выплаты (и премии, и и ЕДВ) как всем обычным работникам, но размер выплат был пропорционально отработанному времени.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Т.е. по моему мнению должны начисляться ВСЕ выплаты, которые Министр обороны установил в приказе 255, а потом берется "пропорционально". Там же, в ПМО сказано, что зарплата состоит из оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Всё! Так решил МО РФ, а получается что фины своим "нам так хочется" не выплачивают один из видов. Так, не?Условно возьмем должность с окладом 6240. На нее на полставки устраивается работать гражданин с выслугой 15 лет. Составляется отдельный трудовой договор. Оклад в нем устанавливается 3120 - это и есть его полный оклад - при одновременно устанавливаемой здесь же работнику норме 20 часов в неделю при пятидневке. На 3120 начислим 40% выслуги. 25% премии. Это будут 25% от 3120, а не 12,5% от 6240 - математически они равны, конечно, и составляют 50% премии работника с полным рабочим днем. Все надбавки, полагающиеся по данной должности "полноформатному" работнику, тоже пропишем в ТД ровно в тех размерах, какие указаны в ПМО 255. Ничего пропорционально мы не считаем. ЕДВ заплатим 3120 х 2. 1010 заплатим половину установленной расчетной суммы.
Вот эти размеры окладов г\п актуальны на июнь 14 года или на сегодняшний день?Актуальность данных, приведенных в приказе МО РФ от 23.04.14 №255, легко проверить посмотрев действующую на данный момент редакцию этого приказа (ред. от 18.08.2016, с изм. от 30.01.2018) в "Гаранте" (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL2Jhc2UuZ2FyYW50LnJ1LzcwNjgyMjU2L2FlNWY5ODY3MzEyMzQ3YTAwZjY2YmMwOGE0YjRmYTA2Lw==) или "Консультанте" (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL3d3dy5jb25zdWx0YW50LnJ1L2RvY3VtZW50L2NvbnNfZG9jX0xBV18xNjQ5NTEvNDMwZDc3NjM1MzJkOGRkYmI2NWRmODEwYTNkOGEyMDRmOGE5ZDllOC8=).
В вашей таблице устаревшие окладыПочему Вы так решили?
Про актуальность: в консультанте и гаранте размер моего оклада и окладов коллег не соответствует действительности. Там почему-то указаны оклады до последнего повышения.Имеете ввиду повышение до МРОТ? так оно было вроде бы недавно, а там изменения на 30.01.18
про актуальность: в консультанте и гаранте размер моего оклада и окладов коллег не соответствует действительности. Там почему-то указаны оклады до последнего повышения.
КонсультантПлюс считает , что мы сами должны умножать оклады в таблице на 1,04.И то, только тот, кто в тексте приказа вычитает это примечание)
Имеете ввиду повышение до МРОТ? так оно было вроде бы недавно, а там изменения на 30.01.18
И то, только тот, кто в тексте приказа вычитает это примечание)
КонсультантПлюс считает , что мы сами должны умножать оклады в таблице на 1,04.Скорее так считает Министр обороны, раз он решил вместо внесения изменений в 255-й ПМО, как это делалось например в 2016-м, издать отдельный "приказ об умножении". wallbash
многие здесь просто не понимают того, что дело-то не только в хороших и правильных "законах, положениях", "борьбе или не борьбе профсоюзов" и т.п., а в их реальном каждодневном систематическом правоприменении!Как раз наоборот: наличие "хороших и правильных законов и положений" - это основное. Если их не будет, "реальное каждодневное систематическое правоприменение" будет невозможно даже теоретически. А вот если они будут, появляются шансы добиться, чтоб они работали - например в судебном порядке.
На этом вся "юриспруденция" здесь заканчивается.
Как раз наоборотИзвините, но вы не правильно трактуете мою фразу:
что дело-то не только в хороших и правильных "законах, положениях", "борьбе или не борьбе профсоюзов" и т.п., а в их реальном каждодневном систематическом правоприменении!Т.е вы исказили смысл полностью! Я говорю "не только о наличии, но и о систематическом правоприменении "законов, положений". Т.е. использование всего "инструментария" в комплексе и систематически! А по вашей трактовке, я "хочу применять то, чего нет!"(это я перевожу на обычный язык). Согласитесь вы или нет, но разница СУЩЕСТВЕННАЯ и ПРЯМАЯ! ИМХО. С уважением.
Извините, но вы не правильно трактуете мою фразу:Возможно я не так Вас понял. Я всего лишь сказал, что НПА - первичны, а борьба за их "каждодневное систематическое правоприменение" - вторична.
Я всего лишь сказал, что НПА - первичны, а борьба за их "каждодневное систематическое правоприменение" - вторична.А разве может быть по-другому??. Сначала - материальное право, потом - процессуальное. По общему правилу, в теории(!), - так и есть. Но! Одно без другого на практике(!), - не реализуемо, априори! Согласимся на этот вариант?..
А разве может быть по-другому??.Вы не поверите, как много народу считает иначе, исходя не из норм НПА, а из личных понятий "справедливо/несправедливо". :)
Одно без другого на практике(!), - не реализуемо, априори! Согласимся на этот вариант?..Полностью согласен.
Вы не поверите, как много народу считает иначе, исходя не из норм НПА, а из личных понятий "справедливо/несправедливо".Охотно верю! Более того, в студенческую мою бытность, помнится, пописывал я стишки. Так вот после очередного "Дня Татьяны", - я посвятил свои сокурсникам такой экспромт: "И пьяным в ...пу, так сказать, и, выпивая вновь, - за здраво: Юристы! (трам тарам там ...мать) Не путайте Мораль и Право!" (некоторые фразы по соображениям цензуры были заменены на не самые удачные комбинации символов).
"Писать картины стихи не сподобил меня Создатель" (с), но кое-что по этому поводу я здесь, на Форуме, тоже писалВывод: "Вор должен сидеть в тюрьме! Верно? И народу не важно, каким способом я туда его упрячу."
То есть, надо полагать, что работник в любом случае нарабатывает, отрабатывая рабочее время в течение месяца,Не факт. Пароход, - это, конечно, конкретно, но: если работник в рабочее время, например, "ловил и чистил рыбу", вместо выполнения "определённых видов работ по 3.1", - я не дам 100% утвердительного ответа, что ему именно оплатят. Рискну высказать мнение, что всё зависит от того, как ведётся "необходимый учёт". Хотя, лично моё мнение подсказывает, что"если назначили 3.1, то и работа у этого лица должна быть такая". Суды - судами, решения - решениями, но "реальная жизнь в МО вносит свои коррективы". Я специально не акцентирую внимание на понятии "законно-не законно". Как-то так.
По результатам СОУТ рабочим местам (на борту судна-парохода) установлены подклассы 3.1, 3.2. То есть, надо полагать, что работник в любом случае нарабатывает, отрабатывая рабочее время в течение месяца, на доплату своих процентов по ВУТ. Есть ли необходимость в издании ежемесячного на то приказа?И ведения журнала учёта ВУТ , кроме приказа .
Ну а про "ловлю рыбы" в рабочее время....Даже не комментирую.А вы не воспринимайте "ловлю рыбы" буквально. Это - образное выражение. Вы слишком "плоско" трактуете: есть чел, есть должностные обязанности, есть конкретное рабочее место, где: всё и вся совпадает, значит "вырабатывает" и "должны оплатить"! Идиллия, не меньше! Утопия это, а не реальность! Я вам за себя скажу (не на пароходе, конечно, но, - всё-таки), что с 2013 по Аттестации было 3.1. Сначала, - чаще платили, чем не платили, 12% к окладу. В 2017 прошла СОУТ. Те же 3.1. Уведомление получили. Доп. соглашение - гуляет где-то до сих пор. При этом не платят ни 12%, ни даже 4%, - т.е. воОБЧЕ не платят, года так с 2016. Ещё более интересное состоит в том, что в отношении моей должности уже несколько лет ОБЯЗАТЕЛЕН к применению профстандарт! Трудовые функции, указанные в нём НИКАК(!) не соответствуют "реалиям", по которым "проводилась" СОУТ-2017 с результатом 3.1. На мои вопросы к руководству типа "Вы вообще (откуда выкопали такие рабочие места?), что и как "оценивали" в 2017 году???", - тупые бычьи глаза! Но комиссию требуют проходить по пр.№302н с кучей пунктов и врачей! Это, вообще, "что с чем и как едят"??? Хрень полная! Даже на сегодня реальное рабочее время не совпадает с паспортом "того рабочего места". Такого "понаскрещивали", - что "ёж с ужом", - тихо курят в стороне! Они в своё время под тупую фразу "развитие и совершенствование материальной базы" подвели буквально ВСЁ! И швец, и жнец, и на дуде игрец! И это - в крупной организации огромного города! А впечатление, - как в дурдоме! Единственный плюс в том, что лично меня "там" работать "в полную силу" заставлять "побаиваются". Меня - пока устраивает, и не нужны мне их смешные ни 4, ни даже бы и 12% к чёртовой бабушке! Да и не обязан я делать их "всё". А вы говорите, - "не комментирую". Ваша воля... Но! Если бы вы были уверены, что всё будет в рамках закона, - вы такие вопросы бы не задавали. Не так ли? Вывод: не уверены "в стойкости отдельных бастионов"! Удачи!
А еще пришел ответ из трудовой инспекции, которая утвердила, что после проведенного СОУТ, если присвоен 3 или 4 класс вредности, опасности, работодатель обязан предоставлять все льготы и компенсации.А где можно его посмотреть?
А где можно его посмотреть?посмотреть можно в Приказе МО РФ от 23.04.2014 г. N255, п. 16.
Итоги работы Профсоюза ВС России за 2018 год — 28 февраля 2019
требует предоставлять приказы о выплатах премий, надбавок, компенсацийУ нас это делается в строевой части, причем в 2019 году требования УФО: вместо "по результатам работы за ... 2019 года в размере 25% от должностного оклада",теперь следует указывать сумму в рублях...
за работу с документами, содержащими гос.тайну,Издается приказ в начале года
посчитать не выплаченную зарплату за предшествующие полгода с учетом ночных, переработки, работы в выходные дни, обработки за недостающегВедется журнал учета
Правда, я начал с того, что НЕТ в штате учреждения должности,в обязанности которой предусмотрено ведение "журнала учета".Да простят меня коллеги, я уже тысячу раз пытался донести мысль о том, что в МО дело построено в принципе на том, что никого особо не волнует, должны вы это делать или не должны! Вот в чём вся "фишка"! Нет "обязанного", - назначим!
Насколько законны требования УФОРовно на столько, на сколько законно всё вышесказанное: МО - это не то место, где Законность ставят во главе всего остального. Вывод: искать здесь Законность, - всё равно, что "искать в тёмной комнате чёрную кошку, особенно, если её там нет!"
опрос то в чем? кто должен обсчитывать9пересчитывать) это всеОтвет - УФО. Цитируем ПМО 2017г № 150:
Может все-таки УФО, с достаточным количеством квалифицированных специалистов?!Любые выплаты компенсации и доплаты сейчас делают при наличии в приказе волшебного пункта " доплатить вышеуказанные выплаты за ... ИЗ ЭКОНОМИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА" Им без разницы, главное, чтобы был приказ руководителя.
А уж судейские просто заходятся в момент разрешения вопросов организации взаимоотношений работника и работодателя в части касающейся начисления и выплаты заработной платы. А если Вас ознакомить с аргументами финансистов, вам Жванецкий покажется дилетантом.Ну уж по судам-то я, да будет вам известно, - ... приходилось неоднократно. А что до "финансистов", - то я "самомУ" дважды писал. И в МО перенаправляли, и до работодателя снисходило, и адм. расследования инициировали (в отношении "писателя"), ууу, - всего и не припомнить, за несколько лет-то.. Там не то, что Жванецкий, а вся "кверхумехомпанорама" нервно курит в стороне. Удачи!
С 1 октября 2019 года гражданскому персоналу ВС РФ поднимут оплату труда на ожидаемые 4,3%.Оклад 6500 р + 4 раза по 65 р итого 260 р, спасибо за заботу.
Перелопатил интернетГоворишь? https://psvsrf.ru/about/news/362
При трудоустройстве, соглашусь, - вопрос неоднозначный, т.к. большинство "претендентов", наверняка, проходят "узких" (а то и всю комиссию) сами. Да и "конфликтовать" в "самом начале карьеры" с потенциальным начальством, - "контрпродуктивно", как минимум. А вот, что касается "периодических" медосмотров уже "во время работы", т.е. будучи уже Работником, то ответ единственный и неповторимый: только по направлению(!) и за счёт(!) Работодателя!Именно так и происходит
Ну это тем кто на кораблях. А кто на берегу гр.персоналу, что нибудь переходит в собственность?Указанный приказ распространяется также на управление судов обеспечения и береговые подразделения (щитовая станция).
Понятно, что нужны договора командования части со специализированными медучреждениями, но их нет, а в этом году снова медосмотр и снова скандал на ровном месте.Никакого скандала быть не должно. Есть направление от Работодателя - приходите в назначенный день в п-ку (госпиталь, мед. фирму). Далее, - проходите тех специалистов, какие есть (без всякой оплаты с вашей, как работника стороны!). Про "платные" вариации - направляете всех "лесом", типа у меня денег нет и всё тут. Дадут заключение - хорошо. Не дадут - так и напишут. Но вашей вины здесь нет! Вы - явились! Дальше - не ваши проблемы! Юридически - к вам претензий быть не может со всеми вытекающими. А вариант "на дурака"- я лично не рассматриваю в принципе. Ибо, тогда и говорить не о чем. Я за базар отвечаю.
какой срок требований к возврату оплаты за свой счет при прохождении медкомиссии при устройстве на работу?Значится так! Срока возврата по закону быть не может, ибо (по закону) - это обязанность работодателя, значит (по закону) - только по направлению (и за счёт) работодателя, что (по закону) не предусматривает каких-то вариаций на тему "отдам потом, половину, может быть..." imho Вот такой вот "каламбурчик", понимашь... dance wallbash :.(
Срока возврата по закону быть не можетЗато по закону может быть пропуск срока обращения в суд, в результате чего суд вправе "простить" Вам всё, что по закону должны были дать, но не дали. :.(
petrvasilew, полностью согласен. Кстати, при прохождении последнего ежегодного медосмотра мы коллективно отказались платно проходить нарколога и психиатра, хотя в медкартах эти врачи были указаны. Но как-то наше руководство и руководство госпиталя это проглотило и заключение о полном прохождении медосмотра поставило. Некоторые женщины все-таки пошли проходить платного гинеколога. Понятно, что нужны договора командования части со специализированными медучреждениями, но их нет, а в этом году снова медосмотр и снова скандал на ровном месте. russianУ нас затраты на прохождение платных спецов компенсировали из фонда экономии ( по другому не получилось)
расходование фонда экономии на различные потусторонние нужды это большое свинство
приказом определяет направление этих денежных средств
НАПРАВЛЯЮТСЯ... Не командир направляет, а Министр обороны уже дал Приказ направлять на выплату. Полномочий на обдумывание приказа и решать кому и куда направлять Министр обороны не дал никомуПопробуйте высказать это командиру...!!!
Попробуйте высказать это командиру...!!!
то у нас принято считать,что деньги расходуются справедливо и правильно.И у нас так принято считать!! :D :D
В то же время 24 процента россиян, проживающих в крупных и средних городах, говорят...Ну да, мелких городов и деревень у нас в РФ нет, и спрашивать их не надо и жить им не надо.
возможно ли на практике увеличение пресловутых "контрольных сумм" и "доведенных лимитов", конечно же по инициативе УФО, т.е. "снизу"? P.S. Катастрофическая нехватка средств у нашего УФО...
Катастрофическая нехватка средств, вероятно, вызвана не правильным планированием этих самых средстСпасибо за скорый ответ. Известна причина нехватки. Выплата всему коллективу за работу в ВУТ (не заложено в фонд) и вступление в силу Постановления КС РФ №26Поб оплате в двойном размере средней заработной платы выходных дней и переработки. Поживем, увидим. Но, то что однозначно в финансовом году не достаточно будет средств это очевидно.
есть экономия - есть оплата, нет экономии, ждем когда буде и тогда наши финансисты оплачивают
С учетом доплаты до минималки в фонде экономии еще долго будет пустоЭто точно!! imho
С учетом доплаты до минималки в фонде экономии еще долго будет пусто O0нам по 4350 дали..ЮВО
начали оплачивать работу в выходные дни по среднему заработку и работу во вредных условиях труда
У нас, в связи с тем,что начали оплачивать работу в выходные дни по среднему заработку и работу во вредных условиях труда экономии очевидно не будет НИКОГДА. Печалька.За вредность выделяются дополнительно деньги на вашу войсковую часть по результатам специальной оценки условий труда.
Вероятно,в связи с тем что СОУТ ввели с января с.г. финансисты не смогли заложить оплату за ВУТ в фонд оплаты труда, а потому и черпают из оного. А требования и просьбы увеличения лимитов (контрольных сумм) или как их там еще, категорически не приемлют.
Послезавтра прямая линия с нашим президентом.Никто не хочет задать вопросДобро пожаловать в раздел Письма президенту и другим официальным лицам. (Из непрочитанного) (https://nachfin.info/SMF/index.php?board=2.0). chect_imeu Там можно создать тему, организовать в ней инициативную группу, отточить текст обращения и тп. Ну и, заодно, ознакомиться с уже имеющимися темами по обращениям и их результатам.
А, если человек уходит в отпуск не 1 числа месяца, а числа 10-15, получается 1010 ему положена? И в каком объеме?То выплата ему положена!!! ( сколько решит командир), но совсем не выплачивать нужны основания
а не отмазка в виде 4% с 1 октября?
Во ФСИН России уже издали приказ (от 28 мая 2019 №369) о повышении окладов гражданскому персоналу с 1 октября 2019 года на 4,3%Теперь попробуйте сказать, что государство о вас не заботиться. Курам на смех.
Как решит командир части на основании рапорта непосредственного начальника от рубля до 5 расчётных сумм.
Если даже отпуск со 2 числа и 1 день работник исполнял должностные обязанности, дисциплинарного нарушения нет, то командир ОБЯЗАН выплатить 100%. п. 7 ПМО 255...ПМО №255 не имеет к ПМО №1010 никакого отношения.
Хотелок командира в ПМО 255 нет.
По сути происхождения 1010 - это экономия фонда зарплаты.Нет, так как формируется не за счет вакантов, а за счет сокращения должностей.
Поэтому 1010 к выплате обязательна.Для категорий, которые не указаны в п.11 1010-го ПМО, обязательна, но конкретный размер - на усмотрение командира, исходя из оценки командиром результатов исполнения должностных обязанностей - от 1 рубля до 5 расчетных сумм.
Показатели премирования - это средство определения суммы в пределах объемов. Т.е. если нарушений нет, берется 100% и умножается на сумму.Процитируйте НПА, где эта формула указана применительно к дополнительному материальному стимулированию по ПМО 1010. Премии по ПМО 255 и ТК не предлагать.
ПМО №255 не имеет к ПМО №1010 никакого отношения.
Нет, так как формируется не за счет вакантов, а за счет сокращения должностей.
Для категорий, которые не указаны в п.11 1010-го ПМО, обязательна, но конкретный размер - на усмотрение командира, исходя из оценки командиром результатов исполнения должностных обязанностей - от 1 рубля до 5 расчетных сумм.
PS Не припоминаю ни одного судебного решения по ПМО 1010, ни по военнослужащим, ни по гражданским, где бы суд обязал командира выплатить допматстимулирование в объеме 100% расчетной суммы только потому, что за рассматриваемый период хотя бы 1 день исполнялись должностные обязанности и не было взысканий.
п. 2 Выплачивать за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооруженных СилСм. п.2 "Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты...", утвержденного этим ПМО:
2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.Таким образом, на выплаты по ПМО 1010 идут не деньги, выделенные на зарплату по вакантам, отпуска без сохранения, больничные и тп. (экономия ФОТ), а деньги выделенные в начале периода на выплаты ДД и зарплат тем, кто служил и работал на сокращенных за период должностях.
п. 7 Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ в пределах объемов бюджетных средств. Согласитесь, что определяются и оцениваются - это разные понятия.См там же выше:
6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится:Тот, кто издаёт приказ на выплату конкретных сумм, тот сам и определяет размеры этих сумм, исходя из наблюдаемых им в рапортах непосредственных начальников (но не исключая и наблюдаемых лично) результатов исполнения должностных обязанностей. Границы, в которых он может варьировать эти суммы, указаны в том же самом приказе:
...
в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей);
...
Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.
6. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4...Заметьте, что никакого "неснижаемого остатка" здесь нет, поэтому ни о каком "не менее рассчетной суммы" речи не идёт.
8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:
б) лиц гражданского персонала - в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 3;
заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 4;
начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил - до 5.
Ну, кто-нибудь когда-нибудь пойдет с таким исковым требованием.Обращения в суд с требованиями обязать командира назначить к выплате конкретную сумму, ЕМНИС, нашими форумчанами упоминались, но вот решений суда об их удовлетворении не помню. Удовлетворялись требования типа "военнослужащий не из категории, указанной в п.11 1010-го ПМО, а командир вообще не включил в приказ на выплату". Решения были "обязать включить", без указания сумм к выплате.
Суд - у нас это не истина.Естественно. Но поскольку кроме суда других более-менее эффективных способов обжаловать действия командования нет, с судебной практикой приходится считаться, даже в случае, когда с ней не согласен. :(
Вчера выдали дополнение к трудовому договору
Почему Вы решили, что это педагогический работник? Я не увидела названия должности.п 5.1 доп. соглашения
Очень существенная ошибка, что не указано на основании какого НПА принято это решение. Т.к. одного волеизъявления командира части недостаточно для предоставления данной льготы.На основании новой оценки условий труда. В АХЧ ответили, что они не в состоянии напечатать в этом документе столько много слов. nu_nu
И в последствии у лично этого командира могут быть крупные финансовые неприятности.
1. Какое отношение командир имеет к педагогическим работникам?. Педагогов в нашей части не встречала ???
2. 36 часов - это не уменьшение нагрузки. По ТК РФ, Приказам минобразования 36 часов - это норма педагогической нагрузки.
А вот дальше, интереснее: порядок определения и основания уменьшения учебной нагрузки определены в Приказе минобразования 2014 г. № 1601. Пункты 1.5 - 1.8 приложения № 2 к приказу. Обратите внимание, что об этом Вас должны были уведомить за два месяца письменно. А так же письменно изложить причины уменьшения нагрузки.
Педагогов в нашей части не встречалаРечь, скорее всего, не о педагогах, а о сокращенной рабочей неделе для женщин в сельской местности или в РКС и приравненных местностях. А про педагогов откуда-то копировали и так и оставили imho
Вчера выдали дополнение к трудовому договору об уменьшении количества рабочих часов в неделю. Как это повлияет на зарплату?Не должно повлиять на зарплату.
На основании новой оценки условий труда. В АХЧ ответили, что они не в состоянии напечатать в этом документе столько много слов.По результатам проведения СОУТ в 2019 г. Вам установлен класс УТ 3.3.
ОбработкаВпервые слышу такой термин.
И что не соответствует закону?У нас не идет речь о графике сменности, а это существенно. Вот вы и перепутали, и пошло - поехало.
160 часов работник (член экипажа) сплошь и рядом отрабатывает 360 часов.За год такое количество часов не должно быть больше 120, почему у вас так получается, это опасненько! ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
что мешает УФО запросить у кого надо дополнительное вынужденное финансирование?экономию они на свои премии не распишут
Корректировка контрольных сумм (фонда оплаты труда) производится главным распорядителем (распорядителем) бюджетных средств при изменении численности гражданского персонала в связи с реформированием Вооруженных Сил и оптимизацией его штатной численности, передаче обеспечивающих, обслуживающих и других функций сторонним организациям, зачислении (передаче) на финансовое обеспечение воинских частей и организаций, стоящих ранее на финансовом обеспечении в других органах военного управления, увеличении (уменьшении) контрольных сумм главным распорядителем бюджетных средств, изменении норм оплаты труда гражданского персонала, а также в случаях принятия Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации решений по увеличению (индексации) фондов оплаты труда гражданского персонала.
Кроме того, порядок урегулирования данного спора прямо предусмотрен частью 8 статьи 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», в соответствии с которой в случае возникновения разногласий в отношении ведения бухгалтерского учета между руководителем экономического субъекта и главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, данные, содержащиеся в первичном учетном документе, принимаются (не принимаются) главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учета, либо лицом, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, к регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета по письменному распоряжению руководителя экономического субъекта, который единолично несет ответственность за созданную в результате этого информацию.
То есть в данном случае командир воинской части, как лицо, на которое в силу статьи 94 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации возложена обязанность по руководству финансовой и хозяйственной деятельностью полка, вправе отдать письменное распоряжение лицу, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, о принятии к бухгалтерскому учету первичных документов при отсутствии соответствующего распорядительного документа, составленного начальником вещевой службы воинской части, то есть в отсутствие наряда.
- кольчужка коротка!
Ответа на получилСтранно, я вам об этом и говорил.
Понимаю, что это пока проект.
года два - три по моему назад был штатные дворники
Привлечение гр. персонала для исполнения обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией чревато либо обращением в прокуратуру, либо оформлением как совмещение (совместительство). Работа за "спасибо" - нарушение ТК РФ.Счастливые люди... А у нас в должностных инструкциях чего только нет. Ерунда, конечно, что проф. стандарту не соответствует, а он для наших должностей обязателен(!). И "решением оперативных задач", как прописано в положении о подразделении, - дело не ограничивается. А "особо одарённым" предлагается "развитие и совершенствование учебно-материальной базы", под которым понимается "ВСЁ!", что угодно руководству. Если не согласен, - то переходишь в разряд врагов со всеми вытекающими. Как-то так.
Совершенно замечательная реакция на очевидное нарушение трудовых прав и законодательства о труде. Этакое "непротивление злу". Т.е., продолжайте нас оптимизировать, секвестировать до бесконечности, сокращайте штаты, увеличивайте зоны обслуживания, а мы все стерпим, ведь не сидеть же "в пыли" imhoДа да, так и есть, у нас же прописано, что мы должны содержать своё рабочее место в чистоте, для наших командиров наше рабочее место- это весь центр. :D
Если не согласен, - то переходишь в разряд врагов со всеми вытекающими. Как-то так
Только на что семью кормить.
Вот у кого - у кого, а у "семьи" таких проблем нет
Совершенно замечательная реакция на очевидное нарушение трудовых прав и законодательства о труде. Этакое "непротивление злу"." Быть иль не быть, вот в чём вопрос. Достойно ль
Можно писать в прокуратуру маленькими группками, просить рассмотреть в отношении неопределенного числа лиц. Несколько предписаний прокуратуры и начальник начинает соотносить ваши обязанности и трудовой кодекс.Знаете, всё гораздо глобальнее. Тот же начальник принуждает к хоз работе погрузкам в душе понимая и не скрывая то, что он не прав и делает это из за того, что начальник выше спросит его за это. А начальник выше тоже не прочь, что бы этим занимались не мы, а соответствующие структуры. Но их нет. А вот почему их не стало, наверное уже на уровне министра обороны.Так на кого писать?
Так на кого писать?На того, кто принуждает непосредственно Вас. А он уже пусть сам думает, как ему поделиться этой головной болью с начальниками выше.
Знаете, всё гораздо глобальнее. Тот же начальник принуждает к хоз работе погрузкам в душе понимая и не скрывая то, что он не прав и делает это из за того, что начальник выше спросит его за это. А начальник выше тоже не прочь, что бы этим занимались не мы, а соответствующие структуры. Но их нет. А вот почему их не стало, наверное уже на уровне министра обороны.Так на кого писать?
Помнится во времена Славянки приехали люди и интересовались кто у нас занимается покосом травы. По документам значился покос на 3 миллиона! рублей
А он уже пусть сам думает, как ему поделиться этой головной болью с начальниками выше.
состоялось 26(!) судебных заседаний различного уровня в защиту нарушенных трудовых прав. Ничего, что они по совершенно аналогичным вопросам, важно, что мы их выигрываем.
Военный профсоюз ГП гарантировалЧего он там вам гарантирует?
набрали, затихарилисьДумаете легко всем по 300 руб добавить. Зато в верхах вздохнут гордо, что подняли зарплаты, улучшили материальное положение народу.Интересно на сколько комуналка осенью подорожает. Покроит ли добавка.
Интересно на сколько комуналка осенью подорожает. Покроит ли добавка.У нас вот-вот маршрутки подорожают. Рублей так на 6-8 сразу. А, например, в августе, мне тут на глаза попалось, при 6-ти-дневке, что-то вроде 27 рабочих дней вырисовывалось. На работу с работы туда-сюда (без пересадки, если) съездить, - полтинник на день. А на месяц пересчитать, - уже 1350 выходит. При з/п равной МРОТ-13%. Вот и считаем, на что хватит такой "прибавки". О, сюжет!
Ну во всяком случае эту новость узнали от профсоюза. Зато финансисты как ... в рот набрали, затихарились. Ощущение, что из их собственного кармана эти гроши забирают. А вы говорите "посчитано".а что вам финансисты должны политинформацию проводить? Распоряжение Правительства - опубликовано- читайте... Будет Приказ МО - команчей и вас проинформируют...
И кто же эти счастливчики, отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации? armyнаверно кто премию 25 тыс ежемесячно не получает ;D
Подскажите,а кто -нибудь 1010 в сентябре уже получал?Обычно 1010 нам (г. Полярный) выплачивали сразу после аванса. В этом месяце задержали до сегодняшнего дня. В 11.38 деньги пришли на карту.
В добавок ко всему перестали платить за Бд.,ссылаясь на то, что мы якобы его обеспечиваем, а не несём.Если ваша часть включена в Перечень МО РФ, как несущая БД и в приказе командира части о заступлении указано именно БД - тогда ваши финансисты просто офигели и бороться нужно в суде. Ну а если нигде в приказах нет ни слова про БД - тогда увы...
для чего это здесь?
и Вывод в статье: "Хочешь повышения зарплаты – вступай в профсоюз."Чушь полная, какое повышение, с ума сошли - в прошлый месяц доплата до минималки была 900 рублей, а в этом её не будет из-за повышения оклада. ЗП на руки не изменится, это 100 %
№ 205/2/4413 (не разборчиво)205/2/440
А выложить сей документ можно?
Указание МО о повышении окладов ГП (до вступления в силу соответствующего приказа) от 07.10.2019
205/2/440
может и нас
Ну, а в принципе, есть ли у работодателя обязанность страховать работника?
- обязан ли работодатель страховать работников военизированной охраны, которые с оружием охраняют важные объекты и рискуют при этом своей жизнью?Вас страхуют в общем порядке. Размер страхового взноса согласно главы 34 Налогового кодекса РФ.
Что то тишина настала на форуме. Зарплату подняли на 200 руб и проблемы все отпали. spasiboУ нас проблем ещё больше стало. Перевелась единственная военнослужащая, которая разбавляла нас на дежурствах, больше военных нет! Подразделение гражданских. Пытаемся воевать с командирами, они хитрые, говорят, это не наше дело и чего вы от нас хотите...? И действительно чего же мы можем хотеть от командира роты и взвода? Мы же вообще для них НИКТО. )) А пока сдали журналы переработки для оплаты 120 часов и график отпусков. Ждём декабря и лучшей жизни. dance
я должна выполнять ее обчзанности, но за них мне не платятВы написали заявление?
Как скажите поступить в данной ситуации.
про новый 545 приказ? все еще в минюсте на подписи?на 14.11.2019 Пока не опубликован, в списках возвращенных Минюстом не числится
на 14.11.2019 Пока не опубликован, в списках возвращенных Минюстом не числитсяИнтересно, у них вообще какие-то сроки есть? Вроде приказ от 18 сентября, на дворе уж 14 ноября, попробовали бы мы не ответить гражданину столько времени...
В распоряжении министра обороны от 26 октября
Получили сегодня 1010, всё без изменений,сумма прежняя.Приказ по 1010 составляется на год вперёд...
а верно ли мне начисляли заработную плату
у нас выходные и сверхурочные оплачивают без учета ежемесячной премии. Т.е. учитывается оклад, вредность, морская набавка, выслуга лет.Все правильно. Премия не привязывается в % к окладу, как надбавки.
Авральные работы оплачиваются вообще из голого оклада.
Все правильно. Премия не привязывается в % к окладу, как надбавки.Достаточно взять расчетки за сентябрь и октябрь (разные оклады) и увидеть, что что премия составляет именно 25% от оклада. У меня расчетки сохранились за несколько лет.
Достаточно взять расчетки за сентябрь и октябрь (разные оклады) и увидеть, что что премия составляет именно 25% от оклада.
КАКИМ руководящим документом установлен размер премии 25% от ДО(ТС)?
255 приказом МОРФа.
Приказом МО РФ 2014 года №255 не установлен размер премии 25%,
3 оклада разделить на 12 месяцев - приходится 25%, отсюда и пошла эта цифра.
Премия может быть и большеМеньше -да, больше - нет, я вам сказал где указано. Более того, вы сами процитировали нужные положения и даже выделили. Если вы просто подняли вопрос из-за желания поспорить, то укажите премию 30% и отказ оспорьте в судебном порядке.
Ну да, указали премию одному 20 %, а другому 30 %. Сразу УФО потребуют обоснование - почему так начислено.
Ну да, указали премию одному 20 %, а другому 30 %. Сразу УФО потребуют обоснование - почему так начислено.
NEMO2017
Т.е. я правильно понял, независимо от того как начислена премия, в процентах или в абсолютных цифрах, она имеет одну правовую основу и является неотъемлемой частью зарплаты?
независимо от того как начислена премия, в процентах или в абсолютных цифрах, она имеет одну правовую основу и является неотъемлемой частью зарплатыДА. Премия, так же как и надбавка за выслугу лет (тоже выплата стимулирующего характера), может быть указана в приказе командира для начисления в процентах от должностного оклада (согласно коллективного договора, локального нормативного акта) - в конечном итоге выплата премии будет все равно в рублях. Основание для выплаты (правовая основа) будет именно приказ командира (начальника), ведь в организации (воинской части) может и не быть колдоговора, профсоюзной организации ,выбранных иных представителей работников (для заключения колдоговора и других ЛНА), но положения по оплате труда все равно должны быть.
Меньше -да, больше - нет,По Вашей логике и надбавка за выслугу лет всем работникам должна (
Требования пп. 48-50 Приложения N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 никто не нарушил. Все в руках руководства в/ч и трудового коллектива, принимающего колдоговор и положения об оплате труда.Полностью согласен. Все в руках руководства в/ч и трудового коллектива, принимающего колдоговор и положения об оплате труда.
мне было бы интересно посмотреть, как будет рассчитываться оплата работы в нерабочий праздничный день с учетом суммы премии за счет ФОТ, если размер этой премии установлен приказом командира в твердой сумме.Я считал так - складывал все суммы, которые по моему мнению подлежат учету при оплате выходных, указанные в расчетке. Оклад с вредностью+ выслуга+ премия+ морская надбавка. Делил на число часов отработанных в месяце (тоже указанных в расчетке). Полученную часовую ставку умножал на число часов отработанных в выходные дни в месяце (то же указанны в расчетке) и умножал на 2. Из полученной суммы вычитал оплату за работу в выходные (по расчетке). Эту разницу поделил на 2 и число часов отработанных в выходные и умножил на число рабочих часов в месяце. В итоге получил сумму равную премии указанной в расчетке. Т.е. вычислил что УФО при расчете не учитывает премию. Аналогично проверил сверхурочные и авральные. При этом оказалось, что при оплате авральных не учитывалась вредность. Расчетчица в УФО проверила это на своем компьютере и ошибку признала (по вредности) обещала исправить. Если что-то не так сообщите.
Добрый вечер! Подскажите, у кого-нибудь еще изменился распорядок рабочего дня с завтрашнего дня, 29 ноября? На ЧФ РФ распорядок работы: с 9.00 до 18.00, обед 14.00-14.45, в пятницу рабочий день с 9.00 до 16.45, пока только каждодневные работники, но возможно изменения и у дежурных смен...Зачем... Может у кого нибудь есть приказ или распоряжение по изменению распорядка дня ГП? Заранее спасибо... :o
Добрый вечер! Подскажите, у кого-нибудь еще изменился распорядок рабочего дня с завтрашнего дня, 29 ноября? На ЧФ РФ распорядок работы: с 9.00 до 18.00, обед 14.00-14.45, в пятницу рабочий день с 9.00 до 16.45, пока только каждодневные работники, но возможно изменения и у дежурных смен...Зачем... Может у кого нибудь есть приказ или распоряжение по изменению распорядка дня ГП? Заранее спасибо... :oПро дежурные смены не скажу, но установочный Приказ Командующего ЮВО-, регламент рабочего времени с 1.12.219г.
в нем есть еще принципиальные отличия?Да. Смотрел бегло, например, оклады по вредности (по СОУТ) и теперь не надо иметь более 50% времени работы в этих условиях; в приложении №2 к приказу явно не указана оплата работа в выходные и нерабочие праздничные дни (похоже в пункте 2 (в расшифровке) их назвали - при выполнении работ в других условиях, отличающихся от нормальных) и даже нет ссылки на 153 статью ТК РФ.
В приказе Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 не написано, что он действует с 1 октября 2019 года. Получается, что по общему правилу он вступает в силу через десять дней после официального опубликования, то есть с 10 декабря 2019 года.
В новом ПМО "забыли" уточнить новое видение статьи 15у3 ТК. Опять придется руководствоваться Постановлением КС...Откуда такая забывчивость...цифарки статей тк рф неуказали, а название перечислили через запятые...
Для oborvanez
Министр обороны как работодатель давно делегировал свои полномочия командирам.
Смотрите приказ Министра обороны РФ 2012 года №3910 (есть в Консультанте+)
полномочия делегированы с ограничениями - заключать трудовые договоры и т.п., без денежной составляющей.По денежным вопросам поручение командирам, осуществляющим полномочия работодателя, смотрите в пункте 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545
ФОТ давно пересчитал с учётом повышения и направлен в ДФО.
По денежным вопросам поручение командирам, осуществляющим полномочия работодателя, смотрите в пункте 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545
По этому приказу полномочия делегированы с ограничениями - заключать трудовые договоры и т.п., без денежной составляющей. Напомните, плиз.нет, не только заключение трудовых договоров
Министр обороны как работодатель давно делегировал свои полномочия командирам.Смотрите приказ Министра обороны РФ 2012 года №3910 (есть в Консультанте+)смотрите пункт 1 ПМО 2012 года №3910, ссылка на статью 20 ТК РФ (посмотрите затем статью 22 ТК РФ про права и обязанности работодателя, в том числе по выплате зарплаты).
Дискуссию с Вами заканчиваю, хватает других проблем на работе.
размеры и условия выплаты устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) воинских частей и организаций в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации
Статья 33 Устава внутренней службы ВС РФ про принцип единоначалия: "Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение".Стоп. К гражданскому персоналу как это относится?
Кто-нибудь сравнивал приказы?Если по размеру докладов по сравнению с увеличенным на 4.3 % с 1 октября, то по-новому приказу оклады окружены до десятков рублей. А мы округляли до рублей. Сейчас придётся все заново переделывать.
что за органы?
К гражданскому персоналу как это относится?/quote]
Читаем статью 86 УВС ВС РФ по обязанностям командиров в отношении ГП, а также ИД-2017 (ПМО 2017 года №170) цитата: "Приказы и директивы подписываются командирами (начальниками), которым уставами Вооруженных Сил и положениями об органах военного управления предоставлено право издавать приказы и директивы".
На принципе единоначалия держится армия. В принципе и в оборонке примерно на этом принципе работают, примеров много перед глазами, там не церемонятся.
При штабах, ранее получали зарплату не по 255 ПМО, а по 90-ому
И после повышения им отменят премию 25 тыс ежемесячно?
а также ИД-2017 (ПМО 2017 года №170)забыл сразу указать пункт 56 ИД-2017, про приказ, издаваемый на правах единоначалия, и т.д., приказ по строевой части - , например перечисление з)) по приему на работу гражданского персонала и т.д. (смотрите первоисточник).
Спасибо. И после повышения им отменят премию 25 тыс ежемесячно?Наталья, Вам повысили оклады на 4,3%,вышел новый приказ МО.
При штабах, ранее получали зарплату не по 255 ПМО, а по 90-ому90-ый приказ никто не отменял!
90-ый приказ никто не отменял!
сортировщика почтовых отправлений и произведений печатиВ Перечне должностей (профессий), замещаемых лицами гражданского персонала, в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденном Приказом Министра обороны РФ от 13.10.2008 N 520 "Об утверждении Перечня должностей (профессий), замещаемых лицами гражданского персонала, в Вооруженных Силах Российской Федерации" в разделе "II. Классификатор профессий рабочих" такая профессия есть
оклад в приказе 545 сортировщика почтовых отправлений и произведений печатиДо 545-го то какой оклады был?
Помогите найти оклад в приказе 545 сортировщика почтовых отправлений и произведений печати. Никак не могу найти эту должность вдоль и поперек приказ перечитала. Если ее нет чем руководствоваться? Как устанавливать? Только не давно на должности.
Беда в том, что такой должности в МОРФ нет.Похоже, что все-таки должность есть в частях или организациях, подведомственных МО РФ, а криворукие "эффективные менеджеры" не включили её в ПМО 2014г. №255 и ПМО 2019г. №545. В России как известно "две беды", но сейчас не о дорогах... wallbash
Только не давно на должности.
В Перечне должностей (профессий), замещаемых лицами гражданского персонала, в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденном Приказом Министра обороны РФ от 13.10.2008 N 520 "Об утверждении Перечня должностей (профессий), замещаемых лицами гражданского персонала, в Вооруженных Силах Российской Федерации" в разделе "II. Классификатор профессий рабочих" такая профессия есть"│0654 │Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати │"
должность есть в ПеречнеПеречень не имеет отношения к СОТ, установленой в МОРФе.
такой должности в МОРФ нет.Есть должность или нет, тогда надо спрашивать в ГОМУ ГШ ВС РФ, и смотреть штат воинской части. Перечень окладов по должностям, не означает что в ПМО 2019 года №545 приведен исчерпывающий (полный) список должностей, занимаемых ГП в в/ч (организациях) Минобороны.
И доплата до Мрот за счёт фонда экономии не законна.Требования Министра не являются нормативными правовыми актами.Скажите это Министру обороны... dobrovolec
Есть должность или нет, тогда надо спрашивать в ГОМУ ГШ ВС РФ, и смотреть штат воинской части. Перечень окладов по должностям, не означает что в ПМО 2019 года №545 приведен исчерпывающий (полный) список должностей, занимаемых ГП в в/ч (организациях) МинобороныСогласен. У нас есть должность, которой нет в 545, не было и в 255, оклад устанавливался отдельным распоряжением из главного органа военного управления.
В России как известно "две беды", но сейчас не о дорогах...
ГП по ПМО-90 есть МП и нет ЕДВ,Зато у них есть ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада (по году 12 окладов по ПМО 2001 года №90 которое снизить или лишить которого нельзя),
а коэффициентов у нас нет, как я понимаю.Если Вы о ПМО 1010, то:
8. На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:
...
б) лиц гражданского персонала - в зависимости от занимаемой должности с применением следующих коэффициентов к расчетной сумме:
заместитель начальника (руководителя) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 3;
заместитель начальника (руководителя) организации Вооруженных Сил, начальник (руководитель) структурного подразделения организации Вооруженных Сил - до 4;
начальник (руководитель) организации Вооруженных Сил - до 5.
Решение МО РФ от 12.12.2019 г.м
Премия по итогам работы за 2019 год.
Расчетная сумма 12 тыс. руб.
Если Вы о ПМО 1010, то:ну это не про нас.
Решение МО РФ от 12.12.2019 г.Премия по итогам работы за 2019 год.Расчетная сумма 12 тыс. руб.А градация размера по местностям с РК (районный коэффициент) и ОМ (%надбавка за стаж работы в отдаленной местности), в телеграмме (как ранее в квартальных решениях МО на 1010) была?
Решение МО РФ от 12.12.2019 г.В ВУЗах 10 тыс.руб.
Премия по итогам работы за 2019 год.
Расчетная сумма 12 тыс. руб.
А отдельная премия по экономии значит не будет?
перераспределение экономии фонда заработной платы, разумеется в каждой воинской части или организации размер экономии свой.
С чего Вы взяли? Ждём
Конституционный Суд РФ, в частности, указал, что каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте РФ), так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе при совмещении профессий (должностей). В противном случае месячная заработная плата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, не отличалась бы от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях, т.е. работники, выполнявшие в рамках установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с основной трудовой функцией, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей), оказывались бы в таком же положении, как и те, кто осуществлял работу только по профессии (должности), определенной трудовым договором (основную трудовую функцию).
Вот тут не понял сейчас. Получается за совмещение положены кроме голого оклада за совмещаемую должность еще и компенсационные и стимулирующие выплаты? Как это стыкуется с ограничением а приказе МО - "не более оклада"?Как я прочитал постановление КС РФ 2019 года № 40-П: по основной должности работника делается доплата до МРОТ (доплата за совмещение в счет зарплаты до уровня МРОТ не должна входить), а затем уже идут выплаты за условия работы, отклоняющиеся от нормальных (в т.ч. за совмещение, надо полагать (если есть) и доплата за работу вместо временно отсутствующего работника). Ограничение на доплату за совмещение ("не более оклада") никто не трогает, компенсационные и стимулирующие выплаты на эту доплату не начисляют (кроме, пожалуй, районного коэффициента (РК) и "северной % надбавки", которые по закону "о Севере" начисляются на всю зарплату)
Ничего себе! avacyi У вас кто там работает, профессора? Это экономия от части или от МО?по штату в части ГП должно быть более 100 человек , а по списку в 2 раза меньше , вот и экономия откуда берётся такая .
Пользователь добавил: 24 Декабря 2019 19:07:02
Ну да, увидела, что год назад у вас там до 140 тысяч экономия была. По-этому вы не нашего поля ягоды.
Закрепленное статьей 99 Трудового кодекса Российской ФедерацииНадеюсь спор с УФОшниками будет закончен. avacyi dance
ограничение продолжительности сверхурочной работы (работы, выполняемой
работником по инициативе работодателя за пределами установленной для
работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены),
а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа
рабочих часов за учетный период) носит гарантийный характер, направлено на
обеспечение реализации конституционного права на отдых, во взаимосвязи со
статьей 152 данного Кодекса не предполагает ограничения оплаты
сверхурочной работы в случае несоблюдения работодателем установленного
оспариваемой нормой правила и не может расцениваться как нарушающее
права работников.
да мало кто подтянется. Более 120 часов оплатят только тем, кто в суд подаст, после этого командир получит офигенных люлей и больше не будет порабощать своих работников. Если командир подаст добровольно более 120 часов, то первая же фин.проверка это вскроет и командир получит офигенных люлей и больше не будет порабощать своих работников.Вполне возможно. В прошедшем году нам оплатили положенные 120 часов. Так гр.персонал штаба дивизии пожаловались начальнику штаба, что из-за нашей переработки они не получают экономию. Думается, что им в уши надули УФОшники, которые в конце каждого года говорят, что экономии у нас нет по разным причинам. В прошедшем году, видимо, причиной была наша переработка. Начальник штаба у нас человек новый, долго не разбирался, вздрючил наше командование за переработку людей в тяжелейших условиях...Так они впервые за долгие годы узнали, что у гражданского персонала есть ежемесячная норма часов :D Тут же нашлись военнослужащие, которых мы не могли выпросить в течении полгода. И теперь мы ходим на работу через 3,4 и даже 5 суток nu_nu Домочадцы обзавидовались ;D
мое мнение.
Отраслевое соглашение между Профессиональным союзом гражданского персонала Вооруженных Сил России и Министерством обороны Российской Федерации на 2020–2022 годы
Теперь, если человек увольняется, работодатель должен будет выдавать работнику новый документ - справку о его трудовой деятельности по форме СТД-Р.Минтруд уточнил сообщения о новых правилах увольнения
Сколько расчётная сумма на 1-й квартал?
А в прошлом году какая сумма была у Вас?
Какая-то сумма у вас непонятная. Не 2000р и не 2300р. Странно nu_nuДумаю, что 2000 минус 14% плюс льгота на налог как ветеран БД. russian
минус 14%Размер НДФЛ изменили в 2020 году? До этого был 13%.
А есть телеграмма по суммам ?Присоединяюсь к вопросу. У нас еще нет.
А есть телеграмма по суммам ?Решение от 30 января 2020 г по 2000р
Размер НДФЛ изменили в 2020 году? До этого был 13%.А 1% профсоюзных никто не отменял.
А 1% профсоюзных никто не отменял.У нас в организации нет профсоюза, поэтому 1% и не платим,
Объясните, пожалуйста, как теперь переработка считается. За январь месяц переработка составила почти 70 часов, но на 1 февраля в табеле стоит 0 часов
Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению.rtf (0 кБВ файле нет ничего, пустой лист "Word"!
В файле нет ничего, пустой лист "Word"!Еще раз прикреплю под другим именем.
Почему их из переработки сняли?На этот вопрос Вам уже отвечали, см. сообщения №№ 8181-8184. Повторно задавать один и тот же вопрос запрещено пунктом 9 Правил Форума.
Мурманская область. Пришла сегодня 1010 за январь.
С августа 2002г. вернулись в Мурманскую обл.Сейчас оформила пенсию имею 15 РКС
с 1992г. по август 2000г. проживала и работала \гражданский персонал\ в части в Мурманской обл.
Вам северный стаж за июнь 1993 - август 2002 ПФР засчитал?Засчитан северный стаж только до16.082000г
Постановлением Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012В моем случае это постановление не подойдет.Может я не прав?
отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП)Это по пункту 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
В моем случае это постановление не подойдет.Может я не прав?До этого постановления ( ППРФ 1993г. №1012) северный стаж обнулялся при перерыве в работе (в случае увольнения) примерно в 2 недели, и зарабатывался снова.
Прошу разъяснить по представлению справок СЗВ-ТД в ПФР. Военное представительство, 10 лиц гражданского персонала.У нас за ВП эти сведения в ПФР будет представлять УФО (они прислали соответствующее письмо),т.к. у нас нет электронного документооборота с ПФР.
Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2020 г. № 65-АД20-1 — выплата заработной платы без учета доплаты в размере менее МРОТ является нарушением
Только как решат наши начальники и отцы-командиры?
Армия - "непрерывно действующая организация"?
1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Решение готовится в виде директивы НГШ
Да могли бы и гражданский персонал отпустить на карантин. Заодно и проверили БГ без гражданских.
а вот у Путина пока не в теме про это=))
Да могли бы и гражданский персонал отпустить на карантин. Заодно и проверили БГ без гражданских. Но, наверное, не рискнуть.Могли бы не только об Италии позаботиться, но и о гр.персонале своём нищем, хотя бы масок дали и мыло немного.
Армия - "непрерывно действующая организация"?
Минтруд уже ответил:3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Крепостное право отменили в 1861 году. Переходите к другому боярину. :)Крепостное право как раз сохраняется в виде кредитов. займов и т.д. и людям страшно потерять работу приходится держаться за то что есть в гарнизонах. Очень радостно, что у Вас всё отлично и можете давать советы
Что скажете коллеги, фейк?нет
Вы где взяли?Не поверите, на просторах интернета!
ГП имеющий возраст старше 60 лет , воспитывающих детей до 14 лет " отстранены" от работы с сохранением ЗП , остальные по усмотрению руководителя ( что бы работа делалась)У нас только военнослужащих женщин в отпуск отправили, зато все гражданские на месте, и те которым за 65.
Когда по 1010 за март Решение примут?Решение тоже от 30.01.2020 и суммы такие же
В связи с эпид.ситуацией сумму увеличат?
На пенсионный стаж отпуск без сохранения зарплаты никак не влияет, только зарплата уменьшается.Надо отметить, что существует стаж трудовой, страховой.
У нас только военнослужащих женщин в отпуск отправили, зато все гражданские на месте, и те которым за 65.У нас отправили не в отпуск , люди сидят дома с сохранением ЗП
Если взять отпуск за свой счёт, пенсионный стаж прерывается?Эти дни не засчитываются ?Если набрать больше 14 календарных дней в году, то прервется стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК)
нас коснется Указ президента выходные до12 апреля включительно: такое решение принял губернатор нашего региона, руководствуясь предоставленным Указом Президента правом.
коснется Указ президента выходные до 30 апреля?Составили график до 1 мая. 2-3 раза на работу.
Справку выписываем обычную о работе в части (форма № 10) и добавляем данные паспортаформа №6 вроде.
по 65+ фсс затребовал срочно! сведения.
Справку выписываем обычную о работе в части (форма № 10) и добавляем данные паспорта
12 апреля включительно: такое решение принял губернатор нашего региона, руководствуясь предоставленным Указом Президента правом.
ГП имеющий возраст старше 60 лет , воспитывающих детей до 14 лет " отстранены" от работы с сохранением ЗП , остальные по усмотрению руководителя ( что бы работа делалась)В каком документе сказано:,,воспитывающих до 14 лет"?
Цитата: Катюша_Я от 01 Апрель 2020 01:02:10На пенсию какой считается трудовой или страховой? Строевой подаёт за каждый прошедший год в пенсионный сведения о работнике о его трудовых днях за год. У меня дни, что брал за свой счёт пропали и год получился не полный.
На пенсионный стаж отпуск без сохранения зарплаты никак не влияет, только зарплата уменьшается.
Надо отметить, что существует стаж трудовой, страховой.
,воспитывающих до 14 лет
В каком документе сказано:,,воспитывающих до 14 лет"?Упоминалось в предложениях Герасимова от 26 марта (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg787225#msg787225).
Ну вот, дождались: руководство довело указание, о том, что есть решение вышестоящего руководства 30 % ГП срочно отправить в очередной отпуск. Совсем не радует отпуск в апреле. У кого такая же ситуация есть?30% военнослужащих. О ГП тишина, только 65+(б/лист)
Трудовой стаж в настоящее время фактически приравнивается к страховому. Поэтому дни, взятые за свой счет, длительности трудового стажа не увеличивают.Вернее, дни взятые за свой счёт длительность трудового стажа уменьшают.
Так как в итоге ГП табелировать? Что им ставить на время самоизоляции, что в табелях рисовать? Или не рисовать, а тупо норму часов уменьшать в месяце на количество дней самоизоляции?
Ежемесячные 25% к окладу
1010 пропорционально отработанному времени1010 не предполагает пропорциональности за отработанное время (на его выплату выделяется сумма по числу работников, конкретный размер премии 1010 работнику не привязан жестко к расчетной сумме), единственное - если работник вообще не работал в месяце за который премируют, тогда трудно объяснить её назначение вообще.
Тем, у кого нерабочие дни,
1010 за месяц не будет грозить? Правильно ли я пессимизжу?Выполнение Указа Президента (соблюдать режим самоизоляции, в объявленные нерабочие дни) не основание для премирования по 1010? Наоборот стараются дополнительно материально заинтересовать, чтобы народ сидел дома (те же больничные для 65+).
А у нас не выдавалиПотому и не выдавали
А у вас подавали сведения о ГП по возрасту 65+ ????И сведения по 65+ подавали, и больничные им фсс оформил, и больничные за период с 6 по 19 апреля фсс оплатил.
Всем достигшим 65 лет и выше выдаётся больничный.Больничный по карантину выдается не всем лицам 65+. Не выдается лицам 65+, находившимся в этот период в отпусках, на удаленном способе работы, на больничных по другим основаниям
и больничные за период с 6 по 19 апреля фсс оплатил.Знакомому нчего не оплатили. Сейчас ищет адвоката за 20 тыс.руб.
И сведения по 65+ подавали, и больничные им фсс оформил, и больничные за период с 6 по 19 апреля фсс оплатилу нас весь процесс, от начала до конца, составил 4 дня.
Не выдается лицам 65+Процитирую:
с детьми до 14 летА конкретней: Сколько полных лет ребенку? Посещает школу, садик?
Письмо Герасимова это не достоверноЭто в котором он Шойгу С.К. предложения выносил? После этого были разосланы указания (по крайней мере по нашему управлению). Там ясно написано "Освободить женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет от исполнения должностных обязанностей для ухода за детьми". Ставим в табеле "8", все остальные выплаты так же в полном объеме.
А конкретней: Сколько полных лет ребенку? Посещает школу, садик?Одной 7 лет, младшему 4. Командир вообще сказал, что это на его усмотрение, ходить вам или нет, и он у смотрел что без нас ни как, и сказал ходить, а если нет, то оплачивать ни кто вам не будет.
разговаривала с зав. Детской поликлиники, сказала таких больничных не даем, если только у вас заболеет ребёнок, тогда приходитеРоспотребнадзор Вам в помощь
Роспотребнадзор Вам в помощьЕсть, победа, после разговоров обо всем с командиром, отправил на карантин до 30.04 avacyi теперь бы только понять как меня расчитают по зп.. Дождусь... Премии точно лешит :D это он мне вспомнит
понять как меня расчитают по зп
отправил на карантин
Народ интересуется: 6,7,8 мая обЪявлены выходными днями. Мы работаем. Значит ли это, что работа в ЭТИ выходные дни нам будет оплачена в двойном размере? spasibo(http://liubavyshka.my1.ru/_ph/132/2/312033167.gif?1588162777) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL2xpdWJhdnlzaGthLnJ1L3Bob3RvLzEvMS8xMzI=) (http://liubavyshka.my1.ru/_ph/132/2/312033167.gif?1588162777) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL2xpdWJhdnlzaGthLnJ1L3Bob3RvLzEvMS8xMzI=) (http://liubavyshka.my1.ru/_ph/132/2/312033167.gif?1588162777) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL2xpdWJhdnlzaGthLnJ1L3Bob3RvLzEvMS8xMzI=)
я в море был, новостей ваших финико-военных не знаю.40 лет в море? :D Или это удаленка такая? avacyi
Весь апрель был об'явлен не рабочим. Двойну оплату же не платили.За апрель зарплату не давали ещё.
За апрель зарплату не давали ещёУ нас всем ( и в в/ч, и в госпитале, и в ВСО...) выдали 27-28 апреля, выдали " по полной", как обычно без "обрезаний"
За апрель зарплату30 апреля
выдали " по полной"
не может быть ниже мротесли на больничном полный месяц
если на больничном полный месяцПочему полный мес.? Вот заболел ребёнок я ушла на больничный на 2 недели. Больничный оплачивается по мин. Т. К. Нет большого стажа. То как я поняла теперь, мой больничный будет оплачиваться в полном объёме, ну или же останеться так же, а вот до мрот доплатят больше...
Тем, кому за 65 категорически рекомендуют в отпуск без содержания.Спасибо Путину подарил всем дополнительно 5 лет молодости,а так бы тем кому за 60 мурыжили.
Вчера вышли на работу. Тем, кому за 65 категорически рекомендуют в отпуск без содержания. Это только в нашем УФО дефицит денежных средств или это установка свыше? Может есть какое-то разъяснение-указание-пожелание...Прошу объяснить.А у нас на ЧФ опять оформляли больничные для 65+ с 12 по 29 мая,хотя на сайте ФСС ничего об этом нет... 13 мая срочно отправляли на больничный с 12.05 :)
Почему
Коллеги, сколько Вам доплачивают (в рублях) за ВрИО начальника НО-1, НО-2 на период их отпуска, болезни и. т.д? У нас в лучшем случае начальство 1000 добавит.У нас начисляют из расчета 50% оклада отсутствующего. За больного или вакант (даже за ПНО) без проблем. За отпускника если только это ВрИО ВК, да и то с боем))
было бы логично узнать о новом действующем нормативном акте, регулирующем эту форму оплаты.Было бы неплохо. И не только по поводу этих выплат, но и по другим отменённым этим постановлением НПА. А то, похоже, подобные проблемы вылезли в отношении пособия жёнам военнослужащих, вынужденных уволиться в связи с переводом мужа к новому месту службы (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1535.msg790845#msg790845). :(
Подскажите пожалуйста, доплата до МРОТ в 2020 году проводится без учета премии 1010? На мой вопрос в УФО специалист ответил, что в этом году считают с учетом 1010.
Какие выплаты и как регулируются отношения ГП МО РФ? Есть что то похожее на ФЗ 76 О статусе... и ПМО о денежном довольствии ...для ГП?
Отпуска и раб.время регул. по ТК РФ? Если правильно понял.?Ну как сказать... Да, по ТК и с трудовым договором, но вы периодически будете слышать нечто вроде "мало ли что там написано, не нравится - никто не держит". Похожее на статус в/сл? Форму наденьте. Какой отпуск в июле? Учения будут, ну и что с того что вы не в моб.отделении! По сигналу придете на работу не в 9 утра, а раньше. Субботники dobrovolec. Фотографирование. На выборы обязательно сходи. Конспекты по спецподготовке напиши и прочие интересности. Еще могут и на учебу отправить. Может быть в конце года из экономии что-нибудь выплатят, а может даже за совмещение однажды заплатят, как ПМО 545 предполагает.
Расчет основывался на ведение научной работы. В результате профессор получил 7000 а преподаватель 300.Это был крик души или Вы не согласны с таким расчетом?
Это был крик души или Вы не согласны с таким расчетом?
Если верить приказу Министра № 545, то:
40. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала.
Конечно все понимаю, и рада за военнослужащих (C.Шойгу: для военнослужащих с 1.07 введены новые надбавки к окладам)
Но... Гражданским никаких надбавок не хотят придумать ? ;D
Вы ошибаетесь.Увы, нет. Вы сами подтверждаете моё мнение:
Многие тянут за пол ставки чужие должности,тех что уволились. Работают те, кто уволился из этой же части после службы, тупо по инерции.
Безработица на улице.
У нас многие уволились.Недостаточно много, чтобы как-то повлиять на ситуацию. Чтобы руководство МО РФ обратило внимание, надо чтоб поувольнялось 50-70% ГП и в результате полностью завалилась не только работа, но даже и имитация её видимости, чтобы это при всём желании физически невозможно было скрыть. И чтоб на эти места вообще невозможно было найти желающих, ни из "безработицы на улицах", ни из тех, "кто уволился из этой же части после службы" - от слова "совсем".
Ну зачем же так кардинально:"увольтесь..."Я никому не даю советов увольняться. Это каждый ГП решает для себя сам. Я просто высказываю своё мнение, при каких условиях можно ожидать существенного увеличения зарплат ГП.
Один (даже очень важный)в поле не воин. ... Когда миллион, это много и результативно.Желающие могут попробовать, но на мой взгляд результат будет тот же:
Председателю Профсоюза ГП ВС Росии на просьбу о повышении окладов гражданскому персоналу директор Департамента соц.гарантий г-жа Яркоева ссылается на ограниченный объем бюджетных ассигнований на оплату труда гражданского персонала.Думаю, что председатель профсоюзов и так не от своего единоличного имени эту свою просьбу в ДСГ писал, а подкреплял обращение документами низовых профорганизаций: теми же жалобами и протоколами собраний.
Не думаю, что положением о 1010 предусмотрено лишение за "гражданскую активность".Нет конечно. Но "Был бы человек, а статья найдётся" (с). :)
Но пока все будут дорожить одной ежемесячной премией никто и никогда не сдвинет махину игнора ГП.Большинство ГП достаточно сильно дорожит тем, что имеет на данный момент (начиная с премии по ПМО 1010 и заканчивая своей должностью), а потому у руководства МО РФ нет стимула кардинально поднимать им зарплаты: раз работа не заваливается, значит находится достаточно желающих делать её за имеющиеся оклады и премии. "Это — деловой подход." (с) лорд Катлер Бекетт, "Пираты Карибского моря". :)
у меня другие кумиры, идеалы и учителяуверен, что наш уважаемый
в штат вводится должность, наименование которой отсутствует в финансовом приказе 545А как называется должность?
в штат вводится должность, наименование которой отсутствуетТем не менее, все штаты согласовываются с Департаментом социальных гарантий. А предложения по предстоящим ОШМ еще и просчитываются в военном округе. Какой то ведь тарифный разряд при обсчете был применен? ОМУ округа знает)))
Подаем через УФО ежемесячно до 5 числа.А чье указание привлечь УФО? Писали в наше УФО, они отбрыкиваются, мол это не их дела.
сколько и где у Вас 1010 (гражданские конечно)?Зависит от региона и начальства. В Вашем регионе расчетная сумма по ПМО 1010 установлена на 1 человека 2000 руб. (1740 руб. "на руки"). Северный район, где РК (30%) и ПН, т.н. "северная надбавка" (30%) по указанию МО РФ в 3 квартале 2020 года расчетная сумма (РК+ПН =1,6) на человека была 3000 руб (2610 руб. "на руки"). По приказу 1010 распределение премии командованием идет в пределах выделенной на в/ч суммы, зависящей от численности и максимальных коэффициентов, установленных "ПМО 1010" на 1 человека. Кто не работал в этом месяце (отпуск, больничный и т.д.) премия 1010 - 0 руб., причитающаяся на них сумма раскидывается на других работавших (или работавшего).
кадровый сотрудник сказал по выписке принеси все больничные листы будем считать.Периоды военной службы засчитываются в страховой стаж на больничный лист. Должны пересчитать.
Как в принципе расчитывается ден дов во время болезни.Считают заработную плату.
почему премия по ПМО 1010 не включается в расчет средней заработной платы как то предписано требованиями ст.139 ТК РФ
А еще есть Отраслевое соглашениеЕще есть и Минобороновское отраслевое соглашение. Только там ничего особо, касающегося этого вопроса, и нет. А Вы не думали еще и профсоюзников к делу привлечь?
Еще есть иОпределение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 1 декабря 2014 г. N 18-КГ14-157:
Особенно это стало не понятно после того, как за счет этой премии стали доплачивать до МРОТ?
А нужна ли нам премия 1010.?
...просто интересно. Почему при наличии на форуме более сотни моих сообщений в статусе их только тринадцать...Сообщения во "флеймовых темах" не учитываются, а судя по названию данной темы - это одна из них
Здесь я во главу угла поставлю не ПМО, не ФОТ, не лимиты пресловутые, а всего навсего Трудовой кодекс. А там, как суд решит.
Сообщения во "флеймовых темах" не учитываются, а судя по названию данной темы - это одна из нихСовершенно верно. И не только по названию, но и по местоположению: в разделе "Общение на другие темы или не нашли темы", изначально не предназначенном для серьёзных обсуждений, счётчик сообщений отключен.
40 лет на флоте Ваша позиция имеет все шансы на победу в суде.
Работодатель - Министерство обороны Российской Федерации.Он им и остается. Приказ Министра обороны от 29.12.2012 №3910 "О представителях Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия работодателя в отношении работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации".
о) другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.Кстати, приказ Министра обороны РФ от 26.07.2010 №1010 имеет название "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"
из выше стоящей части пришло указание перевести весь ГП на удаленкуТоварищи, а можно при этом еще и регионы указывать? Просто, что б понимать, что вокруг происходит
При чем здесь как я себе это представляюПри том, что приказ Шойгу "перевести весь ГП ВС РФ на удалёнку" не будет. У всех всё будет по разному.
Главное если ли указание, а там мы уже разберемся по графикам и очередности выхода
Пользователь добавил: Сегодня в 10:43:43Постановление Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 "О переносе выходных дней в 2021 году"
Надо разлепить назад)))
Отдельного указания нет и не будет.
Вводят же другие Министерства, Росреестр, суды и т.д. свои отдельные указания для своих работников по режиму работы, удаленке, соблюдению мер безопасности для сбережения здоровья.МЧС например
а там мы уже разберемся по графикам и очередности выхода
Должны бы отправить всех кому 65+ на удаленку и тех, кто с ним контактировал-на карантинную неделю.И причем кто те с ними контактировал, если они не болееют? Так разогнать можно всех, кто контактировал с теми, кто контактировал с теми кто контактировал с больными.
Или я не прав?
У нас есть только РЕКОМЕНДАЦИЯ губернатора по отправке на удаленку 65+
Если 65+ желают самосохраниться - предложите им ежегодный отпуск или отпуск без сохранения зарплаты. Другого выхода нетПо Трудовому кодексу (ст.157 ТК РФ) есть еще вариант с оплатой простоя...
а также ежемесячная премия. Т.е. при з/п в 12500, я не имею права наказать работника уменьшением этой самой премии...
Т.е. при з/п в 12500, я не имею права наказать работника уменьшением этой самой премии...
Я ЖАЖДЮ наказать КАЗЛА! Но из-за дибильного государства не могу...
Как быть этим троим счастливцам? Каждому работать за четверых?- А что это за лозунг у вас в цеху непонятный висит: "5-4-3-2-1"?
Военное начальство, которым болеть запрещено указанием свыше, требуют безостановочной и в полном объеме работы коллектива.
Как быть этим троим счастливцам?Во-первых - доложить вышестоящему руководству о возникшей ситуации и возможных негативных последствиях, которые могут отразиться на качестве и объеме выполняемых задач.
"тайм-менеджмент", прости Господи.В своем сообщении № 8481 Вы спросили совета (задали задачу по прохождению "квеста"). При этом сами не предложили никаких вариантов решения проблемы. Форумчане (в т.ч. и я) Вам что-то посоветовали. На эти советы был получен один ответ:
Как дети, право слово.да и тот без приведения каких-либо внятных доводов. Вам была нужна помощь или важно было только потрепаться о несправедливости жизни?
..."тайм-менеджмент", прости Господи. Вы что, никогда не работали в воинской части?Когда у меня не хватает подчиненных, болезнь, отпуск, отгулы + еще одна фишка наших любимых органов управления - временный перевод работников с одного судна на другое, а начальство ставит задачу, я просто докладываю, по команде, что задача не может быть выполнена по объективным причинам. Обычно непосредственное начальство приходит в бешенство, обзывает бездельником и т.п. Вообщем делай все сам. Тогда я прошу официально допустить меня к работе за отсутствующий личный состав, с записью в вахтенный журнал. Начинается бурление говн. Тогда я предъявляю непосредственному начальству статью 67.1. ТК Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
Предложить решение возможных коллизий можноА что мешает, командиру оплатить работу, хотя бы из фонда экономии, в виде премии. Ведь отсутствующие уйдут на больничный и образуется экономия ФОТ.
Надеюсь, что кадровиков не обяжут
сайте проектов НПА есть уведомление(с текстом проекта постановления) о вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений (в том числе Минобороны) за выполнение функций классного руководителя в размере 5000 руб. Проект так и остался, пока, проектом.
государственные ... учрежденияА в их штате есть и
гп....
Зарплаты работникам всех государственных и муниципальных учреждений будет устанавливать правительство
Проект так и остался, пока, проектом.Уже не проект:
Признать часть первую статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - она предполагает установление для получающих оклад (должностной оклад) работников, замещающих должности гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации и привлекавшихся к работе в выходные и (или) нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени, если эта работа не компенсировалась предоставлением им другого дня отдыха, оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.Интересно как будет оплачиваться работа сверхурочно дальше.
Интересно как будет оплачиваться работа сверхурочно дальше.
Некоторые специалисты истолковали Постановление Конституционного Суда РФ от 28 июня 2018 г. № 26-П таким образом, что за работу в выходные и праздничные дни необходимо в двойном размере выплачивать не только тарифную ставку, но и стимулирующие и компенсационные выплаты.
оплаты за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, включающей наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы), все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда.
На отработанные сверх нормы выходные дни (4 дня (32 часа)) начислены в двойном размере: тарифная часть, часть "секретки", часть "выслуги", часть месячной премии .
В принципе ожидаемо, специалисты гаранта с самого начала высказывали такую позицию.
А именно на буквальной трактовке результативной части Постановления КС.
Если премию Вам назначают в конце месяца в твердой сумме за месяц
УФО начисляют все надбавки за период выполнения работы к удвоенному ДО(ТС) за этот же период работы.
В соостветствии с приказом МО РФ от 18.09.2019г. № 545 (далее приказ) компенсационная выплата к должностному окладу(тарифной ставке) в размере 50 % устанавливается всему ГП подразделений ВОХР, предназначенных для охраны и защиты арсеналов, центров, баз, складов по хранению вооружения и боеприпасов.
Подскажите, пожалуйста, это новая доплата?
Согласно пункта 6 Приложения №2 к ПМО 2019г. №545 упомянутым работникам ВОХР оклад (ставка) увеличиваются на 50%, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка).Новый должностной оклад? Но на сколько мне известно новый оклад устанавливается от 15% доплаты за оружие, всегда так считали, а эти 50 % просто доплачивали отдельной выплатой. В каком документе прописано конкретно, что устанавливается новый оклад? За какой период отработанного времени по закону имеют право просить пересчитать заработную плату работники ВОХР?
В каком документе прописано конкретно, что устанавливается новый оклад?
упомянутым работникам ВОХР оклад (ставка) увеличиваются на 50%, то есть устанавливается новый должностной окладЗдесь я ошибся, признаю. Новый оклад это по пунктам 4, 5 Приложения №2 к ПМО 2019г. №545, где говорится о повышении окладов. По пункту 7 работникам ВОХР 50% компенсационная выплата (доплата).
1010 годовая будет?
Нам сообщили УФО в устной форме, что приказ МО о переносе 31 на 26, надо табель корректировать.
Служебными документами запрещают делиться в открытых источниках руководящие документыа суммами то можно? russian Военным Вы уже написали, мы тоже хотим поделить виртуальную премию.
Нам сообщили УФО в устной форме, что приказ МО о переносе 31 на 26, надо табель корректировать., если не большой секрет какое УФО?
Вопрос уважаемым финансистам: БД нам оплатят?Я не финансист, но думаю,что не оплатят. В последние 2 месяца, наши командиры спохватились, что у нас большая переработка на конец года, более 120 часов у многих. И попытались её убрать с помощью отгулов. Хотели нам менее 5 БД в месяц поставить (суточное дежурство), мы возмутились, они позвонили АХЧ, там подтвердили, что нельзя меньше 5 дежурств- не оплатят БД. На этом успокоились.
Нам сообщили УФО в устной форме, что приказ МО о переносе 31 на 26, надо табель корректировать.Этот приказ?
Вопрос непонятен =Какое УФО?=. Это имеет какое-то значение?... конечно имеет т.к. в каждом регионе свои пляски с бубнами насчет 31.12, также как и насчет 65 плюс...
Вопрос знающим, кто видел саму телеграмму на 1010? Указаны в ней ГП военных образовательных учреждений?поддерживаю вопрос...отпишитесь пожалуйста ...
Сегодня звонили в УФО по 1010, сообщили что ГП годовой 1010 не будет, т.к. не выделены средства...
У нас 17.12 двойное 1010Работаем с мужем в разных в/ч "за общим забором" - ему сегодня годовую 1010 дали + двойную ежемесячную 1010, мне и всем моим сотрудникам - только двойную ежемесячную. А так бывает? Чтобы всей части удержали? Или еще есть смысл надеяться обделенным?
Вопрос по поводу годовой 1010. На неё начисляются северные, как на ежемесячную премию или нет?
только двойную ежемесячную. А так бывает?
есть смысл надеяться обделенным?
сообщили что ГП годовой 1010 не будет, т.к. не выделены средства. Для военнослужащих сумма 1010 на счет уже перечислена.
приказом МО РФ по Постановлению правительства РФ № 1896 от 23.11.2020 г.
У нас сегодня запросили данные о гражданских, уходящих в течение года на больничный и самоизоляцию.
Добрый день! Может ли кто-нибудь поделиться приказом МО РФ по Постановлению правительства РФ № 1896 от 23.11.2020 г.
Чем эти вопросы могут повлиять на выплату из фонда экономии конкретному человеку? Уходившему на самоизоляцию - 0%; работавшему -100%?Да вот как-то повлияли. На них наэкономили, сегодня выплатили без одного рубля 15500р. Подарочек всё же. army
Что за ... фантазии слабозаконные - переносы из года на другой??
Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.Да отсебятина полная, даже правительство уже не может сделать перенос... а Шойгу может wallbash
У нас вакантов хватает, больничных в 2020, в связи с ковидом, не меряно, а экономии нет. До ковида в 2019 по 15 тыр на штык. Чудны дела твои УФО. :DЭкономии не видно, а она есть.
даже правительство уже не может сделать перенос... а Шойгу может
А вот мне пофиг, я хожу в смену сутки через трое, заступаю с 31 на 1,аналогично, должна была первого заступить, но нашлись добрые люди, поменялись. Но мы уже не сутки-трое, а как угодно, можем и сутки-сутки, а можем и неделю отдыхать. Сами себе хозяева.
Запустил калькулятор, в общем за год при норме 1774,4 часа у нас набегает 2184,Переработку не оплачивают. Работаем сутки через 3. Хотят на 21 первый год от годовой нормы часов отнимать время отпуска. У нас на севере 52 плюс вредность 7 дней, вогнать в минус и мотивировано не платить переработку. (все в устной форме) wallbash
Экономию то кому нибудь дают в этом году? Нам сказали , что экономии нет в этом году.
и январскую ... уже??
январскую ...наверное, пенсию? или отпускные?
Если люди идут на такую з/п, то зачем её подымать?
у них хоть сутки через трое
...ведь оТ них требуется работать КАЖДЫЙ ДЕНЬ... за те же деньги ...что ВОХРовцы получают за 8 - 10 суточных дежурствЯ работаю сутки через трое, и водители у нас тоже сутки через трое, и хочу сказать что есть и плюсы и минусы, но сутки это 24 часа, т.е. три рабочих дня! Самое большое что может быть это 8 смен, ни о каких 10 разговора нет вообще imho
Кстати, вступил( вступает в 2021 г.) в силу Приказ Минздрава от 01.09.2020 N 925н ... Не обязательно идти за больничным в госполиклинику ...где частенько бывает, что то талонов к врачу - нет ( закончились)... то нужного врача - нет ... И коммерческий медцентр, если имеет соответсвующую лицензию - может выдавать больничные листы ...То есть в частной клинике за деньги? А когда военные поликлиники будут давать больничные ГР персоналу?
Уже второй год, как нам выплачивают Первую зарплатуВы по SMS,кам читаете. Спросите у финансистов как все реально звучит.
Нам , по непонятным причинам, не выплатили в январе премию 1010, которая доплачивается к зарплате до МРОТ.
1010 за январь выплатят с февральской зарплатой.Какая расчётная сумма?
2200 руб.
Расчетная сумма теперь для всех разная будет?
Подскажите пожалуйста1. Испытательный срок устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом.
а доплаты до МРОТ🤣Вы получили зарплату за январь меньше МРОТа? Премию 1010 выплатят до 20 февраля.
В Инструкции (ПМО РФ 2001 г. № 541), здесь упоминается отдыхающая смена:Спасибо! В принципе мы пришли к такому же выводу.
74. В комнате (комнатах) для отдыхающей смены караула должны быть полумягкие топчаны (кровати) с чехлами на изголовье (подушками с наволочками) из расчета одновременного отдыха одной смены караульных и помощников начальника караула, водителя транспортного средства.
Обращение Председателя Профсоюза ВС России Н.Н. Бойко к Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину в связи с поручением Президента Российской Федерации В.В. Путина решить проблемы заработной платы бюджетников
Ответ мы уже все знаем.
ГП ВС это тоже «федеральные бюджетники» или нет, «индексация» с 1.10.2021 под угрозой. Хотя источники близкие к руководству говорят, что вроде никто и не обещал.
Фактически индексация зарплаты ГП ВС (увеличение окладов) с 7.05.2012 составила:
с 1.10.2012 — 6,0%;
с 1.10.2013 — 5,5%;
с 1.01.2018 — 4,0%;
ГП стоит на одной должности, а по факту исполняет обязанности по другойБывает. nu_nu
нарушением финансово-штатной дисциплиныЯвляется. imho
Что и кому может за это грозить? в смысле наказания?Непосредственно ГП ничего не грозит.
"кто в данном случае виноват за данное нарушения фин.-штатной дисциплины согласно документов?"В в/части (организации): Трудовой договор, должность работника: делопроизводитель службы МТО, трудовая функция: выполнение работы по ведению делопроизводства в службе МТО (ст. 56, 57 ТК РФ).
(там ничего подобного я не нашел).пункты 1.04.01 - 1.04.05 imho
Я так понял, что Соседу нужно не нарушение ТК РФ. Там все очевидно, потянул за должностные обязанности и букет статей набран. Нужно найти нарушение в части финансовой дисциплины начальниками и подтянуть командование?Ну по сути да. Что показала проверка - часть сформирована более года назад, начальника одной из служб (по штату -ГП) нет до сих пор, делопроизводитель службы был взят на работу сразу, (при чем с учетом ее прошлого опыта работы в кадровых органах!), который и пашет уже второй год на кадровика, при чем тут все честь по чести - приказ на исполнение дополнительных обязанностей по кадрам в наличии! Т.е. служба вообще была брошена - делопроизводитель и пахал только на кадры, а про свои обязанности по службе в теме, но так как штатного начальника службы нет - вот и трудится не "на того парня", но если такая фигня - готова уйти работать на благо службы!
Не подходит, т.к. нет прямой ссылки на факт ущерба.Как это нет ссылки. Там специально обученная литера "у" стоит. У каждого их этих пунктов. Равно, как и в предыдущем классификаторе
Товарищи, а что слышно о премии по приказу 1010, у нас сегодня один штабной заявил, что денег нет и премии не будет.По марту решение прежнее от 19 января 2021 года. Можете не переживать.
По марту решение прежнее от 19 января 2021 года. Можете не переживать.Спасибо за информацию.
Приказ Минюста России от 17.03.2021 N 39Каждый год делают. Профанация.
"Об утверждении Плана мероприятий по инкорпорации правовых актов
Постановление от 31 марта 2021 года №494
Каждый год делают. Профанация.
Работающие пенсионеры смогут продлить электронные больничные до 1 мая
НЕТ, не каждый год. Это во исполнение ППРФ по "регуляторной гильотине", но там стояли более далекие сроки (примерно июль 2022 года)Не знаю такого постановления. Но в ЦА МО ежегодно, начиная с 2015 (16 -17?) года приходят указания из ПД об инкорпорации. И все эти указания в рамках работы Правительства.
Не знаю такого постановления.
Уже года два так начисляется авансСпасибо за разъяснения. У нас так стало только с этого года. Придется перестраиваться.
Здравствуйте, если я работала в должности инженера 2 категории в одной воинской части, при переводе в др воинскую часть категория сохраняется или нет?
Какое-то УФО сделало правильно, теперь его показательно наказывает департамент.
Как будет производиться оплата труда в связи с дополнительными 4-мя днями отдыха?
Текст указанного постановления с Консультанта+ в вордовском формате прикрепленЗдравствуйте, используют ли УФО на практике данное постановление, не знаете?
P.S. Даже профсоюз гражданского персонала ВС РФ разместил новость и текст этого документа на своем сайте
https://psvsrf.ru/about/news/1509
Нет, у них указание дотягивать до мрот за счет 1010.Спасибо, сейчас почитаю. Ищу правду, но как бы работу потом не пришлось искать :D
Они руководствуются вот этим идиотизмом: МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 29 декабря 2020 г. N 182/5/9436
дотягивать до мрот за счет 1010https://psvsrf.ru/about/news/2134
Является ли Приказ Министра обороны РФ...Странный вопрос, естественно является.
Является ли Приказ Министра обороны РФ, касающийся деятельности гражданского персонала, локальным правовым актом в соответствии с Трудовым кодексом РФ?Нет, не является. Локальные НПА, как правило, принимаются на уровне учреждения, организации или ип, и являются обычной практикой данного учреждения.
Приказом Минобороны РФ от 22 сентября 2012 г. № 2930Отменен (не вступив в законную силу) приказом от 29 декабря 2012 года N 3910 ,
Нет, не является.Спорный вопрос, скорее не соглашусь, что не является.
Я вас поправлю, не работодателем, а осуществляющим полномочия работодателя.
Командир части является для работников работодателем.
Я вас поправлю, не работодателем, а осуществляющим полномочия работодателя.Сложный вопрос. Работодателем является то юрлицо (организация), с которым работник заключил трудовой договор. Если трудовой договор заключен с Минобороны (я таких не встречал), то работодателем является Минобороны, если заключен с ФКУ "Войсковая часть 11111", то ФКУ.
Можно ли надеяться на какое либо повышение окладов ГП в ближайшее время?Ответ на этот вопрос в исх. ДСГ МО РФ от 29 декабря 2020 г. № 182/5/9436 (https://psvsrf.ru/about/news/1954):
ЗДРАВСТВУЙТЕ, КОЛЛЕГИ!
К сожалению заработная плата работников финансируемая из федерального бюджета регулируется ст.133.1 ТК РФ.
Лучше искать работу в другом месте.
У нас это не принято. Лучше сидеть молчать и терпеть. Даже в суд или трудовую инспекцию обращаться считается дурным тоном
Изучите отраслевое соглашение на 2020-2022 гг заключённое между МО и профсоюзом. Там есть социальные гарантии, которые не исполняются командирами на местах по причине не изучения данного соглашения.Пока нашла только следующее: "трудовые отношения, льготы и социальные гарантии гражданскому персоналу устанавливаются в соответствии с законодательством страны пребывания, если иное не предусмотрено международными договорами (соглашениями) Российской Федерации" (п. 9 ч. 1 ОС на 2020-2022гг". :D
в профсоюз МОРФ по поводу включения 1010 до МРОТответили там же
в исх. ДСГ МО РФ от 29 декабря 2020 г. № 182/5/9436 (https://psvsrf.ru/about/news/1954)
Касается ГП только частейОстальных не знаю, но ВКС штормит.
ну что, довыеживались с МРОТ?Какое-то злорадное высказывание. Вы на чьей стороне? Не приемлемо от модератора и человека с юридическим образованием (тем более без ссылки на конкретный документ)
Запущена машина глобального сокращения ГП, до 40% в каждой части, срочно подать предложения.
Какое-то злорадное высказывание. Вы на чьей стороне? Не приемлемо от модератора и человека с юридическим образованиемМеня больше всего интересовали эти вопросы? Наш строевик сказал что слухи уже ходят 3 года. и одни должности сокращают , а другие требуют добавить
Вы на чьей стороне? Не приемлемо от модератора и человека с юридическим образованиемНасколько я понимаю, здесь свободный форум. Можно быть ни на чьей стороне. А можно быть на "той" стороне, а можно быть на "этой" стороне, а можно быть на "третьей" стороне. А может вообще не быть никакой стороны.
Насколько я понимаю, здесь свободный форум. Можно быть ни на чьей стороне. А можно быть на "той" стороне, а можно быть на "этой" стороне, а можно быть на "третьей" стороне.Полностью с Вами согласна про свободный форум.
Остальных не знаю, но ВКС штормит.Но Главком сказал подойти к этому вопросу ответственно и не рубить с плеча.
Остальных не знаю, но ВКС штормит.
По слухам это для нового округа должности нужны.Чем-то напоминает старую притчу:
Общая численность ГП не изменится в ВС РФ.
люди расчитывают на эти 2 тыс.Ну как так то, почему у нас то больше, чем 1200 руб. никогда не выплачивали...
Ну как так то,Расчетная сумма на человека 2200 рублей
Расчетная сумма на человека 2200 рублейПро расчётную сумму то мы знаем. Мы не знаем куда и где разница между ней и выдаваемой на руки суммой теряется(то ли в округе, то ли в субъекте). :-(
Сегодня впервые за несколько лет не выдали 1010 по причине отсутствия денег вместе с з.п. Началось?Вам 18- го выдали,а нам только сегодня 1010 с авансом. Но это не важно.Важно,что нам сегодня объявили приказ, что тех кто не вакцинировался, 28 го на работу не пустят,с удержанием зарплаты.
Вам 18- го выдали,а нам только сегодня 1010 с авансом. Но это не важно.Важно,что нам сегодня объявили приказ, что тех кто не вакцинировался, 28 го на работу не пустят,с удержанием зарплаты.Не внимательно прочитал.Вам оказывается не выдали.
на работу не пустят,с удержанием зарплаты.У вас там курят что-то. И походу очень сильный препарат.
Приказ о выплате 1010 согласовывается с профсоюзом,Вообще ни разу. 1010 не зарплата!
ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕЕщё раз повторяю, что на 1010 нормы трудового права не распространяются.
между Профессиональным...
Сейчас отправлю заявление о преступление на сайт ГВП.Отправили?
Задолбали уже уроды.
коды стоят, должны стоять.это коды аналитического учета, не поддающиеся расшифровке.
Где взять кодыв форме указано: при наличии!
И не благодарите)Так и не за что.
Спасибо. Этим путем прошли. И зашли в тупик, поэтому и прошу помощи от форумчан.
В штате есть графа "ВУС (код специальности)".
это коды аналитического учета, не поддающиеся расшифровке.Так мне ответил Горемыкин.
В штате стоит код ОКСО, но его надо перевести в код ОКЗ.0305016
"Обязательством", которое вы подписывали при оформлении формы допуска.ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Правомерен ли такой "недопуск" ?Верховный ГК по этому поводу высказался так:
Правомерно ли будет такое увольнение?Нет. Но командирам нужно к 15 августа отрапортовать о вакцинации личного состава и ссылаться они будут на главного врача ВС и его постановление. Скорее всего, по данному основанию не уволят, но найдут другое. Возможно, что и махнут рукой, если процент привившихся обеспечат, но отметочку о неблагонадежности сделают. imho
не будут допущены на территорию части, следовательно поставят прогулСработайте на опережение, напишите анонимку 9иванов иван иваныч) в трудовую инспекцию.
А Вы где живёте и работаете? В вашем регионе объявлена чрезвычайнаяЖиву в Крыму, относимся к Краснодарскому краю, именно в Крыму на сколько мне известно чрезвычайной ситуации объявлено не было. Работаю в войсковой части гражданским персоналом.
Ведомство указало, что обязательной вакцинации от нового коронавируса подлежат все работники независимо от условий, определяющих характер их работыПокажите, где такое написано?
Тогда получается, что постановление главного санитарного врача Минобороны вообще ни о чём?Естественно.
А иначе это самоуправствоЧто в такой ситуации делать, куда обратиться?
Ведомство указало, что обязательной вакцинации от нового коронавируса подлежат все работники независимо от условий, определяющих характер их работы.
что три дня из отпуска удерживают на всегда.
Т.е. условные бухгалтера, водители, ВОХРы имеют право стать "личным врагом командира". Каждый выбирает сам.Вывод просто ОГОНЬ!
Вывод просто ОГОНЬ!
Т.е. получается эти нелюди превышая свои служебные полномочия занимаются самоуправством, а Мы становимся врагами!
Вы случаем не являетесь таковым? 😁
Цитата: calm36 от Вчера в 16:54:04Написано,что рабочий день нормированный,переработок нет в нерабочее время.Доп 3 дня,что раньше давали,теперь не будут давать. Хотя бывает задерживаемся на работе,делаем не свойственную должности работу погрузки, разгрузки.
что три дня из отпуска удерживают на всегда.
А основание?
Правительство и местные власти не в состоянии заставить людей соблюдать масочный режим и не собираться массово. Сознательность нашего народа слишком низка. Удалёнка бьёт по бюджету. Обязательная вакцинация оказалось единственным решением.Непопулярно жёстко,но по истории России только так народ понимает.Звучит как анекдот!
Письмо Председателя Профсоюза ВС России
Председателю Правительства Российской Федерации
по проблемам заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил России
https://psvsrf.ru/about/news/2319
дам я и мои приятели-военпенсы ( ...и пожалуй, члены их семей) - 19 сентября 2021 года на избирательном участке
Доброе утро Всем. На сайте мил.ру в личном кабинете появилась закладка (по аналогии с всл) гражданский служащий....этой вкладке 100 лет в обед.. со времен существования личного кабинета - часть гражданских (Москва) получает з.п. через ЕРЦ - вот они то там себя и видят...
Какое отношение они имеют к минобороны?
Кто может дать ответ на такой вопрос:
Есть постановление ГСВ МО РФ в котором п.1.3 касается всего ГП РФ об обязательной прививки - следует ли отстранять от работы с 15 августа всех непривившихся или это касается тех, где ещё есть и постановления ГСВ субъектов?
Вот он этот пункт "1.3. Федеральным государственным гражданским служащим Минобороны России и гражданскому персоналу органов военного управления Минобороны России и подведомственных им воинских частей и организаций."
Перебрал - не перебрал, но отмены или изменения Постановления не было.
но отмены или изменения Постановления не было.
Господину, забывшему о правовом государстве! Скорее всего, Ваши родители были не столь грамотны и не прорабатывали постановления Правительства перед тем, как сделать Вам прививку, в следствии чего Вы не имели удовольствия болеть коклюшем, дифтерией, туберкулезом, оспой, столбняком и туляремией. Ах, да! Это же когда было! Сейчас же каждый сам себе вирусолог!
Добрый день. Подскажите имеет ли право гражданский персонал проходить лечение в поликлинике для военнослужащих? Если есть возможность ссылку на официальный источник. Спасибо.
УФО Тамбовской, Липецкой и Рязанских обл. отдрючено в суде (1010 в МРОТ включали). Уникальный идентификатор дела 68RS0003-01-2021-001913-50.У нас тоже 1010 включают в МРОТ
Работнику возместят недоплату и компенсируют моральный вред.
Была попытка УФО свалить все на командира части, но суд категорически не согласился с позицией УФО.
Командир был привлечен 3 лицом, как сказал суд: "Чтобы командир в курсе был, не более".
УФО Тамбовской, Липецкой и Рязанских обл. отдрючено в суде (1010 в МРОТ включали). Уникальный идентификатор дела 68RS0003-01-2021-001913-50.Ув.Михаил Сергеевич. Поиск решения суда по УИД в инете не удаётся. Не могли бы Вы дать ссылку на ресурс, в котором можно скопировать/ прочитать решение суда в адрес УФО.
ссылку на ресурс
Решения ещё нет
Цитата: ИКРД от 18 Августа 2021 17:17:15А само дело нигде нельзя почитать в электронном варианте? Интересны суммы взыскания, есть ли смысл судиться?!
ссылку на ресурс
ДЕЛО № 2-1149/2021
Интересны суммы взыскания, есть ли смысл судитьсяесли вам не нужны эти деньги, то давайте я составлю за вас иск и заберу сумму себе.
взыскать можно только за годОбидно, досадно! 😔
можно провернуть через прокурора, там сроков нет
Вы не внимательно изучили вопрос. Иск подаётся к УФО. Командир части в данном процесс не ответчик.
И судебное постановление ВС РФ и командир тут не причем (начисление и выплату делает УФО).А за лишение части премии 1010 за не вакцинацию ответственность должен нести командир?
Если есть возможность, разместите текст искового заявления, очень интересно почитатьЭто платно, я не Дед Мороз.
Все не правильно.
Учите законы...
Все не правильно.Все правильно и данный вариант искового заявления возможен только в отношении гражданского персонала у кого заработная плата со всеми премиями и надбавками+ 1010= МРОТ, именно за счёт включения 1010 в зп и набирается МРОТ -тогда возможность отсудить деньги велика, если же у гп заработная плата + все надбавки без 1010 больше МРОТ смысла судиться нет
И судебное постановление ВС РФ и командир тут не причем (начисление и выплату делает УФО).
Учите законы...
Все правильно
Приказ на доплату издал командир. УФО начислило и выплатило по приказу командира.найдите мне теперь основание для издания такого приказа командиром части
я вашей цитатой Марка Твена лучше воспользуюсь"умник" тоже может подключаться.
если же у гп заработная плата + все надбавки без 1010 больше МРОТ смысла судиться нетне смысла, а основания
я вашей цитатой Марка Твена лучше воспользуюсь.Ну раз "умник" молчит, то расскажу ему о законе.
УФО Тамбовской, Липецкой и Рязанских обл. отдрючено в суде (1010 в МРОТ включали). Уникальный идентификатор дела 68RS0003-01-2021-001913-50.
Работнику возместят недоплату и компенсируют моральный вред.
Была попытка УФО свалить все на командира части, но суд категорически не согласился с позицией УФО.
Командир был привлечен 3 лицом, как сказал суд: "Чтобы командир в курсе был, не более".
на сайте суда появилось решениеЕщё не вступило в законную силу
Права М.В. нарушены только в части включения в доплату до МРОТ премии 1010Да.
доплата до МРОТ из средств экономии фонда заработной платы её права не нарушает"?Да.
Как правильно рассчитать размер исковых требований?Правильная фраза - как правильно определить цену иска.
За какое количество месяцев есть смысл обращаться в суд, сколько исковая давность по такого рода спорам?1 год
ОбосновывайтеСрок исковой давности по делам о взыскании не начисленной или невыплаченной ЗП при обращении в КТС равняется трем месяцам, а при подаче искового заявления в суд – одному году. Отсчет времени начинается с момента, когда работник получил или должен был получить информацию о нарушении его трудовых прав.
вот вы удивляете! Какая информация, указы приняты и подписаны, ГП сидит и дальше ждёт больших перемен. Не удивляю, а уточняю.
Здравствуйте. Есть информация, по поводу единоразовых выплат гражданскому персоналу? Или только для военных?Указы подписаны, гражданский персонал в пролёте! В принципе, как обычно
Это форум правовой помощи, а не "одна баба сказала".. Так и нормально объясните, без пафоса. Это не был вопрос рецепта борща. Надеюсь вы тоже сделаете выводы. Спасибо.
Указы подписаны, гражданский персонал в пролёте! В принципе, как обычноСпасибо.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Командир запретил курилки в караульных помещениях, ни на улице , ни в пристройках нельзя курить. Сказал, не нравится - увольняйтесь.Как компромисс найти? Есть ли НПА об этом?есть по этому поводу приказ МО 1301 от 2010 года, лучше бросайте, компромисс найти будет тяжело
для простых смертных Д-26 от 03.06.2013 г.В том-то и дело, что есть специальные места для курения, но ГП там не разрешает курить, только военные могут
разобрались, инженеру присвоена 1 категорияА как вы обошли:
У него и образование профильное и стаж военной службы на должностях инженера достаточный.С чего вы взяли, вы видели штат или его диплом?
Дойдет ли это обращение до ушейНекогда им : на охоте он
Второй экземпляр и подтверждение факта отправки письма предоставляются в те государственные органы, которые требуют подобную бумагу.После обращения в МФЦ, в течении месяца они оформляют документ отказа и после его нужно предоставить в часть. Возможно они сами отправляют его в консульство?
Посоветуйте им самим сходить в МФЦ, так как процедура выхода из гражданства выглядит немного иначе: Процедура выглядит следующим образом: Заявитель посещает любого нотариуса. Совместно с нотариусом он составляет заявление в двух (как минимум) экземплярах. Нотариус заверяет документы. Один экземпляр отправляется в консульство Украины, второй остается у заявителя. Второй экземпляр и подтверждение факта отправки письма предоставляются в те государственные органы, которые требуют подобную бумагу.
К тому же вступил в силу Федеральный закон от 24.04.2020 № 134-ФЗ, который исключил требование об обязательном отказе от имеющегося иного гражданства при подаче на российское. Поэтому теперь это необязательно в большинстве случаев. Но оформлять его все еще придется тем лицам, которые собираются занимать должности государственных служащих в госорганах РФ.Как уже сказано выше Вы ни к служащему ни к госслужащим не относитесь
Обращение Председателя Профсоюза ГП ВС России Н. Н. Бойко к Президенту Российской Федерации — Верховному Главнокомандующему Вооруженными Силами России В. В. Путину
на сайте профсоюзатруханули :D :D
Это письмо куда-то исчезло. В поисковиках отражается, а на сайте профсоюза выдает ошибку поиска.Рассмотрели наверное уже nu_nu
Рассмотрели наверное уже nu_nu
Рассмотрели наверное уже
рассмотрели и в корзину
Тогда выходит мы правы что закрепили это в коллективном договоре? Но ерц не хочет оплачивать. Как их убедить?. В колдоговоре мы прописали что именно 25 процентов по итогам работы. Как быть?здравствуйте, а до утверждения коллдоговора Вы когда-нибудь как эти деньги получали? Как они должны в расчётном листе отображаться? Я так понимаю лимиты эти закладываются при утверждении фонда оплаты труда на след год и не могут быть использованы по др назначению...
Мы приняли коллективный договор, с пунктом о выплате премии в полном размере даже если он отработал одинavacyi O0 wallbash
1000% в деньдаже 25% в час - уже хорошо nu_nu :D
даже 25% в час - уже хорошо nu_nu :Dну так с нынешними окладами гражданских было бы не плохо nu_nu
В соответствии с проектом нового установочного приказа на зимний период обучения с ГП должны проводится занятия по военно-политической подготовке (ВПП) со всеми вытекающими: журналы учета занятий по ВПП в каждом подразделении, рукописные конспекты у каждого работника и т.д. ВПП вообще с гражданскими должна проводится в такой форме? russianОтстаньте от ГП. На сколько платят, на столько и работают.
про ежегодную индексацию заработной платы
Недавно был поднят вопрос о будировании профсоюза
ВПП вообще с гражданскими должна проводится в такой форме?Руководство по организации военно-политической подготовки в Вооруженных Силах Российской Федерации (приказ МО РФ от 22.02.2019 N 95) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=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)
не менее 2 часов в месяцУточню:
Уменьшение переработки достигается либо изменением режима работы ( что в вашем случае невозможно, как я понимаю), либо расширением штата. В вашей ситуации вероятно речь идет о снижении финансовой нагрузки на фонд зп перед окончанием года.Вот нам и изменяют режим работы, ставя дополнительные отгулы. Хотя по закону:
Наоборот. Два часа в полуторном. Остальные в двойном.да, вы правы. Неправильно написала
доброго времени суток, не подскажите где можно посмотреть коды должностей для ГП, например 3 техника и 2 одинаковые коды а у одного другой код и где вот посмотреть обозначения кто к кому относится?Вы говорите о кодах ОКЗ или вас интересует, какое образование / специальность соответствует коду в штате?
Здравствуйте, подскажите правомерно ли заставлять гражданский персонал покупать за свой счёт форму? В договоре и коллективном договоре этого не нашла.Ссылаются на приказ по части и в принудительном порядке обязывают приобретать за свой счёт.А приказ по части на чем основывается? Ведь должны быть основания
Здравствуйте, подскажите правомерно ли заставлять гражданский персонал покупать за свой счёт форму? В договоре и коллективном договоре этого не нашла.Ссылаются на приказ по части и в принудительном порядке обязывают приобретать за свой счёт.Если в охране работаете, то в приказе прописано "обеспечение форменной одеждой за счёт работодателя "
Цветочек, да и месячной зарплаты на форму Не хватит.Не хватит. Но , начальство хочет, чтобы хватило😊
Однако
Хотелось бы уточнить, как поступать в такой ситуации.В прокуратуру заявление.
Здравствуйте, подскажите правомерно ли заставлять гражданский персонал покупать за свой счёт форму? В договоре и коллективном договоре этого не нашла.Ссылаются на приказ по части и в принудительном порядке обязывают приобретать за свой счёт.Наших хотели заставить купить белые халаты для тех кто несет БД. Начальство само нашло эти халаты. Только вот нашивки на них всё равно покупали за свой счёт. (300р)
Шойгу год назад издал приказ.У Вас есть данный приказ, ссылка или номер приказа? Если не затруднит. Ознакомиться
Одеть нашу контору в форму
У нас уже лет 5 такое происходит. Причем конспекты хранятся в штабе. Обычно в декабре мы их переписываем от руки и снова отдаем в штаб.у нас в военном комиссариате, где только ГП работают, точно так же. Рука отсохла одно и то же переписывать, но проверяльщики на этом много погоды делают - ума то много не надо наличие конспектов проверить)))
нет
Как федеральные органы могут использовать экономию ФОТ – 2021: рекомендации Минфина России
У Вас с момента окончания смены до момента заступления в караул проходит 48 часов? У нас караул заступает в 11.00, а смена сдается в 11.30-11.40( по ведомости). А приказом запрещено заступать в караул, если с момента окончания смены прошло менее 48 часов.Приказ по части или у вас есть какой то регламентирующий ?
Но ведь это производственная необходимость перевода караулов на другой график.Я хочу получить деньги за отработанное по факту время,а не за норму положенную в этом месяце.Мы работаем за тех,кто сидит на больничном,они то ничего не теряют,а мы за спасибоДля начала посмотрите свой табель... может там не все так плохо
Но ведь это производственная необходимость перевода караулов на другой график.Я хочу получить деньги за отработанное по факту время,а не за норму положенную в этом месяце.Мы работаем за тех,кто сидит на больничном,они то ничего не теряют,а мы за спасибоВ приказе по части что написано? На основании каких НПА Вы заступаете сутки через двое? Какая компенсация указана за смену графика рабочего времени? Вы какие-либо документы читали? КЧ не может просто так, по желанию, изменить график, нужны ОСНОВАНИЯ!!! Рекомендую ГРАМОТНО написать бумагу КЧ, в прокуратуру, трудинсепкцию, пусть объяснит , почему Вы работаете сутки через двое, почему отгулы с Вами не согласовывают, а предоставляют, когда хотят начальники, хотя это нарушение ТК. Если Вы сами не будете отстаивать свои права, так и будут с Вами поступать.
я хочу получить деньги не за 7-8смен,что я отработала,а по факту за 10-11.А платить не хотят,отправляют в отгулы.Оплата работы у Вас идет от оклада, а не почасовая. Можете отработать 7 смен, можете 11 смен - оплата будет примерно одинаковая ( добавят оплату ночных ). А вот переработку Вас отправят отгуливать как можно больше,т.к. оплачивать её не очень хотят везде. Разговаривайте с КЧ, пусть Вам на встречу пойдет с оплатой переработки, Вы же пошли на смену графика
действует режим КТО,и военнослужащие получают двойную зарплату и другие льготы.Это по ППРФ от 09.02.2004 №65?
С чего начатьС вышеуказанного ППРФ и ПМО от 13.01.2010 №10.
Оплата работы у Вас идет от оклада, а не почасовая. Можете отработать 7 смен, можете 11 смен - оплата будет примерно одинаковая ( добавят оплату ночных ). А вот переработку Вас отправят отгуливать как можно больше,т.к. оплачивать её не очень хотят везде. Разговаривайте с КЧ, пусть Вам на встречу пойдет с оплатой переработки, Вы же пошли на смену графикаУгу. А с каких денег? Кто из ФОТ даст выйти? Именно поэтому мой коллега в "отгулы" отправляет. Какие только отгулы, не понимаю, что имеет ввиду обвинивший меня в том, что я не понимаю что такое сменная работа и как её планировать? :)
Есть месячная норма часов,которую мы отработали,а то что сверху мы ещё наработали по 100 часов из-за такого графика,заставляют гулять.При этом не спрашивают,когда я хочу,а сами назначают когда идти.У них очень мудреная система оплаты.Мой отгул они закрывают 8-ми часовым рабочим днём,ночные мне уже не оплачиваются.В прошлом месяце я уже с уважаемой Кадровичкой обсуждала вопрос переработки. У нас не ВОХР, мы несём БД. Но принцип часовой переработки аналогичен. 120 часов в год и всё! Нам и это не хотели платить, за полгода переработку никогда не оплачивали, только за год. В октябре пытались отправить всех в отгулы. В ноябре снова военных нет, согласились, что переработки не избежать. У некоторых получится больше 120 часов, будем переносить оставшиеся часы переработки на следующий год. Но у нас график получается из-за вредности примерно сутки-четверо. Взял один отгул и неделю, а то и больше гуляешь. )))Спасибо, нам помогает профсоюз в переговорах с командованием. Пытаемся мирно урегулировать наши проблемы.))) Да, кстати никаких заявлений на отгулы мы тоже никогда не писали.
Пользователь добавил: 30 Октября 2021 10:49:15
Поэтому я спрашиваю здесь,может наш ВОХР не один такой,может есть у кого опыт решения таких вопросов.
Пользователь добавил: 30 Октября 2021 10:54:49
За год оплачивают переработку 120 часов.ВСЕ!Больше они не хотят платить.Год разделен на два полугодия по 60 часов.В июле нам оплатили эти 60 часов.На данный момент уже за 100 перевалило,а к Новому году ещё больше будет и ни кто не хочет у нас отгуливать и в режиме сутки через двое уже устали ходить,а ходить надо,у нас круглосуточная охрана объекта.Я написала всё как есть,нас не слышат!Гуляйте и всё тут!
такого понятия как отгул при таком режиме просто нет.Возможно, но работала в части , график сутки через трое, отгул по желанию предоставляли всегда, получался отдых не 3 дня, а неделя, как-то так :)
Правильно, и такого понятия как отгул при таком режиме просто нет.Работник подымает вопрос об оплате сверхурочных часов вместо навязанных дней отдыха . Понятия отгул в принципе нет в трудовом кодексе. Работодатель здесь нарушает только одно: не дает право выбора. Вот об этом и идет речь. Причины почему он так делает очевидны, особенно для тех кто давно трудится в мо рф.
А где это написано, что суммарный учёт за полгода? Вроде как ежемесячную норму рабочего времени у нас никто не отменял? И если у работника есть переработка за месяц, потом он вправе сам ею распоряжаться (брать отгул или просить об оплате этой переработки). На практике мы, конечно, видим совсем другое.Человек ходит в караулы, суточное дежурство другими словами, поэтому о какой ежемесячной норме может идти речь? 146%, что в коллективном трудовом договоре прописан суммированный учёт рабочего времени. Какой период там прописан гадать не буду, по опыту квартал мало, полгода - в самый раз. Вот в этом документе и написано. И при сменном режиме работы о каких "отгулах" может идти речь? Как график нарядов/караулов/смен составлен, так и будет. При необходимости в него вносятся изменения, а состав наряда/смены/караула на конкретный день отдаётся приказом по части (скорее всего с припиской к номеру н/нр или что-то в этом духе). Человеку уже советовали прежде чем о каких-то отгулах говорить прочитать руководящие документы - коллективный трудовой договор, организационный приказ на период обучения. Потом сходить в трудовую инспекцию (не вижу шансов), прокуратуру. Ну а после всего этого - уволиться, ибо мне такой склочник к чёрту не нужен был бы. Мало платят - в народное хозяйство! Не понимаю, что гп делает за такие деньги в МО, подозреваю что или ленивые, или рукожопые, так ещё и склочные попадаются. Искренне желаю, чтобы з/п наконец привели к нормальному уровню и у командиров появилась возможность выбора, а не кто согласился за такую работать.
Ну а после всего этого - уволиться, ибо мне такой склочник к чёрту не нужен был быВы рассуждаете как типичный "совковый" командир, которому плевать на закон и нормы, его главная задача, чтобы у него выполнялась работа, а как его не интересует. Мы уже давно не живём на "энтузазизме" (c), есть нормы времени, даже у ненормируемых:
Мало платят - в народное хозяйство! Не понимаю, что гп делает за такие деньги в МО, подозреваю что или ленивые, или рукожопые, так ещё и склочные попадаются.Не у всех есть возможность даже на гражданке работать, у нас в ДФО есть сотни населённых пунктов где нет ни какой работы и люди просто выживают, а уехать тоже не могут по различным причинам, и возможно это тоже не от хорошей жизни. У нас тоже город сейчас меньше 40000 человек, всех военных или сократили или "укрупнили за 150-200 км от нас", а до этого их здесь было больше 6000! Два аэродрома, дивизия, два БХВТ, ШМАС, строители, три полигона, базы ГСМ, АИ, БТ, одних артиллерийских баз было 8шт и т.д. сейчас почти никого, так кое что вокруг оставили... и в городе похерили все заводы и производства всё сломали и в металл сдали, город умирает и выживает, работа только на частника и только нелегально. Куда и как уехать? Если здесь и удастся продать 3шку за 1,5-2 ляма это ещё повезёт, но в том же Владике однушка больше шести стоит... Вот и работают такие люди там где получается, а "командиры-самодуры" этим пользуются и любимая фраза "не нравится,- увольняйся". Только вот когда после таких слов на одной из баз из 50 вохровцев больше 30ти одновременно написали заявления на увольнение и охранять стало вообще некем, примчалась комиссия с округа, четверых включая командира уволили, а штат увеличили и наконец дали машину для доставки караульных на посты, т.к. до дальнего поста от караулки 8км, и даже летом за два часа они смениться не могли...
Вы недопоняли меня.У нас график работы сутки через трое.Было четыре караула, из-за болезни работников-стало три караула, соответственно ходим через двое суток.Никакого приказа об этом переходе нет,нам незаконно сменили график.Соответственно я хочу получить деньги не за 7-8смен,что я отработала,а по факту за 10-11.А платить не хотят,отправляют в отгулы.Ваша переработка превысит те оставшиеся часы, что подлежат оплате... вы сами это выше описывали.следовательно, работодатель принял решение не только оплатить часы , подлежащие оплате но и снизить часы переработки посредством представления отгулов... возможно, у вас так, учитывая масштабы переработки.
Вы рассуждаете как типичный "совковый" командир, которому плевать на закон и нормы, его главная задача, чтобы у него выполнялась работа, а как его не интересует. Мы уже давно не живём на "энтузазизме" (c), есть нормы времени, даже у ненормируемых:Вы действительно не понимаете что пишите? Сами же написали про суммированный режим, я про него уже язык счесал писать. Нет никаких отгулов и переработки пока период учёта не закончился. НЕТ. Рабочее время сравнивается с производственным календарём, да. И никто у меня из гражданских никогда слова плохого не говорил в адрес командования, всегда в графики составлялись с учётом пожёланий гп, это вообще не трудно и не принципиально, а морально-психологическая обстановка :) в коллективе в результате очень даже хорошая.
ТК Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Оплачиваемая норма переработки тоже не может превышать 120 часов в год (вообще то может на немножко, но там очень всё сложно, должен быть ФОТ, вакансии, и т.д. и т.п.) всё остальное,-предоставляйте отгулы, увеличивайте штаты, вводите плавающие графики... Не у всех есть возможность даже на гражданке работать, у нас в ДФО есть сотни населённых пунктов где нет ни какой работы и люди просто выживают, а уехать тоже не могут по различным причинам, и возможно это тоже не от хорошей жизни. У нас тоже город сейчас меньше 40000 человек, всех военных или сократили или "укрупнили за 150-200 км от нас", а до этого их здесь было больше 6000! Два аэродрома, дивизия, два БХВТ, ШМАС, строители, три полигона, базы ГСМ, АИ, БТ, одних артиллерийских баз было 8шт и т.д. сейчас почти никого, так кое что вокруг оставили... и в городе похерили все заводы и производства всё сломали и в металл сдали, город умирает и выживает, работа только на частника и только нелегально. Куда и как уехать? Если здесь и удастся продать 3шку за 1,5-2 ляма это ещё повезёт, но в том же Владике однушка больше шести стоит... Вот и работают такие люди там где получается, а "командиры-самодуры" этим пользуются и любимая фраза "не нравится,- увольняйся". Только вот когда после таких слов на одной из баз из 50 вохровцев больше 30ти одновременно написали заявления на увольнение и охранять стало вообще некем, примчалась комиссия с округа, четверых включая командира уволили, а штат увеличили и наконец дали машину для доставки караульных на посты, т.к. до дальнего поста от караулки 8км, и даже летом за два часа они смениться не могли...
Не понимаю, что гп делает за такие деньги в МО, подозреваю что или ленивые, или рукожопые, так ещё и склочные попадаются.Вот спасибо, за ленивых и рукожопых, по вашему все гп лохи и лентяи? А то что людям тупо некуда деваться, что у них семьи, кредиты и нет возможности сменить работу? А многие из "ленивых" пашут на второй работе в свободные три дня отдыха...всё это от лени и рукожопия видимо.
Можно об этом ныть и обвинять всех кругом, а можно жопу поднять и что-то поменять в своей жизни. Подчеркну, прекрасно понимаю, что это тяжело, но если ничего не делать остаётся вот так на форумах на жизнь жаловаться.Вот для этого люди, обычные гп вс мо рф и пишут на форумы, что бы оценить ситуацию, попросить совета и начать действовать, вот Ваша жопа явно приросла к комфортному креслу, из которого вы не видите дальше собственного комфортного мира, по сему прошу не оскорблять людей попавших в затруднительную ситуацию по причине вот таких как вы начальников.
А у нас (у рядовых сотрудников ВКР) даже и 20т. нет russianИнженер-электроник 1 категории+ совмещение инженер отделения регламента и ремонта 23000
Вот гп сидит на должностях ровно, значит его всё устраивает, значит зачем подымать з/п ему?
Тоже инженер-электроник 1 категории (дежурная должность) + совмещение по дежурству - 38000 - 40000. Видимо Вы не в "яме" (СФС), условия труда не вредные и секретность - 3 ф. А, ещё 1010 ежемесячный в этой сумме.Тоже в "яме",но нет дежурства,8 часой рабочий день.У Вас ЗП выше наверное из за района в котором Вы работаете, imho.
У Вас ЗП выше наверное из за района в котором Вы работаетеРайон- Московская обл. Тогда понятно, что зп у Вас ниже, раз не дежурство. У нас идут надбавки за БД, ночные, праздничные и ещё одна спецнадбавка.
А с нового года еще хуже будет
Отнес себя (гражданский персонал Вооруженных Сил) к силовикам, придя к выводу,Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне"
напишитеСссылку, пожалуйста
Наша организация приняла решение с вопросом о повышении уровня заработной платы работникам (гражданскому персоналу) выступить на интернет-ресурсе Российская общественная инициатива.Под это дело лучше создать отдельную профильную тему в разделе Письма президенту и другим официальным лицам. (https://nachfin.info/SMF/index.php?board=2.0) А то тут скоро начнётся обсуждение очередного дележа 1010, в котором любые общественные инициативы утонут. :)
Всем доброе утро. Наша организация приняла решение с вопросом о повышении уровня заработной платы работникам (гражданскому персоналу) выступить на интернет-ресурсе Российская общественная инициатива. Нужно набрать всего сто тысяч голосов. Другого варианта обратить на себя внимание однозначно нет, на отдельные письма-обращения сенаторам, депутатам, в МО получаем пространные разглагольствования-пустышки. Давайте вместе, мы же силовики!Ну проголосовал народ осенью за повторную выплату 10000 рублей пенсионерам , ну набрали за месяц более 105000 голосов за это , ну и где результат ? Власти про это вообще ни чего не желают слышать. Где рассмотрение данной инициативы в Госдуме РФ ? Как буд-то и нет этой инициативы и набранных за неё голосов. Россия , однако ! Другой вопрос , кто "капля за каплей камень точит" , но верится уже с трудом. russian
Власти про это вообще ни чего не желают слышатьПример:
скоро начнётся обсуждение очередного дележа 1010Для этого же есть вроде своя тема "Re: Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия (вместо 115) - Где, кому и сколько?" (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=2185.0)
Для этого же есть вроде своя темаЕсть (как и для остальных серьёзных вопросов по работе ГП), но многими участниками Форума это успешно игнорируется :)
полный ежегодный отпуск с 21.11.2022Можно!
У работника (стаж работы в в/ч 3 года) рабочий год заканчивается 27.11.2022. Законно ли предоставить полный ежегодный отпуск с 21.11.2022?отпуск законно предоставлять согласно графика отпусков в том числе и авансом в любое время. А право на полный отпуск возникает после 11 месяцев работы
Я к тому, что отпуск за рабочий год с 28.11.21 по 27.11.22 оканчивается в следующем рабочем году.Такое ощущение, что вы в своем вопросе неправильно указали дату начала отпуска
Не знаете, какая сумма 1010 за год. Говорят пришла. А вот сумма не оглашаетсяЭто какой регион уже такие сведения получил?
12 тыс.рублей...даже 24 не греет уже...
Резину зимнюю куплю.Зачем резина без автомобиля?😂
Зачем резина без автомобиля?😂Для велосипеда:
Ребят, помогите разобраться,я у наших спросил, мне ответили что сейчас только 3 суток больничного закрывает работодатель, остальное соцстрах
В том и дело, что больничным было только 1е число(день закрытия б/л). Остальные дни отработаны. Дурдома при чем здесь вообще МРОТ????
Цитировать сообщение, непосредственно идущее перед Вашим, не нужно. Это затрудняет чтение форума и увеличивает трафик. Для ответа на крайнее сообщение жмите оранжевую кнопку "Ответ" внизу страницы.
С уважением, Lancepok
а при чем здесь вообще МРОТ????При том, что за честно отработанный месяц я и получаю зп, которая равна МРОТ.
А у нас пока тишина.Аналогично ЮВО.
Выплата больничных от фсс регламентирована по срокам законом, выплата от работодателя идет в ближайшие дни для выплат: это дни аванса и зп.поспорю - на мрот выводят в случае необходимости (доплаты и т.д).исключительно за полностью отработанный месяц...если есть отпуск, больничный, прием/увольнение в течении месяца - доплаты до МРОТа не осуществляются...
Если вы сложите зарплату за ноябрь, выплату по больничному от работодателя за три дня и 1010 вы должны выйти на мрот
Давно не слышали радующего нас Исполнителя.А чем Вас порадовать то ещё?=)...всё что можно - уже озвучено. ЕДВ выплатят в декабре текущего года, помимо ежемесячной премии по ПМО 1010 за декабрь будет ещё и по итогам года.
А чем Вас порадовать то ещё?=)...всё что можно - уже озвучено. ЕДВ выплатят в декабре текущего года, помимо ежемесячной премии по ПМО 1010 за декабрь будет ещё и по итогам года.Плюс экономия ( если она есть)
А чем Вас порадовать то ещё?=)...всё что можно - уже озвучено. ЕДВ выплатят в декабре текущего года, помимо ежемесячной премии по ПМО 1010 за декабрь будет ещё и по итогам года.Спасибо и на этом. Да хорошо бы экономию нормальную получить. И у нас ещё за переработку будет выплата.
денег нетhttps://youtu.be/cdesGcT3fZc
организации мо рфпопадают под 1010
Обычно это 27 - 28 декабря.Согласно указаний МО РФ от 22.11.21 N 205/2/476 срок доклада в ДСГ о завершении расчётов до 25 декабря.
общий месячный фонд оплаты труда помощников депутатов и сенаторов составляет 387 тыс. рублей
У нас не УФО. К сожалению.В ВК, вроде, было что учебные заведения эту выплату не получают. Посмотрите там, сообщество ГП 1010.
ну..после отсутствия идексации хотя бы ПО УРОВНЮ ИНФЛЯЦИИ при профицитном то бюджете , как сказал верховный, я лично уже ничему не удивляюсь...очень хотелось бы послушать на этв тему профсоюзных боссов...впрочем, ничего нового они не скажут. Сейчас еще и мрот поднимут...кто то рад, а кто то и не очень - без реального поднятия з.п. , но при поднятии мрота, все меньше баплов за год работы...такая методика..так что кто там на первую пенсию зарабатывает либо на вторую - обратите внимание и на этот "подарок" тоже...куда ни кинь-везде клин для гп...
было что учебные заведения эту выплату не получают(https://i.postimg.cc/PqXq245b/1010.jpg)
ФГС"и иные должности"
у кого "шестидневка"ну а тем кто посменно "сутки через ...ое" вааще...
Коллеги, кому-нибудь уже выплатили 1010 за 2021 год? Или может начислили и сумму знаете?у нас вчера выплатили, всё как я ранее писал:
У нас в этом году дают годовую по 18 а тем кто дополнительно исполняет "нештатные" должности 23-28 в зависимости от нагрузки, так что все довольны.
Коллеги, кому-нибудь уже выплатили 1010 за 2021 год? Или может начислили и сумму знаете?выплатили.НЕ воинская часть.по 12 всем гп..нас мало и командир то бишь руководитель порядочный!!!...повторюсь - очень интересно по ВУЗам, отпишитесь, люди, если будет инфа
основной массе дали меньше 12, и они не очень довольны)минимальная 18, лишенцев нет
а далее "с соблюдением требований установленных законодательством РФ", ТК по статусу выше ПМО...очень раздражать именно это и стало - не гос.структура, а какая то частная лавочка становится - хочу режим работы изменю (абсолютно верно вы указали - ТК и ППР явно выше по рангу, чем приказы Министра обороны), хочу индексацию по уровню инфляции отменю (ТК тоже мимо гдр то) ...слишком много стало на откуп отдано и профсоюз молчит..
Понятно что на местах всё будет зависеть от командира,
А у нас рабочие дни 29 и 30.
Похоже ВУЗы пролетели с годовой премией. Впрочем ничего нового. У нас только о ППС думают и о науке!...тоже крайне интересно...
Просим разъяснений специалистов. Годовая премия 1010 - какие критерии начисления? После того, как народ обрадовался инфе о 12 т.р., начальством было проведено разъяснение, что сумму получите не такую, а меньше. Поскольку несколько месяцев назад на работу было принято n-ное количество работников и заявленное когда-то списочное количество изменилось в бОльшую сторону. Кто прав - начальство или понадеявшиеся на 12 т.р работники? Спасибо за ответ.А по моему сумму должны выделить на списочную численность на 1 декабря, а не на начало года. Сведения по штатной и фактической численности подавали на 1 декабря.
подавали на 1 декабря.у нас подают на 1 ноября списочный состав и под него готовят ФОТ на весь следующий год.
Анонимки не рассматривают.внимательно читайте ФЗ о порядке рассмотрения обращений граждан.
догонять до мрот?wallbash
УФО промолчал.
Кто что-нибудь знает про - ПриказПосмотрите здесь http://regulation.gov.ru/p/119846
оклады проиндексируютНет
Дополняют приказ. Жаль про индексацию ничего не сказано((
Статья 12 Указа Президента РФ № 1237 99г.Маленькая поправка: Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. №1237 "Вопросы прохождения военной службы" (Положение о порядке прохождения военной службы) к гражданскому персоналу никаким боком не относится.
Для ЕДВ нужно закрыть месяц и уволиться 31 январят. е. за 500р которые мне положены за январь, нужно весь месяц до работать 😅
дополнительные дни отдыха (2 дня) работникам, прошедшим вакцинациюносят рекомендательный характер.
нормативным актом, в трудовом договоре ?как вариант: внести в коллективный трудовой договор
Криссссс, если Вы уволитесь 17 января и устроитесь 18 января, то ЕДВ (13-ю) ни в перовой в/ч ни во второй в/чспасибо.
за январь (1/12 от 2-х должностных окладов) не
выплатят.
..какие то есть ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ новости или все как обычно?
Писал письма по решению местной финансовой проблемы Картаполову и Шевцовой...Ответ за подписью небезызвестной г-жи Яркоевой к моему великому сожалению, очевиден, безрадостен и очень знаком: "учитывая ограниченный объем бюджетных ассигнований на оплату труда гражданского персонала..." Да кто ж его все время ограничивает-то!? Какая-то безнадега жуткая и беспросветная. imhoЭто при профиците бюджета в почти 2 триллиона рублей!
Это при профиците бюджета в почти 2 триллиона рублей!И объёме Фонда национального благосостояния в 14 трлн руб.
денег нет,Но вы тут держитесь, всего вам доброго, хорошего настроения и здоровья!Классика, однако russian
Может сразу министру обороны написать или в администрацию президента. Почему про нас всем по фигу!!!! С последней индексации МРОТ проиндексировали два раза. Грустно смотреть как уравняли зарплаты с МРОТ. Ведь так не должно быть! Оклады как то должны зависеть от МРОТ, но не заработная плата специалиста!!!! Не ужели до октября так будет!!!! И что она даст в октябре на 4%! Слёзы!Если мало получаете, но ничего не хотите менять ( Устраиваться на новую работу ) то значит все устраивает. Димон что сказал учитель ( но у нас ГП МО) это призвание работают не из -за денег, кому мало идите в бизнес. Я ГП МО работаю в миллионном городе зарплаты у всех маленькие , но штат забит полностью, а если бы половина свалила то может быть вожди бы призадумались насчет повышения. Но люди согласны работать за такие кутарки, штат забит полностью, то смысла повышать нет.
Шойгу как то высказал своё мнение по поводу ГП в ВСА пруфов на это высказывание у Вас, случайно, не сохранилось?
А пруфов на это высказывание у Вас, случайно, не сохранилось?
Уверен, таких фраз Сергей Кужугетович не говорил нигдеДословно вероятно не говорил. Но в каком-то контексте что-то такое могло проскочить, как его известная фраза про "офицеров-сутяжников" (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly93d3cucmJjLnJ1L3NvY2lldHkvMzAvMDkvMjAxMy81NmMwYjUyZjlhNzk0NzI5OWY3MmRjYzI=). Поэтому я и просил пруфы.
...: "учитывая ограниченный объем бюджетных ассигнований на оплату труда гражданского персонала..." Да кто ж его все время ограничивает-то!? Какая-то безнадега жуткая и беспросветная. imhoНА эту тему хотите посмеяться? Не буду касаться этой проблемы всего гражданского персонала, хотя считаю именно позором для такой страны платить в армии такие деньги. Но я сейчас скажу в защиту именно гражданских юристов. Когда смотришь приказ 545, да и прошлый ничем не отличался, то не зависимо практически от занимаемой должности, оклад практически у всех одинаков. И с этого должны были начинать. Я как юрисконсульт вч, имею свои обязанности и ответственность, оклад 7800. И официантка в столовой оклад 7540. Конечно и у нее есть обязанности и ответственность, но как-то разные они, правда? И инженер имеет такой же оклад, и делопроизводитель. А вот завклубом имеет оклад 10 тысяч. Я одна думаю, что мы не там свернули? И вот наконец-то сокращают нас в соединениях, бригадах и вводят опять военные должности, и о чудо, нашлись деньги платить военным юристам уже военные оклады и с надбавками, ну и далее , поднаем, жилье и прочее. Деньги есть. всегда были и будут, просто не для гражданского персонала.
Я как юрисконсульт вч, имею свои обязанности и ответственность, оклад 7800Наверное, рискну быть посланным подальше, но скажу. А что мешает повышать свой профессиональный уровень с целью соответствовать более оплачиваемой должности (адвокат, нотариус и т п)? Или всё-таки проще и легче юрисконсультом в в/ч отсиживать часы, ковыряя в носу и жалуясь в курилке, как Вас "недооценивают"? Не в обиду, просто накипело!
Вы Не задумывались о том, что есть такие ЗАТО, на большом отдалении от городов и работы кроме как в МО Нет???переезжайте в другой город
Вы Не задумывались о том, что есть такие ЗАТО, на большом отдалении от городов ...А Вы не задумывались о том, что Интернет можно использовать для (о, ужас!) самообразования, а также для работы?! Подозреваю, что у Вас Интернет всё-таки имеется (даже в ЗАТО вдали от городов). И почему для Вас стал неожиданностью маленький оклад? Вы трудовой договор подписывали, не читая? army Это всё нелепое оправдание собственной инертности.
какие у вас выводы, однако. :o скорее всего о проблеме говорят те, у кого это действительно проблема. и да, мужья служат в ЗАТО.Я написал это к тому, что и без ЗАТО все сидят и жалуются. Увольняйтесь! Идите в народное хозяйство, а глядя на эти дырки в ШДК может и призадумаются верхи... Ну или сократят эти должности russian
Увольняйтесь! Идите в народное хозяйство, а глядя на эти дырки в ШДК может и призадумаются верхи...Большинство надеется, что уволится и заставит задуматься верхи кто-нибудь другой. :) Но пока массовый отток кадров ГП не начнёт создавать руководству МО РФ серьёзные проблемы, ему нет никакого смысла что-то менять.
Большинство надеется, что уволится и заставит задуматься верхи кто-нибудь другой. :) Но пока массовый отток кадров ГП не начнёт создавать руководству МО РФ серьёзные проблемы, ему нет никакого смысла что-то менять.
imho
массовое обращения в суды по 1010, по индексации - вот что столкнет.Общий подход к оплате труда ГП ВС РФ по минимуму это не изменит. Максимум, сподвигнет руководство МО внести такие изменения в НПА, чтобы устранить возможность положительных решений по таким судам. Например, вообще отменить ПМО 1010 для ГП.
Наверное, рискну быть посланным подальше, но скажу. А что мешает повышать свой профессиональный уровень с целью соответствовать более оплачиваемой должности (адвокат, нотариус и т п)? Или всё-таки проще и легче юрисконсультом в в/ч отсиживать часы, ковыряя в носу и жалуясь в курилке, как Вас "недооценивают"? Не в обиду, просто накипело!Нет, посылать я никого никогда не буду. Скажу только одно. Лично я писала не для того, чтобы пожаловаться, как вы тут все хором решили, а рассуждала как юрист, потому как и сама заработная плата, и обман с процентной надбавкой за правовую экспертизу, все сплошной лохотрон. Бизнесменом стать не каждому дано это действительно так, то, что у каждого свои обстоятельства могут быть, это тоже факт. И обвинять всех подряд в том, что пишут только чтобы пожаловаться, а сами сидят, для чего? Или нам всем, работающим на государство, уже надо стыдиться и своих профессий, и должностей и вообще присутствия здесь? Вы серьезно? Ну и раз уж советы раздают тут, посмею про себя немного написать. Уровень свой как юрист повышаю всю жизнь, считаю это своей даже обязанностью. В аспирантуру правда пошла, захотелось поучится и там. 9 лет был у меня и бизнес свой , юрконтора в Рязанской области. С мужем случилась беда, бросить пришлось. А вот адвокатом стать больше 20 лет даже мыслей не допускала, просто после зверского убийства родного брата, которое маму на тот свет отправило, бросила работу в суде и вообще из профессии ушла, ну представила, что буду когда-то защищать преступников, сломалась в 21 год. А вообще подход у меня сложился лично такой: так сложилось, что мы с мужем вырастили моего племянника, он выучился и пошел на контракт, а я решила изучить так сказать изнутри жизни армии и пошла в его часть юристом)). Чтобы в новом городе узнать как обстоят дела с судами, а я их перевидала от Сахалина до Севастополя, Рязань Москва и прочие, пошла работать в суд, полгодика и ушла. Ну пора к жизни возвращаться, сдала документы на экзамен на адвоката, жду вызов. А чтобы нотариусом стать, так, для справки, места уже давно раскуплены, еще в Подмосковье в моем маленьком городке в 2003 году место стоило поллимона, сейчас в три раза больше. Всем удачи.
на этом сайте только можно пожаловаться в жилетку или узнать последние новости"Цели и задачи нашего сайта можно выразить в следующих словах - информирование и поддержка военнослужащих и гражданского персонала"
, а я решила изучить так сказать изнутри жизни армии и пошла в его часть юристом)).Ну что сказать? Это так называемые нематериальные блага. Повторюсь: Вы в трудовом договоре свой оклад видели? Если видели, зачем тогда теперь удивляетесь. Я недавно уволился из ВС РФ, в процессе поиска работы сосредоточился на выборе между двумя вариантами: Вариант 1 - стать ГП ВС РФ с маленьким объёмом работы, частыми перекурами и смешным окладом. Вариант 2 - работать специалистом (не бизнесменом) в крупной частной компании, именно - РАБОТАТЬ, получая достойное вознаграждение за свой труд. Я выбрал 2 вариант. Каждому своё! imho
Хороша поддержка!)))Поддержка заключается в том, что участники нашего Форума совместными усилиями находят ответы на конкретные правовые вопросы, заданные в основных, серьёзных темах профильных разделов, а так же подсказывают друг другу, в каких именно НПА эти ответы нужно искать. Здесь же, в основном, "флейм трудовых будней". Да и какую конкретную поддержку можно оказать на Форуме тем, кто просто жалуется на то, что им на вполне законных основаниях мало платят? Можно конечно покивать с сочувственным видом, но это вряд ли можно назвать поддержкой, так как от этого ничего не изменится.
Ну что сказать? Это так называемые нематериальные блага. Повторюсь: Вы в трудовом договоре свой оклад видели? Если видели, зачем тогда теперь удивляетесь.Так и я повторюсь, что не удивляюсь или жалуюсь, а сказала свое мнение по поводу данной проблемы. Может тогда и вообще тему про ГП удалить, что о нас говорить, мы же сами во всем виноваты! Вы только уволились из рядов, так сказать только на волю вышли, а много лет есть практика набора женщин на работу хоть в крупные компании, хоть в мелкие. Постоянно тычут в возраст, в 25 бояться декретов, а 45 бояться не знаю чего. Тут страницы не хватит, описать воспоминания таких хождений в свое время.
Хороша поддержка!)))Поддержка тем и характерна - кто как может, в основном теоретически и если возможно со ссылками на НПА, практически если только по личному общению и в случае проживания в одном регионе, сами должны понимать, что-бы выехать для реального представительства в суде или др. стоит очень дорого. А здесь хотя-бы могут подсказать направление деятельности (для тех-же адвокатов, специфика однако).
добавьте: Отлично, Всегда, Образцово и т.д.или, в противном случае, применяйте антонимы
сдала документы на экзамен на адвоката, жду вызов
или, в противном случае, применяйте антонимыспасибо
Приказ Минобороны России от 13.12.2021 N 742 "О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к Приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"Опубликовали:
Добрый вечер!Есть реквизиты решения?
Подскажите, пожалуйста, какая расчётная сумма на 1 квартал по 1010?
Когда крайний раз была индексация01.10.2020
А что с индексацией зарплатБудет рассматриваться только в июне, в лучшем случае imho:
А что с индексацией зарплат гражданского персонала МО РФ? Когда крайний раз была индексация,
кто в теме и почему так жестко кидают гражданский персонал в этом вопросе?
Обещание есть индексировать 1.10.22, 1.10.23, 1.10.24обещания в каком виде? и на какой процент?
категория как бы не должна заканчиваться. Ее необходимо подтверждать или поднимать, и кстати, за счет работодателя.Как у вас интересно! А случайно аккредитацию за Вас работодатель не будет проходить? dance army
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, какая расчётная сумма на 1 квартал по 1010?
решение от 24 января 2022г.где можно ознакомиться с приказом?
3,3 тр.
У нас МО плюёт на это,а значит и на людей.для вас это новость?
где можно ознакомиться с приказом?У своего работодателя.
У своего работодателя.если бы это было возможно, я бы не задавал этот вопрос здесь! У нас ничего что касается финансов узнать не возможно, мы расчётки получаем не до выплат, а спустя в 3-4 месяца и то не всегда!
если бы это было возможно, я бы не задавал этот вопрос здесь! У нас ничего что касается финансов узнать не возможно, мы расчётки получаем не до выплат, а спустя в 3-4 месяца и то не всегда!Приказ МО 1010 можно найти по этой ссылке: https://nachfin.info/SMF/index.php?action=downloads;sa=view;down=43
Чему радуетесь, не пойму. Мрот вырос на 1000, а добавил 1010 на 1100. Вам один хрен 1010 в среднюю зарплату не включают.Может Вам просто покинуть просторы начфина и выйти на баррикады!!! Мы за свои права проголосовали, за конституцию. Вы думаете что суды реально встанут на защиту гражданского персонала. Не смешите!!! Противно не читайте!!! Ваши душные коменты уже достали всех! imho imho
Все только и делают, что ноют. Никто не идет в суд и не борется за свои права.
Ска противно читать...
Может Вам просто покинуть просторы начфина и выйти на баррикады!!!Дорогуша, я, в отличие от вас, работал и работаю по установлению законности, как на просторах форума, так и в честном порядке (в судах и прокуратуре). И не вам меня учить жить.
Мы за свои права проголосовали, за конституцию.М-да... :'(
Ветка больше похожа на обмани любым способом и получи, а до истины так и не дошли. Сейчас же одну воду льете господа. Спасибо за потраченное время
2200Да
Печалит масштаб планируемых сокращений штатных единиц должностей гп с 01.04.2022….Сокращение вакантных должностей или и по занятым пройдутся.
Так госслужащим в центральных аппаратах разных ...так гп то при чем здесь? У гос.службы свои пляски с бубнами, а у гп свои..
Вот и косят почем зря imho
Сокращают вакансии
Фзп пересчитаютВ итоге
на экономии в конце года аукнется, а именно, уменьшится
приказ минздрава от 22 ноября 2021 г. N 1083н: категория устанавливается на пять лет. Соответственно если её не продлили (повысили) , то она снимается. Только смотрите про продление в связи с мораторием. Продляется на год с даты аттестации, то есть не с первого января у всех. Сдавал например 01.04.2016, пересдавать должен был до 01.04.2021. Продлили на год, то есть до 01.04.2022
сокращения не будет! Относится ли это ко всем гражданским или только к нам сказать не могу. Но я поняла, что это относится ко всем.
будет
с 1.04 и с 1.05 довольно существенные в целом
читайте совмещение или совместительство.к сожалению не можем прийти к общему, в кадрах говорят нельзя, лет 5 тому назад сотрудники работали так. Если можно в двух словах, подскажите, пожалуйста. Если не трудно.
то и совместитель должен ходить в смену, а не по 4 часа каждый деньда это как работодатель решит, а работник согласится.
норма часов должна быть пропорционально ставке по совместительствуне угадали
Подскажите, пожалуйста, сотрудник принят на работу, 2 июля 2018 года. В отпуск пошёл на 28 дней в июле 2019,Вы точно верные данные предоставили? Т.к. по ним мне видно, что у работника отпуск был в феврале не авансом, он больше половины расчетного периода отработал (июль-январь = 7 мес.), ничего он не должен, даже еще несколько дней отпуска ему должны оплатить при увольнении как неиспользованный.
в 2020 - июль-август - 28 дней, в 2021 в мае-июне 28 дней. В 2022 в феврале на две недели. Теперь сотруднику необходимо уволиться, но об этом не знал. Правомерно ли при увольнении, вычесть деньгами эти две недели? Если можно, то на чем обосновать? Спасибо.
Вы точно верные данные предоставили? Т.к. по ним мне видно, что у работника отпуск был в феврале не авансом, он больше половины расчетного периода отработал (июль-январь = 7 мес.), ничего он не должен, даже еще несколько дней отпуска ему должны оплатить при увольнении как неиспользованный.К сожалению не ошиблась. Все верно. Иногда работу выполняют не совсем грамотные специалисты. Спасибо большое за помощь.
Нет, Вы уже отработали этот период 02.07.2021 по 01.02.2022 (дата увольнения)Спасибо большое за помощь.
соглашение в открытом доступеhttps://psvsrf.ru/documents
Это у кого такие стимулирующие выплаты? :-\Так то это (аналогичное) решение, вообще-то, каждый год в эти же сроки было rtfm
Это у кого такие стимулирующие выплаты?Это у разного рода и вида начальников больших структурных подразделений МО РФ, где начальник - ГП. У остальных - как получится, но у нас в в/ч распределили по аналогии с приказом 1010 (начальникам (большим) коэфф не более 4, т.е. исходя из расчётной суммы 80т.р., заместителям 60 т.р., а всем остальным по 20).
но у нас в в/ч распределили по аналогии с приказом 1010 (начальникам (большим) коэфф не более 4
Тамбовский областной суд соизволил выложить судебное постановление по 1010 и МРОТ:нонсенс какой-то, из пустого в порожнее... Вода водой. Одно непонятно, если всё хорошо, и 1010 входит в состав МРОТ, какого рожна этот вид выплаты не входит в расчёт среднего заработка? Если уж принимать сторону УФО, то доводить до конца.
это жесть!
https://oblsud--tmb.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=1634933&delo_id=5&new=5&text_number=1
ощущение телефонного права не покидало меня весь процесс.
Ну что ж, пойдем до Верховного Суда.
перейти на натурзолото и привязывать ЗП к цветметуСлитками выдавать?
немедленно прекратить торговлю ресурсами за цветные фантики и перейти на натурзолото и привязывать ЗП к цветмету - вот это дело, вот тогда заживем :D
Премия по приказу Министра обороны № 1010 не может быть учтена при исчислении размера минимальной заработной платы работника — апелляционное определение>> (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=4529.msg832740#msg832740)я так понимаю эта тема заглохла и никаких изменений не будет?
Гражданская активность очень слабая, народ инертный...
Форумчанам необходимо доводить эту информацию до коллег, друзей и знакомых.
Профсоюз составил петицию на повышение зарплаты гп. Голосование по ссылкеУважаемые коллеги, которые трудятся на должностях гражданского персонала давайте будем активнее голосовать за проект приказа по увеличению окладов, начиная с 1 разряд равен мрот и т.д
https://www.roi.ru/92730/
активнее))
... Если бы у меня не было пенсии, ни за что не работала бы на эту зарплату. ..если бы /не если бы...представьте -НЕ ВСЕМ есть куда идти и не все МОГУТ..и причины РАЗНЫЕ..например, 8 лет до пенсии - благодаря управителям..это как раз такой возраст когда и в городах-миллионниках особо не навыбираешь т.к. нужно и образование и стаж и реальный опыт и помоложе бы!!! и все это, чтобы хотя бы просто ВЗЯЛИ а не про то чтобы хорошо платили..и это массово...не пишу про уборщиц и охранников, администраторов саун - не все могут..например, в силу здоровья...а уж про глубинку и говорить не приходится - старше 50 работу практически НЕ найдешь...а работать нужно..до призрачной пенсии, которую еще нужно ухитриться заработать...и именно поэтому реальных изменений з.п..и не будет, хоть 200 петиций напишите - зачем платить больше, если и так работают? ..вопрос риторический...
.и причины РАЗНЫЕ..например, 8 лет до пенсии
Уволитесь все массово ... другое дело.Тут такое дело, что если ГП начнут массово увольняться и на их место не будет желающих, то зарплаты вероятнее всего поднимут, но, естественно не тем, кто уже уволился. :) Поэтому каждый хочет, чтобы массово уволились другие, а он бы остался тем, кому в результате поднимут зарплату.
В октябре 2021г.- прибавки -не было.Как же не было.Целых 300 - 500 руб.
Тут такое дело, что если ГП начнут массово увольняться и на их место не будет желающих, то зарплаты вероятнее всего поднимут, но, естественно не тем, кто уже уволился. :) Поэтому каждый хочет, чтобы массово уволились другие, а он бы остался тем, кому в результате поднимут зарплату.Да, согласен, но люди найдут работу с достойной з/п, на которой, правда работать надо будет, но и перестанут ныть. А сидеть на попе ровно и стонать "ай мало платят", на мой взгляд странно. russian imho
В октябре 2021г.- прибавкине было
Да, согласен, но люди найдут работу с достойной з/п, на которой, правда работать надо будет, но и перестанут ныть. А сидеть на попе ровно и стонать "ай мало платят", на мой взгляд странно. russian imhoА в чем проблема??? Я про то, что работать надо??? Я что в МО работал, что ушел, где работать надо, только не за полторы ставки(плюс куча внештатных обязанностей, которые убрали, когда сократили должности военнослужащих, а за тем ввели забыв надбавку за сложность напряженность), а за одну и обязанностей меньше и зарплата больше и выходных больше. А вина в том, что подъемом за последние годы МРОТа убили мотивацию работать...когда у подчиненного зарплата выросла в два раза, а у тебя нет...
Сейчас же ситуация со стороны работодателя смотрится так - "всё всех устраивает".
В Советское время в 1979году работал в ВЧ на узле связи линейщиком, зарплата была 120 руб
Со стороны работодателя смотрится так же, как в Советское время - у ГП должна быть маленькая зарплата.... и ничего нового!
А в чем проблема??? Я про то, что работать надо???? Я что в МО работал, что ушел, где работать надо, только не за полторы ставки(плюс куча внештатных обязанностей, которые убрали, когда сократили должности военнослужащих, а за тем ввели забыв надбавку за сложность напряженность), а за одну и обязанностей меньше и зарплата больше и выходных больше. А вина в том, что подъемом за последние годы МРОТа убили мотивацию работать....когда у подчиненного зарплата выросла в два раза, а у тебя нет....Я и говорю, чего стонать что мало - уходите туда где много. А про работать надо это я малость приукрасил, конечно, но много забавных должностей видел и видел как работают, но речь не об этом. Если люди работают в МО, значит МО как работодатель выиграл у конкуретнов "борьбу" за данного работника, всё же просто.
Все зависит от человека, его способностей, целей, удаленности от крупного населенного пункта(где, есть высокая зарплата, а это как правило крупный областной центр и транспортная доступность до своего дома удобная) и самое главное наличия детей маленьких....
Со стороны работодателя смотрится так же, как в Советское время - у ГП должна быть маленькая зарплата.... и ничего нового!
Как же не было.Целых 300 - 500 руб.Нет по моему не было.Что то я напутал.
Я и говорю, чего стонать что мало - уходите туда где много.А не подскажете где и и в близи какой деревни, где работают наши ГП есть предприятия и организации где много.
Уважаемые коллеги! Слышно что-то про 1010 на второй квартал 2022 г.? Какая расчетная сумма? :-\
Коллеги, подскажите как формируется зарплата у гражданского персонала. Завод, на котором я 7 лет благополучно отпахал, выйдя на пенсию, накрылся медным тазом, благодаря санкциям. Бывшие сослуживцы зовут к себе на гарнизонный узел связи, электромонтером, но никто ничего не может сказать толком про зарплату, знаю только, что оклад 6700Прочтите Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации". Там всё расписано. +2000 ежемесячно премия 1010(но она может быть и меньше).
если по 545 приказу......все верно..за исключением "и к ней 1010"..в мо 1010 как раз и используется чтобы меньше доплачивать до мрот...т.е. з.п. плюс 1010 а уж потом сравнение с мрот и доплата если что...или недоплата...
Вывод зарплата равна МРОТ в вашем регионе и к ней 1010.
посмотрим... 24 мая кассационное рассмотрение спора по 1010 и мротсосямба, будем подавать в ВС.
Ну вот и дождались некоторые из нас. С 01 июля МРОТ повысится на 10%. Хоть кому-то добавят.
Да, все больше и больше сейчас говорят про индексацию пенсий, соц.выплат и МРОТа. А тему про индексацию зарплат не затрагивают.А потому,что наверху спокойно отталкиваются от официальной статистики,что в стране зарплата в пределах 30 тыс. В Москве я вообще молчу.И наша зарплата в пределах МРОТА старательно не замечается.
сосямба, будем подавать в ВС.Держите нас в курсе, пожалуйста🙂
Так нам повысят что-нибудь или нет???? :'(Ранее 1 октября - нет
Так нам повысят что-нибудь или нет???? :'(
Всем повышают- а мы опять сидим и уж на хлеб бы ...(((
И мы в части писали. Шойгу писал- что мы относимся к гражданским и отправлял к Путину- а Путин писала-мы относимся к военным ведомствам. И все. Ни хотят платить зарплату. Но Вы работайте. Армия у нас хорошая. Ага - уже всякое доверие к ней потеряно. И пенсии заработаем копейки- вот и работайте на государство. :'( Нужны мы государсву- :.(
А петицию я всем своим работникам скидывала.
К чему всё это? Там эту проблему не хотят замечать. Я три раза писал Путину по этому вопросу перед его ежегодными выступлениями перед Россиянами. И что. Даже не присылали с официального сайта ответ,что они приняли моё обращение.
Жаловался
Уважаемый Михаил Сергеевич, спасибо за информацию и проделанную работу. Желаем удачи. Держите нас в курсе дел. Профсоюз ВС России всеми законными способами пытается решить вопрос по дифференциации заработной платы гражданскому персоналу, ликвидировать «уравниловку», сложившуюся в результате увеличения МРОТ.
Заместитель Председателя Профсоюза М.В. Бабин
вроде МОРФ чесанулся и будет летом привязывать низший тарифный разряд ( оклад) к МРОТ.я б сказал, что в наших реалиях это вообще не реально.
НО ЭТО НЕ ТОЧНО
Гражданину Бойко сегодня исполнилось 74Мы сейчас таких называем - "Клуб, кому за семьдесят", а гражданин Бойко хочет досидеть на своем месте до "Клуба кому за восемьдесят", поэтому сильно не настаивает на своих предложениях, сместят однако :D
вышел из этого профсоюзав сентябре 2020г dance
а ваши медики (в полку) мало получают? вы ошибаетесь... за год получается много же...Классный аргумент. Где-то я его уже слышал.
А почему гражданский персонал -нерентабельный??? - на нем держится -Армия- повара- медики- склады и ремонтники ,охрана... т.д...
добавят Гражданским или нет?О повышениях ("добавках") ГП в 2022 г. на настоящий момент тишина. По опыту до 2021 года: распоряжения правительства были уже в феврале-апреле о предстоящих повышений.
Вот и у нас с 01.06.2022 стали включать 1010 в доплату до МРОТ. Хрен, а не повышение с 01.06.2022. ЦВО, Урал.1010 с самого начала введения МРОТ включалась в доплату, а не с 01.06.2022
Минфин запланировал индексацию зарплат бюджетников на ₽1 трлн за три года (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9hbXAucmJjLnJ1L3JiY25ld3MvZWNvbm9taWNzLzA2LzA3LzIwMjIvNjJjMmZmNTM5YTc5NDcwYTllODI3ZGE1)
rnd- у нас не бумажная работа. А работа!Ремонтники получают по 90-му приказу? Я думал это только к ОВУ относится.
А у ремонтников -очень большая работа. Физическая.
А не хотят бросать- это гос.учреждение.где хоть пенсию мало мальскую начислят.
А у частников и не узнаешь- будет ли она- пенсия. (((
Знания передают, заняты вроде по службе, платить много не надо, да еще и на 2 пенсию капают баллы. Все довольны.Все бы ничего, но работать приходится за одну зарплату, а работу выполнять ещё за парочку вакантов. У нас штат укомплектован на 60%. Новеньких обучать-жесть. За это тоже не платят. А текучка кадров очень большая. За девочек в декрете тоже должен кто то обязанности выполнять. Так что, не все так радужно. Молодеж уходит, а пенсионеров просят поработать, т. К. В военкоматах скоро работать некому будет. Московская область.
Занавес.
1010 с самого начала введения МРОТ включалась в доплату, а не с 01.06.2022Я имею ввиду что когда прошлая минималка была 13894, ее платили полностью, а плюсом еще 1010, а с 01.06 сказали будут подгонять з/п и 1010 что бы было не менее 15279. Вот так.
1010 с самого начала введения МРОТ включалась в доплату, а не с 01.06.2022У нас УФО с 01.02.2022 стали включать 1010 в МРОТ. До этого времени низкооплачиваемым категориям делали доплату до МРОТ без учета премии 1010. Камчатка.
Вы не поняли.О чем вы говорите? Совмещение, дежурства, ночные это компенсационные выплаты, призванные компенсировать дополнительные трудозтраты, эти выплаты не идут в сравнение заработной платы с МРОТ. С учетом роста МРОТ низкооплачиваемых должностей становится все больше, происходит уравниловка должностей так скажем малого и среднего звена, всех подгоняют под МРОТ, из-за низких окладов не работают стимулирующие надбавки (выслуга, секретность, 1010). Государство не заботится о гражданском персонале, какие-то плюшки нам достаются по остаточному принципу, остались деньги - проиндексируем на 4%, не остались - да и так проживут.
rnd говорит о другом.
В крупных городах очень много воинских частей, и трудятся там очень много людей.
Знаю части, где еще и" конкурс красоты" устраивают.
Все трудятся, все бухтят, но на вопрос:"а может на выход?". Нет. Пока ноги носят, будем трудится.
Ответ прост. Зарплаты говорят маленькие, вроде. По 13000-14000 руб., но
возьмите и посмотрите 2НДФЛ за год- итоговую сумму разделите на 12.
Меньше 20000 вряд ли будет, видел и под 30000.(совмещение,13,экономия, дежурсва, ночные и тд).
Тоже не много. Но в МО РФ всех удерживает :Стабильность, честность в налогах, не перетруждаются люди в частях и тд. Поэтому люди и дорожат этими местами.
Да, у Ашота можно 25000 получать, но там такой гиморой.
Реально маленькие зарплаты есть у людей, но их совсем немного, и они согласны с этим. Например сейчас модно молодых девочек устраивать. Зарплата им не нужна(родители кормят), нужен стаж и выход в декрет из бюджетки. 2 года поработают+3года в декрете. Всё
Любая фирма возьмет молодого спеца🤣с таким опытом.
С 1.10какого года?
Можно много говорить, а проблему даже в перспективе не собираются решать.Если при существующей оплате находится достаточно желающих работать ГП и нет массового кадрового голода, угрожающего завалом всей работы, значит с точки зрения работодателя, никакой проблемы с оплатой нет и менять что-либо незачем.
Одно другому не мешает.Ну речь шла именно о действиях в правовом поле. Так то я не сомневаюсь, что тов. кинолог халтурит :)
(работа и дресировка).
Можно и работать официально и халтурить по вечерам и ночам.
У меня даже офицеры этим занимались.
В военкомате вся работа полностью "встала колом" и военком уже доложил наверх о невозможности выполнения стоящих перед ним задач?Не знаю,не знаю.У нас командир взял косу и сам косил траву. Я правда не понял от безысходности или просто ради спортивного интереса.
Не знаю,не знаю.У нас командир взял косу и сам косил траву. Я правда не понял от безысходности или просто ради спортивного интереса.Вот, значит он блестяще доказал, что дополнительных сил и средств для покоса травы ему не требуется, пусть справляется своими силами. :D
Кроме того, даже если б эту траву никто не покосил, это не та задача, завал которой может поставить под угрозу безопасность государства и заставить руководство задуматься о повышении престижности работы ГП.Просто он знает,если б эту траву никто не покосил,кроме его в дыню никто бы не получил. nu_nu
Не знаю,не знаю.У нас командир взял косу и сам косил траву. Я правда не понял от безысходности или просто ради спортивного интереса.
Вы не поняли.
rnd говорит о другом.
В крупных городах очень много воинских частей, и трудятся там очень много людей.
Знаю части, где еще и" конкурс красоты" устраивают.
Все трудятся, все бухтят, но на вопрос:"а может на выход?". Нет. Пока ноги носят, будем трудится.
Ответ прост. Зарплаты говорят маленькие, вроде. По 13000-14000 руб., но
возьмите и посмотрите 2НДФЛ за год- итоговую сумму разделите на 12.
В их окружении такой молодёжи нет. И Вы не поверите, есть один человек, который зарабатывает такие деньги. И таких людей, которые мечтали бы о зарплате в 30 тысяч сейчас у нас очень мало. О ней мечтают только военные пенсионеры, с пенсией выше 30.тыс.р.))) Работяги зарабатывают около 200 тыс. минимум, лично узнавала, конечно надо работать, а не лежать. У мные люди зарабатывают больше. Бизнесмены обирают нас. А такие, как мы плачемся только. :.(
Хотя я не прав, почти вся молодежь (мужчины) торгует с ящичков(клубника,помидоры,черешня)😂, или в такси.
Наверное они о 500 000 и мечтают.
500 000 руб.russian получает тот, который по информации из соседней ветки (Re: Пенсия военным (коэф. 0.54) в 20xx г. Приостановят, отменят или оставят? (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=21835.msg842597#msg842597)) кнопку не нажал
конечно надо работать, а не лежать.Золотые слова! Но есть такое слово: "лень" Сколько я встречал ГП, из 10-ти 7 точно норовят подольше и почаще покурить, а в перерывах между перекурами поковырять в носу и пожаловаться на маленькую зарплату. Ну а на оставшихся в меньшинстве весь объём работы свалить! Классика! imho Только личные впечатления. chect_imeu
Конечно кредитная.))) Кстати у меня ещё и муж есть и взрослая дочь, если что. Так что плачу за неё не я. dance
Какая машина, при зарплате в МРОТ🤣🤣🤣.
Золотые слова! Но есть такое слово: "лень" Сколько я встречал ГП, из 10-ти 7 точно норовят подольше и почаще покурить, а в перерывах между перекурами поковырять в носу и пожаловаться на маленькую зарплату. Ну а на оставшихся в меньшинстве весь объём работы свалить! Классика! imho Только личные впечатления. chect_imeuМожет хватить флудить??? Или вы настолько не владеете информацией??? Или презираете, из-за своего высокомерия окружающих???
Золотые слова! Но есть такое слово: "лень" Сколько я встречал ГП, из 10-ти 7 точно норовят подольше и почаще покурить, а в перерывах между перекурами поковырять в носу и пожаловаться на маленькую зарплату. Ну а на оставшихся в меньшинстве весь объём работы свалить! Классика! imho Только личные впечатления. chect_imeuЧаще всего такой расклад скажу по личному опыту в частях. Если ты бывший сверхсрочник или прапорщик и не приближённый, ты пашешь за двоих всегда на подхвате туда куда срочно нужно. А если из бывших офицеров не ниже майора то чаще попиваешь чай.
Чаще всего такой расклад скажу по личному опыту в частях. Если ты бывший сверхсрочник или прапорщик и не приближённый, ты пашешь за двоих всегда на подхвате туда куда срочно нужно. А если из бывших офицеров не ниже майора то чаще попиваешь чай.екак то больше чем за 35 лет в войсках - "пашущий" прапорщик не встречался в принципе...от слова совсем...не говоря уже об уволенном на гражданку прапорщике...
22.07.2022 (с сайта Профсоюза ГП ВС России)
Запрос-Ответ на обращение Профсоюза ВС России к первому заместителю Министра обороны Российской Федерации Р.Х. Цаликову по вопросу ежемесячного дополнительного материального стимулирования гражданского персонала воинских частей (организаций) в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. № 1010
https://psvsrf.ru/about/news/2756
который «обсуждается с Правительством и Минфином» ... о доп. бюджетных средствах на индексацию окладов ГП на 4% с 01.10.2022?
на индексацию окладов ГП на 4% с 01.10.2022 (других сумм и сроков официально не заявлялось...).Где и когда заявлялось?
Решение по расчётной сумме на 3-й квартал принято?Такой же вопрос интересует. Уже конец месяца а информации никакой.
Откуда инфа о вопросе ?
Где и когда заявлялось?
в предложениях Кабмина к проектуА что же в самом Федеральном законе от 06.12.2021 N 390-ФЗ "О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов" и
А что же в самом Федеральном законе ... и Постановлении Правительства
индексацию окладов ГП на 4% с 01.10.2022, в случае такой, обязательно поставлю Вам "+" O0
За , в случае такой, обязательно поставлю Вам "+" O0Много ли человеку нужно? Он рад если ему добавят 600 - 800 руб.
ничего новоговроде всё понятно
Не узнали, какая всетаки сумма 1010 за июль ?3300 для обычных районов.
а ситуации с выплатой матпомощи - ду ну их наW, лучше бы их не было. да и вообще, все что будет выплачиваться из ФОТ не интересно в принципе, дык не меняет уровень нищенских зараплат ГП ВС russian
федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации"
А как же это?
18. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемая в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.
Значит для обычного гражданского персонала ни повышения расчётной суммы по 1010 ни повышения окладов и индексации не предусматривается в на ближайших месяцах?В 4 квартале 2022 г. планируется дополнительное материальное стимулирование ГП воинских частей и организаций в соответствии с ПМО 2010 года № 1010, исходя из расчетных сумм, установленных в третьем квартале 2022 г.
В 4 квартале 2022 г. планируется дополнительное материальное стимулирование ГП воинских частей и организаций в соответствии с ПМО 2010 года № 1010, исходя из расчетных сумм, установленных в третьем квартале 2022 г.
?
В 4 будет как в 3
11.08.2022завис в Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. tak_tac
Проект
N 179937-8
С завис в Комитете Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов. tak_tac
Какой прекрасный будет выбор для гражданского персонала, или работать каждый день за мрот или спокойно заниматься домашними делами.Ага,да ещё после последнего предложения повысить МРОТ до 30000 руб. Кто же в армии останется?
Доходят разные слухи, видимо комуто уже что-то довели, в отличие от нас, что планируются большие оргштаты с нового года и увеличение ЗП за счет 1010 с 1 сентября. Кто что знает? ЦВО Урал.Тоже ЦВО, такие же слухи, уже на уровне районных комиссаров ходят. Пока никаких бумаг и цифр нет. Ждем.
Доходят разные слухи, видимо комуто уже что-то довели, в отличие от нас, что планируются большие оргштаты с нового года и увеличение ЗП за счет 1010 с 1 сентября. Кто что знает? ЦВО Урал.
Доходят разные слухи, видимо комуто уже что-то довели, в отличие от нас, что планируются большие оргштаты с нового года и увеличение ЗП за счет 1010 с 1 сентября. Кто что знает? ЦВО Урал.вы видать не в курсе, что когда идет речь о "нормальном размере ЗП", то 1010 включают уже давааавнооо.
За , в случае такой, обязательно поставлю Вам "+" O0Уважаемому ThinkerNight поставил "+" как и обещал.
Спасибо большое за новость. Хоть что-то avacyi
200 рублей:)
ГП привлекается к мобилизации?естественно привлекается, конечно есть определенные исключения
Подскажите пожалуйста, просто ради интереса, а ГП привлекается к мобилизации?В военкоматах по штату только гражданский персонал... вся мобилизация в женских руках. Установлен 3х сменный график работы только неизвестно как оплачивать будут ночные часы.
кто ходит на БД.В военкоматах нет БД
на форуме было выложено постановление правительстваПоправлю: распоряжение ;)
Поправлю: распоряжение ;)Точно распоряжение. Просто по памяти писал. :)
Вот здесь: Законопроект № 201614-8 "О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов", Заключение иного комитета (Комитет Государственной Думы по обороне) (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9zb3pkLmR1bWEuZ292LnJ1L2Rvd25sb2FkLzEzRjVBRUFBLUQwMEEtNEY0NS1CODUxLURERjBGNjg3MUE0QQ==)
в проекте федерального бюджета на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов предусмотрено ежегодное повышение оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, на которых распространяется действие указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 г. № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с учетом темпа роста номинальной начисленной заработной платы к предыдущему году, определенным прогнозом социально-экономического развития Российской Федерации (в 2023 году – на 8,7%, в 2024 году – на 7,7%, в 2025 году – на 7%).
Указанная мера позволит обеспечить сохранение достигнутого уровня целевых показателей повышения оплаты труда, установленных данными указами Президента Российской Федерации.
При этом ежегодное повышение оплаты труда в отношении всех категорий работников федеральных государственных учреждений, а также судей, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и других категорий работников федеральных государственных органов запланировано с 1 октября: в 2023 году – на 5,5%, в 2024 году – на 4% и в 2025 году – на 4%.
Если есть возможность скиньте ссылку на приказ 1010Легко ищется любой поисковой системой: ПМО от 26 июля 2010 г. №1010 (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL2l2by5nYXJhbnQucnUvIy9kb2N1bWVudC8xOTkzMzgvcGFyYWdyYXBoLzU5OjA=).
кому-нибудь дали 1010 за сентябрь, какие примерно суммы?да дали 2800
да дали 2800А у меня 2930 drinks_cheers
На повышение не надеюсь, в ближайшее время оно "грозит" только чиновникам-госслужащим.https://psvsrf.ru/about/news/2818 приказ министра обороны от 30 сентября 2022 года о повышение окладов на 4 % и гражданскому персоналу, на основании постановления правительства российской федерации. Это не основание для повышения?
имелось ввиду, как я понимаю, увеличение 1010 на 4-й квартал. Скорее всего. Но и интерес всё таки добавят или нет нам зарплату.
https://psvsrf.ru/about/news/2818 приказ министра обороны от 30 сентября 2022 года о повышение окладов на 4 % и гражданскому персоналу, на основании постановления правительства российской федерации. Это не основание для повышения?Мы ж про премию говорим. И 4% не считаю повышением, это подачка для безработных. А для работающих людей, с учётом не останавливающегося безумного роста цен на всё, это просто выживание.
Уважаемые участники форума, есть какая-то информация про 1010 за 4 квартал 2022 г.???
6 тр в месяц на человекаскажите пожалуйста, мы 1010 в октябре получаем за сентябрь? Или месяц в месяц? Мы в октябре уже получили 2800. Спасибо.
6 тр в месяц на человекаСпасибо большое. Прям удивили.
3300 для обычных районов.
Расчетные суммы 28 июня 2022 г. установлены МО на 3 квартал по сентябрь включительно.
Вчера довели, полу официально, что премия по экономии будет выплачена в конце года одной суммой за 09, 10, 11, 12 месяцы. есть у кого нибудь такая инфо?
Вчера инспектор по кадрам довела что с 1 октября ГП повышена ЗП на 4 процента , может повторюсь ,но в ветки не нашел о повышении ЗПНам у же аванс пришёл с учётом повышения. Правда наши счетоводы высчитали, что нас обсчитали... на целый рубль! Я предложила с плакатом "Верните рубль!" сесть под стенами УФО. :D
4600 была для севера, сейчас 6 тыс для всех
4600 была для севера, сейчас 6 тыс для всехТеперь понятно. Всё как то мутно. wallbash
Какая молодёжь.Они сразу ноги делают узнав наши оклады.У нас командир на собрании сказал,что он никогда бы не стал работать за такие деньги.Всё держится на пос советских идейных пенсионерах.
Не верю, что это не понимают взрослые люди. А молодежи ,как правило в в\ч нет. Они бы быстро бучу подняли.
Ну мы сейчас с премией около 20- ти и получаем, а толку? В Ростове жить стало очень дорого, цены одни из самых высоких в стране ( Север не считаю). Толку что на юге живём, овощи с фруктами в центральной полосе порой дешевле, чем у нас. Про бензин и всё остальное вообще молчу. Молодёжь уезжает постепенно в Москву, хоть мы и не глубинка. Так что, как и у многих, всё держится на пенсионерах.Скажите, на какой должности вы трудитесь, что получаете около 20-ти ???
Я не пенсионер. ( смотрела по ГОС.услугам я выйду на пенсию в... ура! 55 лет -осталось всего 2 года).Я опять повторюсь. С вашей зарплатой вы наверняка не выйдите на пенсию через 2 года. Так как не наберёте пенсионных коэффициентов.А они с каждым годом увеличиваются.Вот такой замкнутый круг.
«совместитель совместителю рознь»... russianУважаемый ThinkerNight спасибо большое за ответ со ссылками на нормативную базу. Может есть ещё какие разъяснения по этому поводу? Потому что мнение проверяющих иное. Что при формировании Фонда оплаты труда совместители не включаются в фактическую численность а составляется по вакантным должностям с минимальным окладом без категории и без компенсационных выплат.
На работников, оформленных по ст.60.1 ТК РФ (совместительство) с заключением трудового договора, в ФОТ закладывается оклад (тарифная ставка) в соответствии с установленной категорией, не более 50% от оклада по совмещаемой должности с учетом категории (ст.284 ТК РФ, пп.2а п.5 прил.№3 к ПМО-545).
На работников, оформленных по ст.60.2 ТК РФ (совмещение) с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору, в ФОТ закладывается минимальный оклад (тарифная ставка) по совмещаемой должности без учета категории, т.к. фактически эта должность является вакантной (ст.151 ТК РФ, п.13 прил.№2 и пп.2в,г п.5 прил.№3 к ПМО-545).
В связи с выходом Приказа ФСБ России от 4 ноября 2022 г. № 547 “Об утверждении Перечня сведений в области военной, военно-технической деятельности Российской ...
... Сведения о прохождении гражданами Российской Федерации военной службы, государственной службы иных видов в войсках, воинских формированиях и органах, о трудовой деятельности граждан Российской Федерации в войсках, воинских формированиях и органах." с01.12.22г наш раздел, видимо, будет закрыт.
Помогите советом как получить налоговый вычет за обучение ребёнка ГП в в/ч ЗВО. В личном кабинете на госуслугах никакой информации от МО РФ нет. всё засекречено. кроме больничных от ФСС.За налоговым вычетом Вам необходимо обращаться в налоговую инспекцию, а не на сайт МО. В налоговой на их сайте необходимо скачать декларацию 3НДФЛ (либо заполнить ее онлайн), взять на работе справку по форме 2 НДФЛ, приложить все документы из учебного заведения (договор на обучение, аккредитацию УЗ, чеки на понесенные расходы - оплату за обучение, в общем, все, что Вам выдавали).Предоставить данные паспорта, завести в банке расчетный счет для поступления денежных средств и номер счета тоже представить в налоговую. Можно все отксерокопировать и файлы прикрепить к заявлению. После отправки в течение 3 месяцев проходит камеральная проверка Вашего заявления и если все в порядке, в течение месяца по ее окончании на указанный Вами счет придут деньги
В самой нижней строке расчётного листка ГП:131 100.50 - это годовой доход?
Общий облагаемый доход: 131 100,50
Вычетов на детей 5 800,00
Могут ли отказать из-за этого, или это не входит в 50 000,00 на обучение на каждого ребёнка?
А если работа нравиться и по специальности.
Те -кто не хочет платить- один ответ. Не нравиться мизерная зарплата-увольняйся. :.(
А если работа нравиться и по специальности.
Думаю Вас всё устраивает ( ГП не перерабатывает) и Вы рассказываете одну сторону своей жизни.
У сослуживца дочь окончила заведение обучающее на нкинолога. Сейчас у ее́ каждый день расписан по часам на платные дресировки. А цены ,ох не маленькие ( от 700 руб.в час) и это провинция.
А народ дурной, собак больше людей любит. Вот и оплачивают дрессировку своим любимицами.
Никогда не интересовал этот вопрос, пока он не озвучил сумму которую она на хозяинах собак получает.
Так ещё и записаться на дресировку надо,😂😂😂😂 тк у её каждый день и час расписан.
Вывод: Никто и никогда правды не скажет. Раз трудятся за МРОТ, значит все ОК по жизни.
Какое счастье эти копейки, особенно для военкоматов, коим обещана была огроменная премия за проведение призыва по мобилизации :D :D :D Как держали за собак, которым кости с барского стола бросают, так и останется. Если еще были сомнения, уходить или нет, то после этого плевка точно исчезли.Грубо.
Любой ГП в ВС РФ -это альтруист !!!
Может МО все таки обратит внимание на ГРАЖДАНСКИЙ ПЕРСОНАЛ.Не обратит. Мы им не интересны. А причитания и надежды это из серии про крепостных крестьян и барина. Отношение к ГП наплевательское и унизительное, но люди любят игры в садомазо или так не уверены в себе, что держатся за "синицу в руках". А еще меня умиляет "профсоюз" ГП МО с из газетками, отчетами...это уже за гранью дебилизма, честное слово. Это карманная собачка руководства с имитацией деятельности, вся их деятельность это распределение путевок максимум.
У Вас есть профсоюз в отличии от в/с. Обращайтесь туда, самое главное сформулировать свои требования и добиться согласования. А здесь мы только можем покивать головой и пожать плечами, но Вы этого не увидите... wallbash
Если Ваша з/п осталась в пределах МРОТ, то ничего не добьётесь. А если премией дотягивают до минималки, то можно судиться. В ЗВО уже были суды ГП с МО РФ, вроде всё вернули.В том то и дело, что сама з/п не дотягивает. И премией добивали. Сама суть того, что моя з/п уменьшилась и прибавки в 4% не увидела.
В том то и дело, что сама з/п не дотягивает. И премией добивали. Сама суть того, что моя з/п уменьшилась и прибавки в 4% не увидела.Добивать премией незаконно, там был громкий судебный процесс, местные модераторы форума должны помнить и направить на ветку. Я поищу у себя, так как вроде даже скачивал мотивировочную часть решения суда.
Сегодня меня начали пытать про премию 1010, оказывается была телеграмма в части, расчётная сумма 45 тыс.р. и на военных и на гражданских. Причём наш профсоюз звонил командиру дивизии и утвердил, чтобы гражданским всем поровну дали. Ну я зашла сюда, смотрю уважаемый Исполнитель озвучил сумму 12000р. Я стала пытать что конкретно было написано в телеграмме, было ли написано, что это 1010? Склероз у людей, только сумму увидели :D, но обещали переслать мне эту телеграмму.В ЗВО 12 т гражданским, 45 т военным
Пользователь добавил: 06 Декабря 2022 23:04:35
Посмотрела у военных, у них тоже разные суммы. Может потому что мы в ЮВО? russian
был громкий судебный процесс, местные модераторы форума должны помнить и направить на ветку.Вообще-то, для серьёзного обсуждения выплат по ПМО 1010 есть тема Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6335.0), так же, как для других выплат ГП есть целый раздел с подразделами (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cDovL9CX0LDRgNCw0LHQvtGC0L3QsNGPINC/0LvQsNGC0LAg0LPRgNCw0LbQtNCw0L3RgdC60L7Qs9C+INC/0LXRgNGB0L7QvdCw0LvQsA==).
В том то и дело, что сама з/п не дотягивает. И премией добивали. Сама суть того, что моя з/п уменьшилась и прибавки в 4% не увидела.В следующем месяце будьте ещё внимательней, потому что с 1 января минимальный размер оплаты труда в России в следующем году составит 16 тысяч 242 рубля. Такой законопроект в третьем, окончательном чтении приняла Госдума, т.е. рост МРОТ с 1 января 2023 года составит чуть более 6%!
А вот мы её взяли и получили nu_nu В некоторых частях её получают раз в квартал, в некоторых ежемесячно, а мы свою экономию раз в год. А в конце года будем ждать всеобщую экономию ;)Возможно это у Вас годовая 1010, сейчас выплатили за ноябрь, декабрь и годовую.
КасаютсяИ работников воинских частей (не медучреждений - юридических лиц и пр.)?
работников воинских частей (не медучрежденийнет
Кому не доводят ЗП до 200 % (в среднем по организации, учреждению) из читающих форум?Добрый вечер.
В военных-учебных заведениях если поликлиника (санчасть и т.п.) не получили лицензии на ведение медицинской деятельности, то выплаты по Указу не производятся. А лицензию не дадут, т.к. не военно-медицинская организация (учреждение). Замкнутый круг. wallbashЛицензия есть.
1010 уже увеличена по 6000 тыр.Эта сумма на следующий год уже утверждена? Была принята только на крайний квартал 2022 года , вроде
В военкоматах место ГП будут ГГС в погонах, как раньше в РУЖО капитаны у которых все четыре звезды в один ряд :D :D :Dо да ...от этого явно все моментально улучшится...остатки разгонят из тех кто вообще что то знает и умеет...
Все молчат. Видимо и правда-деньги любят тишинуА что надо об этом кричать??? У нас в вч (ЦВО) в среднем на человека по 92 тыр, но "раздали" всем по разному
1010 уже увеличена по 6000 тыр.Пока 1010 будет входить в состав ЗП, учитываемом при доплате до МРОТ, радоваться особо не чему, так как 1010 не учитывается при расчёте среднего заработка при убытии в отпуска и командировки, а доплата до МРОТ учитывается. Вот в частях работникам приходится отказываться добровольно от получения 1010, так как отпускные совсем мизерные получатся :.(
Вот в частях работникам приходится отказываться добровольно от получения 1010, так как отпускные совсем мизерные получатся1010 каждый месяц, а отпускные раз в год) есть ли большая выгода в этом?
пример для наглядности. Оклад работника составляет 40 000 рублей. После вычета подоходного налога в 13% (это 5200 рублей), он получает "на руки" 34 800 рублей. Ранее ему выдавали 16 тысяч аванса и 18 880 рублей заработной платы (40 000 - 16 000 аванс - 5200 подоходный налог со всей полученной заработной платы за месяц).
"Теперь законодательство обязывает работодателя удерживать подоходный налог и с аванса, и с заработной платы. По старым правилам удержание происходило только раз в месяц, а в расчет принималась общая полученная сотрудником сумма", - пояснила "Российской газете" адвокат Ирина Калинина.Очень плохой адвокат, не знает до сих пор, что у работников заработная плата выплачивается два раза в месяц.
В России изменились правила выплаты аванса работникам
https://rg.ru/2023/01/22/v-rossii-izmenilis-pravila-vyplaty-avansa-rabotnikam.html
У кого какая есть информация по премии 1010. Появилась информация, что премии 1010 не будет. А будут платить по квартально аж три должн. оклада / ВКО/.Сказки какие-то… imho
Если не будет ежемесячной 1010, как будут до минималки дотягивать?
Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г. № 17-П “По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова”И причём тут 1010?
Не, мы лучше промолчим, у бухгалтера спрашивать не будем. :D ))) И ещё мы не поняли оплату переработки. У всех за год было больше 120 часов, то есть оплатить нам должны были за 120 часов, но при этом у одного человека почему-то сумма на 2 тысячи меньше оказалась. Человек, который больше всех трудится. Вот здесь надо бы у финансистов поинтересоваться следует.Если у вас есть вредность, то оклады берутся с учётом её, а ещё может быть, что в ЕДВ сумма сразу с РК и ОМ
У нас требуют. Законно.А родственников проверяют?
У нас требуют. Законно.ТК РФ читали?
Требовать справку на родственника это хотелка кадровика, Вы в форме (анкета) будете писать все о себе и близких родственниках. Кроме того если с допуском то еще и там анкета будет. Родственники только близкие.Спасибо за ответ
Читали! Необходима справка из полициину, тогда давайте вместе почитаем, если не в состоянии самостоятельно проанализировать текст.
У нас требуют. Законно.у кого у вас?
а вот теперь, дорогуша,
Михаил Сергеевич- у меня ВОХР.И какой ФЗ предписывает такое ограничение для вохр?
Есть ли инфо по 1010, друзья?осталось совсем немного, друзья, и Конституционный Суд расскажет нам: входит ли 1010 в состав зарплаты или нет.
приведите мне федеральный закон, который не допускает к работе в военкомат гражданина по уголовке!У нас такая-же система. Вышестоящее руководство требует. Видимо в плане предоставления допуска к ГТ по 3 без проверки. (осталось со старых времен и не искоренить imho)
Слух ходит что оставят также 75 тысяч
Слух ходит что оставят также 75 тысяч, но выплата раз в квартал, телеграммы обычно приходят после 7 числа, сегодня еще рано ждать их...Получается как было так и оставят, но для 90го приказа. А те, кто по другому так и будут копейки считать…
Нам из профсоюза доводили что 3 оклада в квартал, но это как дополнительное премирование.
Сегодня уже 1е февраля. Есть какие нибудь новости про 1010 ?
Работникам военкоматов.
Пользователь добавил: 01 Февраля 2023 18:46:08
Исполнитель заинтриговал. Очень интересно стало какое решение принято. :-\
Уважаемый Исполнитель подскажите, ну хотя бы 1010 вообще будет? А то встает вопрос по доплате до Мрот за январь?
А если её не хватает? :(
Доплата до МРОТ из фонда экономии
Andreevich, совершенно верно, я тоже об этом постоянно пишу. Но народ упорно не хочет соглашаться, что 1010-й ПМО, это по своей сути "опилки отраспилаприведения ВС РФ к новому облику". :)
опилки от распилада за что же вы не любите так сердюкова?
да за что же вы не любите так сердюкова?Опилки - это к Ланцепоку, не надо мне его слова приписывать rtfm
да за что же вы не любите так сердюкова?За развал ВС РФ в ходе "приведения к новому обмороку" и, в первую очередь, воинских коллективов. Это моё право. Подробнее обсуждать это здесь не место.
единственный толковый министрА это Ваше право, считать г-на Сердюкова "толковым" потому, что в процессе развала он
сам воровал... и других не обделял.
не то что теперешнийМоя оценка г-на Сердюкова не основывается на сравнении с "теперешними", "прошлыми" и любыми "будущими", поэтому для меня это не аргумент.
Указания пришли. 3600 расчётная суммаСпасибо, добрый человек. drinks_cheers
Прекрасный Тост!У меня ( учитывая 40 % за стаж), как и у большинства даже с 3600 не дотягивает до МРОТ. Поэтому сумма 14131 становится постоянной👍А мы на работе богачи. У нас как раз зарплата соответствует нынешнему МРОТ.
Это моё право.Да я с вами и не полемизировал.
Указания пришли. 3600 расчётная суммаЭти указания от МО РФ или от начальника вашего? У нас рапорта собирали из расчеты 6000 рублей.
"По принципу-ничего лишнего, как платят так и работаем" не получится если гп фельдшер или психолог части. Случись что, особенно со срочниками, откроют уголовку и никого не буде волновать, что у тебя оклад 7375 руб плюс премия 1010 - 3600 руб imho
Эти указания от МО РФ или от начальника вашего? У нас рапорта собирали из расчеты 6000 рублей.Рапорта могли собирать ещё до выхода указаний. У нас( ЮФО) тоже подтвердили 3600р.
У нас( ЮФО) тоже подтвердили 3600р.
а потом мы отправляем отчёт о расходах по доплате до МРОТ. Наверное же не просто так этот отчёт собирают?Нет, не просто так. Там сидят люди за хорошую ЗП (не как у нас, скорее всего ГГС) и собирают эту статистику, которую потом никому не показывают. Если мы эти отчеты не пошлем, им заняться нечем будет dance
ЗВО. Военкомат. Нам всегда премию платят на месяц позднее. Поэтому ждём в марте. Вместе с зп за февраль. Но сумма вроде 3600 звучала.
ЗВО. Военкомат. Нам всегда премию платят на месяц позднее. Поэтому ждём в марте. Вместе с зп за февраль. Но сумма вроде 3600 звучала.Тоже ЗВО. Тоже ВК. Платят обычно вместе с зарплатой. Иногда чуть позже. За январь получили на прошлой неделе по 3600
Ваше сообщение как аффирмация 😂. Так хочется в это верить. Так военкоматам будет все-таки кроме 3600 еще и за квартал 3 оклада? Типа как в декабре случилась неожиданная радость? Или я неправильно Вас поняла?
Работникам военкоматов.
ЗВО. Военкомат. Нам всегда премию платят на месяц позднее. Поэтому ждём в марте. Вместе с зп за февраль. Но сумма вроде 3600 звучала.То же самое. ЗВО ГЦ ПРН ждём март.
А Швецова уже знает? По идее всем должны сделать перерасчёт и автоматом доначислить денежные средства на счёт за весь период. В том числе и уволенным.
СВЕРШИЛОСЬ!
Конституционный суд прислал свое определение: по сути они "слились" согласились, что 1010 - это заработная плата.
Теперь все работники МОРФ могут смело обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру (для которых нет сроков давности) и требовать через них выплату той части заработной платы (отпускных, больничных, командировочных), которая была произведена без учета 1010.
Подкрепляйте позицию следующими судебными постановлениями:
Апелляционное определение Тамбовского обл суда от 26 января 2022 г. по иску Корчагиной М.В.
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 24 мая 2022 г.
Определение Верховного Суда Российской Федерации от 27 июля 2022 г.
Определение Конституционного суда от 31 января 2023 года № 52-о
если военным поднимут оклады на 10%, автоматически и намЭто когда нам поднимали автоматически зарплаты вместе с военнослужащими?
Неожиданно, но сегодня получили 1010-3197р. ЮВО.Круто! Тоже ЮВО, но всего лишь 3132 (3600 минус 13%). Завидую молча:)
Это когда нам поднимали автоматически зарплаты вместе с военнослужащими?Простите, погорячился :D Не в ту ветку ответил, это я про пенсии
в принципе вам всем нужно только определение ВС РФМихаил Сергеевич, открывает ли это "двери" для включения премии 1010 в средний заработок (или премия и раньше включалась в СЗ)?
остальное найдете на сайтах судов
КС РФ ссылка: http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision663516.pdf
открывает ли это "двери"Думаю, что да, 99%, но тут оно по сути фуфловое.
Подскажите пожалуйста.Я работаю на пол ставки.Недавно узнал,что на мои вторые полставки пристроился человек. На мой вопрос нормально ли это,что он и не заглядывает на моё место работы.Сказали не вникай.Тут всё законно?Делайте 50% своей работы и посмотрите, что из этого получится. ;D
Если с ним заключен трудовой договор (или дополнительное соглашение) и в нем описали какие он выполняет функции на 0,5 ставки,то противозаконного ничего нет ,вопрос в другом ,ели эти функции нельзя выполнить с другого рабочего места,то это уже нарушение за которое ответит работодатель ,а не Вы .В моём стандартном трудовом договоре нет ни слова о функциях которые я должен делать. Общие фразы на трёх страницах.
Сегодня начальник собрал ГП и сообщил, что на сборах в Москве им довели о повышении окладов ГП на 18%. С 1 июня 2023 года.
Скоро у всех гражданских МО, вне зависимости от должности, получающих зп по 545 приказу будет одна зарплата- МРОТВсё верно… :-[
Сегодня начальник собрал ГП и сообщил, что на сборах в Москве им довели о повышении окладов ГП на 18%. С 1 июня 2023 года.С 1 января 2024 года обещали МРОТ увеличить на 18%.
С 1 января 2024 года обещали МРОТ увеличить на 18%.Аааа, так это нам ждать обещанного повышения почти год. Понятно. По-этому в этом году можно им особо и не париться. Друзья, в этом году так и будет наш девиз "Каждому гражданскому по МРОТ!". wallbash ... возможно и в следующие года так же.
Это ведомственная"3. Установить, что ведомственными знаками отличия Министерства обороны Российской Федерации, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда", являются:
повышении конкретно Вашей зарплаты в 2-3 раза.Не конкретно моей, а вообще в целом по стране всех работников ВК. Возможно есть реальные доказательства или меня просто заманивают?
в связи с цифровизацией ожидается значительное повышение зп, в 2-3 раза.Какая интересная причина "грядущего" повышения зарплаты🤣. В нашем регионе таких фантазий мы не слышали 😆. Ну под цифровизацию могут сократить численность (за вас же теперь компы почти всё делают!), оставшимся могут даже добавить з/п. А пока только слухи по ФГГС, но, как многие считают, денежно мы сильно не выиграем. ПыСы. Вы видели анализ исполнения федерального бюджета за январь?)))
Так что она останется вечной морковкой перед мордочкой бегущего ослика.Хорошо сказано. avacyi
С 1 января 2024 года обещали МРОТ увеличить на 18%.Я когда в декабре 2022 года устраивалась в ВК, мне тоже обещали что в 2023 году зп с января поднимут ) обещали 20 и больше . В итоге даже 20 тыс не набирается ))) пока сижу , но в поиске чего получше и с перспективой
Разве вам не выдают ежепесячно расчётные листочки? Там все указано.нет нам не выдают, мы неделями ходим в строевую, чтобы нам чтто дали, то они заняты, то не могут. И опять же начальник нам не в помощь. Говорит сами решайте. Как нам быть, написать на имя командующего рапорт?
В финансовый отдел для начала. Если игнор. Пишете на имя руководства заявление о предоставлении расчётных листков ежемесячно. В книге регистрации нужно зарегистрировать данное заявление. И ждите результата. Лучше в 2х экз. Один себе. Потом в трудовую инспекцию.вы очень помогли. Благодарю.
нет нам не выдают, мы неделями ходим в строевую, чтобы нам чтто дали, то они заняты, то не могут. И опять же начальник нам не в помощь. Говорит сами решайте. Как нам быть, написать на имя командующего рапорт?
И всё таки раз"ясниие пожалуйста вопрос: с 1 тарифным разрядом Я должен получать МРОТ + премия 1010 или минимум, которым премией добивают до МРОТ? Если можно, ткните меня носом в руководящие документы, я не обижусь. Хоть понимать буду. Заранее благодарюЗдравствуйте, если вы имеете в виду изменилось ли что- нибудь в начислении заработной платы в связи с решением суда, указанным здесь выше, то ничего не изменилось.
Обязали заполнить декларации о доходах. В налоговом кодексе сказано о каких-то государственных служащих, очевидно, что это не гражданский персонал. Оказалось, что есть такой ПМО о противодействии коррупции, но и там про наши скромные должности ни гу-гу. Видимо, наш прямой начальник так решил. Кинулись исполнять..Ткните носом своего рукамиводителя в Приказ Министра обороны РФ от 21 ноября 2019 г. N 685 (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9iYXNlLmdhcmFudC5ydS83MzM0Nzc2NS8=) "Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях..., при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера..."
Пришла беда откуда не ждали...да и не беда вовсе, а так, очередная указива от вышестоящего начальства. Обязали заполнить декларации о доходах. В налоговом кодексе сказано о каких-то государственных служащих, очевидно....
В налоговом кодексе сказано о каких-то государственных служащих, очевидно, что это не гражданский персонал.А это смотря о чём речь идёт. Если о том, чтобы платить как ФГГС то, понятное дело, "ГП ВС РФ это не госслужащие, к вам эти выплаты не относятся!". А если о том, чтобы к ним требования предъявлять, то "Вы ж государству служите и не военные, значит государственные гражданские служащие!" :D
Какого года и где писали то (Приказ есть?)?22 февраля писали. Приказ никто не видел и в ближайшее время навряд ли увидит.
Может, как вариант - понизить форму допуска по номенклатуре...Нет, так не получится. Ее же еще и утвердить надо. И через ~месяц вернуть прежний вариант?)
Ознакамливался только с С. Значит вся полученная зарплата пойдёт в ущерб и её необходимо будет возместить?С чего бы возникнуть ущербу? Надбавка по 2 форме и по 3 форме это разные надбавки. И получить надбавку 20% без соответствующей формы допуска вы не могли.
Всем привет. Такой вопрос. Имеет ли право начальник учреждения принять на работу заместителя, имеющего 3 форму, а по номенклатуре 2 форма. И если уже принял, что могут вменить в переплату? Всю заработную плату заместителя за время его работы без допуска по 2 форме? Надбавку за секретку получает по 3 форме. Документы на оформление 2 формы отправлены.К работнику вообще не должно в данном случае быть никаких финансовых претензий. Если Вас приняли на работу, то и зарплату обязаны платить, возращать ее не могут требовать. Это не Ваша проблема. Только если бы вам платили надбавку за 2 форму (или как за третью с проверочными, если по факту оформлена 3-я без проверочных), предложили бы добровольно вернуть разницу. В Вашем случае, мне кажется, переживать не стóит. ИМХО.
Всем привет. Такой вопрос. Имеет ли право начальник учреждения принять на работу заместителя, имеющего 3 форму, а по номенклатуре 2 форма. И если уже принял, что могут вменить в переплату? Всю заработную плату заместителя за время его работы без допуска по 2 форме? Надбавку за секретку получает по 3 форме. Документы на оформление 2 формы отправлены.
К работнику вообще не должно в данном случае быть никаких финансовых претензий. Если Вас приняли на работу, то и зарплату обязаны платить, возращать ее не могут требовать. Это не Ваша проблема. Только если бы вам платили надбавку за 2 форму (или как за третью с проверочными, если по факту оформлена 3-я без проверочных), предложили бы добровольно вернуть разницу. В Вашем случае, мне кажется, переживать не стóит. ИМХО.
С чего бы возникнуть ущербу? Надбавка по 2 форме и по 3 форме это разные надбавки. И получить надбавку 20% без соответствующей формы допуска вы не могли.
Меня в своё время тоже перевели в другую часть на вышестоящую должность со 2 формой, а была третья.
Кадры этот момент упустили. А почему командующий округом меня назначил никто не стал у него спрашивать. Оформил документы на 2 форму, месяц сидел за штатом на голом окладе, пока допуск не пришёл.
Соцопрос: Какая зарплата может сделать жителя России счастливым
По данным сервиса SuperJob, среднестатистическому гражданину РФ, чтобы чувствовать себя комфортно, сегодня нужно 195 тыс. рублей в месяц.
Из этой ситуации есть два выхода:
1. (неправильный и незаконный) Если доки на вторую форму отправлены, то ждать прихода карточки (форма N 1) с отметкой органа безопасности о проведении проверочных мероприятий и номером допуска к государственной тайне. Но если будет проверка, то выяснят, что по приказу человек раньше устроился на работу, чем допуск был оформлен. Начальнику в этом случае всё равно прилетит взыскание. Здесь ещё важный момент - сколько времени человек занимал эту должность. Если несколько месяцев, по номенклатуре вторая форма, а он не знакомился, то как он работал тогда? Или форма допуска по его должности искусственно завышена, раз он эффективно работает и без ознакомления. В любом случае нарушение закона.
2. Идти к куратору от ФСБ и решать вопрос с ним.
Вам решать, какой путь изберёте.
Пользователь добавил: 05 Апреля 2023 10:40:13
Суд будет решать, если до этого дойдёт. Никто без решения суда не будет взыскивать какие-бы то ни было деньги. Вообще, с гостайной шутки плохи. Раньше были случаи, что и принимали на работу, а потом допуск оформляли. Но сейчас времена изменились - стали НПА соблюдать... Здесь начальник будет нести ответственность и ЗГТшник, если он есть в организации.
Может, как вариант - понизить форму допуска по номенклатуре...
Уважаемые товарищи! Есть какая-нибудь информация о премии по Приказу №1010 на 2 квартал 2023 г.?Присоединяюсь к вопросу.
Есть решение на второй квартал осталось также 3600,00И это прекрасно
Здравствуйте, скажите, ситуация такая, работаю стрелком ВОХР в в\ч, военный пенсионер. Раньше, каждый месяц платили 1010 в пределах 3000, с апреля 2023 стали платить 500р. По прошедшей информации ком.части за счет нашей и пожарной команды решил поднять уровень зарплат штабному г\п, так как у нас немного больше выплат, за сложность, работа с оружием и т.д. Скажите вправе ли ком.ч так поступать, фиксирована ли выплата месячный 1010 или он может дать команду на уменьшение выплаты ,а кому то на увеличение и какими нормами 1010 регламентируется? Заранее благодарен за ответ.100% имеет. Радуйтесь что не до 5 руб. снизил Вам премию
А нам НЗГТ ВК субъекта сказал даже не писать никаких заявлений и не заикаться об этом, забыть. Даже в дружественную Беларусь. Сидите в России :-\. 3 форма, загранпаспорта не сдавали.Он должностное лицо, должен законным порядком разговаривать, а не лепить отсебятину про икоту.
Не уверен, может новый документ появился или что то глобально поменялось из-за СВО, но…был такой приказ 777 дсп 2016 г., который как раз и определял весь этот порядок:И все-таки попрошу немного подробнее пояснить по правилам выезда за границу ГП без формы допуска. Паспорт на руках, билеты забронированы и в ближайшее время будут выкуплены принимающей стороной. Каких неприятностей можно ожидать от службы ЗГТ (Начальник службы немного неадекватен, ничего не объясняет, только требует сдачи паспорта в отдел кадров и грозит увольнением за его незаконное получение и пересечение границы) Что, конкретно пишется в указываемых статьях? Можно образно, я так понимаю, что документ - ДСП.
1. раздел VIII, который так же определяет и порядок получения и хранения паспортов, если кратко , то хранение паспорта второй и первой формы допуска – строевая или отдел кадров, третья форма допуска и без таковой - на руках, но по первому свистку – на проверку, дабы сверить с наличием, проверить а не было ли случайно пересечение госграницы.
Данные о паспорте нет смысла утаивать независимо от формы допуска, так как специально обученные люди будут знать его серию и номер еще до Вашего получения его в УФМС, ну и давать повод для наказания или лишения допуска - оно Вам надо?
2- выезд : первая и вторая – заявление на право пересечения, третья форма допуска и без таковой – согласно п.72– ЗАБЛАГОВРЕМЕННО (не менее чем за 5 суток) уведомлять о возможном предстоящем выезде за пределы РФ (куда,на какой срок, цель поездки), не спрашивать командира, а уведомлять! - а это принципиально разные вещи!
Так же уведомлять командование надо делать согласно ст.371 Инструкции по режиму секретности в ВС РФ (ИРС-2005), поэтому в письменном уведомлении граждане с 3-й формы и без таковой - указывали и ст.72 и 371, еще до 2021 г и начала СВО – по этому уведомлению спокойно выезжали за границу РФ.
как выглядит указание - это слова из голосового органа командира; это распорядок, регламет, инструкция или иная бумага оформленная должностными лицами части; это ежедневно издаваемый приказ о несении дежурства;??? rtfmуказание начальника в устной форме. Когда мы пошли уточнить, нам сказали вы несёте боевое дежурство, поэтому вы обязаны ходить как военные. Подписанный коллективный договор у нас есть. Они говорят, что это не документ.
Но в течении суток вы же кушаете? Отдыхаете? За счёт этого в 24 часа военные вас и втискивают.Это время для гражданских входит в рабочее, т.к. работник не может покинуть рабочее место. Это у военных прокатывает когда считают время переработки (ты же в наряде дежурным по полку спал - значит минус 4 часа).
Добрый день. Подскажите пожалуйста, дежурство суточное,гражданский персонал, работаем боевое дежурство. Сутки, смена. Смена с 10 до 10. Нас приравнивают к военным и требуют прибывать на работу к 8, и быть на подготовке, на построении, на разборе. То есть у нас к суткам ещё + 3 часа. Законно ли это, так как мы гражданские. Или боевое дежурство и мы обязаны подчиниться приказу начальника. В коллективном договоре рабочий день с 9:30 до 10:00Пока не будет данных с табеля обсуждения ни о чем.
Это время для гражданских входит в рабочее, т.к. работник не может покинуть рабочее место. Это у военных прокатывает когда считают время переработки (ты же в наряде дежурным по полку спал - значит минус 4 часа).
к примеру помощник опердежа. Смена 24 часа. На обед пошёл домой, поел, потом поспал там же. Завтра на дембель😢.
Гражданский инженер хладоустановокКакой у него рабочий день?
Вы случайно не ГЦ ПРН подчиняетесь?
Есть какая нибудь информация о повышение зарплаты гражданскому персоналу Министерства обороны?По действующим военнослужащим решение наконец то принято, про гражданских как обычно забыли?Максимум повысят до будущего МРОТа…
Очень хорошее предложение внесли ЛДПР- не снимать 13% с тех, у кого зарплата меньше 30 тыс.р. Но его же, как обычно не поддержат.Предложение непродуманное. В результате те, у кого начисляемая зарплата 31 тыс. р., на руки станут получать меньше тех, у кого 29 тыс. р. Работнику повысят зарплату с 29 до 30 тыс. р. и он станет получать на руки меньше, чем у него было до повышения. Не налог отменять надо, а оклады коренным образом пересматривать. Оклад (не зарплата, а именно оклад без учёта компенсационных и стимулирующих выплат) самого низкооплачиваемого работника должен быть не ниже МРОТ. imho
Буквально свежее, для справки:В связи с этим решением, ГП МО будет перерасчёт ночных часов?
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27.06.2023 № 35-П
по делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А.Иваниченко
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202306280001
Мы никому не подчиняемся, пенсионеры мы.
У нас немного похожая ситуация, все выезды для гп , даже не имеющих допуска к гос тайне, только с согласования куратора. Тоже сверка паспортов с отметками. И доведение абсолютно до всех статьи 283.2 ук рф. ... основаны требования на тлг и чужих неудачных попытках выехать заграницу, имея допуск к гостайне и сокрытие наличия загранпаспорта"- Пришла телеграмма: в соседней деревне у телеги на кочке отвалилось колесо. Срочно произвести доработку всех телег, заменив колеса на полозья. К утру доложить о выполнении." (с) один старый военный анекдот. :D
Каждый год хожу по графику и требуют в строевом заявление на отпуск. Где почитать про уведомление? Что бы в строевом просветить умников.2022 год уведомляли работников о дате начала отпуска (основание график отпусков), приехал НШ и с грозным видом и выпученными глазами запретил!!! Теперь пишут заявления...
Очень сомневаюсь, что кто- то уходит в отпуск без заявления. Мы в нём всё расписываем. Вот у меня крайний отпуск- неделя на 2022 год, неделя за 2023 год, неделя за вредные условия. И где будем проводить в обязательном порядке.а у нас с понедельника ввели новое положение: каждый, кто смеет только написать заявление на отпуск, я имею в виду ГП, должен немедленно прийти с этим заявлением и паспортом к начальнику службы ЗГТ, чтобы тот наложил на заявление свою резолюцию о разрешении идти в очередной отпуск. перед этим проверяется отметка о выдаче общегражданского или служебного загранпаспорта. Интересно, скоро самому в отпуск идти, загранпаспорт получен, допуска к гостайне не имею. Что на это скажет наш "запрещалкин"? Или уволиться потребует :'( wallbash
Здравствуйте. Есть какая то информация по поводу 1010 на 3 квартал 2023 г.
Всё то же самоеСпасибо большое.
Всё то же самое, ничего нового. Решение принималось 21 июня с.г.Нам денег не надо, работу давай!!!
Сейчас с уверенностью можно сказать только то, что у тех работников, кому сейчас работодатель доплачивает до МРОТ, с 1 январяВы в начале года писали, что в ВК планируется выплачивать по три оклада ежеквартально до перехода на ФГГС, уже середина ТРЕТЬЕГО идет, выплаты когда-нибудь вообще будут???
2024 г. доход увеличится на 18,5% или на 3000 рублей.
Вы в начале года писали, что в ВК планируется выплачивать по три оклада ежеквартально до перехода на ФГГСЗдравствуйте. Вы меня с кем то явно путаете.
Нам из профсоюза доводили что 3 оклада в квартал, но это как дополнительное премирование.
Работникам военкоматов.
Jooper имеет в виду это:
Вы в начале года писалиНе надо обвинять во всех грехах Исполнителя. Он хотя-бы по возможности нас информирует. Не он принимает решения.
Не надо обвинять во всех грехах Исполнителя. Он хотя-бы по возможности нас информирует. Не он принимает решения.Поддерживаю! История с ФГГС для ГП ВС РФ это то что все уже поняли... imho
Не он принимает решения.
Чтоб они жили на одну зарплату с с их индексацией!…. Бюджетников.
Всё про врачей и учителей.Про нас ни гу гу. Зашёл в поликлинику и удивился тишина никого.Я спрашиваю в регистратуре: Как это, к вам к врачу не запишешься,а если и получиться то только через недели две.Где толпы больных. А у нас врачи до обеда работают,отвечает.Или после обеда.Понял говорю,а во вторую половину дня в коммерческой клинике сидят.
А у кого- нибудь про диспансеризацию гражданского персонала начали поговаривать? )) И вообще как так получается, что люди, работающие многие годы во вредных условиях, не проходят мед. обследование? Как при этом удаётся отчитываться нач. меду части?Диспансеризация это периодическое обследование граждан. Вы наверное имели ввиду плановое периодическое медицинское обследование. В ЮВО первичное и периодическое обследование ГП проходит в военной поликлинике согласно утвержденных списков пунктов приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29н, с работниками ВОХР сложнее они попадают под пункт ФЗ -77 "О ведомственной охране....".
она в военкомате на учёте в Москве и прописана в Москве, а работать будет в другом городе.Если Вы убываете из места постоянной регистрации на срок свыше 3-х месяцев Вы должны сняться с воинского учета в военкомате по месту регистрации (выписки из закона на последних страницах военного билета, и Вы с ними ознакомились, там Ваша подпись), есть возможность не снимаясь в военкомате прибыть в военкомат по месту пребывания и встать на временный воинский учет. Военкомат сам сообщит в другой, что Вы временно убыли в другое место (здесь желательно знать адрес прежнего военкомата, МО РФ не доводит нам адреса) :D
У меня жена медик. Ни разу в ВК не ходила. Хотя переездов было много.А Вам скажу, что Ваша жена нарушитель-рецидивист законов РФ о воинском учете.
Как у меня повышение на 500 руб. ни в чем себе не отказывай целый месяц, на 0.5 коньяка не хватит.В "СберМаркете" как раз - за 519 руб. коньячок = 0,5 л. ... найдёте ))) :D
Может, мы попали в категорию "и другие"... :-\
ГП МО РФ туда не входит ни под каким соусом???
Что значит 1,2 ставки? Всегда была либо одна ставка, либо полторы -1,5. Но сейчас всё подрезали. russianСейчас есть вариант выбора дробной ставки (1/2, 1/4, 3/4) или десятичной (0,75, 0,25). В 1сЗУП всё делается как угодно душе.
Сейчас есть вариант выбора дробной ставки (1/2, 1/4, 3/4) или десятичной (0,75, 0,25). В 1сЗУП всё делается как угодно душе.Интересно и какой с такими дробями график на месяц рабочих дней? Я например работаю на полставки. И вообще не врубаюсь как мне насчитывают зарплату.Тёмный лес.
Интересно и какой с такими дробями график на месяц рабочих дней? Я например работаю на полставки. И вообще не врубаюсь как мне насчитывают зарплату.Тёмный лес.График может быть совершенно разный. По умолчанию на 1 ставке это 8 х 5 = 40 часов в неделю.
График обычный, 8ми часовой рабочий день.У меня не совместительство. А просто полставки.Сидеть весь день не приходиться.В выписке по зарплате написано оклад 21д/ч. Фактически конечно не эта цифра.И как там считают не понятно. Да и чего заморачиваться по этим копейкам.
Вы же по совмещению 0.5 ставки взяли. А это значит, что Вы приняли на себя дополнительные обязанности, которые выполняете во время своего рабочего времент. Например, лампочки вкручиваете и розетки чините. Хотя сами делопроизводитель по основной ставке.
Нас никто не видит.Про нас никто не напоминает.
Всем доброе время суток!!! В поисковике любого браузера когда вбиваешь «заработная плата гражданского персонала мо рф в 2023 году» всплывает много ссылок , о том как замечательно заживут гп после 1 октября 2023 года. Какая замечательная будет индексация, по катерогиям!!! Кто нибудь это читал? Понятно что это неправда! Но кто то же это пишет, и даже наверное находятся те кто в это верит! Впечатление что специально для кого то пишут, что бы не думали что с гражданским персоналом всё плохо. Реально нормальные доходы сейчас только у тех кто получает дорожную карту, им догоняют до среднего по региону. Так кроме этих должностей в мо существуют и другие категории работников. С ними как быть? ЦиркЕсть постановление Правительства РФ от 16 августа 2023 г. №1345 о повышении должностных окладов работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся госслужащими в 1,055 раз, т.е. на 5,5%. Не более того...
Пользователь добавил: 07 Сентября 2023 09:04:40
https://svarkaved.ru/faq/oklady-grazhdanskogo-personala-ministerstva-oborony-rossiyskoy-federatsii-s-1-oktyabrya-2023-goda?ysclid=lm8qxksw96781686538
Повышение гражданскому персоналу заработной платы с 1 октября 2023 г. ...
Сейчас тоже не открывается, там про повышение окладов гражданскому персоналу... похоже фейк какой тоВероятно, это тот же "левый" вирусоопасный сайт, который упоминался на предыдущей странице темы: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=14403.msg865938#msg865938 Или его "клон".
Странно, что постановления до сих пор нет🤔Постановление о повышении ЗП от августа есть, а вот распоряжения Министра обороны о повышении ЗП еще нет. И это да, как-то странно.
Вот.А можно сам документ, номер, а не статьи из интернета? В прошлом году был документ: Распоряжение Правительства РФ от 14 сентября 2022 г. № 2611-р Об увеличении оплаты труда на 4 процента с 1 октября 2022 г. В этом такого не нашла, ну или искала плохо.
постановление Правительства РФ от 16 августа 2023 г. №1345Это ведь нас не касается. На странице 693 Исполнитель даже об этом написал.
В оценке происходящего можно выбрать любой альтернативный вариант:
не может быть (не верю по-станиславскому);
не все так однозначно (всей правды мы не знаем);
но это не точно (верховный пока еще не утвердил);
или любой свой вариант ...
Здравствуйте! Всегда с авансом перечисляли премию. В сентябре не дали никому. Кто-то знает в чём причина?
Добрый день!У нас тоже 1010 за август до сих не выплачена. Давно такого не было и вот снова.
В соответствии с положением об оплате труда, действующим в Минобороны России, премия, учитываемая в ФОТ, платится работникам за календарный месяц. Для этого командир по итогам работы за месяц должен принять решение о назначении работнику премии в конкретном размере.
"Аванс" или заработная плата за первую половину месяца не может выплачиваться с учетом премии хотя бы потому, что по состоянию на 15 число месяца командиром еще не должно быть принято решение о премировании за текущий месяц.
Добрый день!Уважаемый Исполнитель, размер премии на 4 квартал не изменили? Или ещё рано об этом говорить?
В соответствии с положением об оплате труда, действующим в Минобороны России, премия, учитываемая в ФОТ, платится работникам за календарный месяц. Для этого командир по итогам работы за месяц должен принять решение о назначении работнику премии в конкретном размере.
"Аванс" или заработная плата за первую половину месяца не может выплачиваться с учетом премии хотя бы потому, что по состоянию на 15 число месяца командиром еще не должно быть принято решение о премировании за текущий месяц.
Увеличившись на 5,5% моя зп до мрот не дотягивает всё равно)я предполагаю что это постановление на весь гп не распространяется и касается только гражданского персонала медучреждений МОРФ, так что обычным дплопроизводителям вч и остальным не стоит рассчитывать на индексацию
я предполагаю что это постановление на весь гп не распространяется и касается только гражданского персонала медучреждений МОРФ, так что обычным дплопроизводителям вч и остальным не стоит рассчитывать на индексациюНе только медиков. Всех, кто по приказу 545 получает зарплату, касается.
Округление до целого рубля, как и в прошлый раз, в сторону увеличения
Должно быть где прописано. imho Мы не можем сами так решать. Скорее всегот должен быть приказ МОНам уже поступили указания от уфо. Документа подтверждающего на сегодня нет
Отпускные будут считаться путём индексации предыдущего заработка. Это ведь индексация окладов? Не просто повышение?порядок расчета отпускных прописан в ТК РФ...к слову...
Отпускные будут считаться путём индексации предыдущего заработка. Это ведь индексация окладов? Не просто повышение?Индексация- это не перерасчет... ваш оклад вырастет на 5.5% с 01.10.23. На этом все.
Скажите пожалуйста реквизиты Постановления Правительства, которым поднимают зп на 5,5 для федеральных казённых учреждений.2655-р от 29 сентября 2023 г.
2655-р это распоряжение, необходимо постановление. Пока не будет постановления или приказа мо зп не поднимут.При наличии этого распоряжения отдельного постановления можно уже не ждать, будет только приказ МО
а как сейчас уфо рассчитывают при увольнении людей? Так же по старым окладам?Так точно, по раннее установленным с 1 октября 2022 года размерам окладов (ТС).
А есть такие командиры, которые когда- то любили гражданский персонал?Не поверите - таких командиров много. И с каждым годом они любят своих подчинённых на несколько сантиметров глубже. :)
имеет ли командир право(где это конкретно написано) разделить сумму так как ему хочетсяЭто (должно быть) написано в Положении о премировании, которое является неотъемлемой частью Коллективного договора воинской части.
100 000Вопросы есть?
Наверное пропустили между нулями запятую :DСкорее, между 1 и 0 :D
Приказ Министра обороны РФ от 21 ноября 2019 г. N 685[/url] "Об утверждении Перечня воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей работников в организациях..., при назначении на которые и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера..."(кликните для показа/скрытия)
Наверное, размер расчётной суммы останется таким же, если бы увеличили, то уже сообщили.
Вы совершенно правы.Так от какого числа решение? Народ ждёт информацию. На неделе приказы готовить.
Так от какого числа решение? Народ ждёт информацию. На неделе приказы готовить.
А как это =кто что слышал= сможет повлиять на изменения в 545 приказ?Ранее в УФО говорили, что хотят вернуть «вилки» по окладам (разработать тарифную сетку) для каждой должности. И повышение окладов планировалось для инженеров -15%, техники-10% , остальные группы соответственно 5%. Но, не случилось… Пришло единое повышение всем на 5,5.. и всё дальше дружно сидим на мрот
Кто я? Работник (ТК РФ), ЛГП (лицо гражданского персонала), служащий, рабочий?Если у Вас трудовой договор, а не контракт госслужащего (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly93d3cuY29uc3VsdGFudC5ydS9kb2N1bWVudC9jb25zX2RvY19MQVdfNDg2MDEvYjZlMGM5NjRjMjQzY2I1OTU2YmM3ZTlkNDc5YTY1NTYwZGMyZjczNC8=) или военнослужащего (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly93d3cuY29uc3VsdGFudC5ydS9kb2N1bWVudC9jb25zX2RvY19MQVdfMjQ0MDAvZTEzZDg5YzA4Nzg5ZWI3OWMxYmIwNDAzOTA5M2RjMjEzNzY2OTQ5ZC8=), то Вы ГП ВС РФ и работаете по ТК РФ.
пишем на себя Регламенты служебного времени, участвуем в смотрах, ходим строем и т.п.всего лишь неуемная фантазия отцов-командиров, которым хочется "требовать как с военных, а платить как гражданским".
Как Вы понимаете, борцы за справедливость и отстаивание своих законных прав некоторым категориям начальственного зуда не по душе, от них стараются всеми способами избавиться.Неужели оплата труда ГП ВС РФ стала столь высока, что стоит идти на любые жертвы, лишь бы её не потерять? :D
Иногда дело ведь не только в уровне заработной платы... Существуют и такие понятия как любовь и преданность выбранному в юности пути, призвание, патриотизм,наконец."- А любовь, доченька, русские придумали, чтобы денег не платить." (с) старый анекдот
Уважаемый Lancepok, не может быть чтобы Вы не обратили внимание на стаж моей работы...Не принимайте близко к сердцу мою горькую иронию, просто я сильно сомневаюсь, что описанное Вами самодурство начальства способствует патриотизму и преданности выбранной профессии.
Время другое- все изменилось... Миром правят-деньги."Прекрасно. Вот же вам совет;
Уважаемый Lancepok, не может быть чтобы Вы не обратили внимание на стаж моей работы...Иногда дело ведь не только в уровне заработной платы...Существуют и такие понятия как любовь и преданность выбранному в юности пути, призвание, патриотизм,наконец.
требуют заполнять декларацию о побочных доходах и наличие на счетах.
Большинство ведь даже 1 балла к пенсии не получит..думалось, что это дно, но снизу постучали..Ну если только теоретически... 1 балл растёт тоже от года к году и докупить его практически невозможно, если живёшь на один МРОТ... imho
на вторую пенсию эта ситуация сказывается, на себе проверено. Никак "дошагать" до второй пенсии не могу с этими повышениями МРОТ, баллов не хватает!!Я получила вторую пенсию чётко с наступлением пенсионного возраста по- новому, но только потому- что было 2 с лишним года стажа в советское время до службы. Моя одногодка эту пенсию получила спустя 2 года после меня.
Мне ответ из пенсионного пришёл-необходимо 11 лет непрерывного стажа и 18 баллов.для второй пенсии.Получается, что Вам в 2020 году было 60,5 лет. В итоге, для Вас зафиксировали условия выхода на пенсию (11 лет и 18,6 баллов). Непрерывность стажа, естественно на пенсию не влияет.
Трудовая есть с записями?Нет нету, раздаточные ведомости помню, расписывался за зарплату. Вообще первую зарплату получил до 12 лет(полгода по вечерам с друзьями мыли длиннющие школьные коридоры по просьбе завхоза, она же и платила нам).
Подскажите пожалуйста какие выплаты и надбавки входят в МРОТ?
А у нас разве бывает годовая 1010?У нас бывает
У нас бывает
Годовой премии 1010 не будетЭто точная информация или слухи? :(
Это точная информация или слухи? :(
Уважаемые участники, что слышно? Какая все-Видимо ВП- 25000 , остальным 12000
таки расчётная сумма по 1010 Годовой. Кто пишет 12000 а кто-то пишет на другом сайте 25000. Хотелось бы точную информацию
Господа, а кто нибудь сообщил Путину о положении ГП ВС РФ?
А где взять деньги на доплату до МРОТ если нет экономии фонда оплаты труда?
Нет. Учитывается весь год rtfmА вот как те прошлогодние большие выплаты тоже должны делиться по у отработанным дням? Или этот фонд денег на усмотрение военкома?
уважаемый sfgb, а вот тут поподробнейПосмотрите ответ 10621 и информацию по внешней ссылке.
Посмотрите ответ 10621 и информацию по внешней ссылке.
А если человек работает на полставки как он получит эти 7 тыс.- полностью?полностью пропорционально своей 0.5 стевки
И пол грамоты и пол медали если отличился.Почему не пол отпуска?наверное потому что все надбавки к окладу, расчет едв и т.д. так же получает пропорционально своей 0.5 ставки...а главное - рабочее время ЯВНО не 40 часов..не так ли??? а если проще - наверное у кого то слипнется при РАБОТЕ на 0.5 ставки получать все остальное в размере предусмотренным для целой ставки, нет? imho...
а если проще - наверное у кого то слипнется при РАБОТЕ на 0.5 ставки получать все остальное в размере предусмотренным для целой ставки, нет? imho...Ага когда ещё по обьёму проделанной работы ты в пол своей ставки проворачиваеш больше своих сослуживцев которые на всю ставку и смотрят на тебя в окошко и пьют чай смотря телевизор.
Люди!!!! Кто про стимулирующую премию по 7732 руб. слышал? Приказ МО у кого-нибудь есть?Приказа пока нет, он в проекте. Есть различные "указявки", на основании которых делают приказы о выплате. Подробности в профильной теме Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы для ГП в/ч в МО РФ (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=36352.0).
Никто не будет держать полставочника, который выполняет только 50% своих обязанностей! imhoну так пусть перейдет на ставку..какое то бредовое обсуждение - хочет заниматься альтруизмом пусть занимается, но платить ему почему больше 0.5 должны если офомлен на 0.5?
зп за январь плюс надбавка за интенсивность 10700На сколько повысилась зарплата по сравнению с прошлым годом?
В органах военного управления(ОВУ) - 25000.В ФЭС расчётная сумма 23 стала, в УФО была 30
Но там и ЗП в районе 7-9 тыс. руб. на руки.
Удивительно, что в ФСО таких премий у гражданских не было. Дочка и ушла оттуда из-за небольшой зарплаты, хотя может и зря. Отличный доброжелательный коллектив был, таких нигде не встречала. Теперь нелегко ей приходится.В ФСО и ФСБ самый лёгкий переход из ГП в статус в/с ещё со времён слияния с ФАПСИ, о чём ГП МО РФ может только мечтать imho
В ФЭС расчётная сумма 23 стала, в УФО была 30т.е. 1010 для них остался на обозримый период? ..а про ГП на земле что соышно в плане едемесячноно 1010?.
А на каком основании НЕ будут платить? Есть какие-то изменения в приказе 1010 для гражданского персонала , работающего по приказу 545?А для прекращения выплат по этому ПМО не нужно туда вносить никаких изменений. Помимо того, что уже процитировал viktor 65, в этом приказе написано:
2. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.В настоящее время идёт увеличение численности (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJmYXgucnUvcnVzc2lhLzkzNDM0NQ==) л/с ВС РФ, а не её сокращение.
независимо от сумасбродства и самодурства командира частиВыплата за интенсивность этому условию полностью удовлетворяет, причём независимо от того, выше без неё зарплата, чем МРОТ, или ниже.
Пришла зар.плата- 15.900 ( аванс 5000). 1010- пока не было.,
Неплохая получается зарплата...Автор уточнил, что это на 1,5 ставки
Все жизнь отдал службе, с 1982 по 2009 в сапогах, а 2009 в г.п. без перерывов.Так это ни как не влияет на Вашу ЗП.
Речь идет о совмещении, а не совместительстве.Не правильно выразилась, значит
Может стаж маленький, секретка?🤔 мало прям на 2 ставки :(Стаж 18 лет, секретки нет.
А мне нравится. На глазах растет благосостояние ГП😂😂😂.Кто хотел уволиться, тот молча это уже давно сделал, посты в соцсетях не писал.
То 100 сообщений:"всё пропало шеф, будем увольняться, ЗП мизер, как жить то Маша?"
А тут пошли откровения и 50 т. и почти 30 т. и два совмещения оказывается можно.
Вообщем то не плохо получается.
Приятно читать такое. Хоть что то хорошее.
Уфо как- то по 545 работают...уважаемый Исполнитель, есть ли какие то вести про 1010 в/ч?
Если человек гражданский персонал на 1,5 ставки по внутреннему совместительству работает, можно ли его ещё на 0,25 оформить также или по совмещению?
...Но фины не разрешают...
Но фины не разрешают.avacyi avacyi avacyi
Нет, финиками, которые сладкие, с косточкой и растут на пальмах imhoДа у меня, блин, И не пропечаталась. Вышла женская особь фина, а не финик :D
Вроде всегда фины финиками были? :DСовершенно верно.
Сегодня довели новый штат: из ста человек гражданского персонала оставить пять, все должности становятся военными кроме инженеров, нач.клуба, библиотекаря
Вот цирк.Сперва военных которым платили по 30 тыс убрали,на их место посадили гражданских с десятью тысячами. Теперь наоборот. Вопрос к спецам.Работаю на полставки.Может ли кто из персонала к своей ставке приплюсовать мою вторую половину?Здравствуйте. Если вы имеете в виду, может ли другой человек встать на остальные 0.5 ставки по должности ,которую занимаете вы на 0.5, то ответ да.
Скользкий вопрос. Работа по совмещению - это выполнение других обязанностей за пределами основного рабочего времени.Не по совмещению, а по совместительству
Большинство обязанностей регламентированы, не забывайте, и они должны быть выполнены полностью.
На уровне слухов покаА поподробнее можно?
На уровне слухов пока (не видел документ), что выплата для ГП за интенсивность, напряженность и т.п. в месяц предельная сумма 100 тыр. Более 100 тыр. по согласованию с вышестоящим штабом.За интенсивность сумму выплаты ГП уже утвердили и не совсем понятна фраза по согласованию с вышестоящим штабом . Если в войсковой части есть свое делопроизводство, строевая и командир имеет право принимать на работу работника, заключать ТД, то с кем ему нужно согласовывать назначение выплаты ГП?
ПЫСЫ: По 545 была 80 тыр. Но и то ее не все видели. А так то эта сотка больше похожа на морковкуперед носом у ослика
Откуда такие цифры?Где такие штабы находятся ? Адрес напишите. В Москве точно нет, может в... Где? Срочно адрес.
Кто из ГП -кроме штабов-получает такое? :o
За интенсивность сумму выплаты ГП уже утвердили и не совсем понятна фраза по согласованию с вышестоящим штабом . Если в войсковой части есть свое делопроизводство, строевая и командир имеет право принимать на работу работника, заключать ТД, то с кем ему нужно согласовывать назначение выплаты ГП?Вы правы, на 100%. Нет в руководящих документов для ГП никаких согласований. Работодатель и рабочий! Всё.
...По 545 была 80 тыр. Но и то ее не все видели. А так то эта сотка больше похожа на морковкуЭто предельный размер выплаты за счет экономии фонда оплаты труда одному работнику в месяц.перед носом у ослика
Ну вот пришла очередная зарп.лата... 10.700. как всегда. Прибавки и не видно.. :'( ( аванс 5 тыс.)- все как всегда.
Нашла только указ президента, но он вроде к нам не относится. https://docs.cntd.ru/document/1302139328А Вы находитесь на одной из территорий, перечисленных в п.3 Указа Президента Российской Федерации от 19.10.2022 №757 (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9iYXNlLmdhcmFudC5ydS80MDU1MDAyMzcv)?
1. Предоставить лицам, замещающим государственные должности, муниципальные должности, государственным гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам, замещающим в органах публичной власти должности, не отнесенные к должностям государственной или муниципальной службы, работникам организаций и учреждений, подведомственных органам публичной власти, работникам иных организаций и лицам, исполняющим должностные (служебные, трудовые) обязанности, выполняющим работы (оказывающим услуги), связанные с фортификационным оборудованием рубежей и позиций, на территориях субъектов Российской Федерации, предусмотренных пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 757 "О мерах, осуществляемых в субъектах Российской Федерации в связи с Указом Президента Российской Федерации от 19 октября 2022 г. N 756", а также членам их семей следующие дополнительные социальные гарантии...Органы публичной власти (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=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) разделяются на законодательную, исполнительную и судебную ветви, которые в свою очередь делятся по уровням: федеральный уровень, уровень субъекта и уровень ОМСУ. МО РФ относится к федеральному уровню исполнительной публичной власти.
ГП ВС РФ, на указанных территориях подпадает под действие этого указа, если траншеи копает (например, оборудуя периметр собственной в/ч):
imho
Законопроект № 575296-8
А если за рюмкой чая в нерабочее время коллега похвалился своей могучей зп? russian
А если за рюмкой чая в нерабочее время коллега похвалился своей могучей зп? russian
Я выше- про свою зарплату писала.О своей ЗП можно рассказывать кому угодно. imho
Сегодня довели новый штат: из ста человек гражданского персонала оставить пять, все должности становятся военными кроме инженеров, нач.клуба, библиотекаря
"Некоторым сводятся и должности ГП"Вводятся должности ГП дополнительно.
Переведите на русский. 🤣🤣🤣
...получаю зарплату по приказу МО РФ 90. Известно ли про какие-то изменения в приказе? Уж слишком маленький оклад.Нет.
странно..читаю проф.стандарт и вижу - Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Водится специалист по кадрам, образование - управление персоналом (вышка).
странно..читаю проф.стандарт и вижуОй, ну обшибся малек...
для ГП и профстандарты и ТК РФ как то обязательныОй уморил...
Просто думал, что может это у всех так, допустим отсутствие финансирования или может кто-то в курсе если есть аналогичные нарушения? Завтра уточню у своих.Нарушения не должны быть, отпускные у Вас на счету должны быть минимум за три рабочих дня до начала отпуска.если отпуск с 1 апреля, то деньги должны быть у вас на счету не позже 26 марта.Бывают обстоятельства, что к концу квартала заканчиваются не деньги, а так называемые ПОФРы (Предельные объемы финансирования расходов), которые доводят на квартал и все финансисты пытаются использовать их заранее, за списание их в доход-нарушение.
Так он же отменен ..этот 444...В перечне действующих на 01.01.2024 (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=6034.msg875499#msg875499) этот приказ в наличии.
Профстандарты применяем где есть, где нет ЕКС и ЕТКС.просто скейчас пойдет волна соответствия/не соответсвия поэтому и пытаюсь прояснить...а по инспектору отделения не сориентируете ? Откуда требования к к образованию для этой должности брать? Спасибо-
В перечне действующих на 01.01.2024 этот приказ в наличии.странно ...какая то путаница
ОМУшники по нему работают.
отпускные у Вас на счету должны быть минимум за три рабочих дня до начала отпуска, если отпуск с 1 апреля, то деньги должны быть у вас на счету не позже 26 марта
Откуда требования к к образованию для этой должности брать?В штате, на последних страницах есть требования к образованию по ВУСам
грамот от вышестоящего командованияПоложение о медали "За трудовую доблесть" не требует.
Если ГП можно получить за "Трудовую доблесть" медальУ нас тётеньки получают эту медаль по линии профсоюза. Говорят это обязательное условие.
Если ГП можно получить за "Трудовую доблесть" медальНе только.
в составе боевого расчёта, на связи. Реально ли получить какие либо ведомственные знаки отличия?Медаль Министерства обороны Российской Федерации «Маршал войск связи Пересыпкин»
... могу оформить медаль ?Не можете.
В штате, на последних страницах есть требования к образованию по ВУСамда . Это я знаю. Но там лишь - уровень образования ...вышка, например или среднее..но какая вышка? Психолог может работать юристом? ..и там и там вышка но явно непрофиль..ладно для этих специальностей есть проф.стандарты и есть ЕКТС но ведь полно других специальностей которых нигде нет и проф.стандартов нет..где брать требования для них?
Я ГП и 15 лет стажа. Тоже могу оформить медаль ?командование может проходатайствовать. Форма представления, требования и порядок прописаны в Приказе МО РФ 777..
Да, ГП. Реально ли ее получить не имея грамот от вышестоящего командования (у меня куча, но только от КЧ)?реально. Все зависит от кадровиков
командование может проходатайствовать. Форма представления, требования и порядок прописаны в Приказе МО РФ 777..Нам говорят после 20 лет стажа можно на медаль. И то руководство даже не шевелит ни одним пальцем , чтобы помочь гп…
Обязательного требования про членство в профсоюзе, предварительных грамот от командующих там нет...еще замечу - звание Ветерана труда напрямую привязано к этой ведомственной награде, никакие грамоты от командующих не прокатят..оформлено и то и другое не так давно - проверено на себе. удачи!
Нам говорят после 20 лет стажа можно на медаль. И то руководство даже не шевелит ни одним пальцем , чтобы помочь гп…откройте сами приказ (он есть в открытом доступе) и ткните носом туда тех кто "говорит"...успеха
откройте сами приказСпасибо! Почитаю!
А мы к ним относимся?
Правомерно ли это?По моему комиссия по рассмотрению вопросов присвоения категории собирается 2 раза в год.
Добрый день! Подскажите такой вопрос: человеку необходимо поднять тарифный разряд, написал заявление, начальники все подписали, а кадровики говорят, что такое заявление нужно писать к октябрю, и только на следующий год поднимут тарифный разряд. Правомерно ли это?Конечно нет ,что мешает увеличить разряд,если документальное есть подтверждение-только заложенный фонд на оплату ЗП,но как всегда есть экономия за счет вакантных мест..
Есть фонд оплаты труда, лимиты - в их пределах положено содержать г/п. Если не изменяет память это директива ЗМО на каждый год.
Категорию повысить можно - новый оклад в соответствии с ней будет с 1 января след. года под новые фонды и лимиты
Если есть экономия фонда, то с даты присвоения.Не совсем так.
Конечно нет ,что мешает увеличить разряд,если документальное есть подтверждение-только заложенный фонд на оплату ЗП,но как всегда есть экономия за счет вакантных мест..или снижение стимулирующих выплат, дабы не превысить ФОТ во исполнение
директива ЗМО на каждый год
Поэтому к октябрю сего года спокойно подготовьте все документы, чтобы с 1 января 2025 года подняли тарифный разрядИ даже в этом случае есть возможность на установление нового оклада с 1 октября текущего года, а не 1 января будущего года. Обычно с 1 октября производится повышение окладов по решениям Правительства, в этих случаях ФОТ подлежит перерасчету:
кадровики говорят, что такое заявление нужно писать к октябрю, и только на следующий год поднимут тарифный разряд. Правомерно ли это?Ответ: Не правомерно
А что это даёт гражданскому персоналу? В октябре увеличится зарплата на 14,1%?Увеличится если Вы член летного экипажа в угольной промышленности.
Уволился к едреней фене с зтой гражданской должности ВС. Сейчас снова как в былые времена зашёл сюда.И вижу улей с пчёлами гудит так же как и раньше,а цена на мёд не меняется.
Одно спасение урвать чью то полставки и работать на полторы.Я когда увольнялся мою сразу раздербанили.Так и есть, совмещение очень помогает! Испытано на себе.
А какие то указания конкретно из МОПисьмо Минобороны России от 29.12.2020 N 182/5/9436
Письмо Минобороны России от 29.12.2020 N 182/5/9436А посвежее ничего нету?
А в чем суть вменяемого нарушения?Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.
Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.
Суть нарушения в том, что работникам доплачивали до МРОТ (1010 шло сверху), проверка типа аудиторской, утверждает, что переплатили работникам, нужно было 1010 учитывать в МРОТ.
При доплате до МРОТ действительно учитывают суммы доп.мат.стимулирования по ПМО 1010, исключая территориальные коэффициенты и северные надбавки, такова позиция ДСГ.Судя по вашему мнению, в пределах КС ФОТ командир может платить все что захочет и кому захочет? Пусть всем напряжённость 100% установит или еще что-то, выслугу 40%, даже тем кому не положено, все равно же в пределах КС
Но если есть решение командира на доплату до МРОТ и КС ФОТ позволяли производить эти выплаты за счет экономии ФОТ, то мотивация нарушения очень странная.
Вообщем вменяют нам переплату, МРОТ типа надо было считать с 1010, а уж потом если нехватка доплачивать из фонда экономии. Показываем им решения суда, им параллельно. А у самих каких либо документов показать нам-нету( что 1010 должна входить в МРОТ). Это же не гарантированная выплата, выплачиваемая на месяц позже.
кто эти люди с такими доходами!?
Здравствуйте.А нет ли какой-нибудь петиции (если есть дайте ссылку) чтобы НОВЫЙ Министр Обороны обратил внимание на проблему окладов ГП?А то может быть он и не в курсе данной проблемы🤔
А так да, если в этом году изменений не будет, то прийдется тоже уходить.
Текст проекта и обсуждение смотрим здесь >>> (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=36816.msg881391#msg881391)
Спасибо добрым людям, помогли увязать категории и разряды! Возможно кому-то понадобится!Во флеймовой теме оно никому не понадобится, так как через неделю-другую безнадёжно утонет в разговорах про "трудовыебудни".
Выплата с повышением наступит в ноябре за октябрь.
До выплаты приказ появится imho
В октябре будет ЗП и она будет с повышением.Не у всех. ГП по 90 приказу в пролёте.
Разве это увеличение, 4,5%?! С таким зп многие гп вообще пенсионных баллов не заработают!Целых 5.1% dance
У меня одного проблема с загрузкой или это с телефоном и интернетом?Всё грузится и открывается, и по ссылке в сообщении №11013, и вложение в сообщение №11016.
Хочется почитать, чего они там ответили.Если коротко: компиляция из "денег нет, но вы держитесь" (с) и "мы работаем над этим" (с).
У меня одного проблема с загрузкой или это с телефоном и интернетом?
Хочется почитать, чего они там ответили.
на фоне растущего дефицита на российском рынке труда вводит новые механизмы для привлечения персонала.
Так это же на .Есть дефицит человеческого, а не скотского отношения imho
В МО дефицита нет, все хорошо.
Можно, только денег нет, все ушли на оплату сверхурочных и т.п.Совмещение нам не разрешили, потому что сверхурочные съели всю экономию ФЗП. Я именно про совместительство. С оформлением трудового договора.
Подскажите пожалуйста, можно ли в военном представительстве оформить совместительство на должности с одинаковым функционалом? Например специалист и представитель?Можно, но работать 8 (или 4)часов, Вы будете работать после окончания вашего трудового дня(а не во время!).
Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий)
...
Согласно позиции суда указанные премии как составная часть зарплаты работника не должны исключаться из расчета среднего заработка лишь на том основании, что они формально не предусмотрены системой оплаты труда.
во второй сказано что оспариваемые пункты Положения НЕ нарушают Конституцию и НЕЭто об этом:
ущемляют права заявительницы.
То есть, если захотелось УФО включили 1010 в расчёт, не захотелось- не включили, и так и так правильно.Нет, не как захотелось. 1010 подлежит включению в расчет среднего заработка
Как же теперь добиться перерасчета?
Спасибо за рказъяснения. Как же теперь добиться перерасчета? За все годы нехилая сумма получится...Только через суд и неначисленная зарплата только за год
Это об этом:
"1. Признать пункты 2, 4 и 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку они - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не предполагают возможности исчисления среднего дневного заработка для оплаты ежегодных отпусков, предоставляемых работникам воинских частей и иных организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, без учета регулярно выплачиваемых им в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий), за исключением случаев, когда такие выплаты производятся работнику в том числе за период пребывания его в ежегодном отпуске сверх выплаченного ему за время этого отпуска среднего заработка, рассчитанного без их учета..
Это про тех, кто содержится по 90 приказуДавно пора внести изменения.
С 2021 года, нет такой формы 2-НДФЛ, отменена справка о доходах и суммах НДФЛ физлица по форме 2-НДФЛ rtfm👍👍👍"А мужики то и не знали".
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384585/
no comment russian
С 2021 года, нет такой формы 2-НДФЛ, отменена справка о доходах и суммах НДФЛ физлица по форме 2-НДФЛЭто как в той песенке. Жопа есть, а слова нет. На сайте налоговой, оформляя вычет, заполняешь, по сути, 2-НДФЛ. По крайней мере, еще в январе так было.
С 2021 года, нет такой формы 2-НДФЛ, отменена справка о доходах и суммах НДФЛ физлица по форме 2-НДФЛ rtfmдичь какая!!! До 21 года была форма которую сдавали с ежегодным отчетом в налоговую2-НДФЛ. Для сотрудников никто этих справок не отменял.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384585/
no comment russian
С 2021 года, нет такой формы 2-НДФЛ, отменена справка о доходах и суммах НДФЛ физлица по форме 2-НДФЛ rtfm
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384585/
no comment russian
дичь какая!!! До 21 года была форма которую сдавали с ежегодным отчетом в налоговую2-НДФЛ. Для сотрудников никто этих справок не отменял.Она по форме/структуре/внешнему виду похожа на ранее действующую 2НДФЛ, а называется "Справка о доходах и суммах налога физического лица", в правом верхнем углу с 2021 года исчезло название формы 2-НДФЛ. Но по старинке и для упрощения восприятия её называют 2НДФЛ для понимания о чем идет речь ;)
Это как в той песенке. Жопа есть, а слова нет. На сайте налоговой, оформляя вычет, заполняешь, по сути, 2-НДФЛ. По крайней мере, еще в январе так было.заполняешь 3-НДФЛ, а сведения о доходах вносишь (если работодатель не внес) из Справки о доходах и суммах налога физического лица - по форме она похожа на 2-НДФЛ, потому её так по старинке и называют
На госуслугах есть, а Вы что-то от профсоюза хотите. russianЛично я ничего не хочу.
Начфин.инфо VK
сообщение, сегодня в 14:17
(https://psv4.userapi.com/s/v1/d/ouxCudlKMvepdhHPiY0xzUl_-G33HDw0_97v4hH4HQME6o-5VOr7Ii3paFfP9Aru0QFlPHoZzlbeHmb2G3dxYLz1H-EylQ6KE3SijsnVwIRYQQPi/Novy_risunok_1.jpg)
(https://psv4.userapi.com/s/v1/d/2fdCR32wivAnU4YbbRkms2TE_VkDhgJZGTvf6k-XZxziWanHQqfbPsnW5ZfxuA84jT1ALwlngbG63jkREE5-7goiR5MiMZjZCw_IRAfo_fOrJ60y/Novy_risunok_2.jpg)
https://vk.com/doc33513955_679319501?hash=IGEDswIjZXT32WBvrvyjwYmclDdVFsQdNo3mSzPfPuk
https://vk.com/doc33513955_679319515?hash=80Iz0KrJf6a3R4qEDsaKHi767J4l1DkI5byTDXcIE5c
no comment russian
Лично я ничего не хочу.Ну а я про что? Повторяю - формулировка "форма 2-НДФЛ" есть на таком официальном месте как сайт Госуслуги. А Вы требуете от бессмысленного профсоюза всякие такие нюансы знать. Ну что Вы, право? :D
Речь вообще была про это
Уважаемый topalov, критикуя чужое - предлагайте своё!На самом деле это был сарказм. Но вы его не поняли.
По настоящее время финансисты выдают справки о доходах, и называют их 2НДФЛ, и Вас это никак не смущает.
Профсоюз делает очень важную и нужную работу в интересах всего гражданского персонала, и в ваших интересах также. Если не можете помочь и поддержать, то и не критикуйте подобным образом, это не прилично.
Профсоюз делает очень важную и нужную работу в интересах всего гражданского персоналада ладно...
для чего нужен профсоюз гражданского персонала в МО РФ?Цели и основные задачи Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил России в ст. 3 и 4 Устава (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly9wc3ZzcmYucnUvZG9jdW1lbnRzL3J1bGU=)
У нас профсоюз организовал получение путёвок в санатории на удобное время, награждение медалями =За трудовую доблесть=, прохождение медосмотр не в военной поликлинике, защищает членов профсоюза от выговоров, организует кратковременный выезд на море коллективом, подарки хорошие на праздники и другие пряникиПодскажите ,а как у профсоюзной организации получилось организовать прохождение периодического медицинского осмотра " не в военной поликлинике" . Они оплачивают затраты из своей копилки, или ГП в ущерб себе за свои средства проходит периодический осмотр.
Подскажите ,а как у профсоюзной организации получилось организовать прохождение периодического медицинского осмотра " не в военной поликлинике" . Они оплачивают затраты из своей копилки, или ГП в ущерб себе за свои средства проходит периодический осмотр.МО деньги выделило
подскажите, как перейти с инженера на синоптика, образование позволяет, что необходимо сделать?
На рождение ребёнка профсоюз подарил чайный сервиз на шесть персон. Сейчас остались только блюдца и молочник :-*Если подарок от нашего профсоюза перевести в "сервисный" эквивалент, то мне подарили одну чашку с блюдцем :D Так что Вам сказочно поаезло avacyi
Проект ПМО
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=152374#
Информация по этапу разработки НПА:
общественное обсуждение 12-26.11.2024;
независимая антикоррупционная экспертиза 12-18.11.2024
4т.р. (100%) – 8130
6т.р. (100%) – 8510
6т.р. (120%) – 10212 (8510 + 1702)
10212 – 8130 = +2082 (с 01.01.2025)
russian
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 № 48 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников гидрометеорологической службы"спасибо , вот только нюанс, мы не поймём, в приказе есть синоптики, образование соответствует, но инженеры других специальностей, говорят что по штатному расписаю так, необходимо подать на новые штаты?
Требования к квалификации по категориям
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_85898/0060d00cc2b6e7995d1bef75e8ab9949832f6d9c/
Профессиональный стандарт
Требования к квалификации по категориям
https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochniki-i-klassifikatory-i-bazy-dannykh/eksd/index.php?ELEMENT_ID=102007
Если вы соответствуете указанным квалификационным требованиям по специальности, то как минимум написать заявление на перевод на другую должность (синоптик) и приложить копии документов об образовании и(или) проф.переподготовке.
вот только нюанс, мы не поймём, в приказе есть синоптики...В приказе МО № 595 от 30.09.2024 «О системе оплаты труда …» (смотри название приказа) указаны все должности которые существуют в ВС РФ с их окладами и надбавками.
Конституционный Суд РФ подтвердил право работников воинских частей и иных организаций ВС РФ на оплату ежегодных отпусков с учетом выплачиваемых в составе заработной платы сумм дополнительного материального стимулирования (премий)
...
https://www.consultant.ru/law/hotdocs/86687.html
У нас тоже тишина... только вот судачат , что главный финик и военком уединились и делят какие то деньги...Это они делят экономию ФОТ. Кстати на счёт этой самой экономии, если из в части из 100 гражданских остался 1 единственный, то сколько ему причитается за все ваканты в конце года(выговоров и лишений не имеется)?
Пришла вчера указивка от УФО на 1010, расчетная сумма 14 000, приказы подать сегодняЭто всем?
не коснётся
45. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения"
с первого декабря перешёл на должность с более низким окладом
Сотрудника перевели 2 декабря на должность с более низким окладом. ( это по моему предыдущему посту)
они- это кто?
они считают правильным заплатить по меньшему окладу."Они" всегда считают правильным платить меньше, независимо от того, насколько это законно. Называется "экономия бюджетных средств в кризис".
Как думаете начать спорить и доказывать свою правоту?Зависит от соотношения между недоплаченной суммой и Вашим нежеланием обращаться в суд.
"Они" всегда считают правильным платить меньше, независимо от того, насколько это законно. Называется "экономия бюджетных средств в кризис".А командиру (начальнику), издавшему приказ, вменят недоплату imho
вменят недоплатуНи разу не встречал, чтобы за недоплату пострадал кто-то из должностных лиц, причастных к изданию приказа о выплате. :( Вот за переплату - сплошь и рядом.
Как мне объяснили, они считают правильным заплатить по меньшему окладу. Как думаете начать спорить и доказывать свою правоту?На основании чего они считают? Каким НПА они подкрепляют свое "считают"?
Вопрос решился в мою пользу...Отлично👍🏻 Поздравляю Вас👏🏻👏🏻👏🏻
В ст. 133ТК написано что стимулирующие выплаты не входят в МРОТ.
Читала здесь. https://kontur.ru/articles/6025По Вашей ссылке:
В редакции ТК РФ от 2002 года в ст. 133 было четко сказано, что в МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Они идут сверх МРОТ. В свежем ТК РФ таких указаний нет. В нем сказано только то, что месячная зарплата работника, который полностью отработал норму рабочего времени, не может быть ниже минималки.В настоящее время эти положения статьи 133 ТК выглядят так:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.В то же самое время Конституционный суд установил, что всерх МРОТ должны идти:
Выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П).Имеется также Постановление Верховного Суда РФ от 10.02.2020 №65-АД20-1 (https://nachfin.info/SMF/go.php?url=aHR0cHM6Ly93d3cuZ2FyYW50LnJ1L3Byb2R1Y3RzL2lwby9wcmltZS9kb2MvNzM1NTAxMTYv) в котором говорится, что выплата по ПМО 1010 тоже не должна учитываться в МРОТ.
Доплата за замещение временно отсутствующего работника, совмещение профессии либо расширение зон обслуживания (Постановление КС РФ от 16.12.2019 № 40-П).
Районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера (Постановление КС РФ от 07.12.2017 № 38-П).
Премия 1010 работникам по приказу 90, входит в МРОТ.С этим не ко мне, а к Верховному суду:
Из материалов дела следует, что 26 февраля 2019 г. на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда в Еврейской автономной области от 5 февраля 2019 г. N 79/7-27-19-ОБ/40 в отношении ФКУ "Военный комиссариат Еврейской автономной области" проведена внеплановая выездная проверка, в ходе которой выявлено, что в ноябре 2018 года заведующей складом указанного учреждения Р. заработная плата без учета дополнительной выплаты, начисленной в соответствии с Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты и премии, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010, установлена менее предусмотренного минимального размера оплаты труда с повышающими коэффициентами.
...
Должностное лицо и судебные инстанции обоснованно исходили из того, что дополнительная выплата, установленная Порядком определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты и премии, утвержденным приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 1010, осуществляется за счет экономии бюджетных средств, не является гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда, и не может быть включена в состав средней заработной платы работника.
Установленные по делу обстоятельства с учетом приведенных выше норм свидетельствуют о том, что в ноябре 2018 года заведующей складом учреждения Р. заработная плата без учета такой выплаты начислена менее установленного минимального размера оплаты труда.
без премии 1010,зарплаты у них не превышают 11000руб.Как видно из вышеприведенного решения, Верховный суд не считает это основанием для включения премии по ПМО 1010 в доплату до МРОТ. Проще говоря, ВС предлагает министерству обороны искать другие способы доведения зарплат до МРОТ, без ПМО 1010.
А в основной массе 8000-9000 руб. 🤦🤷
В лучшем случае ждать октября.Не будет. Это иные...
Работнику не нужны все материалы адм. расследования, только копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания, но полномочный представитель работодателя издал приказ ДСП wallbash
но полномочный представитель работодателя издал приказ ДСПНу издал и издал.
Решеним МО РФ, органам управления, которые перешли с 90 на 595 приказ, ежемесячно выплачивается премия по приказу 1010 в размере 15000 руб.Территориальный центр управления относиться к ,,органам управления ,, ?
ТЦУ не относятся к органам военного управления.а тогда основание выплаты 1010 за год в декабре ?
Они состоят в штате объединения и являются типа обслуживующей организацией управления(телефонистки и тд).
Кто принимает решение о не выплате премии 1010?Никаких специальных решений "о невыплате кому-то допматстимулирования" ПМО 1010 не предусматривает, так как это не обязательная выплата. Принимаются решения о выплате тем или иным категориям, а не попавшим в них:
сколько сейчас платят аванс процентов от зарплаты ?аванс это деньги на перед
аванс это деньги на передвот я прочитав и уточнила, потому что тут есть кто знает лучше. Учить будем, спасибо...
а вам платят заработную плату
учите законы...
Медицинские работники оказались самыми умными из ГП МО РФ, увольняясь из-за низких зарплат, без всяких забастовок, помогли поднять её тем кто остался на фоне дефицита более 100 тысяч коллег в системе здравоохранения РФ( по информации заместителя министра здравоохранения РФ Татьяны Семёновой, сейчас не хватает 29 тысяч врачей и 63 тысяч работников среднего звена). Поэтому нужно не завидовать, а учиться imhoСтранная конечно, ситуация ... Но, вот если не брать воинские медучреждения, то, например... моя родственница , которой нет еще и тридцати нет, - медиком среднего звена работает в обычной поликлинике в одном из населенных пунктов Мурманской области ... и в месяц , без учета квартальных премий ... > 70 тыс. получает ( что даже с учетом северных надбавок ...очень неплохо для зарплат медсестер и фельдшеров вообще ...) ;)
хочу обсудить очередной шедевр
Здравствуйте. Месяц назад части вдруг решили обязать всех специалистов предоставлять Справку о доходах...
Если они требуют данные всех ваших банковских карт счетов и что на них у вас лежит.Все ваши накопления и побочные доходы за отчётный период.еще и мужа и детей.
Всем добрый день! Есть какая-нибудь информация по поводу выплаты - премии по результатам работы за установленный период (месяц, квартал, год) ... то есть за I - й квартал текущего года в соответствии с пп.2 , п.1, гл 1. Приложение N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2024 г. N 595 ...??? Ведь, в прошлом году - к 19 апреля , эта премия за I - й квартал , гражданским специалистам воинских частей( учреждений) в большинстве своём ... была уже выплачена !!!ЮВО 15. 04 получили .
Есть простой и эффективный способ поднять зп ГП МО РФ, не увольняясь всем скопом?
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.04.2025 № 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"